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1、2021年在全县村（社区）党组织书记培训班上开班讲话稿2021年在全县村（社区）党组织书记培训班上的开班讲话稿 同志们： 今日是全县村（社区）党组织书记第四期培训班，也是今年的最终一期培训班。为全面提升村（社区）党组织书记新时代履职实力。乡村处在贯彻执行党的路途方针政策的末端，是我们党执政大厦的地基。村（社区）党支部书记可以说是这个地基中的钢筋，确定了大厦的地基是否稳固。作为党在基层的代言人。面对新时代新要求，我们要找准定位，勇于担当，努力做好“四种人”。第一，要做政治上的“明白人”。要在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，政治上始终与党保持高度一样，这是对支部书记的首要要求。一方面，要加强
2、理论学习。支部书记假如没有党的基本理论武装头脑，说话就没有水平，办事就没有方向，群众也不会信服。要根据“支部主题党日”活动通知规定的内容原原本本的学，重点是学习_总书记系列讲话精神和重要会议精神。要擅长用党的最新理论成果武装头脑、指导实践，要擅长站在讲政治的高度、新时代的维度、农村发展的角度去思索问题，谋划工作，才能看得远，想得深，走得正。另一方面，要维护党的形象和权威。不能信口开河，要弄清晰该说什么，不该说什么，对于不清晰的不要乱说。要切实树牢“四个意识”，增加“四个自信”，坚决做到“两个维护”。其次，要做党的建设的“责任人”。党支部书记姓“党”，是抓好本村（社区）党建工作的第一责任人。要履
3、行好这个第一责任，首先要明确责任。基层党的建设工作职责任务，概括起来就是两句话：抓班子，带队伍；聚民心，汇民力。抓班子、带队伍就是要抓好班子团结，管好“两委”班子成员。聚民心、汇民力就是要带好老百姓发家致富。其次要强化责任。当前一些支部书记认为党建工作是虚功，不如抓产业发展抓基础建设来得实在，不想抓；少数支部书记将党建工作全权交给副职干部，党的理论不学，党的政策不读，一问三不知，不愿抓；一些支部书记单纯就党建抓党建，将党建工作与中心工作割裂开来形成“两张皮”，不会抓。归根究竟是没有真正理解“党领导一切”的思想精髓，没有认清自己肩负的职责，责随意识淡薄，习惯当“甩手掌柜”。最终要履行责任。作为基
4、层党组织书记，要把党建工作放在心上，拿在手上，抓在实处。要通过严格规范的组织生活，教化管理党员，纯净党的队伍；要通过建好管好用好阵地，强化服务，凝合民心；要抓好村“两委”班子和后备干部队伍建设，推行党员积分制管理，团结带领党员和干部在村级发展稳定中发挥先锋作用，使党组织真正成为群众心目中的“主心骨”。第三，做强村富民的“带头人”。发展才是硬道理，是解决基层一切问题的核心关键。我们讲“为官一任、造福一方”，支部书记一任下来是否有成果，主要就看村（社区）发展的如何。村级发展我把它归纳为两个关键词，即“强村”和“富民”。“强村”就是要大力发展壮大集体经济。一是要全面清理“三资”。俗话说“巧妇难为无米
5、之炊”。分析全县集体经济发展较好的村，一般集体“三资”都比较丰富且利用较好。要扎实开展村集体“三资”清理，利用“扫黑除恶”大势回收被长期霸占或低价长期发包的集体资源，为村级产业发展奠定基础。二是要打造特色产业。结合本村实际，大力发展稻虾连作、再生稻、花卉苗木、水产养殖等特色产业，发展家庭农场、专业合作社等新型经营主体，打造“一村一品”。目前，全县有些村形成了一些特色产业，比如桥河的蔬菜、十里铺的苗木、毛李的再生稻等等，但这些产业对村集体经济的带动不大。要想方设法围绕发展集体经济来壮大产业，带动集体增收。三是要擅长借助“东风”。要擅长借助扶贫工作队的力气，主动争取项目资金，助力村级基础设施建设和
