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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第28页 共28页547个基金经理，60家基金公司，640只基金，21280亿元资产艾经纬有人的地方，就有江湖；有江湖的地方，就有传奇与神秘。基金经理，作为机构投资者中曝光度最高的群体，但神秘依旧，虽近犹远。时值炎炎酷暑，第一财经日报财商集团队之力，通宵达旦。基于数据研究，亦不排除江湖花边八卦，铺陈16版之阵容， 于8月7日为您揭开覆在基金经理群体身上神秘的面纱，还原一个真实的基金经理江湖。547个基金经理江湖有多大，人就有多少。截至8月5日，Wind资讯显示，全国公募基金经理总数为547人，其中有33位基金经理旗下管理的基金数
2、目为3只或以上。巾帼不让须眉547个基金经理中，男性基金经理为474人，占比86.65%；女性基金经理为73人，占比13.35%。有志不在年高547个基金经理中，有232人公布了年龄，其中“60后”约占总人数的20%，“70后”约占75%，“80后”约占5%。英雄不问出处547个基金经理中，“海龟”基金经理58人，占比10%，其中从美国归来的占据了绝大多数；“土鳖”基金经理489人，占比90%。学历看样子得高547个基金经理中，其中具有博士学位的总共有78人，占比14.26%；具有硕士学历的有435人，占比79.53%；本科学历的为33人，占比6.03%；而只有1人是大专学历，占比0.18%。
3、60家基金公司在基金江湖中，基金经理的山头叫基金公司。按照办公地址划分，这些山寨分布在中国的六大城市，其中四个城市为直辖市。上海占据了中国基金公司的半壁江山，达30家，大多聚集于陆家嘴金融区，其中4家盘踞于所谓陆家嘴地区风水最好的商业楼宇震旦大厦，但可惜大佬匮乏。深圳有14家基金公司，占比23%；其中有4家盘踞于福田区深南大道7088号招商银行大厦；新世界商务中心、嘉里建设广场则各有2家。北京有11家基金公司，占比18%；其中有5家盘踞在西城区金融大街上。广州只有3家基金公司，占比5%，风头远逊于深圳。天津、重庆虽贵为直辖市，但只各有1家基金公司。640只基金在基金江湖中，基金经理执掌的营寨叫
4、基金。目前，60家基金公司共有640只基金，有10只以上基金的基金公司有29家。其中华夏基金公司以25只高居榜首，南方基金公司和易方达基金公司各以22只位居榜眼，博时基金公司则以21只摘得探花。这640只基金，可以分为五大类型。股票型基金共有290只，占比45.31%，资产净值10939亿元，占基金总规模的51.4%。其中，普通股票型基金219只，被动指数型基金59只，增强指数型基金12只。混合型基金共有161只，占比25.16%，资产净值6496亿元，占基金总规模的30.53%。其中，偏股混合型基金120只，平衡混合型基金23只，偏债混合型基金18只。债券型基金共有81只，占比12.65%，
5、资产净值833亿元，占基金总规模的3.91%。其中，中长期纯债型基金4只，短期纯债型基金1只，混合债券型一级基金40只，混合债券型二级基金40只。货币市场型基金共有45只，占比7.03%，资产净值1004亿元，占基金总规模的4.72%。其他基金共有63只，占比9.84%，资产净值2008亿元，占基金总规模的9.43%。其中，保本型基金6只、封闭式基金38只、QDII基金19只。21280亿元资产在基金江湖中，山头上的粮草就是基金公司掌管的资产。60家基金公司发行的640只基金，资产总规模为21280亿元，平均每家基金公司掌管资产规模354.67亿元。掌管资产超过千亿元级别的只有5家，其中，华夏
6、基金公司以2169亿元的掌管资产规模高居榜首，易方达基金公司以1354亿元的掌管资产规模位居榜眼，嘉实基金公司以1339亿元的掌管资产规模摘得探花。73位女基金经理年化收益4.72%474位男性6.31%女性基金经理在风格上趋向于稳健，所管理的基金在震荡的熊市中较为安全艾经纬 张越曾经，资本市场上只有男人在独自博弈厮杀，但如今，越来越多的女性开始在这一领域“翩翩起舞”。Wind资讯显示，全国公募基金经理总数达547人，其中女性基金经理为73人，占13.35%，男性基金经理为474人，占86.65%。73位女基金经理共掌管着120只基金，尽管其中67只基金也有男基金经理参与管理。Wind资讯的基
