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1、纪检监察工作总结七篇 【篇一】 今年以来，在市纪委XX县区委、县政府的坚强领导下，县纪委按照中央和省、市纪委全会的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦主责主业，提高政治站位，履行政治责任，强化监督执纪问责，深入推进作风建设和反腐|败工作，为全县经济社会持续健康发展提供了坚强有力的纪律保障。 一、坚持明责履责，压实政治责任，廉政建设构建新格局 始终坚持把压实“两个责任”作为推进党风廉政建设的重要抓手，通过制度明责、强化履责、严肃追责，不断推动“两个责任”落实由被动执行向主动担责转变。 夯实明责环节，树牢责任意识。制定下发xx年xx县党风廉政建设和反腐|败工作任务分解表，将全年党风廉政建设和反腐|
2、败工作任务细化为7个方面62项，并将目标任务分解到14名县级领导、21个牵头单位和28个乡镇57个配合单位。分领域、分层次、分类别制订落实党风廉政建设责任书，通过逐级签字背书，构建纵向到底、横向到边的责任体系。今年以来，仅县委、县政府主要领导与乡镇、部门“一把手”XX县区纪委书记与乡镇纪委、部门纪检组签订“两个责任”落实责任书共170余份，做到了明责、知责。 抓牢履责环节，推动责任落实。县委高度重视党风廉政建设“两个责任”落实工作，坚持每季度召开1次县委常委会议专题研究党风廉政建设工作。县委主要负责同志自觉履行“第一责任人”责任，坚持每季度深入乡镇、部门就党风廉政建设工作进行专题调研。班子其他
3、成员认真履行“一岗双责”，积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，积极支持和推动纪检监察机关履行监督职责。县委、县政府、县纪委主要负责同志认真落实约谈制度，多次约谈乡镇、部门党政主要负责人，提要求、靠责任、传压力。认真落实“三述”制度，构建自上而下的压力传导机制，把全面从严治党要求传递到基层党组织的“神经末梢”。 把握督责环节，构建责任链条。认真协助县委抓好全县党风廉政建设，紧盯不落实的人和事，加强监督检查，严肃责任追究，推动“两个责任”有效落实。对监管不力、履职不到位的县国土局领导班子进行集体约谈。对市县巡察工作整改不力以及全县重点工作落实不到位的18名干部进行问责。对工作失职的
4、县住建局原局长进行严肃问责，给予其党内严重警告和行政撤职处分。充分发挥考核“指挥棒”作用，强化考核成果运用，着力形成明责担责、失责问责的责任链条。对2016年度党风廉政建设责任制考核等次为“一般”和“较差”的3个乡镇和1个县直部门领导班子成员，以及考核等次为“较差”的40名领导干部进行了责任追究。 二、坚持久久为功，持续整饬风纪，作风建设形成新常态 始终把整饬作风作为党风廉政建设的重点，从作风建设中存在的突出问题入手，加强分析研判，深化专项治理，坚决防止“四风”问题回潮反弹，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，着力营造风清气正的政治环境。 紧盯时间节点强督查。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间
5、节点，聚焦“四风”新形式、新动向，坚持经常抓、抓经常，以专项督查、明察暗访为抓手，持续深化作风整治。先后下发关于严明“元旦”“春节”期间作风纪律的通知关于严禁违规举办“谢师宴”“升学宴”的通知关于严明“国庆”“中秋”期间作风纪律的通知，成立10个督查组，开展常态化明察暗访，坚决遏制“虚”“隐”“顽”等问题。今年以来，先后开展明察暗访9次，通报曝光违反中央八项规定精神问题19起，给予党政纪处分8人，诫勉谈话22人，约谈19人。 开展专项行动严整治。开展“一桌餐”、办公用房、违规购买消费高档白酒等专项整治活动，认真开展自查自纠，对发现的问题建立台账，明确整改责任，限期进行整改。开展不作为不担当问题
6、专项整治，着力整治党员干部庸懒散慢等作风顽疾，组织督查暗访2轮次，督查发现各类问题148个，问责15人，通报典型问题4个。开展“三纠三促”专项行动，着力解决党员干部不作为不担当和弄虚作假等问题，成立10个督查组和6个明察暗访组先后4次开展督查，通报不作为不担当和弄虚作假典型问题12起，问责55人，其中诫勉谈话13人，约谈30人，书面检查12人。 强化分析研判建长效。对照作风建设“六项机制”和“责任清单”，坚持每月召开作风建设分析研判会，每季度开展作风建设问卷调查，选择市、县巡察中发现问题较多、信访举报突出的一些乡镇XX县区直部门，组织开展作风建设问卷调查，准确掌握分析“四风”问题的新动向、新表
