新疆关于成立刨花板公司可行性研究报告(范文).docx

上传人:ma****y 文档编号:4489133 上传时间:2021-09-25 格式:DOCX 页数:118 大小:114.68KB
返回 下载 相关 举报
新疆关于成立刨花板公司可行性研究报告(范文).docx_第1页
第1页 / 共118页
新疆关于成立刨花板公司可行性研究报告(范文).docx_第2页
第2页 / 共118页
点击查看更多>>
资源描述

《新疆关于成立刨花板公司可行性研究报告(范文).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新疆关于成立刨花板公司可行性研究报告(范文).docx(118页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、泓域咨询 /新疆关于成立刨花板公司可行性研究报告新疆关于成立刨花板公司可行性研究报告xx有限公司目录第一章 拟组建公司基本信息9一、 公司名称9二、 注册资本9三、 注册地址9四、 主要经营范围9五、 主要股东9公司合并资产负债表主要数据10公司合并利润表主要数据10公司合并资产负债表主要数据12公司合并利润表主要数据13六、 项目概况13第二章 市场分析17一、 行业壁垒17二、 行业壁垒18第三章 公司组建方案21一、 公司经营宗旨21二、 公司的目标、主要职责21三、 公司组建方式22四、 公司管理体制22五、 部门职责及权限23六、 核心人员介绍27七、 财务会计制度28第四章 项目背

2、景、必要性36一、 行业竞争格局36二、 市场规模38三、 项目实施的必要性40第五章 法人治理结构42一、 股东权利及义务42二、 董事45三、 高级管理人员50四、 监事52第六章 发展规划分析54一、 公司发展规划54二、 保障措施58第七章 环境保护分析61一、 环境保护综述61二、 建设期大气环境影响分析61三、 建设期水环境影响分析61四、 建设期固体废弃物环境影响分析62五、 建设期声环境影响分析63六、 营运期环境影响63七、 环境影响综合评价65第八章 项目选址方案66一、 项目选址原则66二、 建设区基本情况66三、 创新驱动发展70四、 社会经济发展目标71五、 产业发展

3、方向72六、 项目选址综合评价73第九章 项目风险分析75一、 项目风险分析75二、 公司竞争劣势80第十章 项目投资分析81一、 投资估算的编制说明81二、 建设投资估算81建设投资估算表83三、 建设期利息83建设期利息估算表83四、 流动资金84流动资金估算表85五、 项目总投资86总投资及构成一览表86六、 资金筹措与投资计划87项目投资计划与资金筹措一览表87第十一章 项目进度计划89一、 项目进度安排89项目实施进度计划一览表89二、 项目实施保障措施90第十二章 项目经济效益评价91一、 基本假设及基础参数选取91二、 经济评价财务测算91营业收入、税金及附加和增值税估算表91综

4、合总成本费用估算表93利润及利润分配表95三、 项目盈利能力分析95项目投资现金流量表97四、 财务生存能力分析98五、 偿债能力分析98借款还本付息计划表100六、 经济评价结论100第十三章 总结评价说明101第十四章 附表附件103主要经济指标一览表103建设投资估算表104建设期利息估算表105固定资产投资估算表106流动资金估算表106总投资及构成一览表107项目投资计划与资金筹措一览表108营业收入、税金及附加和增值税估算表109综合总成本费用估算表110固定资产折旧费估算表111无形资产和其他资产摊销估算表111利润及利润分配表112项目投资现金流量表113借款还本付息计划表11

5、4建筑工程投资一览表115项目实施进度计划一览表116主要设备购置一览表117能耗分析一览表117报告说明我国人造板企业数量从1999年的4,701家增长到2015年51,813家,年平均复合增长率为16.18%。其中,2011年、2012年人造板企业数量环比分别增长了53.52%和43.63%,企业数量的大规模扩张直接导致了超产能的迅速扩张,行业迅速饱和,使得2016年至2018年的企业数量环比增幅仅为1.13%、2.66%、0.01%,到2018年我国共有人造板企业6,200多家,人造板行业迅速萎缩。来自国家林业和草原局的产业统计数据显示,2018年我国人造板总产量2.99亿m,比2017