7、金经理数据大全中，提供了451人次的男性基金经理年化收益率数据和65人次的女性基金经理年化收益率数据，经计算，男性基金经理的平均年化收益率为6.31%，而女性基金经理的该数值稍逊一筹，为4.72%。最近几年，女性被拔擢为基金经理的占比和速率均开始提升。抛开其他因素不说，性别作为一种社会互动中的存在，由此产生的特质也慢慢地在投资领域呈现出来。“花木兰”扩容我国基金发展的历史起源于1992年，规范的基金起源于1998年3月。一开始，并没有女性执掌基金经理帅印。直到2001年11月，方晔扛起了宝盈旗下的封闭式基金基金鸿飞的大旗，成为国内第一位女基金经理。从数据上看，男性基金经理无论是在基金经理人数上
8、，还是在所管理的基金总数上均占据绝对的优势。中国人民银行研究生部和中国银河证券基金研究中心共同发布的中国基金经理报告中显示，在2004年的时任基金经理当中，当时男性基金经理所占比例高达93.80%，而女性仅仅占6.2%。随着我国基金市场的完善，基金产品开始多样化，女性基金经理队伍有加速扩容之势。Wind资讯显示，2010年以来，截至8月5日，有246位基金经理（其中包括新基金成立新聘任的基金经理和老基金增聘的基金经理）任职，而这些基金经理中新任职的女性基金经理有37位，占据今年以来新任职的基金经理的15.04%。很明显，“花木兰”们已经在这个资本市场上占据了一席之地。女性基金经理特征女性基金经
9、理对于资产管理与男性有何不同的认知和特点呢？德国科隆大学StefanRuenzi教授曾在2006年做过一篇性别与基金的研究文章，主要是通过实证来检验美国市场中基金经理的性别差异对基金运作的影响。他们根据自己的实证检验结果，提出了三点建议：从单个基金品种上看，在其他条件相同的情况下，喜欢稳健的投资者应该购买女性管理的基金，而喜欢冒险的投资者则应购买男性管理的基金。从组合收益率角度来看，长期投资的基金持有者不应该将基金经理的性别作为筛选依据，因为二者长期业绩并不存在明显差异。从组合波动率角度来看，在构建组合时增加基金经理的性别因素，有助于降低组合的波动性。国内的情况是怎么样的呢？第一财经日报财商统
10、计显示，管理股票型、混合型基金的男性基金经理占所有男性基金经理人次的86%，女性基金经理的这一数据为73%；男性基金经理管理着风险较低的债券型、货币型的人次占所有男性基金经理人次的14%，而女性基金经理的这一数据为27%。可见，越是收益安全稳定的基金，女基金经理执掌的频率越高。另外，好基汇2009年底的一份研究报告显示：男经理业绩极差比例（15%）少于女经理（21%），说明大约有五分之一的女经理在基金管理业绩上极差（排名在同类型基金最后10%）；中等业绩方面（同类同期排名在中间三分之一）女性基金经理比男性经理高6个百分点；业绩良好者中，男基金经理比女基金经理高出5个百分点；此外，业绩优秀者比例
11、相似（排名在同类型基金最前面10%）。总体看来，在投资中，女性基金经理在风格上趋向于稳健，冒险的愿望可能不太强烈，对环境变化更为敏感、更加谨慎，男性的表现更为进取，或有更大的风险偏好。相比之下，女性基金经理所管理的基金在震荡的熊市中显得更加安全。基金丽人行虽然女性基金经理在数量上远远少于男性基金经理，但其中一些女性基金经理的赚钱能力绝不输于男性，而且她们更容易被戴上智慧与美貌集一身的光环，她们的一举一动，往往比男性基金经理更加吸引人们的目光。Wind资讯显示，在当前基金任职以来回报率最高的10位女性基金经理中，有7位女性基金经理任职天数已经超过了1000天，景顺长城基金的毛从容更是接近2000
12、天。回报率排名第一的是南方基金的汪澂，她先后管理6只基金，而毛从容也曾先后管理过6只基金，至今还在管理着景顺长城旗下的一只股票型基金和一只混合型基金，履历相当深厚。“美女基金经理”这个词汇经常在媒体上出现，回报率最高的10位女性基金经理中，华泰柏瑞的张娅和东吴基金的王炯便是这个词汇最好的代言人。回报率最高的10位女性基金经理中，张娅被业内认为天生就是做ETF基金经理的人。在目前12只上市交易的ETF的舵手中，只有张娅是女性。张娅属于海归派，曾供职于芝加哥期货交易所、Danzas-AEI公司等海外著名投研机构。除了撰写市场分析报告，张娅与媒体、渠道、客户的交流也相当广泛。张娅在“上镜”之后，便被