7、现、新形式，及时研究制定落实中央八项规定精神的具体措施和配套制度，探索建立预防和查处“四风”问题的长效机制，为市县开展作风专项整治，解决“四风”突出问题提供第一手资料和务实管用的制度支撑。 三、坚持利剑高悬，保持高压态势，反腐|败工作取得新成效 坚持有腐必反、有贪必肃，以“零容忍”的态度坚决惩治腐|败，持续强化“不敢腐”的震慑。今年以来，全县共处置问题线索325件，下降4.7%，初核306件，谈话函询19件，立案审查125件，增长29.4%，结案114件；给予党政纪处分175人（其中科级干部34人），增长6.5%。 高效推进信访工作。坚持问题导向，拓宽线索来源渠道，加强与扶贫、审计、财政、民政
8、、检察等部门联动，通过开展专项督查、明察暗访等专项行动，形XX县区乡村“三级联动”线索摸排机制。开展问题线索大起底，对*以来的群众来信来访进行大起底和“回头看”，认真摸排问题线索，逐件分析评估，建立台账，销号管理。开展“三级接访”活动，共公开接访427人次，解决各类信访问题316件。今年以来，共受理信访举报问题线索325件，其中本级受理100件，上级转办225件，初核306件，谈话函询19件，转立案125件。 持续加大执纪审查。严格执行监督执纪工作规则，组织编印执纪审查文书汇编，规范监督执纪工作程序。高度重视执纪审查安全，牢固树立“没有安全就没有执纪审查”的意识，印发关于进一步加强执纪审查安全
9、工作的通知，将审查安全责任落实到岗、到人。加大纪律审查，全县共立案审查违纪违规问题125件，给予党政纪处分175人。实践监督执纪“四种形态”，运用“四种形态”处理干部865人，其中，第一种形态689人、占79.7%，第二种形态141人、占16.3%，第三种形态21人、占2.4%，第四种形态14人、占1.6%，红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。 深化扶贫专项整治。加强扶贫领域监督执纪问责，开展精准扶贫专项巡察，重点围绕“六个精准”开展巡察，共发现问题线索473条。按照省市县乡“四级联动”部署，开展扶贫领域异地交互检查，成立6个县级检查组、28个乡级检查组，深入查找扶贫领域问题，共发现问题1002个，其
10、中建议整改类892个，移送核实类110个。开展扶贫领域腐|败和作风问题专项整治，建立扶贫领域问题线索“绿色通道”，对涉及扶贫领域的问题线索优先处置，挂牌督办。今年以来，全县共立案查处扶贫领域问题线索66件，占全县立案总数的47.2%，给予党政纪处分92人，通报典型问题18起47人。 不断强化政治巡察。充分发挥巡察利剑作用，深入推进农村基层、县直单位、重点项目“三位一体”巡察，采取“望闻问切”巡察方式和“1345”工作法，着力提高发现问题能力和水平，持续增强震慑效应。xx年共开展三轮巡察，对全县14个乡镇155个村（社区）、15个县直部门和7个教育、卫生系统下属单位开展全覆盖、无死角专项巡察，共
11、发现问题线索2263条，立案查处5件，诫勉谈话11人，批评教育6人。开展巡察“回头看”，对汉家岔镇等3个乡镇XX县区质监局等3个县直部门进行“回头看”，对整改不力的乡镇及部门主要负责人进行约谈，实现对全县28个乡镇284个村、16个社区和31个县直部门党风廉政建设巡察全覆盖。 四、坚持宽严相济，激励干事创业，改革创新增添新动力 始终把构建风清气正、奋发作为的干事创业环境作为一项重大政治任务，进一步严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，激励干部勇于改革创新、干事创业。 严明党内政治纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，坚定不移地把严明政治纪律和政治规矩作为重要职责，摆在更加突出位置，不断深化纪律教
12、育，实践运用“四种形态”，深入推进作风建设，持续加大执纪审查，不断推动全面从严治党向纵深发展。组织对全县各级党组织贯彻十八届六中全会精神和中央省市县一系列重要会议精神、严肃党内政治生活和维护政治生态、开展监督执纪问责、加强线索处置、运用监督执纪“四种形态”以及贯彻执行监督执纪工作规则等方面情况开展了督导调研，发现和督促整改有关问题102个。 严格党内政治生活。强化“关键少数”作用发挥，督促有关乡镇、部门召开巡察整改科级以上干部专题x生活会，在思想上抓好整改落实；坚持以上率下，推动各级领导干部带头落实双重组织生活制度，严格落实“三会一课”制度，定期开展组织生活，进一步严肃党内政治生活；会同组织部