6、年略有回升,增长1.43%。2010-2018年我国人造板增长率呈现下降趋势,近3年来我国人造板总量相对平稳,整体步入高质量发展阶段。2017年,中国人造板产量为2.95亿m,同比降低1.9%,为近20年来首次下降。产值约6,617亿元,比上年增长2.1%。过去10多年来,中国人造板产量持续增长,尽管增速逐渐趋缓,且2017年首次出现负增长,但我国作为全球最大人造板生产国和出口国的地位依然难以撼动。xx有限公司主要由xx投资管理公司和xx有限责任公司共同出资成立。其中:xx投资管理公司出资1332.00万元,占xx有限公司90%股份;xx有限责任公司出资148万元,占xx有限公司10%股份。根

7、据谨慎财务估算,项目总投资28879.12万元,其中:建设投资23920.79万元,占项目总投资的82.83%;建设期利息339.21万元,占项目总投资的1.17%;流动资金4619.12万元,占项目总投资的15.99%。项目正常运营每年营业收入50200.00万元,综合总成本费用43154.99万元,净利润5126.17万元,财务内部收益率10.97%,财务净现值-2373.62万元,全部投资回收期7.04年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。经初步分析评价,项目不仅有显著的经济效益,而且其社会救益、生态效益非常显著,项目的建设对提高农民收入、维护社会稳定,构

8、建和谐社会、促进区域经济快速发展具有十分重要的作用。项目在社会经济、自然条件及投资等方面建设条件较好,项目的实施不但是可行而且是十分必要的。第一章 拟组建公司基本信息一、 公司名称xx有限公司(以工商登记信息为准)二、 注册资本1480万元三、 注册地址新疆xxx四、 主要经营范围经营范围:从事刨花板相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)五、 主要股东xx有限公司主要由xx投资管理公司和xx有限责任公司发起成立。(一)xx投资管理公司基本情况1、公司简介本公司秉承“顾客至

9、上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。公司坚持“责任+爱心”的服务理念,将诚信经营、诚信服务作为企业立世之本,在服务社会、方便大众中赢得信誉、赢得市场。“满足社会和业主的需要,是我们不懈的追求”的企业观念,面对经济发展步入快车道的良好机遇,正以高昂的热情投身于建设宏伟大业。公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用,建立了工会组织,并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度,进一步规范厂务公开的内容、程序、形式,企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质量发展,以提高全员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心,坚持战略导向、问题导向和需求

10、导向,持续深化教育培训改革,精准实施培训,努力实现员工成长与公司发展的良性互动。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额12494.479995.589370.85负债总额6186.924949.544640.19股东权益合计6307.555046.044730.66公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入23537.1718829.7417652.88营业利润3684.412947.532763.31利润总额3014.202411.362260.65净利润2260.651763.311627.67归属

11、于母公司所有者的净利润2260.651763.311627.67(二)xx有限责任公司基本情况1、公司简介公司将依法合规作为新形势下实现高质量发展的基本保障,坚持合规是底线、合规高于经济利益的理念,确立了合规管理的战略定位,进一步明确了全面合规管理责任。公司不断强化重大决策、重大事项的合规论证审查,加强合规风险防控,确保依法管理、合规经营。严格贯彻落实国家法律法规和政府监管要求,重点领域合规管理不断强化,各部门分工负责、齐抓共管、协同联动的大合规管理格局逐步建立,广大员工合规意识普遍增强,合规文化氛围更加浓厚。当前,国内外经济发展形势依然错综复杂。从国际看,世界经济深度调整、复苏乏力,外部环境

