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2、学历：大专及以上工作年限：2年工作内容/职位描述：1、依据财务制度做好财务核算及财务辅导工作，根据规定接收和审核费用发票，并刚好整理相关报销完毕的发票。2、依据各项制度要求刚好精确纳税申报。任职资格：1、全日制大专及以上，统计、金融、财会等相关专业优先。2、企业财务或统计工作2年以上。支行业务部主管工作地点：宁波市聘请人数：8学历：大专及以上工作年限：3年工作内容/职位描述：1、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。2、开拓和维护目标客户，开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣扬及营销。3、负责部门授信风险审查、审批管理工作。4、负责部门内部人员引进、培育和管理工作。任职资格：1、大
3、专以上学历，专业不限，38周岁以下。2、3年以上银行从业阅历，具有银行支行或支行业务营销团队负责人工作阅历1年以上优先。3、熟识商业银行信贷业务操作，具有较强的区域市场拓展和风险限制实力，对当地经济及金融市场较为了解，客户关系维护实力较强，有肯定的营销团队管理实力。支行副行长工作地点：宁波市聘请人数：5学历：大专及以上工作内容/职位描述：1、帮助支行行特长理支行各项事务。2、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。3、开拓和维护目标客户，开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣扬及营销。4、负责部门授信风险审查、审批管理工作。5、负责部门内部人员引进、培育和管理工作。任职资格：1、大专及
4、以上学历，专业不限，38周岁以下。2、3年以上银行从业阅历，担当银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。3、熟识商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险限制实力，市场开拓和社会交际实力较强。支行行长工作地点：宁波市聘请人数：3学历：大专及以上工作内容/职位描述：1、制定支行业务发展规划、营销策略及实施。2、负责支行人员引进、培育和管理。3、负责支行授信风险审查、审批工作，并落实授审查审批制度的执行。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，40周岁以下。2、5年以上银行从业阅历，担当银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。3、熟识商业银行经营管理，具有较强的经营决策、
5、沟通协调和风险限制实力，市场开拓和社会交际实力较强。电子设备岗工作地点：鄞州区聘请人数：1学历：大专及以上工作年限：1年工作内容/职位描述：1、负责信息科技相关设备、网络、系统的选购、维护、检修。2、负责通信电路的租赁、维护。3、负责应用系统的集成、安装、系统操作指导，确保电子设备的平安运行。任职资格：1、专科以上学历，计算机、网络相关专业优先。2、1年以上计算机维护相关工作阅历。员工培训岗工作地点：鄞州区聘请人数：1学历：本科及以上工作内容/职位描述：1、负责搭建分行培训体系、开展培训规划。2、组织分行讲师、导师队伍的建设与管理。3、组织开展员工实力提升培训，并开展培训成效评估。任职资格：1、全日制本科及以上学历，金融、经济类专业优先。2、从事人力资源培训工作1年以上。国际业务客户经理工作地点：鄞州区聘请人数：1学历：本科及以上工作内容/职位描述：1、负责分行国际业务营销方案的制定，组织策划营销活动，指导支行营销活动开展；2、负责国际结算和贸易融资产品的落地实施；3、负责国际业务培训安排制定与培训实施，开展业务指导及业务技能培训。任职资格：1、高校本科及以上学历；有国际业务客户资源的优先。2、2年（含）以上国际业务营销工作阅历。报名入口