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1、工作计划,2021年下半年地税工作计划xx 年下半年地税工作安排 xx 年总结暨 xx 年工作安排 敬重的领导：xx 年，随着新业务的不断开展，营业部资产的不断增加，营业部也搬迁到了新的地点，各个方面都迎来了喜人的改变，这一年应当说是既惊慌又充溢，累并欢乐着。xx 年总结 一、取得的成果 xx 年在各位领导的指导和同事的帮助下，财务工作取得了肯定的成果，汇报如下：1、清算工作 随着公司增资扩股，新业务层出不穷，伴随而来的还有营改增，应当说 xx 年营业部的清算工作跟往年相比是最困难的一年，不仅增加了更多的手工记账内容，同时总部还新搭建了内部监控平台，工作支配由之前的交易日 T+2 导入凭证变更
2、为 T+1 导入，这些都对清算记账的精确性和刚好性提出了更高的要求，在过去的一年里我通过不断的学习和驾驭新业务新学问，保证了清算工作的顺当进行。2、财务工作 1)费用管理 xx 年伊始，总部便下发了新的费用管理办 法，跟之前的方法有所差异，给了营业部部分自由 度的同时也对合规性提出更高的要求。xx 年跟往年相比是费用申请最多的一年，在每次营业部需 要申请费用之前我都首先主动与总部各对口部门 事先沟通，并依据总部可能对营业部提出的要求、营业部的费用额度运用状况和预料运用的时间等 方面赐予领导合理的建议，同时主动与其他负责相 关事宜的同事进行沟通协调，实现了 xx 年费用 申请无一次被总部退回重审
3、，过程中也不断跟踪，拨款也相当刚好，为营业部各项工作顺当开展铺平 了道路。与此同时，我也严格根据总部费用管理办 法中的要求留痕，每笔款项都专款专用，有理有据，从未出现有违规运用的状况。2)工资及五险一金的核算 xx 年也是历年工资及五险一金核算业务量 最高的一年。我财务部不仅担当了本部门人员相关 业务的核算，还担当了总部及其他外埠部门一共九 个部门的相关业务，涉及人员平均每月达 50-60 人次，每个部门的每个科目都要进行独立核算，并 且每月初要与各部门及总部同步进行核对，业务量 那是相当大的，但在和综合员共同努力下保质保量 高效率的完成了此项工作，也得到了总部及各部门 的认可，这是我们感到特
4、殊欣慰的事情。3)日常收付工作xx 年 5 月，金融等行业正式推行营改增， 我主动参与税务局及软件公司的各项免费培训，并 在 4 月下旬就起先就在营业部群内不断提示相关 信息，基本避开了营改增过渡期间由于票据过期导 致不能报销的状况，并且耐性给同事讲解票据的区 别，实现了每张票据都合理合法，回避了财务风险。在 xx 年报销工作也持续持续以往的守时严谨细 致的工作作风，也随时欢迎各位同事的指正。4)税务工作 xx 年税务工作也是异样的繁忙，不仅完成 了由营业税到增值税的转变，而且个税方面也是出 现了更加困难的状况。增值税的申报：xx 年 5 月，金融等行业正式 推行营改增，对于以前申报营业税的我
5、们来说 是全新的一页。我营业部由于报税刚好精确， 还被选为样板企业。是荣誉的同时也是压力， 因为在营改增推行前五个月，样板企业的报税 时间是早于其他非样板企业十天时间的。这就 要求我要在极短的时间内完全胜任从营业税一 张表到增值税十三张表的转变，而且金融企业 还要比其他企业再多填写两张营改增对比测算 表，也更别说附加税还须要另行申报了，可以说时间紧任务重，详细业务相对专业这里就不 另行赘述，截止目前，都特别圆满的完成了国 税局支配的申报任务，未出现延期也无错误申 报的状况。个税的申报：截止 xx 年 12 月我营业部本部 门人员 20 人次，总部及外埠部门 60 人次，经 纪人目前达到 90
6、人次。其中经纪人的确要单独 拿出来说下，因为他涉及的税种是最多的，也 是最困难的，每个经纪人至少要涉及两个以上 xx 年下半年地税工作安排 的税种及附加税的申报，另外还要前往国税局 及地税局柜台开具不同税种的发票，也就是说 一个经纪人的税务工作相当于两到三个员工的 工作量。详细工作我也不再说了，只有一个字， 忙。其他税务申报：企业所得税和附加税都实现了 刚好精确的申报，未出现滞纳金及罚款。3、搬迁事务 xx 年 5 月我营业部从金塘大厦搬迁至信兴广场，在这之前的五个月内事实上都在进行筹备工作，从营业部租房、装修、现场客户清理，到搬家、营业部退押金等等流程，财务部都全程参加，在符合公司整体制度的
