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1、四川引进人才公告2018年】老师聘请网权威发布2018四川成都新都区引进区外名优老师公告，更多2018四川成都新都区引进区外名优老师公告相关信息请访问老师聘请网。2018四川新都区引进区外名优老师8人，报名截止时间为2018年8月10日24:00。大范文网现将聘请公告原文发布如下：为深化贯彻“香城人才工程”实施人才优先发展战略，进一步加强我区名优老师队伍建设，依据中共成都市新都区委、成都市新都区人民政府关于深化“香城人才工程”实施人才优先发展战略的若干看法(新都委发201722号)、成都市新都区教化局关于印发的通知(新都教发201810号)和成都市人力资源和社会保障局关于印发的通知(成人社发2
2、01649号)文件精神，结合我区名优老师队伍实际状况和学校师资需求，拟面对社会公开考核聘请8名名优老师，现将有关事项公告如下：一、考核聘请岗位及名额考核聘请岗位及名额详见附件1。二、考核聘请地点发布进入业务考核人员名单公告时公布。三、名优老师范围(一)领军名优老师1.获得省特级老师荣誉称号的教化人才。2.具备正高级职称的教化人才。3.教化领域的省学术和技术带头人、省有突出贡献的中青年专家。(二)拔尖名优老师经地级市人民政府或教化行政部门认定的特级老师、特级校长或教化专家。(三)优秀名优老师1.获得地级市学科(技能)带头人荣誉称号的教化人才。2.毕业于六所教化部直属师范高校(北京师范高校、华东师
3、范高校、华中师范高校、东北师范高校、陕西师范高校和西南高校)，且具备一般高等教化博士探讨生及以上学历学位的优秀应届毕业生。四、考核聘请基本条件(一)思想政治素养好，酷爱党的教化事业，仔细贯彻执行党的路途、方针、政策、具有改革开放意识和开拓进取精神，吃苦耐劳、成果优秀、遵守纪律、作风正派。(二)身体健康，具有担当正常教学、教化科研任务所需的身体条件。(三)具备报考学段及以上老师资格。(四)领军名优老师年龄在法定退休年龄以下;拔尖名优老师和优秀名优老师年龄在50周岁及以下。五、考核聘请程序及方法(一)发布公告。由区教化局在成都人事考试网发布聘请公告。(二)报名。报名实行邮政快寄(EMS)报名材料、
4、网络报名和现场报名相结合的方式进行，报名截止时间为2018年8月10日24:00。1.邮寄地址：成都市新都区新新街31号新都区教化局人事科，收件人：钟老师，邮编610500。邮寄方式报名者，邮戳截止时间为2018年8月10日。2.网络报名邮箱：email protected。3.邮寄或现场报名时须供应以下材料：(1)成都市新都区2018年引进区外名优老师报名资格审查表(附件2)一份。(2)本人有效身份证复印件一份。(3)老师资格证书复印件一份。(4)近五年荣获的由地级市及以上政府部门或教化行政部门颁发的各类荣誉称号证书复印件各一份。(5)近五年参与的市(地、州)级及以上公开课、赛课或
5、技能竞赛获奖证书复印件各一份。(6)近五年发表的主要科研论著(合著)刊物和担当的科研项目(参加)、课题立项或结题证书复印件各一份。网络报名须将以上材料扫描件发送至指定邮箱。应聘人员请务必在“邮件主题”按依次标注：姓名+引进名师材料。(三)资格初审。区教化局依据考聘条件对报名人员供应的报考材料进行初审，初审通过者进入资格复审。(四)资格复审。区教化局组织各学科专家对报名材料进行复审，择优确定进入原件校验人员，进入原件校验人员由区教化局以电话或短信方式干脆通知。(五)原件校验。经区教化局确认的原件校验人员，根据区教化局电话或短信通知时间到指定地点进行原件校验。应聘人员须供应有效身份证原件;老师资格
6、证书原件;近五年荣获的由地级市及以上政府部门或教化行政部门颁发的各类荣誉称号证书原件;近五年参与的市(地、州)级及以上公开课、赛课或技能竞赛获奖证书原件和近五年发表的主要科研论著(合著)刊物和担当的科研项目(参加)、课题立项或结题证书原件。(六)考核。考核由座谈和现场答辩两部分组成，主要考察应聘者政治思想素养，动机，教化思想、教化理念，教化教学、教化科研取得的主要业绩和成就，职业发展规划，以及思辨实力等。考核成果满分为100分。(七)确定拟聘人员。考核聘请领导小组依据同一岗位应聘者考核成果由高到低等额确定拟聘人员。(八)确定拟聘单位。依据考核状况和新都区各学校需求状况，双向选择确定拟聘单位。(
7、九)公示。由成都市新都区教化局在新都区人民政府门户网站对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。对公示期间反映有严峻问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示期满后因个人缘由自愿放弃出现的空缺，按考核成果由高到低依次等额递补。(十)审批。经公示无异议的拟聘人员由成都市新都区教化局报成都市新都区人才工作领导小组审批。(十一)办理调动、聘用手续。成都市新都区人才领导小组审批同意引进的人员，由区委编办、区人社局办理入编和调动等相关手续。假如原所在地不予办理调出手续的，可在原工作单位办理辞聘，新都区委编办、区人社局将依据其职称资格、学历、参工时间等状况重新确定职
8、务级别、工资等级。六、引进后待遇的执行(一)引进的名优老师为成都市新都区教化局下属事业单位的正式编内老师，工资福利待遇按国家现行政策规定执行。(二)引进的名优老师按成都市新都区教化局关于印发的通知(新都教发201810号)文件享有相应的各项待遇。其中：引进的名优老师符合成都市新都区教化局关于印发的通知(新都教发201810号)文件中规定的配偶调动政策的，由区委编办、区人社局办理其配偶的入编和调动手续。(三)享受激励政策的名优老师在我区的服务期不低于5年。七、纪律和监督(一)名优老师引进工作由区教化局纪委全程监督。应聘人员供应的信息和材料必需真实完整，资格审查工作将贯穿公开引进的全过程。如发觉弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人担当。(二)未按规定时间参与现场材料校验和业务考核者，视为自动放弃。点击*2018四川新都区引进区外名优老师岗位需求表.docx2018四川新都区引进区外名优老师报名资格审查表.docx成都市新都区人力资源和社会保障局成都市新都区教化局2018年8月2日