13、门开展基层党建专项整治，对全县各级党组织落实“三会一课”制度等情况进行全面监督检查，对不按时召开会议或召开会议流于形式的党组织负责人进行约谈，责令整改；同时，县纪委派人列席了有关单位x生活会，督促2016年受到问责的62名领导班子成员在x生活会上作了深刻检讨 建立容错纠错机制。认真贯彻落实“三个区分开来”的要求，探索建立进一步激励干部勇于改革创新、积极干事创业机制，协助县委出tai关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施办法，列出容错免责清单，对改革创新、攻坚克难、推动重点工作等过程中出现一定失误，但不违背党纪国法、未谋取私利、未造成重大损失和社会负面影响的，经有关方面认定，可以免除
14、相关责任，不影响考核评优评先，不影响晋级晋升。今年以来，通过调查核实，为12名受到失实反映的党员干部澄清了事实，保护了干部积极干事创业的热情。 五、坚持防微杜渐，强化廉政教育，廉洁文化绽放新异彩 始终把廉政教育作为党风廉政建设的重中之重来抓，创新宣传形式、拓展宣传渠道、突出宣传实效，通过搭建“四个平台”，构建了一条“可看、可听、可学”的廉洁教育专线和文化长廊。 搭建明纪学廉平台。通过召开领导干部警示教育大会，开展新进领导班子成员及新提拔科级领导干部集中培训、廉政谈话，组织党员干部参观xx旧址廉政警示教育基地、县检察院预防职务犯罪警示教育基地和大墩梁革命遗址，组织拟任领导干部参加任前廉政法规考试
15、等措施，深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，定期剖析本地党员干部违法违纪案例，推动廉洁教育全覆盖、无遗漏。 搭建家庭助廉平台。举办xx县“弘扬xx精神树立廉洁家风”主题系列实践活动，先后组织开展了优秀家训家规家信征集评选活动、主题演讲和专题展览活动、优秀家风家训媒体行活动、“xx最具影响力的优liang家风”评选活动等，共征集家风主题文章358篇、主题书画摄影作品596件，采访录播“祖厉家风”专题视频23期，评选“xx最具影响力的优liang家风”故事10个。举办“弘扬xx精神树立廉洁家风”主题系列实践活动成果展，约18000余名党员干部和群众通过网站和实体展馆参观了展
16、览，实现廉洁教育家喻户晓。 搭建文化育廉平台。编印廉政文化书籍，开展廉政文化活动，建设廉政文化长廊，向全县党员、干部印发警示教育读本“学思践悟”读本等口袋书，组织观看电视专题片永远在路上打铁还需自身硬巡察利剑及人民的名义等廉政教育影视资料。结合廉政文化“六进”活动，加强廉政文化示范点建设，推荐省级廉政文化示范基地1处，市级廉政文化示范点3个，新评选、命名县级廉政文化示范点3个，营造了浓厚的廉政文化氛围。 搭建警示促廉平台。依托xx廉政教育短信、xx纪检监察网、“xx清风”微信公众平台、“xx廉政”微博和xx县纪委头条号等宣传载体，全力打造“一信、一网、一微、一博、一号”“五位一体”新媒体宣传教
17、育平台，及时推送党风廉政建设新动态，发布违反中央八项规定精神和群众身边的典型案例。在重要节假日集中发送廉政提醒短信，督促广大党员干部严格遵守各项纪律要求，通过常吹“耳边风”，切实增强廉洁意识，严防各种“节日病”。今年以来，共刊发原创纪检监察信息654条，被中央、省、市纪委等主流媒体采用226条（次），累计发送廉政短信23000多条（次）。 六、坚持固本培元，加强自身建设，干部队伍打造新形象 按照建设绝对忠诚的政治队伍、敢于担当的事业队伍、纪律严明的纯洁队伍和深化“两学一做”学习教育、打造“四型机关”的要求，不断加强自身建设，着力打造一支忠诚、干净、担当的执纪铁军。 注重理论学习，打造“学习型”
18、机关。坚持把学习作为第一要务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每周组织干部进行集中学习。把学习贯彻党的十九大精神作为重要政治任务，制定xx县纪检监察系统学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案，通过采取书记宣讲、常委领学、个人自学、辅导报告、知识测试等多种形式，形成了良好学习氛围。坚持以考促学，组织全县134名纪检监察干部参加知识测试，取得了良好成绩，坚持学用结合，不断提高解决实际问题的能力。 提升服务效能，打造“效能型”机关。大力倡导立说立行的工作作风，强化工作执行力，坚决克服等、慢、懒、散和办事拖沓的思想。坚持“事不过夜、案无积卷”，努力把工作做到紧凑、严谨、细致、规范，坚决纠正少数干部遇
