《2021-2022年乡镇抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴行动实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021-2022年乡镇抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴行动实施方案.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2021-2022年乡镇抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴行动实施方案2021年抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴行动方案 为深化贯彻习近平总书记视察重要讲话精神，全面落实党中心和省市县委关于脱贫攻坚和乡村振兴部署要求，推动党建工作与脱贫攻坚深度融合，精准对接，为全面高质量打赢脱贫攻坚战，实施乡村振兴战略供应坚毅组织保证，特制定如下行动方案。一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化实行党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，仔细落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述和视察特殊是视察时的重要讲话精神，始终把服务保障脱贫攻坚促进乡村振兴作为首要政治任务，充分发挥党的政治优势、组织优
2、势和亲密联系群众优势，以提升党组织政治功能和组织力为目标，以“四抓两整治”为重点，以党支部建设标准化为抓手，全面落实抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴各项任务，为加快建设华蜜美妙新*供应坚毅组织保障。二、重点工作 （一）建设标准支部，构筑坚毅堡垒 1.规范组织生活。一是各支部要严格根据“三会一课”制度要求，以党员教化管理为基本内容，以发挥党员先锋模范作用为基本目标，每季度召开1次党支部党员大会；每月召开1次党支部委员会；每月召开1至2次党小组会；每季度上1次党课；每年至少召开1次党员组织生活会和民主生活会；每月开展一次“主题党日”。同时，在“党建”APP上同步上传会议记录。用严格的组织生活引导党员增
3、加党员意识，带头脱贫致富、引领乡村振兴。二是加强流淌党员教化管理，利用“学习强国”、“天马党建”APP、微信公众号等媒体平合，组织党员深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特殊是习近平总书记视察重要讲话和指示精神，深刻领悟习近平总书记对扶贫工作和乡村振兴提出的详细要求、教化引导广阔党员增加“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”。2.靠实政治责任。仔细落实“党委书记统筹抓、分管领导督促抓、包村领导干脆抓、各党支部书记详细抓”促脱贫攻坚促乡村振兴责任体系，严格落实中国共产党纪律处分条例和“三个一批”要求，对促脱贫攻坚促乡村振兴行动中不担当、不作为的党员干部肃穆追究相关责任、对
4、综合排名靠后的村提出指责预警、对不胜任的村干部坚决予以调整，进一步教化引导全镇党员领导干部带头牢牢扛起服务保障脱贫攻坚和乡村振兴的政治责任。3.持续整顿提升懦弱涣散村党组织。建立懦弱涣散基层组织常态化整顿提升机制，根据10%的比例确定整顿对象，制定“一支部一对策”整顿提升，落实“四个一”包抓措施，实行“三定三包”联系整改制度，切实解决懦弱涣散党组织存在的突出问题。同时仔细抓好懦弱涣散党组织“回头看”工作，进一步加强党支部的战斗堡垒作用，提高党员干部发挥先锋模范作用的自觉性，为促脱贫攻坚促乡村振兴行动构筑坚毅堡垒。4.持续开展党员参教信教和参与封建迷信活动集中排查整治行动。严明党员不得信仰宗教、
5、参与宗教和封建迷信活动的纪律要求，对摸排出的农村信教参教党员实行“一人一策”、结对帮教等措施帮助转化，对拒不改正和经党组织教化仍不转化的，按党内规定予以处理。精确认定并慎重处置不合格党员，肃穆处置人在组织，不像党员、不起作用的党员，进一步增加党员的党性观念和纪律意识，净化、纯化促脱贫攻坚促乡村振兴党员队伍，保持党的先进性和纯净性。（二）狠抓素养提升，建强骨干队伍。1.加强党员干部教化培训。一是实行集中学习、研讨沟通、理论宣讲、讲党课、开展主题党日等方式，组织党员仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神、习近平总书记视察重要讲话和指示精神、党章党规党纪、党的优良传统、新时
6、代精神、脱贫攻坚、乡村振兴学问，用理论滋养初心、以理论引领使命。二是建立流淌党员花名册，建立寄学送学台账，党支部书记建立微信平台，实行信息化手段，建立动态管理台账，加强服务管理。充分利用互联网、微信群等媒介组织流淌党员进行线上学习沟通，确保不断提高党员实力素养。2.加强后备力气培育。为解决村级干部后继乏人、年龄老化、实力弱化的问题，我镇根据党支部书记职数1:2，其他村干部1:1的比例要求，从农村好用人才、致富能手、民营企业带头人和回村复退军人等各类能人中选拔村干部后备人才，建设了一支政治素养好、带富实力强、群众信得过、发展潜力大、阅历丰富且年龄在45周岁以下的村级后备干部库，根据一人一档、一镇