13、冠以美女基金经理的头衔。时势也让美女“出鞘”，暴跌的熊市开启了“美女基金经理”王炯的时代。她的“美女基金经理”之名在2008年不胫而走。东吴双动力基金2006年12月成立时，上证综指约为2700点，至2008年6月底上证综指又回到2700点左右，一年半时间里，在大盘跌回原位的背景下，该基金实现超70%的净值增长率。2009年，东吴双动力一度跑输业绩基准3.32个百分点。2010年，王炯的东吴价值成长重新回到回报率前十之列。另外，华夏基金的郑煜，也被誉为智慧与美貌的化身。出生于1971年的郑煜，属于“研究驱动型”的基金经理，11年的证券从业经历让她早已成为行业中的老手。Wind资讯显示，她历任基
14、金时的几何年化收益率为19.9%。她曾表示，在国内的投资基金业，同样的条件下，男性会更被看重，但女性与男性相比，对周遭环境的变化更为敏感、更加谨慎。10个“80后”基金经理执掌500亿元资产在公布年龄的232名基金经理中，“60后”约占总人数的20%，“70后”约占75%，“80后”约占5%张愎“80后”基金经理其实早已不是新鲜事。2008年1月，1980年出生的倪明就任大成创新成长的基金经理后，“80后”基金经理就陆续从“大浪淘金”的市场中脱颖而出。2009年8月，万家基金的年仅27岁的邹昱掌舵万家货币，更是创下了基金界最年轻基金操盘手的纪录。Wind资讯显示，在公布年龄的232名基金经理中
15、，“60后”约占总人数的20%，“70后”约占75%，“80后”约占5%。从年龄分布形态看，“70后”基金经理占据了主流。这三个年龄阶段的基金经理任职以来的平均回报率分别是18.22%、24.76%和-8.82%。尤其是近三年来，业绩排名前十位的基金经理无一例外是“70后”。据统计，“80后”的基金经理共有10人，他们分别是：万家基金的吴印和邹昱、宝盈基金的温胜普、银河基金的张矛、融通基金的张敏、易方达基金的张胜记、富国基金的李晓铭、大成基金的倪明、博时基金的皮敏、汇添富基金的齐东超。“80后”出师记截至目前，公募基金的规模已经接近2.5万亿，基金持有人3000多万人。然而管理着如此巨资的公募
16、基金界却面临着人才流失、人手紧缺的难题。由于“一肩多挑”的情况普遍存在，顶着巨大的业绩压力，一些老牌基金经理倍感分身乏术。加上其他的一些个人原因，公募基金经理出走私募已经形成一股洪流。正是在这样的背景之下，“80后”一代的年轻基金经理“临危”受命。“从去年下半年开始，年轻一代起来逐渐成为一种趋势，很多80后基金经理都是在那之后被任命的。”第三方研究机构好买基金的研究员刘朝阳对第一财经日报财商记者感叹，“他们实在是太年轻了。”从10位“80后”基金经理的履历来看，他们大多是分析师出身，清一色拥有硕士以上学历，其中还有一位是博士学历。按照正常求学路径计算，25岁左右才能获得硕士学位，而这10位基金
17、经理在接受任命时平均年龄只有28岁。但“80后”的业绩其实并不输于老手。在海通基金经理业绩排行榜中，“80后”一代排在中位，其中还有个别表现特别突出。例如去年获得年度“货币基金金牛奖”的邹昱今年以来持续保持业绩，在货币基金排名中仍然名列冠军。此外，汇添富的齐东超2009年7月就任时就管理着120亿元的资产。而近六个月，他仍排在188名股票型基金经理中的第28位。某基金经理对记者表示：“不可否认，80后的一代接受新事物和敢于接受挑战的能力要比他们的前辈强。在基金领域表现为接受新的投资理念的能力要强。在操作上也比较勇敢，有一种初生牛犊不怕虎的气质。”姜还是老的辣？你敢把自己的钱交给一个“80后”基
18、金经理吗？在国外，基金经理一直被看成是“白发行业”，晨星数据显示，美国基金经理的平均任职年限为5年左右。相比之下，国内基金行业却在走年轻化路线。Wind资讯显示，目前我国共有基金经理547人，其中超过60%的基金经理担任基金经理的年限在3年以下。由于尚未经历过完整的牛熊周期的检验，年轻的基金经理常被指责缺乏独立管理运作大规模基金资产的经验，“80后”基金经理更是遭到了广泛质疑。“投资就像开汽车一样，老司机和新司机对路面情况的熟悉程度是不一样的。” 某业内人士对记者表示，“开了10年车的司机，速度相对均匀，碰到突发因素时的应变能力相对较强，但新司机不一样。”基金经理的年龄与业绩未必成正比，但与经