7、状况下，主动跟各部门负责同事及总部财务部沟通并解决问题，起到了事前提示，事中监督的良好作用，为营业部搬迁工作顺当进行付出了许多心血。其中为搬迁工作进行费用申请达 7 次，清理及出借固定资产达 260 个，调出固定资产 72 个，也顺当退回 旧址押金，总体涉及财物上百万，每笔款项做到收入支出清楚可查，营业部资产也未出现一项流失，与营业部主要负责搬迁的其他同事携手圆满完成了营业 部的这项艰难工作。4、工会工作 xx 年总部新出台了江海证券有限公司工会职 工集体福利支出管理方法（试行），标记着公司将起先正式把工会活动纳入公司日常工作的一部分，我个人也有幸被营业部同事推选为工会主席，并且在罗湖区信兴广
8、场联合工会的选举中也成为了十一个委员中的经委会委员之一。xx 年 10 月上任以来为大家组织了一次工会活动和支配两次购买工会福利，在将来的一年希望能更好的服务大家，也为大家谋取更多的福利。二、阅历和教训 虽然 xx 年财务工作也是在有序的进行，但是在 xx 年的经理离任稽核过程中，仍旧还是发觉了部分问题。问题主要集中在两个方面：1、财务基础工作：仍旧有极少部分银行回单没有刚好补打，另外由于搬迁后许多部门仍旧没有去变更地址，导致部分发票没有收到，这个须要督促相关人员刚好办理。2、其他应收应付款的管理：xx 年 6 月前由于税收政策的变更账务未能刚好调整，已整改，在 xx 年下半年未出现同样的问题
9、，今后也不会再出现类似问题。其次篇 xx 年下半年地税工作安排xx 终总结及工作安排 xx 终总结及工作安排 xx 终总结及工作安排 转瞬间来 xx 快三年了，这三年里我不仅完善了我的职业生涯、提高了专业技能而且体现了人生价值。这些收获使我在以后的生活中站的更高、探究更深、走的更远、看的更多.xx 年即将结束，在过去的一年里我深深感到企业的蓬勃发展与壮大，同仁们努力拼搏上进的精神。作为 xx 财务部的一名一般员工我有种剧烈使命感和责任感。xx是充溢挑战与收获的一年，这一年在张姨的带领、支持、悉心指导与同事们的共同努力下我的思想觉悟、工作实力有了进一步地提高。但工作中也存在诸多不足和问题。现将总
10、结如下：xx 年工作实力有了进一步提高，能仔细、独立完成本职工作。xx 年比 xx 年进步地是学会了操劳，学会了全面思索问题，多方位的想问题。以前工作阅历少、专业学问底子薄思索问题总是局限在一个点上，遇到难题不能举一反三，而今年经过张姨的悉心带领、周老师的耐性培育与自己的努力，思索问题时不仅由一个点扩展到一条线而且能全面的思索问题。以前处理业务时总有依靠性，依靠师傅，今年值得兴奋的是一些业务能独立处理，而且常常地跑跑国、地税增加了自己的对外沟通实力。今年 4 月份由于许多缘由工作进行了调动，由原来的处理集团公司的账务变为处理百利达、运输队、新材料、百利通、风机、精铸等 8 个公司的账务，当时压
11、力就来了，胆怯自己不能做好，而后来在周老师的谈话与激励下我接下了此项工作。转瞬间半年过去了，在这些岁月里我时刻提示自己千万不要因为这些公司业务少而忽视账务中的任何问题，时刻牢记全部公司账务的重要性。虽然在工作中有过压力、汗水、遇到过难题、由于自己马虎犯过错误、挨过训但我觉得自己是荣幸的。这些公司熬炼了我处理问题的连接实力、时间安排实力、顾全局的实力，意味着自身的发展又上了一个阶梯.对自己充溢信念。经过几个月的做账，对各个公司的账务也渐渐熟识了，尤其今年会计师事务所、评估组的介入以及 10 月份内帐与外帐的接轨，使我们的账务更上一层楼，由以前的闭门造车、教条主义变为现在的帐实基本相符，一切围绕实