12、的不稳定不确定因素增加,中小企业外贸形势依然严峻,出口增长放缓。从国内看,发展阶段的转变使经济发展进入新常态,经济增速从高速增长转向中高速增长,经济增长方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,经济增长动力从物质要素投入为主转向创新驱动为主。新常态对经济发展带来新挑战,企业遇到的困难和问题尤为突出。面对国际国内经济发展新环境,公司依然面临着较大的经营压力,资本、土地等要素成本持续维持高位。公司发展面临挑战的同时,也面临着重大机遇。随着改革的深化,新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化的推进,以及“大众创业、万众创新”、中国制造2025、“互联网+”、“一带一路”等重大战略举措的加速实施,

13、企业发展基本面向好的势头更加巩固。公司将把握国内外发展形势,利用好国际国内两个市场、两种资源,抓住发展机遇,转变发展方式,提高发展质量,依靠创业创新开辟发展新路径,赢得发展主动权,实现发展新突破。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额12494.479995.589370.85负债总额6186.924949.544640.19股东权益合计6307.555046.044730.66公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入23537.1718829.7417652.88营业利润3684.412947.53

14、2763.31利润总额3014.202411.362260.65净利润2260.651763.311627.67归属于母公司所有者的净利润2260.651763.311627.67六、 项目概况(一)投资路径xx有限公司主要从事关于成立刨花板公司的投资建设与运营管理。(二)项目提出的理由刨花板及其原材料的销售及采购均存在一定的经济运输半径,因此原材料资源丰富、下游产业分布集中的东部及南部区域成为了刨花板产能集中地。2017年,华东地区纤维板产量占全国总产量的57.7%,系刨花板最大的生产区域,华东地区主要生产省份为江苏省(26.41%)、山东省(22.35%);华南地区位居刨花板生产第二大产区

15、,产量占比为15.5%。在定制家居快速增长带来的刨花板强大需求市场的带动下,2017年我国建成投产40条刨花板生产线(生产能力642.5万m),创近10年来新增产能力之最。来自国家林业和草原局的相关数据显示,截至2018年底,全球刨花板产能总计1.26亿m3/年。产能前三的地区(或国家)依次为欧洲、北美、中国。我国刨花板生产线总体产能不低,但与欧美相比,我国刨花板单线平均产能较低。“十三五”时期,以优势资源产业为基础,推进传统产业转型升级,加快建设制造业强区,实施中国制造2025,培育战略性新兴产业和生产性服务业,加快产业链环节向中高端迈进,推动生产方式向柔性、智能、精细转变,积极推进民生工业

16、发展,构建新疆特色的现代产业体系。(三)项目选址项目选址位于xx(以最终选址方案为准),占地面积约87.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。(四)生产规模项目建成后,形成年产xx万平方米刨花板的生产能力。(五)建设规模项目建筑面积85205.20,其中:生产工程57471.50,仓储工程12318.16,行政办公及生活服务设施8393.60,公共工程7021.94。(六)项目投资根据谨慎财务估算,项目总投资28879.12万元,其中:建设投资23920.79万元,占项目总投资的82.83%;建设期利息339.21万元,

17、占项目总投资的1.17%;流动资金4619.12万元,占项目总投资的15.99%。(七)经济效益(正常经营年份)1、营业收入(SP):50200.00万元。2、综合总成本费用(TC):43154.99万元。3、净利润(NP):5126.17万元。4、全部投资回收期(Pt):7.04年。5、财务内部收益率:10.97%。6、财务净现值:-2373.62万元。(八)项目进度规划项目建设期限规划12个月。(九)项目综合评价该项目符合国家有关政策,建设有着较好的社会效益,建设单位为此做了大量工作,建议各有关部门给予大力支持,使其早日建成发挥效益。第二章 市场分析一、 行业壁垒1、原材料供给壁垒刨花板行

18、业属于资源密集型行业,以三剩物、次小薪材为主要原料,且需求量比较大。三剩物、次小薪材等主要原材料的单位价值较低,存在一定的经济运输半径。在运输半径区域内,一定时间内木制原材料的供应总量是相对固定的,刨花板生产企业必须建立稳定的原材料供应渠道,以便于保障原材料的正常供应。由于林木资源的稀缺,区域内刨花板生产企业先进入者的占位优势明显,后进入者需打破原有的原材料供应体系,投资难度较大。2、市场声誉与品牌壁垒刨花板生产企业的市场声誉包括产品质量的声誉、良好的企业管理声誉、订单履约能力的声誉。企业声誉一旦形成,其市场份额就具备一定的稳定性,对潜在进入者形成行业壁垒。鉴于刨花板的下游行业一般为家具行业、