19、到问题就躲的“滑气”和不推不动的“惰气”，切实提高工作效能。始终把能力建设作为提高工作效能的有效途径，持续推进能力素质提升工程，加大理论、业务培训力度，通过举办纪检监察干部培训班和编印执纪审查文书汇编等措施，不断提升执纪审查业务水平，增强做好新形势下纪检工作的能力。 强化自我监督，打造“廉洁型”机关。进一步梳理完善机关内部管理制度，建立健全重大事项报告等制度，严格执行外出报告工作制度。开展内部廉政风险防控工作，制定防控措施43条。设立纪检监察干部监督室，加强对干部的监督管理。开展监督执纪自查工作，严肃查处跑风漏气、瞒案抹案、以案谋私等行为，坚决防止“灯下黑”。严肃整改市纪委内部巡察反馈的4个方
20、面17个问题，通过整改力促各项工作落实落细。今年以来，共查处纪检监察干部违规违纪问题4起，给予党纪处分2人，诫勉谈话1人，谈话函询1人，约谈6人（其中告诫约谈5人），通报纪检监察干部问题1起3人。 突出协作配合，打造“团队型”机关。牢固树立大局意识和服务意识，准确把握纪检机关的政治定位，大力倡导协作理念，努力营造团结向上的工作氛围。强化团队精神，加强交流沟通，不断增进工作的默契度，努力做到工作有分工、遇事不推诿、有事常沟通。注重人文关怀和心理疏导，通过开展谈心等活动，及时掌握干部的思想动态和生活状况，不断增强凝聚力和向心力。 坚持步步为营，稳步推进监察体制改革。认真贯彻落实中央和省市深化监察体
21、制改革试点工作动员部署会议精神，成立深化监察体制改革试点工作小组，研究制定xx县深化国家监察体制改革试点工作实施方案，县委书记站在改革试点工作第一线，认真履行“施工队长”职责，先后2次主持召开改革试点工作小组（扩大）会议，亲自协调人员转隶、资产编制划转、办公用房保障等改革重点事项，纪委书记认真履行改革专责，坚持思想政治工作先行，与检察机关拟转隶人员“一对一”开展谈心谈话，会同党委、检察院、组织部、编办、财政等机关部门负责人，认真研究人员转隶、编制划转、办公用房等问题的解决方案，推动改革试点工作按照既定的施工图、时间表扎实有序运行，确保在12月中旬召开的县人代会上，选举产生县监委主任，任命县监委
22、班子成员，挂牌成立县监察委员会。 总体上看，全县党风廉政建设和反腐|败工作在省市纪委XX县区委、县政府的坚强领导下，在全县各级纪检监察干部的共同努力下，取得了一些成效，但与上级的要求和兄弟县区的工作相比，仍存在一些问题和差距，主要表现在：一些乡镇部门党委（党组）责任意识不强、管党治党不力，责任担当不足、执行县委重大决策部署不到位，作风建设不重视、干部管理宽松软；落实“一岗双责”不到位，监督责任缺位；少数党员干部纪律意识不够强，顶风违纪问题时有发生，“四风”问题禁而不绝，基层不正之风和侵害群众利益问题依然存在；一些干部存在“庸懒散慢”“不担当”“乱作为”等现象；在自身建设上，随着监察体制改革试点
23、的深入推进以及监督执纪工作规则的出tai，对执纪执法工作提出了更高的要求，纪检监察干部的能力建设、工作磨合和作用发挥等方面都亟待提高。 下一步，县纪委将全面学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代全面从严治党总体要求，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会XX县区委党代会精神，在市纪委XX县区委的坚强领导下，聚焦主责主业，创新工作思路，坚持步步为营，久久为功，深化监察体制改革，保持惩治腐|败高压态势，着力解决扶贫领域腐|败和作风问题，为全县脱贫攻坚决策部署贯彻落实、决胜全面建成小康社会提供坚强的纪律保障。 （一）提高政治站位，严明纪律规矩。坚持以政治建设为统领，把讲政
24、治的要求贯穿于全面从严治党全过程，发挥政治巡察利剑作用，聚焦“关键少数”特别是“一把手”，着力加强对十九大精神和党章党规执行情况的监督检查，把违反政治纪律行为作为纪律审查重中之重。加强对中央、省市县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。 （二）增强政治自觉，推动责任落实。巩固和完善县委每季度党风廉政专题例会制度，常态化推行党政领导班子成员“一岗双责”口头述职制度，落实好牵头单位监管职责。改进履职报告、考评和责任追究方式，认真执行主体责任履行情况报告制度。完善主体责任考核办法，强化日常考核，实行考核先进表彰、末位惩戒制度，压紧压实全县各级党组织管党治党的政治责任。 （三）扛起政治责