19、验值确实存在一定的相关性。从业年限较长的人尤其是在避险方面，平稳度要好，因此波动率会相对较小。市场中普遍存在这样的看法，牛市中，老基金经理往往做不过新基金经理，但是在熊市里，老基金经理可能做得比新手好。刘朝阳认为：“年轻的基金经理面临的最大困难就是保持业绩的持续性。他们的仓位波动大，重仓股频繁更换，投资策略往往不一致。而这个行业成熟的基金经理有比较稳定有效的投资逻辑。”麻雀总会变凤凰其实，如今不少元老级基金经理都是从二十多岁就开始挑大梁，比如知名基金经理王亚伟，首度担任基金兴华的基金经理时才28岁。因此基金经理被认为是用钱和时间培养出来的。在中国，基金行业是个新兴行业，随着时间的推移和市场的发
20、展，基金经理的年龄构成必然会慢慢呈现一个梯次。“80后”的基金经理逐渐崭露头角也应该是传承的过渡。“我们不应该对80后的基金经理持很大的怀疑态度，”上述业内人士认为，“每一年的市场都是不一样的，每一个人面对不同的市场环境都是一个初学者，如果一个基金经理不善于总结经验，即使是一个经历过市场变迁的50年代出生的基金经理到最后也是无济于事的，因此还是因人而异的。”在基金这个行业中，市场，或者说是业绩才是最后的裁判员，年龄只不过给我们提供一个小小的参考指标而已，不能说明全部的问题。10年之后，“80后”经历过市场的洗礼后也会成为今天的“70后”。547位基金经理八成是硕士_一成是“海归”资产管理和学历
21、的相关性并不是很大，但基金行业的高学历要求也是一个不争的事实张愎英雄该要问问出处吗？学历高就一定牛吗？做基金经理就一定要清华、北大、复旦毕业的吗？“海龟”VS“土鳖”Wind资讯显示，在可统计的基金经理学历背景中，具有海外留学、从业经历的基金经理一共是58人，约占547名基金经理中的10%，其中从美国归来的占据了绝大多数。不用多说，剩下的90%基金经理都是“土鳖”了。在美国等市场中，投资理念比较成熟，而基金行业在中国是一个新兴的行业，学习国外的投资经验是大有裨益的。因此人们对“海龟”们抱有较高期待也是正常的。然而，新思考方式和投资理念被带回来后真正转为实战就是另外一码事了。“海外回来的人做A股
22、可能不行。”银河证券的基金研究总监王群航对第一财经日报财商记者表示，“做投资的人必须要对标的市场很了解，但海归们思想成熟的阶段（指本科、研究生教育阶段）都是在国外度过的，对国内缺乏了解，终究还是不如本土的。因此业绩做得不好是正常的，做得好才是不正常的。”如果说做得好是不正常的话，那国海富兰克林基金的基金经理张晓东可能就是其中的一个。张晓东在4 年间给国富弹性基金的投资者带来208%的回报，超越基准总回报380%。“张晓东做得的确还不错。但做得还不错并不是因为他是海龟，而是他回来的时间很长了。”某基金业内人士对记者表示。该人士介绍，归国基金经理主要做QDII和量化投资，具有华尔街从业经验的具备很
23、大的优势。据记者统计，那些从美国回来的基金经理可以分为两个不同的类别。一类为在华尔街有从业经验的基金经理，另一类则为赴美深造后进入国内基金行业的人才。数据显示，目前基金界中有华尔街背景的“海龟”有20多人。管理嘉实海外中国股票的基金经理江隆隆就曾任纽约德意志银行的股票分析员和瑞银证券纽约首席股票分析员。管理南方全球精选的徐明宇曾先后担任美国雷曼兄弟公司对冲基金部研究员、美国银行自营部投资经理、美国RTIMC对冲基金投资经理。然而，海外是一个大概念。我国的QDII现在可以投资30多个国家和地区的市场。这30多个市场都是各有各的制度和交易方式，一个具有美国市场投资经验的人可能就不懂日本市场，因此这
24、对于资产管理者来说是不容易掌控的。量化投资可能是海归派最擅长的领域了。“海归能将我们从来没有见过的量化模型带回来。因此现在很多数量化的产品，例如指数基金就是借助海外归来的这一个群体的力量，我们是用其所长。”王群航这样对记者表示。相比之下，定性投资则是“土鳖”所擅长的。王群航认为：“由于行为方式和思维方式存在差距，对于A股投资，基金公司在任用海龟的时候还是很谨慎的。做主动性资产管理的绝大多数是国内的人。”王群航还表示，是不是“海龟”和业绩并没有实际性的关联，如果只是因为基金经理是“海龟”而选他或是不选他，这两种想法都是错误的。博士VS硕士VS本科VS大专目前一直存在着一种普遍看法，即资产管理和学
25、历的相关性并不是很大。但基金行业的高学历要求也是一个不争的事实。Wind资讯显示，在总共547名基金经理中，其中具有博士学位的总共有78人，具有硕士学历的有435人，本科学历的为33人，而只有1人有大专学历。从分布形态上看，硕士学历已经成为了当前基金经理行业最低的准入门槛，占全部人数的80%。从专业角度来说，经济学出身的占多数，理工科出身的也不乏其人。而学文科的则寥寥无几。“我觉得资产管理者有没有资产管理的能力和天赋，还有对市场的把握程度是最重要的。”王群航对记者表示，“要具体到投资运作的话就会涉及行业，基金经理要对所有的行业都有所了解。刚开始的时候是宏观，然后到行业，然后再到市场情况。如果一