19、建筑装修业,终端消费者普遍缺乏对产品的专业鉴别能力的现状下,品牌背书成为消费决策的重要依据。此外,客户品牌认知的培养需要长时间的市场检验及时间积淀,也需要企业在生产管理水平、持续改善产品质量及稳定性、提高售后服务水平等进行长期的投入,新进入者无法在短期内建立较高的品牌知名度和市场声誉。3、政策限制壁垒根据国家发改委颁布的产业结构调整指导目录(2011年本),单条生产线年产5万立方米以下的刨花板生产装置为“限制类”建设项目;根据国家国土资源部与国家发改委联合下发实施限制用地项目目录(2012年本)和禁止用地项目目录(2012年本)的通知规定:单条生产线年产5万立方米以下的普通刨花板和单条生产线年

20、产3万立方米以下的木质刨花板项目已经被列入限制目录,各级国土资源管理部门和投资管理部门一律不得办理相关手续。4、资金限制壁垒我国刨花板市场低端产能明显过剩,中高端产品因产能相对较小而供应不足,在消费升级及政策引导推动下,使用低品质材料的中小工厂开始被逐步淘汰。而生产中高端刨花板产品的生产对设备的依赖性较高,生产线建设资金投入较大,此外,原材料用地、生产用地亦需要较大金额的先期资金投入,故而刨花板制造行业具有一定的资金壁垒。二、 行业壁垒1、原材料供给壁垒刨花板行业属于资源密集型行业,以三剩物、次小薪材为主要原料,且需求量比较大。三剩物、次小薪材等主要原材料的单位价值较低,存在一定的经济运输半径

21、。在运输半径区域内,一定时间内木制原材料的供应总量是相对固定的,刨花板生产企业必须建立稳定的原材料供应渠道,以便于保障原材料的正常供应。由于林木资源的稀缺,区域内刨花板生产企业先进入者的占位优势明显,后进入者需打破原有的原材料供应体系,投资难度较大。2、市场声誉与品牌壁垒刨花板生产企业的市场声誉包括产品质量的声誉、良好的企业管理声誉、订单履约能力的声誉。企业声誉一旦形成,其市场份额就具备一定的稳定性,对潜在进入者形成行业壁垒。鉴于刨花板的下游行业一般为家具行业、建筑装修业,终端消费者普遍缺乏对产品的专业鉴别能力的现状下,品牌背书成为消费决策的重要依据。此外,客户品牌认知的培养需要长时间的市场检

22、验及时间积淀,也需要企业在生产管理水平、持续改善产品质量及稳定性、提高售后服务水平等进行长期的投入,新进入者无法在短期内建立较高的品牌知名度和市场声誉。3、政策限制壁垒根据国家发改委颁布的产业结构调整指导目录(2011年本),单条生产线年产5万立方米以下的刨花板生产装置为“限制类”建设项目;根据国家国土资源部与国家发改委联合下发实施限制用地项目目录(2012年本)和禁止用地项目目录(2012年本)的通知规定:单条生产线年产5万立方米以下的普通刨花板和单条生产线年产3万立方米以下的木质刨花板项目已经被列入限制目录,各级国土资源管理部门和投资管理部门一律不得办理相关手续。4、资金限制壁垒我国刨花板

23、市场低端产能明显过剩,中高端产品因产能相对较小而供应不足,在消费升级及政策引导推动下,使用低品质材料的中小工厂开始被逐步淘汰。而生产中高端刨花板产品的生产对设备的依赖性较高,生产线建设资金投入较大,此外,原材料用地、生产用地亦需要较大金额的先期资金投入,故而刨花板制造行业具有一定的资金壁垒。第三章 公司组建方案一、 公司经营宗旨加强经济合作和技术交流,采用先进适用的科学技术和科学经营管理方法,提高产品质量,发展新产品,并在质量、价格等方面具有国际市场上的竞争能力,提高经济效益,使投资者获得满意的利益。二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企

