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1、2020年司法局工作总结暨2021年工作计划范文2020年司法局工作总结暨2021年工作安排范文开展法雨春风法律服务专项活动，组织民营企业法治体检X次、下面是派克资源网小编给大家带来的2020年司法局工作总结暨2021年工作安排范文，希望大家喜爱。2020年，我局紧扣中心、省、市、区委部署要求，围绕X工作主线，担当作为，为坚决打赢疫情防控阻击战和经济发展主动仗供应有力的法治保障，工作取得肯定进展。现将以来的工作状况汇报如下：一、奋楫扬帆显担当，释放助赢两战新动能。一是慎终如始抓好防疫。严格落实管行业就要管防疫的要求，全员提前结束春节休假，从速从严抓好单位内部、联系村的卡点值守、隔离执行及各法律
2、服务机构的三返管理等工作。二是胸为帅谋当好助手。制定出台关于为新冠肺炎疫情防控期间企业复工复产供应法治保障的看法等文件，组建法律服务志愿团，为打赢两战供应法治支撑。在防疫期间，提出加强居住出租房管理的政策建议，获区政府主要领导批示确定。三是如履薄冰办好案件。注意把牢行政复议、审批法律救济申请等工作的法律关，兼顾案件的法律效果与社会效果，为打赢两战营造良好的氛围。二、勇立潮头谋新篇，统筹全面依法治区新局面。一是做好牵头抓总。仔细谋划法治X建设年度要点，落实依法治区委员会专设秘书科、增加中层职数、增加专项经费等相关工作。二是强化机制保障。健全法治X建设工作机制机制，推动将依法治区工作纳入区委重要事
3、项督察安排及纪委巡察事项，仔细落实党委理论中心组集体学法、区委常委会会前学法、区政府常务会议学法等机制。三是注意监督评价。针对X年辖区法治建设社会满足度测评成果不志向的短板，全面启动法治X建设社会满足度提升工作，将之纳入街道部门主要负责人履行法治第一责任人责任清单。出台法治督察方案，完成全区首批法治监督员的选聘审查工作。三、久久为功破难题，打造依法行政新格局。一是力促行政败诉状况改观。以实现行政案件总量、败诉率双下降为目标，提前把好依法决策、依法行政关，组织政府、部门法律顾问开展法律服务X次，审查重大决策、行政合同X次，审查、备案规范性文件X份。激励辖区通过司法考试的在职干部参与公职律师资格培
4、训，储备充溢法制力气。做好行政诉讼一案一策一析工作，X至X月份的行政败诉率X%，低于全市平均数X%;行政负责人出庭率X%，居全市第四。二是深化行政复议体制改革。牵头组建全区行政复议专家询问库，探究在司法所试点代收行政复议申请，提升复议的专业度、便民度，并顺当通过省厅行政复议规范化建设验收。今年以来，我区收到行政复议申请X件，办结X件，维持X件，撤回X件，撤销X件，驳回X件，有效发挥复议诉前纠错功能。三是谋求行政争议化解突破。打造X市面积最大、数字化程度最高的行政复议中心，目前主体工程已基本完工。探究开展数字化行政复议中心与高效化行政争议调解中心并轨协作工作。四、刚柔并济强护航，建设东部法律服务
5、新高地。一是优化市场主体法治发展环境。开展法雨春风法律服务专项活动，组织民营企业法治体检X次、排查法律风险X次，解决涉法难题X个;推出疫情下中小企业自救营销等网课直播、访谈类节目X期，点击量逾X万;在两微一抖发布涉疫涉法信息、视频X条，点击量逾X万次，引导企业依法自救、减轻疫情影响。二是打造行政执法监督最佳实践。完善多元执法监督、，如联合区检察院开展社会热点话题监督、联合区人大开展行政执法领域监督。加强企业柔性执法指导工作，梳理涉企行政指导书目X条。建立社会关注热点、舆论热点问题提前介入、快速反应机制，如针对网曝X某小区电梯抽检X%热点事务开展电梯检验专项执法监督。三是增加公共法律服务供应实力