26、个基金经理学历再高，不懂看盘面，这肯定是不行的。”管理交银环球精选的郑伟辉就是547人中唯一的那个大专学历。但他证券从业33年，在2008年8月担任该基金经理以来，超越基准总回报45.78%。在“专业投资者”的光环之下，这些投资不一定就没有“水分”，他们也存在谎报学历的嫌疑。2009年底，28名基金经理的学历真伪遭到质疑就曾引发了一场风波。北大VS复旦VS清华在基金经理厚重的简历中，记者发现北京大学、复旦大学和清华大学这三所学校是培养基金经理的“基地”。其中，毕业于北京大学的基金经理总共有27名，毕业于复旦大学的有23名，而毕业于清华大学的则有19人。需要指出的是，即使是同一个学校的校友，也还
27、可以再分为两类。一种是本科就在这三所学校就读。就Wind数据库提供的信息，这个群体在毕业后有很多继续攻读研究生或者是出国深造。另一类人则是在这三所大学攻读硕士或博士学位，其中一部分攻读的是工商管理硕士的学位。16名百亿级基金经理掌管基金业10%资产剔除指数基金，个人掌管资产规模在百亿元以上的基金经理占基金经理总数的3%，掌管资产规模为2253亿元艾经纬 张玉姬“二八法则”几乎同样适用于基金行业。因为3%的基金经理掌管了10%的资产。据第一财经日报财商统计，截至今年8月，剔除指数基金，个人掌管资产规模在百亿元以上的基金经理共有16位，占基金经理总数的3%，这16人合计掌管资产规模为2253亿元，
28、占比10.58%。这16位基金经理分别是：广发基金的易阳方、中邮创业基金的盛军和王丽萍、银华基金的陆文俊、诺安基金的杨谷、华夏基金的刘文动和罗泽萍、华安基金的尚志民和张伟、鹏华基金的程世杰、长城基金的杨毅平、汇添富基金的齐东超、博时基金的邓晓峰、交银施罗德基金的张媚钗、上投摩根基金的王孝德、光大保德信基金的高宏华。人均掌管资产38.9亿元Wind资讯显示，目前我国640只基金资产规模总额为21280亿元，平均资产规模33.25亿元。资产规模在100亿元以上的有50只，其中QDII基金有4只、被动指数基金7只、偏股型混合基金11只、普通股票型基金20只、增强指数型基金2只、平衡混合型基金4只、货
29、币市场基金和保本型基金各1只。资产规模最大的为被动指数型基金嘉实沪深300，达283.2亿元；资产规模最小的是偏债混合型基金申万巴黎盛利配置，为0.6069亿元。按547名基金经理计算，他们平均掌管的资产规模为38.9亿元，该数据略高于基金平均资产规模，这是因为很多基金经理执掌的基金不止一只。据统计，有33位基金经理旗下管理的基金数目为3只或以上。塔尖经理群高负荷根据640只基金样本，个人管理规模超过200亿元的基金经理仅有5位，不到基金经理总数的1%。他们分别是易方达上证50基金经理林飞、嘉实沪深300基金经理杨宇、博时价值增长基金经理夏春、易方达价值成长基金经理潘峰，以及广发聚丰基金经理易
30、阳方。排名第一位的林飞目前共管理易方达上证50、深证100ETF、深证100ETF联接、易方达沪深300四只基金，累计资产总额高达632.5亿元。而排名第三位的夏春，手上也同时有博时价值增长2号和博时价值增长两只基金，资产规模为241.2亿元。5位金字塔顶端的经理人共担负1384.1亿元资金，占基金总规模的6%。对216只普通股票型基金（剔除指数型基金），记者对基金经理按个人管理规模进行了统计加总，（多人掌管的基金总额以人数平均拆分，例如两人掌管的基金按50%处理，以此方法）共筛选出16名百亿级别基金经理。这16位大佬中，其中，2位拥有博士学位，13位拥有硕士学位，2位学士学位，1名海归人士，
31、3位女性。数据显示，这一仅占547名基金经理3%的管理者群体，分摊了基金总规模10%左右的资产，总额达2253亿元。16名百亿级别基金经理的平均管理规模达132.5亿元，相比于普通股票型基金的37.6亿元平均值，高出了3.5倍。对于投资者而言，基金规模大并不代表收益率高或波动率小，专业的机构投资者往往对百亿元内的基金更感兴趣。不过，对于基金公司而言，拼命地比业绩，从根本上讲是为了卖更多的基金，赚取更多的管理费用。因此，扩大基金资产规模是基金公司不断追求的。在此机制下，明星基金经理不得不撑起高倍资本规模和与之而来的巨大责任。百亿级基金经理五强榜对于掌管资金规模十分庞大的百亿级别基金经理群体而言，