24、业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、刨花板行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和

25、重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xx有限公司主要由xx投资管理公司和xx有限责任公司共同出资成立。其中:xx投资管理公司出资1332.00万元,占xx有限公司90%股份;xx有限责任公司出资148万元,占xx有限公司10%股份。四、 公司管理体制xx有限公司实行董事会领导下

26、的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门

27、和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。

28、2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作

29、,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家

30、产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理

31、。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、林xx,中国国籍,19

32、77年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。2、汪xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。3、王xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副

33、总经理、总工程师。4、钟xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。5、陆xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。6、高xx,中国国籍,1978年出生

34、,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。7、龚xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。8、郝xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 财务会计制度(一)财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。上述财务会计报告按照有关法律

35、、行政法规及部门规章的规定进行编制。2、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之

36、前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司持有的本公司股份不参与分配利润。公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。6、公司利润分配政策为:(1)利润分配原则:公司的利润分配应重视对社会公众股东的合理投资回报,以维护股东权益和保证公司可持续发展为宗旨,保持利润分配的连续性和稳定性,并符合

37、法律、法规的相关规定;(2)利润分配决策程序:公司年度的利润分配方案由董事会结合公司的经营数据、盈利情况、资金需求等拟订,董事会审议现金分红方案时,应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序等事项。公司也可根据相关法律、法规的规定,结合公司实际经营情况提出中期利润分配方案。公司独立董事应对利润分配方案发表明确的独立意见,利润分配方案须经董事会过半数以上表决通过并经三分之二以上独立董事表决通过后,方可提交股东大会审议;股东大会审议现金分红方案时,公司应当通过多种渠道主动与独立董事、中小股东进行沟通和交流,充分听取中小股东的意见和诉求,及时答复中小股东关心的问题。

38、对报告期盈利但公司董事会未提出现金分红方案的,董事会应当做出详细说明,独立董事应当对此发表独立意见。提交股东大会审议时,公司应当提供网络投票等方式以方便股东参与股东大会表决。此外,公司应当在定期报告中披露未分红的具体原因,未用于分红的资金留存公司的用途;监事会应当对董事会和管理层执行公司分红政策的情况及决策程序进行监督,对董事会制定或修改的利润分配政策进行审议,并经过半数监事通过,在公告董事会决议时应同时披露独立董事、监事会的审核意见;公司利润分配政策的制订或修改由董事会向股东大会提出,董事会提出的利润分配政策需经全体董事过半通过并经三分之二以上独立董事通过,独立董事应当对利润分配政策的制定或

39、修改发表独立意见;公司利润分配政策的制定或修改提交股东大会审议时,应当由出席股东大会的股东(包括股东代理人)所持表决权的三分之二以上通过;对章程确定的现金分红政策进行调整或者变更的,应当满足公司章程规定的条件,经过论证后履行相应的决策程序,并经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过;公司如因外部经营环境或自身经营状况发生重大变化而需要调整分红政策,应以股东权益保护为出发点,详细论证和说明原因。有关调整利润分配政策的议案由独立董事、监事会发表意见,经公司董事会审议后提交公司股东大会审议批准。(3)现金分红的条件公司该年度实现的可分配利润(即公司弥补亏损、提取公积金后所余的税后利润)为正值

40、,并且现金流充裕,实施现金分红不影响公司的持续经营;审计机构对公司该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告;(4)现金分红政策公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,并按照公司章程规定的程序,提出差异化的现金分红政策:公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%;公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%;公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中