25、任，强化正风肃纪。不断巩固正风肃纪反腐成效，开展作风问题专项治理，严防“四风”反弹。深入开展“两查两保”“三纠三促”专项行动，继续加大对扶贫领域的监督检查，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，深化扶贫领域专项整治，严肃查处扶贫领域腐|败和作风问题。坚决查出服务群众、为民办事等方面存在的“庸懒散慢”等问题，加快完善作风建设长效机制。 （四）树牢政治意识，深化体制改革。完善派驻机构监督机制，落实赋予派驻机构部分监察权的改革要求，紧盯部门班子成员和关键领域，深入推进派驻专项监督，更好发挥监督“探头”作用。突出政治巡察，重点加强对“一把手”的监督。深化监察体制改革试点工作，积极探索国家监察权向乡镇、派驻机构延
26、伸机制，切实加强对所有行使公权力人员监督力度。充分发挥反腐|败协调小组作用，形成监察机关与执法、司法机关相互衔接的高效运行工作机制。 （五）强化政治担当，锻造执纪铁军。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，深入学习贯彻党的十九大精神，切实把思想和行动统一到十九大精神上来。围绕新时代全面从严治党的总体要求，深化“四型机关”建设，着力培养执纪执法的“行家里手”，努力克服新形势下的“能力恐慌”，切实提高履职水平。不断强化自我监督，自觉接受党委监督、人大监督、群众监督、舆论监督，以坚定的理想信念和铁的纪律，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。 【篇二】 ，按照中纪委七次全会新要求，在市纪委和院党委双重
27、领导下，紧紧围绕学院贯彻立德树人深化教育教学改革，完善管理机制全面推进内涵建设，努力创建省级示范性高职院校的总体目标，认真落实好纪委的监督执纪问责职责，驰而不息抓作风建设，严明党的政治纪律和规矩，深入贯彻“两准则”“三条例”等党内法规，用过硬的措施深入推进反腐倡廉建设，在“两学一做”学习教育、反腐倡廉教育、“激情、干净、超越”主题作风建设、内部风险控制防范、监督监察、预防违纪违规问题发生等工作中不断创新工作思路、拓展工作方法，提升工作实效，学院纪检监察各项工作稳步推进、取得了较好的成绩。现总结如下： 一、持续加强反腐倡廉教育，各级领导干部的廉洁从政、廉洁自律意识得到进一步提高 1.精心组织部署
28、学院党风廉政建设工作。一是按照学院党委统一部署，制定和印发了中共xx职业技术学院纪律检查委员会xx年纪检监察工作安排意见及学院xx-2018年反腐倡廉工作责任分工，明确了职责，夯实了责任；二是组织召开了学院第一次纪检监察工作专题会议，传达学习中省市纪委、高教工委及国务院廉政工作会议精神，总结回顾了学院2016年纪检监察工作，从全面贯彻落实从严治党，认真落实“两个责任”等5个方面部署了xx年学院纪检监察12项具体工作任务。 2.学院党风廉政建设“一岗双责”得到有效落实。坚持把党风廉政建设责任制列为学院各级领导班子工作的重要议事日程，努力做到“三到位”：组织领导到位、责任明确到位、考核监督到位，把
29、反腐倡廉工作与学院中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是以“两学一做”学习教育和“激情、干净、超越”主题作风建设为契机，组织安排好全体党员干部集中学习和个人自学，撰写交流个人学习心得体会，使党员干部树立正确的人生观和价值观，增强了守纪律、懂规矩、主动服务师生等方面的责任意识、大局意识、看齐意识和宗旨意识；二是认真召开各层次领导班子民主生活会，结合工作实际，认真查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，虚心开展批评与自我批评；三是坚持行政处室和各党总支例会制度，努力做到集中学习和个人自学相结合，理论学习与工作实际相结合，工作创新与学院长远发展相结合，将党风廉政建设和反腐倡廉教育渗透到学院
30、的日常教育和管理工作之中。 3.深入开展党风党纪警示教育活动取得实效。一是认真领会中纪委七次全会和国务院廉政工作会议精神，认真学习贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、教育部师德建设“红七条”、省纪委关于落实党风廉政建设纪委监督责任和意见和市纪委关于执行党纪政纪处分决定的实施办法等党纪党规文件精神，通过“无毒青春，健康生活”为主题的禁毒宣传教育活动、优秀影视观看、实地参观川陕革命根据地纪念馆和法制教育实践基地“汉江监狱”等形式，开展廉洁自律和党纪法规警示教育活动，使每一个党员干部，特别是党员领导干部，不断增强反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，从思想源头上筑牢廉政“防火墙”，远离党纪高压