12、际。各个公司的银行现金账基本与实际相符，六大往来也得到了进一步的解决。百利达公司的账务虽然有些特别性但信任在事务所与领导的共同努力下该账务的往来、银行问题会解决的。xx 款待所的业务处理也得更加关注，今年总感觉自己是有时间才处理款待所的业务，而不是根据肯定的流程的操作，以致开票不刚好、处理业务时忙劳碌碌紧惊慌张。明年得根据每个公司的须要结合实际状况刚好精确开票。在日常生活与工作中看到自己进步的同时在以下方面还有待于进一步加强、提高。xx 年下半年地税工作安排 首先，工作看法。看法确定高度。盖房子的例子都知道。在工作中要以主动向上的心态面对，不能心情化工作兴奋时好好干，不兴奋时不愿干。不良的心情
13、将影响工作质量。假如把心情带到工作中工作将不会进步，反而给以后的工作埋下更多的隐患。今年我在工作上虽然更加严谨、细心了很多，工作热忱提高了很多，但心情化工作还有待于加强，有时会胡思乱想，明明知道想那些是没用的。在以后的工作中我将进一步发挥自己的主动性，注意自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作实力，力争精彩完成自身工作和领导支配的工作任务。其次，工作要谨慎、仔细。选择了会计这一行就选择了谨慎、细心。何况财务部是我们公司特别重要的部门之一，不仅涉及公司内部各个部门而且受外部税务、银行部门的监督，我们每天与数字打交道，是千万不能马虎的。在以后的工作中肯定要更加坚持标准，严格把关、做好每一份凭证
14、。保证基础的工作环节不出漏洞。对外报数、报表时肯定严格审核，严谨报出。凡事不能拖拉、提高工作效率。会计本身就是一项繁琐的工作。遇到问题要刚好解决，找不到解决方法的要刚好向领导或师傅反映。一个月下来总感觉自己从月初忙到月底，有时会感到手忙脚乱的，自从坚持开早班会以来感觉工作有序了许多，每天下午抽出点时间把明天须要处理的业务一一列好，再根据急而重要、重要而不急的主次排列好，一天下来不但工作没有被耽搁而且井而有序的完成。今年还须要加强的是把工作量化，提高工作效率。首先要明确工作目标，有了目标必定会产生信念，才产生动力，才能把此项工作做好。在以后的工作中不要只顾埋头工作，忘了常常反省总结一下，要知道假
15、如只是自己一味埋头苦干，就很可能连丢失了方向都不知道。还有，难得困难的工作可以把即将解决的方法及步骤写下来，看看工作流程是否有改进的地方，可以提高工作效率。学会沟通。今年负责的公司账务多，每个公司有时会遇到这样那样的问题。自己每想出一个解决问题的方法后要先刚好和领导、师傅沟通，方法可行，然后再从账务里处理。千万不能我行我素。增加学习力。作为专业人员要不断地学习，只有学习才能跟上潮流。来到 xx，深感公司主动向上地文化和学习力。我们现在虽然时间紧，8 个小时已支配满满了，但没时间学习的观念是错误的。以后得挤时间或晚上学习，坚持每天学一点点哪怕是一条会计准则。尤其是会计行业是最具人文化的，新的理念
16、、新的规则、法则时刻在变，假如我们的思想还是守旧那真的是落伍了，做出的账务也很可怕。xx 年下半年地税工作安排 xx 年度工作安排：一、个人思想觉悟方面：首先明确工作目标，摆正心态踏踏实实的工作。二、账务处理方面：1、新材料每月到车间盘点库存材料及成本核算方面依据实际核算。库存现金银行刚好对账。收入、成本按产品类型核算，用友系统帐套初始的时候重新设置收入、成本科目。2、各个公司共有的问题，各个银行回单问题，明年主要任务是跟踪回单，刚好贴到凭证后面。3、集团公司的账务，由于去年的改革，此公司变为融资公司，做好帐务前的专业学问积累，加强学习。4、款待所依据实际和每个公司的账务须要刚好开票。5、总结
17、使人聪慧，安排让人从容，刚好总结工作、积累阅历。把每天的安排做得更细，更合理。我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力气。xx 终总结及工作安排 今年以来，在市委、市政府和省局的领导下，我局围绕保障全市人民饮食用药平安这个中心，坚持以科学发展观统领食品药品监管各项工作，更新思想观念、改进工作作风、创新监管方法、提升依法行政实力，各项工作主动开展、有序推动、成效明显。xx 终总结及工作安排xx 终总结及工作安排。一、xx 年工作回顾 （一）整合资源，找准定位，食品平安各项工作有序进行。一是接着履行食品平安综合监管职能。在食品平安综合监管职能调整之前，接着发挥市政
