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1、公益性岗位试题6卷公益性岗位试题6卷 第1卷公共场所集中空调系统所引起的人群健康危害主要包括()A、空气传播性疾病B、过敏性疾病C、水性疾病D、食源性疾病E、不良建筑综合症答案：A,B,E 社会保险的基本原则之一是保障水平与生产力发展水平相适应。 判断对错参考答案:对 社会保险情况包括辖区居民的社会保险参保情况、享受社会保险情况、社会保险缴费情况等。判断对错参考答案:对 行为人在交通肇事后为逃避法律追究，将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃，致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的，应当依照刑法的规定，以()罪定罪处罚。A、交通肇事B、故意杀人(伤害)C、过失致人死亡(重伤)D、遗弃罪正确答案
2、:B 某市社会保险管理中心由于业务工作需要，对原信息网络进行改造，于1998年从养老保险基金中提取专项经费120万元。信息网络改造工程完工时共投入95万元，并报当地财政部门审核同意。该中心决定将其余25万元作为管理经费结转下年度继续使用。最近，当地审计部门在对其审计时，认为结转使用25万元管理经费不符合政策规定，要求其纠正。请问：该中心违反了经费管理的什么规定。参考答案：违反了财政部和劳动保障部关于社会保险经办机构经费保障等问题的通知(财社字1999173号)中关于1998年从企业职工基本养老保险基金中已提取的管理费，除经财政部门审核确属经办机构的合理支出外，其余部分应全额返还基金的规定。按此
3、规定，工程完工后所剩25万元经费，未经财政部门审核同意，应返还基金。 劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务的工作程序是?参考答案：做好准备工作、接待登记和整理与反馈。 交通警察执勤执法使用手势信号指挥疏导交通时应当( )。A、动作标准B、正确有力C、节奏分明D、声音洪亮答案：ABC解析：(交通警察道路执勤执法工作规范第二十三条第一款) 残疾人和残疾人组织有权向各级国家机关提出残疾人权益保障、残疾人事业发展等方面的意见和建议。判断对错参考答案：()公益性岗位试题6卷 第2卷 平安建设是社会治安综合治理的创新和发展，是新时期加强社会治安综合治理的重要举措，是全面落实社会治安综合治理各项措施
4、的有效载体。判断对错参考答案：()公共场所直接为顾客服务的人员须持有:()A.待业证B.健康合格证C.结业证D.介绍信答案：B 某市劳动保障监察大队在检查中发现一外商投资企业在与员工签订的劳动合同中规定员工只领取货币工资，社会保险费包括在工资之中，由员工自行参加社会保险。请问该外商投资企业上述行为违反了什么规定?参考答案：1)该外商投资企业在工资中支付社会保险费的做法违反了社会保险费征缴暂行条例的有关规定。2)依照该条例,外商投资企业应当依法向当地社会保险经办机构办理社会保险登记、申报和缴纳社会保险费。其职工应当缴纳的社会保险费，应由企业从其本人工资中代扣代缴。 候机室照度应大于()A.50L
5、XB.65LXC.85LXD.100LX答案：D 人民警察依法使用警械.武器的行为属于()。A.代履行B.执行罚C.即时性强制措施行为D.直接强制执行措施行为参考答案：C 李某以欺骗、贿赂等不正当手段取得机动车登记，应当收缴其机动车登记证书、号牌、行驶证，撤销机动车登记，李某( )不得申请机动车登记。A.2年内B.3年内C.5年内D.终生正确答案:B 固定式交通技术监控设备设置地点，不需向社会公布。判断对错参考答案：() 小王承包的营运载客汽车自注册登记之日起已经达到5年。从第6年起，他的营运载客汽车( )进行安全技术检验1次。A.每月B.每2个月C.每3个月D.每6个月正确答案:D公益性岗位
6、试题6卷 第3卷 车辆管理所办理注册业务应当自受理申请之日起( )内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查提交的证明、凭证，核发机动车登记证书、号牌、行驶证和检验合格标志。A、一日B、二日C、三日D、五日答案：B解析：(机动车登记规定第七条第三款) 社会保障主要包括哪些方面?参考答案:主要包括社会保险、社会福利、社会优抚、社会救济和社会互助。住宿场所室内应尽量利用自然采光。自然采光的客房,其采光窗口面积与地面面积之比不小于1:4()此题为判断题(对，错)。答案：错误 罚款应当开具( )财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。A、国务院B、省、
7、自治区、直辖市C、设区的市D、县或者相当于县一级答案：B 在道路上驾驶自行车、三轮车必须年满( )周岁。A、10B、12C、16D、18答案：B 九座以上非营运车报废年限时如何规定的。()A.报废年限是6年，可以延缓6年，强制报废年限为12年。B.报废年限是10年，可以延缓10年，强制报废年限为20年。C.报废年限是15年，可以延缓5年，强制报废年限为20年。D.报废年限是12年，可以延缓8年，强制报废年限为20年。参考答案：B 非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以()。A、处十五日以下拘留B、吊销驾驶证C、处两倍罚款D、扣留其非机动车正确答案:D 执法档案的具体内容，由()商公安法制部门按