6、。在区公共法律服务中心引入仲裁询问、行政复议等延长职能，组织村社法律顾问参加纠纷疏导X余件、开展法律服务指引X人次，供应法律询问X人次，解读法律法规政策解读X次。加强弱势群体兜底保障，将涉疫民生事项纳入法律救济范围，全面推行全域通办、容缺受理、上门服务、点援制等举措，接待来访来电法律询问X人次，受理法律救济案件X件，其中包括全域通办案件X件。五、筑巢引凤聚优才，打造高端法治人才新凹地。一是发挥扶持政策虹吸优势。今年已新引进律师事务所X家，其中包括省级优秀律师事务所X家;新引进律师X 人。目前辖区律师达X人，同期增长X%;律师所达X个，同期增长X%，形成人才凹地效应。同时，注意推动政策红利阳光兑
7、现，实现扶持政策的宣扬、对接、兑现全链条服务。二是丰富法治人才培育载体。部署推动律师行业扬帆行动，每年支配X万元专项经费，用于律师培育教化及到政府部门挂职熬炼的补助。注意培育业内领军人物，累计举荐X名律师入选全市涉外律师人才库、全区法学智库人才库。三是转变法律行业监管模式。探究行政监管与行业自律结合管理式模式，扎实开展推动律师行业教化整顿、两新党建工作，实现以党建带业务、促发展，上报X个律师所党支部为两新党建示范点，为区委组织部设立法律服务志愿团。六、管控并举护稳定，强化平安建设新阵地。一是调整特别人群管控措施。紧跟疫情态势，拓展线上监管、教化、帮扶手段，并协同推动才智社区矫正中心的建管用工作
8、，通过才智矫正示范点省级验收。加大监地连接，重点针对疫情期间会见难做好全省首批区县级监地连接远程视频会见试点工作。目前，辖区在册社区矫正对象X名，未发生脱、漏、虚管及严峻再犯罪现象。二是构筑一核多元止争格局。紧扣源头预防薄弱、多元参加不足、部门间协作不紧密等问题，依托区信访超市设立涉疫调解专窗，实现多元联动。将共享助调调解模式拓展应用至规上企业，新选聘外省籍特聘调解员X余名，增设规上企业助调驿站X个，排查发觉涉企纠纷线索X件，X%胜利调处;今年累计开展冲突纠纷排查X次，受理纠纷X件，调处胜利X件;其中针对一起涉胎儿继承权纠纷，首次在区内启动人民调解金银行资金监管模式，打通了冲突纠纷从调处到执行
9、全流程在线服务。三是抓牢社区矫正立法机遇。加大社区矫正法宣贯力度，通过X教授专题培训、线上编发X区社区矫正普法电子书、开展社区矫正法网络学问有奖答题，线下广泛利用宣扬折页、海报、播放LED滚动字幕、赠送社区矫正法单行本等方式加大宣贯力度，并将社区矫正法学习纳入区委常委会、区政府常务会、街道工作会议的学法议程。强力推动 社区矫正机构、队伍建设，制定出台社区矫正社会工作者规范管理补充看法(试行)，增加社会工作者的薪酬保障，提升队伍稳定性。七、固强补弱迎验收，塑造七五普法新亮点。一是筹备七五普法收官工作。对七五普法期间的普法项目进行整体优化，在全市领先将新二代法治公益爱好课程纳入新居民学校课程体系;