18、府食品平安牵头作用。对三县六区及 14 个成员单位开展了 xx 年度食品平安目标考核并表彰先进单位。出台全市食品平安整顿工作实施方案，部署今年食品平安工作任务。牵头开展为期四个月的打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作，我市专项整治工作得到了省专项整治领导小组联合督查组的充分确定。在节日期间及季节交替等食品平安事故高发时段联合相关部门组织监督检查。受理食品投诉举报 15 起，均刚好处理或转交有关部门核查。组织开展食品平安法宣扬工作，顺当完成天辰杯食品药品平安学问竞赛活动。二是开展餐饮服务环节食品平安工作。6 月 1 日以后，餐饮环节食品平安监管职能划转到我局，我们主动履行新职能，开
19、局良好。组织开展夏季餐饮环节食品、保健食品平安专项整顿和学校食堂食品平安专项监督检查。联合市教化局，自 8 月下旬至 10 月中旬对全市大中专院校、职业技术学校、中、小学和幼儿园的食堂及校内其他餐饮单位，集中开展学校食堂食品平安专项监督检查。主动做好餐饮服务许可与监管工作，发放餐饮服务许可证147 个，处理餐饮服务环节投诉举报 13 起，参加疑似食物中毒事务现场调查 6 起，组织好 5 次重大接待活动食品平安保障工作。制定xx 年国庆、中秋期间餐饮服务环节食品平安事故应急处置预案，参加节前食品平安联合检查。与市卫生局卫生监督局联合向全市餐饮服务企业发出告全市餐饮服务企业的一封信。开通餐饮环节食
20、品药品平安工作短信平台，发布食品药品平安短信 2300 余条。（二）落实责任，突出重点，药械平安全程监管扎实推动。突出源头治理。对环球药业、涂山药厂等药品生产企业进行 gmp 跟踪检查，加强对城市药业等重点高风险企业的监管，刚好处理企业在生产和质量管理中存在的问题。组织麻醉药品和精神药品经营企业资质重新审核认定，开展含麻黄碱复方制剂专项检查。加强流通整治。开展药械许可证换证专项检查，共检查须要换证药械企业 41 家；对 6 家药品批发企业重新实施 gsp 认证，对 66 家零售药店实施 gsp 认证。加强违法广告监测，19 月份共监测虚假违法药品广告 19 个品种 10102 次，全部移交工商
21、部门处理。培训从业人员 7 期458 人，组织从业人员体检 1052 人。上报药品不良反应病例报告 3820份。推动两网升级，今年又新增 34 家医疗机构规范药房。强化医疗器械监管。开展高风险医疗器械经营企业专项检查，共检查高风险医疗器械经营企业 54 家；检查定制式义齿生产企业 2 家，注销 5 家医疗器械经营许可证，取缔 1 家无证隐形眼镜经营户。建立医疗器械不良事务监测网络 62 家，共上报医疗器械不良事务 657 份。重拳打假治劣。截止目前，共查处药械案件 82 件，其中药品案件 81件，器械案件 1 件，取缔无证经营户 2 户；销毁假劣药品和医疗器械74 个品种规格，货值 5.7 万
22、余元；受理投诉举报 11 起，均刚好核查并向投诉举报人反馈，对其中 1 起予以立案查处。全市抽样 597 批，现已完成检验 539 批。强化应急处置。出台应对甲型 h1n1 流感应急预案，对防控甲型 h1n1流感工作作出全面部署。组织药械企业落实应急药械的生产、选购、存储任务，开展对应急药械生产、经营、运用单位的专项监督检查，严格值班和领导带班制度等工作措施，为我市应对甲型 h1n1 流感疫情供应了防控药械的质量平安和储备保障。（三）转变观念，做好服务，促进医药经济平稳发展。全力实施振兴皖药行动安排成效明显，中国医药报特地到我市采访并予以报道。实行模拟认证方式对需 gmp 认证企业提前介入，对
23、管理基础薄弱的企业，进驻企业上门帮扶，指导企业整改。今年我市各认证企业在国家和省认证检查中的缺陷项目明显少于去年。今年截止目前，全市共 6 家企业 12 条生产线通过国家和省 gmp 认证检查。主动协调省局帮助蚌埠丰原涂山制药有限公司解决软袋包材注册和药品包装变更补充申请等实际问题。帮助解决富博医药化工公司与涂山药厂资产重组变更药品生产批准文号事宜，富博化工 8000 吨扑热息痛原料药项目顺当通过 gmp 认证。帮助蚌埠泰格生物股份公司取得药品生产许可证，我市又新增一家较大规模药品生产企业。清大德人脑健康治疗仪在我局的详细指导下，取得产品注册证书，产品已经上市。定期召开药品批发企业经营研讨会，