32、面对更大的压力，他们时刻需要在高收益与求稳妥之间做出权衡取舍。记者对筛选出的16位百亿级别基金经理进行统计，投资出身的基金经理共有7位，其中有4位执掌资产位列规模榜前5名。百亿级别基金经理五强榜中，明星经理易阳方位列第一位。易阳方把“不积跬步，无以致千里”作为自己的人生格言。他拥有11年证券从业经历，1997年至2002年任职于广发证券股份有限公司投资银行部、投资理财部和投资自营部，2002年起参与广发基金管理有限公司筹建，直至2006年9月升任广发基金总经理助理。中邮核心成长的盛军、银华核心价值优选的陆文俊分别排名第二、第三。紧随其后的是诺安基金副总裁杨谷。华夏基金的刘文动也凭借华夏盛世精选
33、和华夏优势增长两只基金占据一席之地。摘得榜眼与探花的盛军和刘文俊同时拥有交易员和研究员的工作经历，也是16位百亿级别基金经理中仅有的两位仅获学士学位的基金经理。不过，过去两年对这两位“混合型”人才来说，可谓冰火两重天。拥有16年证券从业经历的盛军毕业于上海教育学院英语专业，1993年至1996年于日本大和证券上海代表处任首席交易员，1996年至2006年任职于华夏证券投资部、首创证券投资部，2006年11月加入中邮创业。在2008年接手“烫手山芋”中邮核心成长后，盛军经历了人生低谷，同年中邮核心成长以-60.31%的净值增长率排在137只股票型基金(含指数型基金)的第119位。虽然2009年业
34、绩有所回升，但依然赔了166亿元，不幸沦为中国“最赔钱基金经理”第一名。较于盛军，陆文俊的2009年可谓是异军突起，名利双丰收。不仅斩获了股票型基金业绩年度亚军,更留下创业内纪录的千万元花红悬疑，被评为“最勇猛基金经理”。不过，华夏基金的王亚伟在2009年底最后一个交易日突然翻盘，陆文俊也因此得了一个“千年老二”的称号。陆文俊曾先后任职于君安证券、华创创投、富国基金、东吴证券、长信基金。2008年6月加盟银华基金，两个月后担任银华核心价值优选股票型证券投资基金基金经理。五强里唯一研究员出身的明星基金经理杨谷，走的是一条纯正的基金经理成长之路。他曾任平安证券、西北证券研究员。2003年10月加入
35、诺安基金,历任研究部研究员、诺安股票证券投资基金基金经理、公司投资总监。排名第五的刘文动2006年加入华夏基金，现任公司投资总监。作为公司的幕后功臣，负责投研部门的行政事务，主持股票投资方面的投委会，拥有非常优秀的择时能力。曾任职于鹏华基金、平安证券，现执掌华夏盛世精选、华夏优势增长、兴华证券和华夏蓝筹四只基金。最忙碌基金经理：33位“一拖三”刘田基金经理工作忙肯定是不争的事实。但是按照目前547位基金经理管理640只基金的数据来看，显然有一部分基金经理“一拖二”甚至“一拖多”。“一个基金经理管理多只基金最早出现在2002年2003年间，主要原因是由于基金行业发展太快，人员发展速度跟不上而导致
36、。”银河基金研究中心分析师王群航在接受第一财经日报财商采访时表示，“另一方面可能是基金公司出于运营成本的考虑，最近几年基金规模不断下降，如果一个基金经理管理一只基金的话，基金公司运营成本比较高。”天相投顾闻群对本报表示，这可能也与基金行业人员流动性和公司政策安排有关，比如有的基金公司倾向于让多位基金经理同时“交叉管理”基金。王群航表示，一般来说一个好的基金经理管理的资产规模上限为80亿，如果超过这个数字，基金经理可能就比较辛苦。“其实只要几只基金产品设计风格、定位差别不大，而且有足够的辅助人员的话，基金经理是可以管得过来的。”按照记者统计，目前有33位基金经理旗下管理基金数目为三只或三只以上，
37、有的基金经理管理的基金类型还涵括债券型、股票型和混合型三种。泰达宏利基金许杰、招商基金张婷和融通基金陈晓生可以算得上是“最忙碌的基金经理”中的代表人物。许杰：全能型基金经理管理基金：泰达宏利预算 泰达宏利集利 泰达宏利首选企业管理基金总资产规模：18.33亿元左右泰达宏利基金的基金经理许杰今年共管理着三只基金，基金类型涵盖股票型基金、债券型基金和混合型基金。根据好买基金数据，从其任期以来的收益率来看，混合型基金泰达宏利预算业绩最好，收益率为91.08%，同类基金回报率仅为76.37%；股票型基金泰达宏利首选企业和债券型基金泰达宏利集利业绩均低于同类基金。泰达宏利首选企业其任期以来回报率为-4.