31、线，扎实筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是在5月26日、11月7日召开了两次学院纪检工作扩大会议，组织学习新修订的中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例和党的十九大报告精神，时刻提醒各级领导干部严于律己，勤政廉洁，时刻提醒各级领导干部要不忘初心、牢记使命，全心全意为人民服务。三是要求全体党员及各级领导干部认真关注“天汉先锋”“xx清风”两个公众微信号，积极参加在线自我学习和知识测试，不断提升理论水平和政治素养，不断增强党员干部廉洁自律意识。 二、认真落实党风廉政建设责任制，预防权力腐败和规范权力运行取得明显成效 1.建立健全领导干部反腐倡廉工作责任网络。建立和完善全方位、多层次的党风廉政建设责任制
32、网络和“党委负主体责任、纪委负监督责任、部门各司其职、主要领导一岗双责”的工作格局，狠抓各部门领导班子、尤其是党政“一把手”的一岗双责制，严格按照学院加强党风廉政建设认真落实“两个责任”的实施意见，突出关键岗位，明确牵头部门，责任逐级分解，确保“一岗双责”制度落到实处。 2.重点强力推进党风廉政建设责任制工作。11月5日，按照市教育局纪检组转发的关于进一步规范党政领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实制度的通知精神，认真起草并下发了中共xx职业技术学院委员会党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任和班子成员责任清单的通知，明确了工作职责和纪实内容要求，有力推动了学院党委履行党风廉政建设主体责任、纪
33、委履行监督责任和领导干部履行党风廉政建设责任制的落实贯彻。 3.领导干部廉洁自律各项规定得到有效落实。一是通过举办专题讲座，认真学习省纪委关于廉洁自律有关规定和中共xx市委关于规范领导干部操办婚丧嫁娶等事宜的意见等文件精神，坚持要求各级领导干部做到严守党的政治纪律等六大纪律，坚持要求学院副县级以上领导干部做到党风廉政建设年度述职述廉述效报告和重大事项报告制度，如实报告个人在党风廉政、工作学习、房产汽车、子女就业、家庭成员婚丧嫁娶等事项的具体情况。二是12月28日，按照学院领导干部任前廉政法规考试的规定对拟提任的6名副县级领导干部组织进行了任前廉政法规考试和任前集体谈话。今年学院纪委在各项专项清
34、查和督察活动中没有发现党政领导干部及党员有违纪违规问题存在。 4.坚持民主集中制，做到权力规范运行。学院各级领导班子始终坚持民主集中制和党政联席会议制度，努力做到科学管理，民主决策。一是进一步完善了学院党委会议制度、院长办公会制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范了各种议事规则和程序，凡是涉及重大问题的决策都要由党委会讨论通过，严格按照议事规则办理，不随意简化、变通，充分发扬民主，注重调查研究，高度重视咨询论证工作，保证了决策的准确性和科学性；二是注重发挥领导班子的凝聚力和向心力。学院领导班子主要成员以身作则，坚持定期或不定期地交换意见，特别在一些涉及全局的重大问题上，如干部人事安排、大额
35、度资金调度、重大项目立项等问题始终坚持不形成统一意见不公开，酝酿不充分不上会研究；三是上行下效，规范权力运行。要求各部门、各系（部）在经费管理、科研申报、职称评聘、外派学习深造、各类评奖评优、教师及学生党员发展等方面始终坚持民主决策、程序严谨、结果公开、监督及时，确保把权力关进制度的笼子里。 三、强化日常监督，从源头上预防腐败和违纪违规行为发生取得实效 1.主动服务监督，确保急事急办。与学院相关部门密切协作现场办公，妥善解决财经校区门面房再招租、校园绿化美化、道路积水改造、校园座椅安装、行政楼办公设备更新和餐饮中心厨房地面维修招标等问题，确保特事特办，把急事办稳办好。 2.严肃考纪，主动监督学
36、院承担的重要考试工作。6月3日，配合xx市人社局对学院承担的xx市xx年事业单位公开招聘工作人员笔试进行了考前考中考后全程监督检查，确保了考试组织工作井然有序、考试过程公正、公平，监考及工作人员无违规违纪情况出现。 3.加强学院经费预审和招标监督监管。加强对校内日常维修、实验实训耗材采购、办公用品、餐厅监控等招标项目进行项目预审和监督，重点对校内小型基建维修、实训建设项目、宣传印刷制作、安全监控、校产资产管理及报废资产鉴定处置等进行共同询价谈判、招标监督或开支经费预审等工作，全年共参与各类竞争性谈判或招标项目监督97项，参加项目验收监督50余项，力促各项工作在“公正、透明、规范”的氛围下运行，