24、帮促企业调整经营理念，不断扩大药品销售渠道。搭建自主创新平台，主动推动科技成果转化。环球药业与中科院上海药物探讨所合作开发的国家一类新药盐酸安妥沙星，是我国首个具有完全自主学问产权的喹诺酮类抗感染药物，已经于 7 月正式推向市场，这也是我市自主创新的重大成果之一。组织召开产学研对接会，达成科研转化、共同研发、解决生产技术难题等协议和意向 5 项。今年到目前，全市药品销售总额比去年同期增长 20。医药工业产值 7 亿元，销售收入 6.8 亿元，分别比去年同期增长 20%和 30%；实现利税 9000 万元，比去年同期增长了一倍以上。在金融危机的大背景下，我市医药经济保持了快速健康发展。今年以来，
25、我局各项工作扎实有效开展，市政府目标考核获得优秀等次，先后荣获全市依法行政工作先进单位和学法用法示范机关、党委信息工作先进单位、全省农村两网建设工作先进单位等荣誉称号。同时，主动筹建皖北食品药品检验中心，市政府连续四次召开了有关部门参与的协调会，对食品药品检验中心建设进行专题探讨。目前项目选址和建设资金已经基本确定。二、xx 年工作思路和支配 xx 年，我局将以科学发展观和党的 xx 届四中全会为指导，不断提升食品药品监管实力，全面保障我市人民饮食用药平安。（一）主动履行监管新职责。xx 年下半年地税工作安排 结合我市餐饮消费的特点，制定餐饮单位整治的短期和中长期的目标。严格许可条件，细化审查
26、标准，进一步规范许可受理、审核、审批和发证行为和文书。着力开展有固定经营场所无证无照经营户专项整治活动，以创建小餐饮示范点为手段，发挥示范点的引领作用。加大餐饮具清洗消毒监管，加大食品抽验力度，推行快速检验方法，扩大抽验覆盖面。与相关部门协作，开展各类食堂的专项检查。xx 终总结及工作安排 xx 年，蜀山社区在镇党委、政府的正确领导下，团结带领社区广阔干群以团结奋进、服务群众、促进和谐为目标，有效开展社区各项工作，现作如下总结。一、xx 年工作概况 （一）以党建为核心，开展丰富活动 一是扎实开展群众路途教化实践活动。社区通过加强宣扬，提高知晓率与参加率；加强学习，提高政治素养；改进作风，提高战
27、斗力；建章立制，提升工作效率，以期达到从群众中来，到群众中去，更好地为服务群众这一目标。活动中，开展了六通读、六精读活动，仔细撰写学习笔记和心得体会。通过开设看法箱、开通热线电话、召开座谈会等方式，重点收集班子关于四风方面、作风建设、拆迁安置、便民服务、社区建设等方面看法建议。共征集看法建议 68 条，查找突出问题 13 个，帮助解决突出问题 8 个。在建章立制环节，社区对原有89 项规章制度进行细致梳理，废止原制度 3 个，新制订制度 10 个，修订完善 1 个，使社区各部门工作作风明显好转，工作效能明显提升。二是扎实开展流淌党员之家党建项目活动。摸底登记流出党员 1 名、流入党员 11 名
28、，填写完善流出党员登记表、流入党员登记表等，建立流淌党员台账，便于联系沟通。9 月份，组织流淌党员助力社区文明创建和提倡文明上网主题活动，单位流淌党员、志愿者们清扫了半岛路和科学院路路面，清理了道路两侧绿化带。在辖区 4 个网吧劝导消费者文明上网、绿色上网。三是扎实开展党群连心桥、四联四定活动。依据上级工作部署，蜀山社区与 xx 区委办结成对子，互帮互促，并签定结对联系服务协议书。区委办贾卿等 5 名党员到社区报到，与社区胡正周等 5 名党员结对联系辖区王秀兰、李延鹏等 5 户困难党员或困难群众。利用六一、端午、七一等重大节日，走访帮扶辖区特困群众、留守儿童共计 15人次，为他们送去节日的问候
29、。第三篇 xx 年下半年地税工作安排xx年地税工作安排 xx 年地税工作安排 xx 年，以学习实践科学发展观活动为指导，以完成税收任务为中心，以完善税收征管、强化税务稽查为抓手，以提高服务理念为载体，以加强廉政建设为保障，全面提升各项工作水平。一是结合学习实践科学发展观活动，针对当前税务干部的实力素养现状，加高校习和培训力度，进一步提高全体税务干部的综合素养。二是结合实际，探讨制定完成税收任务的详细措施，做好税收任务状况比对分析，科学分解税收任务，加强重点税源监控，有的放矢地做好下半年组织收入工作。三是加强税收征管，提高征管质量。依托税管员平台，规范征管，有效约束执法随意性。加强漏征漏管户和零