7、一库的总要求，建立了后备人才库，培育熬炼，动态管理，着力解决村班子后继乏人问题。3.加强村级带头人队伍建设。一是选优配强村（社区）班子。围绕发展选优配强村（社区）班子，把“政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过”的党员干部选拔到各支部班子，尤其选好配强“一把手”。对本村没有合适人选的，通过选派、竞聘专职化等方式解决。二是加大“一肩挑”力度。坚持因地制宜，通过岗位调整、撤换等方式，主动稳妥推动村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，对村党组织书记或村委会主任空缺村，原则上按“一肩挑”要求选配；对现任村党组织书记实力较强、威信较高的，引导参与选举担当村委会主任；对带头发展产业、带富效
8、果好的党员村委会主任，优先举荐“一肩挑”。三是健全调整退出机制。建立健全村党组织书记履职状况定期研判、动态调整机制，镇领导在包片工作中，注意对村班子和村干部进行分析研判，刚好发觉状态不佳、实力不足、作风不实的村干部，按“三个批”要求进行撤换调整。四是坚持村“两委”成员任职资格联审制度，坚决彻底清理受过刑事惩罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员，纯净带头人队伍，为促脱贫攻坚促乡村振兴行动供应人才保证。（三）强化支部引领，凝合各方力气 1.加强党员志向信念教化。严格落实集中学习制度，用理论和信仰的力气把党员群众组织在一起，组织有帮带实力的农夫党员与贫困户结成帮扶对子，激发困难群众内生动力，为贫困户
9、外出务工、发展产业供应帮助。2.充分发挥第一书记作用。建立帮扶联系机制，指导帮助村党支部抓好党员学习教化管理监督，指导完善村规民约，制定和实施贫困村发展规划、脱贫安排和帮扶措施；帮助贫困户选准发展路子，大力推动农村“三变改革”，主动探究农村土地流转方式，盘活壮大村集体经济。指导开展“脱贫不等不靠、致富双手创建”活动，借助县级十大产业扶持政策、就业创业奖补政策、精神文明建设“文明股”折股分红等政策的大力扶持下，激发群众主动参加脱贫攻坚的主子翁意识和内生动力。3.充分发挥帮扶单位的作用。根据“强组织、增活力、促发展”目标要求，开展27个帮扶单位党组织与15个贫困村党组织结对共建活动，提高贫困村党支
10、部党建工作水平。村党支部引导社会力气主动投身脱贫攻坚、乡村振兴工作，以产业帮扶、就业帮扶、智力帮扶、金融帮扶、捐赠帮扶为重点，解决贫困户实际困难，为贫困户加快脱贫致富步伐做出应有的贡献。4.激发企业和社会爱心人士共同参加。要动员企业主动参加，因地制宜设立有特色的扶贫车间，实现人岗对接，保障稳定就业，使一人就业，全家脱贫成为最有效最干脆的脱贫方式。引导企业和社会爱心人士主动响应号召，主动担当社会责任，以实际行动参加脱贫攻坚、乡村振兴工作，不仅开拓实力企业的市场，也彰显了企业家饮水思源、回报社会的精神。（四）夯实基础保障，提升服务后劲 1.加强阵地建设。实施“村级组织活动场所改造提升”工程，通过项
11、目整合、党费补助、基层自筹等方式，新建、扩建、修理改造一批活动场所，配套办公服务设施，力争达到“八有”标准。严格落实村干部集中办公和轮番值班等制度，用好乡村组三级便民服务平合，提升村党组织政治引领和服务群众实力，真正把村级阵地建设成为宣扬理论政策、凝合党员共识、为民服务办事、议事决策管理的重要平台。2.强化监督管理。一是仔细落实民主议事决策制度，凡扶贫资金、村级集体经济以及与脱贫攻坚、乡村振兴任务有关的重要事项，严格执行“五议五公开”工作法、党务村务公开制度。二是督促村监会仔细履行村务决策公开、惠农政策落实、扶贫资金运用等事项的监督职能，强化村级组织自我监督，切好用好促脱贫攻坚促乡村振兴源头活
12、水。三是从严正风肃纪，坚持挺纪在前面、抓早抓小，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，坚决把促脱贫攻坚、促乡村振兴领域苗头性、倾向性问题歼灭在萌芽状态，持续深化推动作风建设向纵深发展，为推动脱贫攻坚、乡村振兴有效落实打下坚实的作风基础。3.切实推动产业增效。一是强化示范引领，推动产业发展。将抓党建与产业结构调整、实施乡村振兴战略紧密结合，充分发挥党委引领、党支部带动和党员示范作用，引导党员群众带头发展致富产业。二是主动推动“村党支部+专业合作社+农户”经营模式，做大做强牛羊养殖、枸杞、黄芪、莴笋等特色产业，推动形成支部引领、合作社带动、党员带头、群众参加的党建与产业发展互促共赢良好格局，拓宽群众增
13、收渠道。4.发展壮大村级集体经济。健全村集体经济法人治理、经营运营、收益安排、监督管理机制，管好用好中心专项扶持资金、省市下拨补交党费、县财政扶持资金。结合“三变”改革，通过盘活国有资产、购置商铺出租、联建联营宾馆商城、光伏扶贫、入股经营等措施，因地制宜培育发展壮大村级集体经济，让村党组织有实力、有资源服务群众，更好带领群众脱贫致富、实施乡村振兴。三、组织保障 （一）靠实工作责任。各村党支部要把抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴行动作为当前一项重要政治任务，党支部书记要切实履行第一责任人责任，亲自探讨部署、调度推动，确保工作落到实处。镇综合运用督查通报、提示约谈、考核奖惩等手段，大力解决工作推动时紧时
14、松、执行标准变形走样、落实任务敷衍应付等问题。（二）强化督促指导。坚持问题导向，不定期开展抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴工作督查调研，刚好精确驾驭真实状况，坚持把脱贫攻坚和乡村振兴考核结果作为激励和问责的重要依据，对脱贫攻坚和乡村振兴工作重视不够、工作不力的，视状况进行约谈提示、督促整改，引导广阔干部向脱贫攻坚、乡村振兴工作疑心聚力。（三）注意宣扬引导。充分运用历史文化名镇*等新媒体，加大舆论宣扬力度，营造良好舆论氛围。做好身边典型和榜样宣扬，激励基层从实际动身，大胆探究创新，深化挖掘典型，广泛宣扬基层党组织和党员带领脱贫攻坚、乡村振兴的鲜活事例和生动事迹，激励各级党组织和广阔党员在脱贫攻坚主战场担当作为，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。