8、照执法质量考评的要求统一制定。A、公安部交通管理局B、省级公安机关交通管理部门C、市(地)级公安机关交通管理部门D、县级公安机关交通管理部门参考答案：B公益性岗位试题6卷 第4卷 情感反应技术是指就业指导员一面聆听来访的残疾人叙述，一面进入他/她的内心世界，以感同身受的方式体验他/她的主观想法与情绪，然后跳出他/她的内心世界，将自己对来访者的了解，传达给他/她。判断对错参考答案：错 劳动关系冲突的劳工方面采取的主要方式是()。a.罢工b.集体谈判c.上访d.怠工e.申请劳动仲裁f.辞职参考答案：ad 享受失业保险待遇的条件：按照规定参加失业保险，所在单位及本人履行缴费义务已满1年;非因本人意愿
9、中断就业;已办理失业登记并有求职要求。判断对错参考答案:对 劳动合同法的适用范围?参考答案:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 我国现行的就业方针是“劳动自主择业、市场调节就业、社会促进就业”。 判断对错参考答案：错 (简答题)用人单位因劳动者过错与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者是否应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金?参考答案：因劳动者存在条例第二十六条第二款规定的情形而被解除劳动合同的，劳动者应当按照服务期协议的约定向用人单位支付违约金。 车辆管理所在受理机动车登记申请时，对申
10、请材料不齐全或者其他不符合法定形式的，应当一次告知申请人需要补正的全部内容。 判断对错答案：正确解析：(机动车登记规定第三条第二款) 就业指导员应帮助残疾人“为自己设计一个具体而现实的职业理想”，下列关于“具体”的理解，正确的是()。A.这个理想要指向具体的职业岗位B.这个理想要指向不断晋升的岗位阶梯C.职业理想是难以“具体”的，具体的就不是理想了D.残疾人有没有具体职业理想的实际意义不大参考答案：AB公益性岗位试题6卷 第5卷 猎人不小心误将树林中的人当做野兽而开枪击毙，猎人的行为()。A.是意外事件B.是过于自信的过失杀人罪C.是疏忽大意的过失杀人罪D.不构成犯罪参考答案：C 基本医疗保险
11、费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。判断对错参考答案：对 检验、鉴定结论确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的( )以及扣押的物品。A、事故车辆B、机动车行驶证C、驾驶证D、身份证答案：AB 公安交通管理部门应自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。判断对错参考答案：() 公安机关交通管理部门应当与检验、鉴定机构约定检验、鉴定完成的期限，约定的期限不得超过二十日。超过二十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过( )日。A、十B、二十C、三十D、六十答案：D解析：(道路交
12、通事故处理程序规定第三十八条) 人民法院参与社会治安综合治理的职责有( )A、依法严惩严重危害社会治安的刑事犯罪分子和严重经济犯罪分子B、建立和健全少年法庭C、开展司法建议活动参考答案：ABC 掌握本辖区内人员的基本情况是社区劳动保障工作人员的主要任务之一。判断对错参考答案:错 我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。判断对错参考答案：对公益性岗位试题6卷 第6卷 同车道行驶的机动车，与对面来车有会车可能的，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离，不得超车。判断对错参考答案：对 集体协商的法律地位大约是在(
13、)后，在西方逐步得到认可的。a.一次大战前;b.一次大战后;c.二次大战后;d.20世纪60年代;参考答案：b 机动车在转入时已超过检验有效期的，应当在转入地进行安全技术检验并提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。 判断对错答案：正确解析：(机动车登记规定第十三条第二款) 巡防队员和正式民警在工作性质上有什么区别?参考答案：巡防队员的定位是辅助警力，属于群防群治组织，必须在正式民警的带领下开展各项工作，在涉及需法定职权才能完成的任务时，只能正式民警完成，巡防队员仅起辅助作用。 交通警察在道路上执勤执法应当规范行为举止，做到 举止端庄 、精神饱满。判断对错参考答案：() 社会
14、治安综合治理一票否决权的行使权限是：由县级(含县及相当于县级的单位)以上各级社会治安综合治理领导机构行使。判断对错参考答案：() 当事人对检验、鉴定结论由异议的，可在公安机关交通管理部门送达之日起()内申请重新检验、鉴定。A.3日B.5日C.6日D.9日参考答案：A 古某，男，是某市一家国有亏损企业的职工。2000年10月，古某通过企业向所在区劳动保障局申请审批退休，理由是自己身体有病，不能正常工作，而且年龄已满50周岁，符合国家规定的退休条件。区劳动保障局经审查后认为，古某尽管身体有病，但是经劳动鉴定委员会确认，属于部分丧失劳动能力，不符合国家规定的退休条件。因此，不予批准古某的退休申请。古某对区劳动保障局的决定不服，向省劳动保障厅提出行政复议。省劳动保障厅经审查，告知古某应该到其所在区的上一级劳动保障行政部门即市劳动保障局提出行政复议。古某到市劳动保障局提出行政复议申请后，市劳动保障局经审查维持了区劳动保障局不予批准古某退休的具体行政行为。古某于是向法院起诉市劳动保障局，要求法院判决市劳动保障局改变其决定。请问古某能否向法院起诉市劳动保障局?原因是什么?参考答案：古某不能向法院起诉市劳动保障局。因为，市劳动保障局决定维持区劳动保障局作出的具体行政行为，按照行政复议法的有关规定，古某只能依法起诉区劳动保障局。