30、散税收的管理，加大清理欠税力度，严格发票管理，接着落实加强地方税收管理的各项措施。四是加大税务稽查力度，提高稽查的针对性，加强税收征管和稽查的互动协作，实现稽查与征管的有机结合，充分发挥稽查规范和促进征管的作用。五是转变服务方式，加大服务力度，提高服务质量，将税收约谈、纳税评估等工作由检查型向服务型转变，严禁冷、硬、横的衙门作风，努力实现税企双赢； 六是严格履行一岗两责，加强廉洁自律工作，树立税务干部良好形象，营造勤政廉政的和谐环境。七是加强行政后勤工作加强车辆管理，确保平安无事故；落实节能减排工作，做到有效节制；搞好团结，转变作风，关切群众生活。第四篇 xx 年下半年地税工作安排文档年度地税
31、工作安排 xx 年总结、安排类地税局年度地税工作安排年是实施十二五规划承上启下的重要一年是党的十八大召开之年做好全年地税工作意义非常重大。全市地税工作的指导思想是:坚持以科学发展观为指导仔细实行市局和枝江市委、市政府关于经济税收工作的决策和部署根据依法治税、信息管税、服务兴税、人才强税、廉洁从税的治税要求强基础促规范严管理保增长着力构建合理的组织体系、严密的制度体系和科学的考评体系全面完成各项工作任务全力助推枝江冲刺全国县域经济百强用优异成果迎接党的十八大召开。年各项税费收入目标是:财政总收入万元同比增长.其中地方公共财政预算收入万元同比增长.社保费征缴率达到以上。全年重点抓好三个方面工作一、
32、强基础全面推动税收专业化管理着力构建合理的组织体系一建立税收专业化管理组织体系。根据省局、市局税收专业化管理改革要求和部署调整、优化人力资源配置构建专业化管理组织体系建立多元申报、专业评估、强化管理、重点稽查的税收征管格局。根据抓大、控中、协小的思路健全税源分级分类管理实行重点税源集中精细管理、一般税源分区属地管理、零散税源社会协作管理。二抓好税收与经济协调增长。严格执行组织收入原则肃穆收入纪律加强收入督导优化收入结构提高收入质量依法征税应收尽收坚决不收过头税严禁越权减免税确保全面完成各项税费收入任务确保税收增幅高于市平均水平。强化税收与经济联动分析做好税收预警与分析平台建设仔细开展经济税收预
33、料分析构建科学的税收分析体系提高收入管理质效确保各项税费刚好足额入库。加强税收待解专户和税收票证监管确保票款平安。三深化纳税评估。大力拓展税收评估分析决策系统应用接着以营业税、企业所得税为主选取重点区域、重点行业和重点纳税人仔细开展纳税评估以评促管建立预警指标健全纳税评估体系推动纳税信用等级管理。深化完善房地产交易计税价格评估软件应用全面加强存量房交易税收征管。四完善分行业分税种管理。进一步完善行业管理方法抓好建筑安装、房地产、交通运输三大行业税收精细化、专业化管理。强化货运业税收征管仔细做好货运纳税人年审及自开票纳税人日常监管严格执行自开票纳税人开票预警值制度加强代开票的审核及信息比对严格代
34、开发票管理。落实营业税起征点调整政策进一步加强对独管户管理切实做好税负调整和相关行业税收清理规范未达起征点个体工商户管理与服务。上线运行企业所得税后续管理软件全面实施分类管理仔细做好汇算清缴严格招商引资、外来建安、房地产等企业所得税征管不断夯实企业所得税税基。加强个人所得税征管仔细做好年所得万以上自行纳税申报工作重点加强对高收入群体、股息红利等个人所得税和股权转让税收征管。进一步加强与国税、国土、城建、交警、财保等部门的信息交换与比对强化城建税、车船税、土地运用税、耕地占用税、契税等税种征管严格招商引资企业、涉外企业和新办企业房产税和土地运用税监管全面加强土地增值税清算管理。二、促规范不断强化