6、产业发展。要擅长借助在外胜利人士的力气，通过他们牵线搭桥招财引资、招引项目，带动集体发展。要用好用活上级扶持资金，今年全省重点扶持新型集体经济发展的9个村，我们是经过深化调研、反复比选后确定的，要用好这笔资金，尽快实施见效。今后每年我们都要筛选一批，基础差点没关系，重点是要有比较清楚的产业发展思路和可行的规划。“富民”就是要引领群众致富。一是要抓好精准扶贫。要借助扶贫大势，用足用活扶贫政策和力气，帮助困难群众精准制定产业帮扶安排，帮助其持续增加收入。二是要办好村集体合作社。村集体产权制度改革以后，集体领办的合作社有利于整合资金资源、节约生产成本，增加抵挡市场风险的实力，是带动群众致富增收的有效
7、途径。但要面对市场选准产业，规范运行大胆实践，须要我们支部书记发挥才智开动脑筋。三是要发挥大户的带动作用。种养殖大户视野开阔、头脑敏捷、市场阅历丰富，在产业发展上有其独特优势。支部书记要充分利用村级资源和政策，动员大户发挥示范带动作用，带领群众共同致富。第四，做党员群众的“贴心人”。结合当前实际来说，重要的是做好三件事：一是要遍访困难群众。我到部分村调研的时候，有困难群众反映连支部书记“只闻其名，未见其人”，连困难群众的门坎都没进过，何谈走入群众的心坎。作为支部书记，要对全村困难群众每家每户的状况、致贫缘由、帮扶措施做到“一口清”；要常常到困难群众家中坐一坐，力所能及为其解决实际问题。支部书记
8、代表的不仅仅是个人，更是代表一级组织和党的形象，只有这样，才能让群众真真实切地感受到党组织的关切和暖和。二是要加强村级基础设施建设。农村千事万事，与群众生产生活亲密相关的就是“水电路渠”等身边的小事。我到有些村调研时，群众反映最多的就是基础设施建设问题，看法最大的也是基础设施建设问题。要利用一切资源，多向上级争取，每年的项目资金就那么多，不去争取那就恒久轮不到。三是要刚好解决群众困难。群众利益无小事，这不是一句空话。村干部得不得民心，受不受群众欢迎，很重要的一点是向你反映的问题能不能刚好得到解决。无论是民生困难，还是冲突调解，群众找来就要热忱接待。能解决的要想方法刚好解决，不能解决的要做好说明
9、工作，待条件成熟时再予以解决。群众的心暖不暖，有时就在你的一句话、一个看法。同时，还要常常进组入户，广泛征求党员群众看法建议，加强沟通沟通，发觉并解决一些苗头性问题，干群关系才能融洽，基层才能得以稳固。一年的工作即将结束，还有许多工作须要收官。今日，各镇（区）组织委员也在场。在此，我将年前和基层党建相关的工作再强调一下，详细有以下四项重点工作： 一是抓好党员积分制四季度嘉奖和年终总评。要坚持实事求是，汇总每月积分，依据总积分评比出优秀党员，在明年1月的“支部主题党日”活动中予以表彰，通过物质和精神两方面的嘉奖，调动党员创先争优的主动性。要用好积分结果，把它与党员民主评议、各项评先表优结合起来，
10、扩大党员积分的影响力。前不久召开的座谈会上，有些支部书记提出了很好的建议，每年全县评比一批积分先进党员，县级进行嘉奖。要优化积分体系，针对今年积分制管理中存在的问题和不足，进一步修改完善，使之更加贴近工作实际、党员实际，为明年更好实施做好打算。我们还将接着评比党员积分制管理示范支部，赐予肯定嘉奖。二是抓好村（社区）主职干部年度绩效考核。这个考核，既是对大家一年来所做工作的检验，也是发放村主职干部绩效酬劳的核心依据。一方面，镇（区）党委要仔细制定考核方法和细则，确保将支部书记的工作成果和表现考实考准，真正体现多劳多得、优绩优酬；另一方面，要严格落实县委组织部印发的关于将党组织分类定级结果纳入村主
11、职干部绩效酬劳体系的通知要求，将考核后的成果按相应比例计算出各村主职干部绩效酬劳数目，报县委组织部审核后发放。同时，无论是基本酬劳和绩效酬劳，各镇（区）必需根据县委组织部审核的标准发放，不得擅自更改。为确保在年前将今年的两项酬劳发放下去，各镇（区）务必在本月底之前完成考核并将核算好的酬劳数目报上来。三是抓好支部组织生活会和民主评议党员工作的指导督办。前面我已经讲了总体要求和时间支配，在这次培训中组织二股还将进一步就会议流程和详细要求进行辅导讲座。下去后，镇（区）党委要仔细谋划部署，细化工作要求，并支配班子成员和包村干部进村（社区）加强指导。在这里我要强调的是，组织生活会和党员评议是一项很肃穆的政治工作，各支部书记要拿在手上抓，做到每个环节到位，每个程序严谨，特殊是要仔细开展指责与自我指责，真正起到教化党员、管理党员的作用。最终，预祝此次培训班圆满胜利，感谢大家！