41、所占比例最低应达到20%;公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,可以按照前项规定处理。重大资金支出是指需经公司股东大会审议通过,达到以下情形之一:交易涉及的资产总额占公司最近一期经审计总资产的30%以上;交易标的(如股权)在最近一个会计年度相关的营业收入占公司最近一个会计年度经审计营业收入的50%以上,且绝对金额超过3000万元;交易标的(如股权)在最近一个会计年度相关的净利润占公司最近一个会计年度经审计净利润的50%以上,且绝对金额超过300万元;交易的成交金额(包括承担的债务和费用)占公司最近一期经审计净资产的50%以上,且绝对金额超过3000万元;交易产生的利润占公司最近一个会计年

42、度经审计净利润的50%以上,且绝对金额超过300万元。满足上述条件的重大投资计划或者重大现金支出须由董事会审议后提交股东大会审议批准。(5)利润分配时间间隔:在满足上述第(四)款条件下,公司每年度至少分红一次;(6)现金分红比例:公司利润分配不得超过累计可分配利润的范围;公司每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的10%,最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%;(7)存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其所占用的资金。(8)公司在依据公司的利润分配原则、利润分配政策、利润分配规划以及本章程的规定,进行利润分

43、配时,现金分红方式将优先于其他各类非现金分红方式。(二)内部审计1、公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。第三节会计师事务所的聘任3、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。4、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。5、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。6、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前30天事先通知会计师事务所,公司股东大

44、会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当情形。第四章 项目背景、必要性一、 行业竞争格局我国人造板生产省区集中度较高,但企业规模较小,产业集中度低。2015年人造板生产排名前五的省区分别是山东、江苏、广西、安徽和广东,产能分别为7,068.23万立方米、4,685.60万立方米、3,560.73万立方米、2,105.49万立方米、1,815.92立方米,占比分别为24.65%、16.34%、12.42%、7.34%、6.33%,共计67.07%。虽然产能分布相对集中,但是人造板生产企业经营规模小。全国家庭作坊式工厂集聚,缺

45、乏具有超强竞争力的产业和商业巨头,这使得人造板行业企业在于下游家具行业客户的交易中,往往无法把握主导权,人造板行业总体议价能力较弱。这也意味着,人造板行业龙头的市场地位相对突出,拥有较高的行业整合潜力。受环保升级和消费需求升级影响,中小产能将逐步收缩,行业集中度有望提升,重点地区的重点企业有望获得更高的市场份额。刨花板市场潜力大,行业龙头率先布局。刨花板对原材料要求低,出材率高,价格低廉,优势较为突出。随着连续平压设备的引进和使用,刨花板的性能也得到了大幅提升。随着年纪的不断改进,甲醛可控度越来越高,刨花板的优势更为显著。目前刨花板的产能仅占人造板总产能的8%,欧美国家的刨花板产能占比达60%

46、,由于未来可以被广泛的运用于定制家居等众多领域,因此刨花板蕴藏的市场潜力巨大,产能扩张将非常迅速。目前,行业内龙头企业已通过布局刨花板产业占领市场份额,大亚圣象已在江苏宿迁投资建厂从事刨花板生产,丰林集团通过收购惠州亚创的刨花板生产线、对南京的人造板生产线进行技术改造来升级刨花板生产线。人造板行业集中度较低导致行业整体抵御风险能力较弱。一方面,分散且紧缺的木料资源是的人造板企业面临上游原材料供应和价格不确定性的风险,同时环保标准趋严对人造板企业环保设施升级换代提出了更高的要求,两方面因素共同作用导致企业的生产经营成本加重,难以形成规模经济效应。在激烈的市场竞争中,人造板龙头企业为提升市场占有率,主要通过四条发展路径:第一是产品线纵向延伸,一种是中游板材生产企业发展下游定制家居业务,如大亚圣象、兔宝宝,一类是人造板制造商向上游林木产业延伸,通过自备林地、优化树种结构及营林造林技术,使森林资源培育与人造板制造紧密结合,通过推行“林板一体化”产业链体系在竞争中占据主动地位,如丰林集团;第二是消费升级下带动中高端需求增长,人造板企业专注主营业务,升级产品结构,如丰林集团、宁丰集团;第三类是专注于某一细分人造板领域,如鼎丰股份;第

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 其他报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