10、率全市之先召开遵守法律普法小组会议，提前谋划七五验收自查迎检工作。加强对X个省、市民主法治村(社区)的指导工作，提升创建质效。二是打造本地普法示范矩阵。利用全省首个企业线上普法基地的先发优势，以普法直播间为载体，开发打造市级企明星普法品牌;在X移动公司大楼、区农商行总部大楼打造全省首批移动+法治金融+法治阵地品牌，以检察院青少年法治文化阵地为代表打造部门普法阵地。三是扩容社会普法共建格局。抓好重要节点法治宣扬，并结合防疫进展，突出抓好领导干部、青少年、企业职工等对象的学法用法工作，组织非人大任命领导干部任前法律学问考试X人次，组织在校师生X万人次在线观看以疫情防控 与法同行为主题的开学法治第一
11、课微视频，加强助企服务员的法治培训力度，并入企业开展各类宣扬活动。八、不忘初心争一流，锻造司法行政新铁军。一是突出红色领航，充溢党建联盟力气。优化运用党建联盟机制，联合律师所、联系村社、区农商行等支部，打造全区首个司银党建联盟，在法治框架内做好三服务工作。创设X红心法盟党建品牌，完成首个区级法主题互融式党建示范中心阵地建设。同时，主动学习借鉴才智司法所先进阅历，加大对司法所规范化、才智化建设的指导工作，争取实现X枫桥式司法所零的突破。二是抢抓检视契机，补齐自身工作短板。将执法司法规范化水平提升年活动与区委巡察回头看、省委巡察工作相结合，多形式、系统性开展比照检视，深挖找准问题，收集个人问题清单
12、X个、科室(中心)问题清单X个，提出整改措施X条;其中一篇信息还被市委政法委执法司法规范化水平提升年活动专刊录用。三是坚持严管厚爱，树立干部职工队伍新形象。组织开展敬法守纪 警钟长鸣主题党风廉政活动，深化开展两违专项整治活动，增加干部廉洁意识。结合职务职级晋升工作的改变，探讨出台非区管干部(公务员)职级晋升工作实施方案，对职级晋升实施量化评分，提振干部争先创优热忱。半年以来，我局各项工作取得了肯定进展。但工作中仍存在着法治建设群众满足度偏低、行政败诉形势照旧严峻等问题。2021年，我局会接着坚持问题导向，围绕奋战2021，奋十四五’主线，深化开展执法司法规范化水平提升年专项活动，加
13、快打造X东部法律服务新高地、高端法治人才新凹地;建设数字化行政复议中心、才智型矫正中心、区块链普法创新中心、互融式党建示范中心，并着重抓好以下三个方面工作：一是以两战皆赢为目标，夯实法治护航保障基石。以提升群众法治满足率为落脚点，接着深化执法司法规范化提升年活动，让群众在每一项执法司法活动、每一起案件事务办理中都能感受到公允正义，提升法治建设的获得感和满足度。以行政案件总量和败诉率双下降X%为底线，接着综合施策，前移决策、执法监督关口，做好应诉协调和争议化解工作。二是以项目管理为抓手，促进司法行政能级提升。加快一年两地四中心重点项目推动步伐。做好才智矫正中心示范点建设项目，结合浙江省政法一体化
14、协同单轨制办案系统建设，以统采分签方式选购相应设备，并跟进实体案件操作与推送。建好区块链普法创新中心项目，提升普法品牌驱动力和辐射力。系统部署八五普法工作，压实谁执法谁普法普法责任制，做精做优各类法治建设试点、示范点、亮点工作。加强与街道的连接，确保实现枫桥式司法所破零。丰富纠纷化解载体，接着探究推动资金监管等新型纠纷处置方案在调解实践中的运用。三是以改革创新为动力，推动法律服务向优发展。加强与上级的对接，写好法雨春风后半篇文章，依托企明星品牌，研发更精准的法律服务产品，推动法律服务市场朝精准化、细分化发展。加速行政复议数字化进程，设计网上立案小程序，开拓机器人引导、听证审理语音识别、案例网上查询、人工智能协助办案、网上送达等功能，提升数字化复议水平。实质化推动X红心法盟党建品牌运作，充分发挥党建+法治的融合效能，联合法律服务、金融服务机构力气在服务大局、服务发展、以党建引领业务方面做精文章。