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2、 诺基亚（中国）投资有限公司 人力资源管理培训*英语通过国家CET六级考试，通过北京市探讨生英语学位统考，英汉互译表达流畅*娴熟的计算机软件运用和硬件安装实力，运用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，javascript,ASP等。简历模板工作经验*1999.1-至今 XX电脑公司 人力资源部 经理助理负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/帮助经理进行
3、员工业绩考核工作/制定公司人力资源聘请及管理程序/制定公司年度培训安排，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教化和再培训*1996.5-1998.12 XX软件公司 人力资源部 招募专员负责为公司聘请各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训*1994.10-1996.4 XX通信公司 市场部 市场策划个人简介负责多年的工作阅历使我较为熟识人力资源管理理论，具有聘请和内训的实际操作阅历，丰富的市场策划和经营战略阅历，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，听从吩咐，敬重领导，喜爱有创意的完成工作。请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！本人性格开朗、虚心、自律、自信（依据本人状况）。另： 最重要的是实力，信任贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！