38、86%，较同类基金回报率-3.63%低。泰达宏利集利其任职以来收益率仅为5.62%，同类基金回报率为14.34%。但今年二季度，泰达宏利集利基金维持了一季度增持的中长期债券，并仍持有息票相对较高的信用类债券，获得稳定的持有收益。在流动性紧张时期，减持了部分前期涨幅较大的品种。二季度该基金的业绩跑赢了业绩基准。从基金仓位来看，三只基金仓位重合度也较高。中行转债为泰达宏利首选企业和泰达宏利预算的前五大债券品种；七匹狼进入三只基金前十大重仓股；中国平安为泰达宏利首选企业和泰达宏利集利的前十大重仓股；五粮液为泰达宏利首选企业和泰达宏利预算的前十大重仓股。此外，这三只基金中许杰独自管理的仅一只股票型基金
39、泰达宏利首选企业，其余两只均为许杰和沈毅共同管理。忙碌指数：张婷：最忙碌的女基金经理管理基金：招商安本增利 招商安泰债券A、B 招商安泰平衡 招商安泰股票管理基金总规模：31.8亿元左右招商基金张婷可以称得上今年最忙碌的女基金经理。2009年加入招商基金管理有限公司，任固定收益投资部助理基金经理。今年2月12日，张婷升职为基金经理，并同时掌管四只基金，基金类型包含债券型基金、股票型基金和混合型基金。不过这四只基金目前均不是张婷单独管理，招商安本增利由张婷、张国强同时管理，招商安泰系列由张婷、邓良毅同时管理。根据好买基金数据，从业绩表现上来看，张婷管理的债券型基金表现最好。招商安本增利任期以来回
40、报率5.62%，同类基金收益3.26%。招商安泰债券A和招商安泰债券B任期以来回报率分别为5.82%和5.54%，同类基金收益仅为2.97%。但张婷管理的股票型基金招商安泰股票任期以来回报率为-8.05%，同类基金收益为-5.97%；混合型基金招商安泰平衡任期以来回报率为-5.92%，同类基金收益率为-4.28%。总体来看，张婷在固定收益类投资表现不错，不过这可能也与今年上半年债券市场火爆、股票市场总体低迷有关。忙碌指数：陈晓生：三只股票型基金管理基金：融通动力先锋 融通内需驱动 融通蓝筹成长管理基金总资产规模：62.35亿元左右融通基金的陈晓生目前管理着三只基金，均为股票型基金。值得一提的是
41、，这三只基金今年以来业绩表现相当。根据好买基金数据，融通内需驱动最近六个月以来收益率为-0.82%，融通动力先锋最近六个月以来收益率为-1.53%，但同类基金收益仅为-3.56%；融通蓝筹成长最近六个月收益率为-0.32%，但同类基金收益率仅为-2.04%。由于其管理的三只基金均为股票型基金，从仓位配置来看，三只基金也有一定重合度。比如根据最新基金二季报显示，贵州茅台进入三只基金前十大重仓股；中国平安、云南白药、江中药业同时进入融通动力先锋和融通蓝筹成长前十大重仓股；伊利股份同为融通内需驱动和融通蓝筹成长前十大重仓股。看来，陈晓生对消费类、医药类股票非常看好。另一方面来看，这三只基金均不是陈晓
42、生单独管理，更多的是“团队化”作业。融通动力先锋为陈晓生、鲁万峰同时管理；融通内需驱动为陈晓生、邹曦和鲁万峰同时管理；融通蓝筹成长为陈晓生和严菲同时管理。忙碌指数：基金经理炼成术：研究员出身是主途何安基金经理一直是个神秘的职业群体，547位金融界的精英，掌控着近2.5万亿资金规模。市场选择了他们，基民选择了他们。第一财经日报财商初步梳理了这些基金经理的简历，从他们的履历上发现不少特质。基金经理来自不同的行业翻开500多位基金经理的简历，你会发现他们的履历各不相同。从入行背景来看，他们来自各行各业。金融行业里有来自银行的基金汉盛经理贺轶、建信基金的李菁等，有来自证券行业的华宝兴业的蒋宁、银华基金