37、努力从源头上预防腐败和违纪违规问题发生。 4.重视审计监督，开展专项审计工作。为规范管理，提升服务质量，学院监察审计处在3月初对教职工餐厅2016年经济活动进行了专项审计，提出了三点审计意见建议，要求餐饮中心限期整改。同时，监察审计处也在12月下旬依程序对农林系2014年6月起承接的13台工程机械经营管理情况进行了专项审计，出具了审计报告。 四、按照学院党委部署，扎实推进“激情、干净、超越”作风建设活动和“思想奠基党性塑造”工程督导检查 1.率先垂范，正人先正己。积极参加学院党委开展的“激情、干净、超越”作风建设，学院纪委领导及成员率先垂范，认真落实“三转”，切实改进工作作风，提升工作效率，认
38、真起草学习文件、精心筛选学习资料、及时配发学习书籍，虚心学习谋整改、抓实效，正人先正己，努力做到“打铁还需自身硬”。 2.牵头组织落实好督导检查工作。按照学院党委以“激情、干净、超越”为主题作风建设实施方案要求，认真履行督导检查职责。一是作风建设督导检查组分别于4月19-26日、5月15-16日、9月25-30日以及12月4-6日通过座谈交流和核对问题台账等方式，对12个党总支（直属党支部）及机关党总支5个党支部第一阶段“动员部署、集中学习、问题查摆”和第二阶段“持续推进、整改巩固”方面进行了督导检查，以了解各基层党组织在“四查找四提升”、专题组织生活会、“三会一课”、“主题党日+”、整改台账
39、落实和“思想奠基党性塑造”工程等开展情况，下发了四期督导检查通报；二是协同学院督查考核办公室在6月12日安排了学院“两学一做”学习教育和作风建设第二阶段的督导检查工作，要求各基层党组织从学习教育、专题组织生活会、党员活动日、民主评议及问题整改等方面进行回头望，限期上报自查情况并安排好暑假期间的个人“学、改、做”工作计划。 3.持续抓好校园廉洁自律教育活动。一是制作校园廉洁教育宣传展板和橱窗两期6版，电子橱窗2期，及时更新学院纪检监察网站宣传内容30余篇，让中省市纪委新精神、新要求变为学院广大教职工和学生日常生活、工作学习 内外于心外化于行动的自觉行为，努力营造浓厚的“不敢腐、不能腐、不想腐”的
40、良好氛围。二是完善学院纪检监察工作微信群，及时发布工作通知要求，通报工作进展情况，并做到廉政美文共享、廉政视频共赏、廉洁经历共鉴、廉洁理念共融，传递正能量，探讨新方法和解决新难题，改进了工作方式，提升了工作效率。 4.举办专题报告讲座会。5月17日，邀请市纪委案件审理室主任温剑能来校作深化作风建设专题报告，再次学习和重温纪委的三项任务与五大工作、当前反腐败形势的态势变化与监督执纪问责“四种形态”、党内重要法规的出台与解读等内容，以深刻生动的警示案例为反面教材，告诫全体党员及各级领导干部应该敬畏纪律、慎言慎行，敬畏工作、严守党的政治纪律和规矩。 五、狠抓廉洁文化进校园活动，努力创建廉洁和谐平安文
41、明校园 学院纪委通过学院纪检监察网站、校园廉洁教育宣传展板和橱窗、纪检监察工作微信群等平台，组织各级领导干部和党员同志观看优秀纪录片作风建设永远在路上，参观红色教育基地、警示教育基地等方式方法，时刻教育提醒各级领导干部严于律己，时刻提醒全体党员努力做到自重、自省、自警、自励，努力做到清正廉洁、忠于职守，努力做到求真务实、艰苦奋斗；在广大学生中，以立德树人、廉洁教育为目标，以法制教育、感恩教育及文体活动等为载体，通过第四届大学生校园文化艺术节、“读书悦己”和“知法守法，与法同行”等主题班会、“文泽于心，礼行于身”主题演讲、“弘扬传统文化，感悟国学经典”第六届学生经典诵读大赛、“青马工程”大学生骨
42、干培训班和铭记历史 缅怀先烈等活动，弘扬民族文化，激发学生的读书和诵读热情，全面提升学生思想素养和廉洁自律意识，营造健康向上的校园文化，将爱国主义和社会主义核心价值观教育融入到学生日常学习和生活中。 六、认真做好信访工作，妥善处理师生关注的热点问题 严格执行学院各项规章制度，及时处理市纪委信访案件转办件两件，妥善处理学院教职工关心的热点问题和信访有关问题两项。 xx年学院纪委的各项工作虽然取得了较好成绩，但与上级部门新要求和群众新期盼仍有一定的差距：一是在加强党员干部思想和监督管理的方式方法上仍需进一步创新和改进；二是对一些涉及人、财、物等重要部门、关键岗位的监督监察深度有待进一步加强；三是制