35、内部管理着力构建严密的制度体系一规范纳税服务、健全纳税服务工作机制和制度体系。推动纳税服务标准化、专业化、信息化建设进一步健全完善纳税服务工作机制和制度体系。突出一窗全能分区服务便捷高效特色进一步加强办税服务厅规范化建设着力规范服务行为、服务语言、服务流程、服务标准、服务细微环节按涉税事项建立办税流程模型全面优化一窗全能办税服务模式。、全面减轻纳税人负担。注意以纳税人为导向优化征管流程和资源配置进一步减化办税流程精简涉税纸质资料前移审批事项降低纳税成本真正做到一次性告知、一次性办结和限时办结。统筹支配税收调查和日常检查避开多头重复检查并试行涉税资料电子化采集。高度重视纳税人正值需求建立健全收集
36、、分析、满意纳税人需求的快速处理响应机制进一步提升纳税人满足度。、扩大税收宣扬与政务公开。突出增加宣扬的针对性和好用性深化面对面税法宣扬活动刚好编发税法宣扬手册和涉税事项告知单主动利用电视字幕、短信平台、网上纳税人之家等多种形式全面开展涉税事项提示和税政法规宣扬深化开展税收宣扬月活动扩大受众面和影响力。注意事前预警提示服务着重做好新办企业和税收新政策宣扬辅导主动构建巡回宣扬辅导监控预警提示税收宣扬服务模式切实帮助企业削减或预防违法风险。仔细落实政务信息公开制度进一步做好地税部门涉税信息公开工作有针对性地开办社保费和各项规费政策宣扬专栏。、仔细落实各项税收政策。仔细落实个人所得税、营业税、企业所
37、得税等一系列结构性减税政策严格执行扶持制造业、服务 业、物流业和小微企业的税收实惠政策激励和支持全民创业切实改善民生。坚固树立产业第一企业家老大理念深化开展服务项目建设责任制和大企业直通车等服务活动切实做好一对一跟踪服务刚好开展差异化、特性化的纳税辅导全力服务好招商引资和园区建设做大做强骨干企业不断培育和壮大新兴税源。、不断加强纳税人之家建设。着力加强纳税人之家建设充分发挥纳税人之家的服务平台作用拓展纳税服务渠道重点开展新税收政策解读、民主评税、新办证纳税人税法培训进一步完善网上纳税人之家网站功能丰富网站内容主动探究纳税服务社会化努力为纳税人供应全方位、全过程的纳税服务。仔细落实枝江市地方税费
38、征收保障方法充分发挥社会资源优势主动利用综治部门两实清理结果以全面推行托付纳税人之家社区分会街道代征个人出租房屋税收为突破口主动构建政府主管地税指导社区实施财政考核的零散税源管理模式推动社会综合治税。加强纳税人之家工作考核将其工作完成状况和活动开展状况纳入税收行政责任制内容按季对责任科室局和相关人员仔细进行考核将纳税人之家打造成精品和亮点工程。二规范业务管理、推动法治地税建设。仔细组织开展六五普法工作全面开展法治单位创建活动全力争创省级依法行政示范单位重点抓好组织保障、制度建设、法制宣扬教化、行政决策、行政执法和行政监督等六个方面工作将其打造成年工作亮点。进一步完善税收行政执法责任制和过错追究
39、制切实规范税务行政惩罚自由裁量权加强重大税务案件审理刚好预防和订正执法偏差规避执法风险。仔细组织开展税收规范性文件清理切实加强减免税和欠税管理。主动应用税务稽查软件着力推动稽查规范化建设着重抓好税收专项检查、重点企业检查和涉税违法案件查处增加税收执法刚性提高稽查质效。、进一步规范税费征管。修订完善税费征管工作规程全面开展纳税人户籍、税源清理规范运用税费征管核心系统等工作平台加大征管质量按月在线考核力度进一步夯实征管基础规范税费征管。强化社保费征收主体地位全面开展缴费户户籍清理完善费源册籍进一步推动税费同征、同管、同查、同考核管理重点做好价格调整基金和城乡居民养老保险征收。、深化税收管理软件应用
40、。抓好省局五大平台综合应用和新开发软件的推广应用刚好启用零散税收代收平台突出做好万元以上税源数据库管理。主动利用 TAS 系统深化信息数据综合分析应用。扩大网络发票、税控发票应用范围强化其后续管理和服务工作削减定额发票运用范围。全面推广电话预约和短信提示办税着力构建刷卡缴税费、网上缴税费、批量扣税费、自主办税费的多元化办税征缴模式。严格信息系统平安与保密管理建立垃圾信息处理机制集中开展一次全面的数据信息大清理刚好开展各类信息系统日常维护和数据存储备份确保系统平稳运行。三规范政务管理进一步修订完善各项管理制度、方法把税务管理的各个方面、各个层次、各个环节纳入制度管理切实做到用制度管人管事全面健全
