3.7 化解冲突 课件- 高一心理健康 .ppt

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1、,化解冲突,叙利亚名族冲突,城管过度执法,同桌之间, 怒发冲冠,师生之间,剑拔弩张,亲子之间,唠叨指责,高中生打球起冲突 酿恶果,冲突现场,请说说自己遇到的至今印象深刻的一次冲突。时间:地点:事件:当时你的感受:当时解决方法:有什么收获:有什么遗憾:,解决冲突首先要树立正确的态度,当冲突发生时,你的心态是怎样的?评定一下你的心态。,评分办法:1、3、4、7、8项,不同意1分,不确定2分,同意3分2、5、6项,不同意3分,不确定2分,同意1分,不合作 关注他人 合作,对抗策略 (强制策略),合作策略(问题解决策略),回避策略,顺从策略(和解策略),妥协策略(折中策略),自信 关注自己 不自信,托

2、马斯冲突处理策略模型,常见的人际冲突处理方式,满足自己利益,强制,折中,合作,回避,满足对方利益,顺从,人际冲突心理情景剧时间安排:各小组准备3分钟,抽取几个小组进行展示,每组的时间控制在3分钟以内情境:1、某节课上,你正在玩手机,这个时候老师走了过来2、你期中考试考砸了,放学后,你身心疲惫的回到家中,这个时候,你的家长走了过来3、某天,你和小宇发生口角,争得不可开交,几乎要大打出手.,强制策略,折中策略,顺从策略,合作策略,回避策略,各种策略的适用范围,解决冲突的“红黄绿灯法”,具体训练步骤如下:红灯:(1)停下,镇定,心平气和,三思而行。黄灯:(2) 说出问题所在,并表达你对此的感受。 (3)确定一个建设性目标。 (4)想出多种处理方案。 (5)考虑上述方案产生的后果。绿灯:(6)选择最佳方案,付诸行动。,

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