43、的金斌等，而同是银华基金的姜永康，还有大成基金的陈尚前等则来自保险行业。除了金融行业以外还有贸易商出身的，如国联安优势基金以及国联安主题驱动基金的掌门人陈苏桥，曾任职于上海瑞士达国际贸易有限公司，1999年5月加入华安基金管理有限公司开始从事投资、研究工作。2003年9月至2005年5月，任安瑞证券投资基金基金经理。2007年1月加入国联安，任研究部总监。2007年8月起任国联安优势基金的基金经理。2009年8月起兼任国联安主题驱动股票型证券投资基金的基金经理。比较特别的是来自汽车行业的毕天宇：曾任中国燕兴桂林公司汽车经营部经理助理，中国北方工业上海公司处长助理；兴业证券研究员；2002年3月
44、至今任富国基金管理有限公司行业研究员，现任富国天博基金经理，具有基金从业资格。还有招商安泰基金经理邓良毅，他曾于中国人民银行深圳分行、深圳证券监督管理办公室（现深圳证监局）任职，从事证券机构及上市公司监管工作；2003年起先后于华林证券有限责任公司、中国建银投资证券有限责任公司及泰信基金管理有限公司任职，从事证券研究及研究管理工作；2009年加入招商基金管理有限公司。也有来自ZF机构的如地震局地震研究所的陈绪新，目前是信达澳银稳定A、信达澳银稳定B的基金经理。他们起初是自己行业内的研究员，凭着对自己行业的深入研究一步步走向了基金经理的位置。基金经理的摇?a href= target=_blan
45、k海航灰自薄芯吭?/P基金经理一直有两大派系的存在，一种是研究员出身的研究派，另外一种是交易员出身的实战派。1998年毕业的何旻自国泰基金开始他的证券从业生涯，先后担任研究开发部行业研究员、综合研究小组负责人、基金管理部、固定收益部基金经理助理。2006年加盟金元比联，任金元比联丰利债券型证券投资基金以及金元比联宝石动力保本混合型证券投资基金的基金经理。何旻告诉记者：“依个人履历来看，从研究员发展起来的基金经理相对较多，也是比较主流的形式。从交易员发展起来的基金经理相对较少，主要是早期的一些操盘手，而新生代的基金经理中交易员出身的基金经理就更少了。”另有某基金经理认为，以研究员出身为代表的研究
46、派，习惯从行业公司估值的角度去分析上市公司的内在价值，以此作为操作依据。而交易员出身为代表的实战派则根据技术走势、数学模型等建立操作系统，往往是比较典型的趋势投资者。研究派往往只买自己熟悉的行业、自己熟悉的股票，而相对来讲实战派的选择范围更广泛。不过也有基金公司市场人士告诉本报记者，基金仓位与股票配置都是由投资决策委员会决定的。配置个股的时候，基金经理可以把自己的意见夹在里面，因此不存在只买自己熟悉的行业的问题。基金经理只有在规定的行业配置比例下，行业下具体的个股，是基金经理可以自己选择的。医药行业出身的，不可能只配置医药股，其他行业不配置。上述市场人士同时也表示，基金公司分配工作的时候会根据
47、基金经理本身的特质来配置不同类型的基金。如有些基金经理偏爱价值投资的，那么在基金契约里就会说明投资方法。有些契约里面会约定使用灵活机动的操作方法，那么就要挑选在交易方面有优势的基金经理。基金会根据基金经理的风格来匹配对应的基金让他们管理。不过实战派与研究派有时很难分清楚，有些基金经理是做交易出身，但也曾有过一段时间研究员的经历，如基金同盛的丁骏等。研究员也会先担任交易主管然后成为基金经理，如金鹰基金的蔡飞鸣、农银汇理的陈加荣、信达澳银的陈绪新等。从研究员到基金经理的蜕变一般基金经理的发展路线为：交易员/研究员-基金经理助理-基金经理的顺序发展。其中基金经理助理是关键的一环，据何旻透露，他做基金经理助理两年后才成为真正的基金经理。据某基金公司市场部人士透露，研究员提升为基金经理助理并不容易，这需要研究员在自己专业方面有突出表现，并不是所有的研究员都能成为一名合格的基金经理。提升与否一方面要看个人主观意愿是否想在这方面发展，另一方面看个人性格是否适合在市场中交易操作，操作的结果要在市场中接受检验。升职的流程也很繁琐，总监谈话、个人意愿和计划呈报、双基金经理或助理备份制、同事评估打分和业绩量化考评，最后决定取舍。上述市场人士认为，基金经理和研究员的区别