43、度建设需进一步完善。 2018年，我们将以党的十九大精神为指引，扎实巩固以“激情、干净、超越”为主题的作风建设成果，以“思想奠基党性塑造”工程为契机，紧紧围绕学院省级示范性高职院校建设工作目标，努力做好以下几方面工作：一是认真协助学院党委扎实做好履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，做好纪实工作。二是围绕省教育厅、市委市政府和学院的重大部署做好服务和监督检查工作；三是继续做好学院重大事项如人事招聘、职称评审、阳光招生等方面的监察监督；四是继续做好全院内部风险控制体系制度健全与监察监督，严格把好重大项目经费开支预审关；五是继续抓好校园廉洁文化建设；六是继续做好“两学一做”学习教育常态化、深
44、化作风建设和“思想奠基党性塑造”工程的督导检查工作。总之，我们务必要忠诚履职、主动作为和勇于担当，努力把学院专兼职纪检监察队伍建设成为政治可靠、作风严谨、业务精准、群众满意的优秀团队，为学院持续健康有序、快速发展提供坚强有力的政治保障。 【篇三】 我校纪检监察工作在上级纪检监察机关和校党委的正确领导下，按照中央、中纪委和市委、市纪委、市委教育工委文件要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻党的十九大精神作为当前的政治任务来抓，深入推进全面从严治党主体责任落实，不断强化纪委监督责任，加强惩治和预防腐败体系建设，为学校全面发展提供了有力保证。 一、深入学习贯彻党的十九大精神
45、将学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务来抓，及时组织并学习党的十九大精神，深刻领会全面把握党的十九大的重大意义和精神实质，通过统一观看十九大直播，认真研读十九大报告原文及组织召开专题研讨学习，纪委书记上党课等形式，综合参观党的一大会址，学习习近平总书记在一大会址学习考察时的重要讲话，学习“红船精神”，切实提高并统一纪检干部的思想认识，将党的十九大精神落到实处。同时不断强化政治责任，提升政治素养，将十九大精神贯彻落实到纪检监察工作各方面，不断提高监督执纪工作水平。 二、提升政治站位，落实管党治党政治责任 认真做好工作部署。组织召开学校党风廉政建设工作会议，印发工作要点，将全年党风廉政建设工
46、作按照责任制进行分解，层层压实责任，传导压力。构建一级抓一级、层层抓落实的责任网络，承诺书签订工作做到各级党组织全覆盖、职能部门全覆盖和各级领导干部全覆盖。 严肃纪律，纪挺法前。把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策，以坚决的政治勇气和担当精神，带头遵守政治纪律，严格执行重大问题请示报告等制度，做到有令必行、有禁必止。认真学习贯彻落实中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行），综合运用“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面。成立领导小组，制定实施方案，明确责任分工，深入开展反对圈子文化、好人主义，坚决肃清黄兴国恶劣影响。 三、压实全面从严治党的监督责任 加强日常监督，正风肃纪。加强对招生考试
47、、人事招聘、职称评定、教师收受礼品礼金、乱收费等工作的监督检查，严肃纪律，强化监督。 开展主体责任检查，促进工作落实。在校党委领导下，校纪委组织协调学校职能部门及纪委委员组成检查组，由纪委书记带队深入基层20个学院和部门，通过听取汇报，查看资料，与基层党员干部、教师代表，系（室）主任代表谈话等方式，逐项检查基层单位落实党风廉政建设主体责任情况，党建工作任务完成情况，落实中央八项规定精神正风肃纪情况，巡视任务整改工作情况。检查组通过了解基层开展工作情况，反馈意见建议，也结合基层实际，当面指出问题，答疑解惑，指导如何将党风廉政建设与业务工作紧密结合，推动基层将党风廉政建设主体责任、“一岗双责”落到
48、实处。使基层单位通过关口前移防控廉政风险，从严抓实作风，推进全面从严治党有长足进步，取得了明显效果。 开展述责述廉工作，压实主体责任。在学校党委的统一领导和部署下，校纪委组织开展了各基层党委、党总支、直属党支部主要负责同志向学校党委会议述责述廉工作，这是我校落实全面从严治党的新举措，首次共选取8名基层党组织书记进行述责述廉工作，三年内对我校各基层党委、党总支、直属党支部全部进行一遍，通过“述”和“问”，进一步压实主体责任，推进我校全面从严治党向纵深发展。 四、认真落实巡视整改，严格执纪监督 校纪委按照巡视整改要求，制定整改落实方案。对相关信访案件立案核查，及时召开案情分析研判会议。结合中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规