41、制度体系。进一步加强公文传递、档案管理、信息宣扬和调研工作仔细做好信访维稳、机要保密、平安值班、涉税舆情监控和社会治安综合治理切实推动平安地税建设。进一步完善机关后勤社会化管理重点强化接待管理、车辆管理、环境卫生管理等后勤保障工作按季对派遣员工、保洁绿化等工作进行量化考核全面提高后勤服务保障水平。进一步加强财务和资产管理严格经费预结算管理和支出监督把关大力压缩三公经费努力建设节约型机关。三、严管理全面加强干部队伍建设着力构建科学的考评体系一加强领导班子建设和干部管理。全面执行班子建设的有关规定重点落实党组中心组学习制度、交心谈心和民主生活会制度严格执行党组议事规则主动开展基层组织建设年和创五好
42、基层党组织活动不断提高领导水平和执政实力。着眼地税事业发展加强年青干部培育、熬炼对空缺职位推行竞争上岗。拓宽干部发展渠道主动探究对工作绩效突出干部的制度性激励方法既注意经济激励又注意政治激励充分运用标兵能手评比、局长嘉奖基金等综合手段激励干部想干事、能干事、干成事、多干事。二完善考评体系。一是科学定岗定责解决好做什么的问题。强化科室之间的工作协调与协作理顺交叉的、连接脱节的合理界定各部门职能因事设岗科学制定各岗位的职责做到权责对等、分工合理、执行顺畅、监督有力。二是制定完善工作规程和流程解决好怎么做的问题防止工作中的缺位、错位、越位现象。三是强化评议考核解决好做得怎么样的问题。结合工作实际进一
43、步修订完善税收行政责任制主动探究计算机自动考核做到工作有记录、过程 可监控、结果可核查、绩效可考核实现对行政执法和行政管理的全程监控和人机结合考核。四是严格过错追究解决好做得不好怎么办的问题。进一步完善工作责任追究方法健全岗位责任追究体系严格过错责任追究促进每位干部尽职尽责、仔细负责。三强化干部教化培训。以工作需求为导向以省局、市局网上税校为阵地敏捷机动开展全员学习培训。激励干部参与注册税务师等四师全国统一执业技术资格和中高级职称考试适时组织干部开展税收交叉检查、岗位练兵、分层次业务竞赛等活动不断提高专业技术水平和工作实力大力培育征收服务、税务管理、税务稽查、纳税评估、文秘综合、财务会计等各类
44、人才。四深化开展创先争优活动。突出地税实践特色主动开展强服务、亮窗口、创一流和喜迎十八大争创新业绩争当十佳地税工作者等创先争优活动大力培育、宣扬各类先进典型激发干部比学赶超。全面做好迎接省级文明单位检查验收和档案目标管理省特级复检工作确保两检两合格。五深化党风廉政建设。进一步完善领导干部述职述廉、谈话诫勉、重大事项报告等制度全面落实党风廉政建设责任制。进一步加强党风廉政教化广泛开展读书思廉、网络传廉、典型导廉、文化倡廉、家庭助廉等活动。全面推动腐败风险预警防控体系建设根据制度科技的反腐倡廉新要求将信息化建设与内控机制建设紧密结合不断依据形势改变动态校正防控措施健全预警防控机制强化执法监察检查重
45、点加强对财务开支、干部任免、大宗物品选购和基建改造、车辆修理管理及行政审批等重点环节、重点岗位监督制约和风险防控健全内控机制刚好查处倾向性、苗头性问题做到有错必纠违纪必究促进干部廉洁从税平安成长。六狠抓干部作风建设。全面加强干部作风建设突出加大干部作风纪律教化力度进一步强化日常工作和纪律督查。扎实开展治庸问责重点整治干部队伍中的慵、懒、散、软行为突出加强干部执行力和履职担责状况考核。结合地税工作特点内外结合聘请信息员进一步健全社会监督网络加大明查暗访力度重视从督察、稽查、暗访、群众评议等工作中发觉问题刚好订正行业不正之风和损害纳税人利益的行为肃穆查处徇私舞弊、失职渎职案件努力为干部多设平安区防好高压线切实推动政风行风建设。七大力推动地税文化建设。以人为本进一步强化和改进思想政治工作大力提倡人性化管理多与干部职工交心谈心多关切干部职工身心健康多为干部职工办实事、解难事。以文化人着力培育干部队伍精神信仰和忠诚、敬业、责任、敬畏、廉洁的价值理念引导干部欢乐工作健康生活用精神财宝积累和和谐健康身心提高华蜜指数。充分发挥党团工青妇等组织作用调动全员参加的主动性组织开展运动会、书画摄影、工间操等健康向上的文体活动主动开展楠管倡廉廉政文化品牌建设主动参与新农村建设和三万活动大力推动地税文化建设进一步做好老干部管理服务工作努力打造和谐地税。内容仅供参考