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1、2020年在党风廉洁建设会上的讲话稿2020年在党风廉洁建设会上的讲话稿（1）同志们：反腐倡廉制度建设是党风廉政建设的一项根本性工作，也是促进经济社会健康发展的基本保障。中心和省、市对此高度重视，省委、市委相继召开了反腐倡廉制度建设的工作会议，对反腐倡廉制度建设工作提出了明确的要求。今日召开全区反腐倡廉制度建设推动会议，就是要进一步统一思想，围绕实行实施纲要，围绕党风廉政建设和反腐败大局，以改革和创新的精神，推动构建我区反腐倡廉制度体系，对我区今后一个时期反腐倡廉制度建设进行动员和部署。刚才夏书记就反腐倡廉制度建设作了详细的部署，这也是区委探讨的看法，我完全赞同。下面我再讲几点看法。一、指导思
2、想要明确，提高制度建设的自觉性随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深化，加强制度建设、依靠制度防腐的问题越来越被人们所相识。全区党政组织和领导干部肯定要从提高党的执政实力的高度，充分相识反腐倡廉制度建设的重要性，切实增加反腐倡廉制度建设的自觉性和责任感。要以制度建设为重点，深化开展新形势下的党风廉政建设和反腐败工作。推动党风廉政工作，发展民主、创新体制，都要把制度建设贯穿其中，体现到工作的各个环节和各个方面，不断提高反腐倡廉制度化水平。通过制度建设，巩固领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、订正部门和行业不正之风三项工作的成果，不断提高反腐倡廉工作水平。通过建立健全民主制度，保障党员群众的知情权、
3、参加权、监督权。要把制度建设和体制创新有机统一起来，推动行政审批、财政管理、干部人事、司法制度等方面的改革。要以制度建设为中心，着力构建惩治和预防腐败的体系。实施纲要确立了标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的反腐败思路，并把制度建设作为构建惩防体系的重要内容和保证。制度是惩防体系的“纲”，一方面教化和监督必需以制度为依据，通过制度建设夯实教化这个基础，保证教化的针对性和有效性，通过制度建设强化监督，保证监督的规范化和制度化;另一方面，制度建设又寓于惩治和预防腐败的各个环节，预防腐败要靠制度，惩治腐败同样要靠制度。我们要紧紧抓住制度这个根本性、长远性的问题不放松，通过强化制度建设，进一步促进
4、教化、监督和惩处工作的制度化、体系化，从而构建符合广陵实际的惩治和预防腐败的体系。要以制度建设为基础，主动巩固先进性教化活动的成果。反腐倡廉制度建设，是加强党的先进性建设的重要内容。在先进性教化活动中，我们形成了许多好做法、好阅历，其中包括反腐倡廉方面的一些胜利阅历和做法。巩固先进性教化活动的成果，就要把这些好做法、好阅历总结好、运用好，尤其是把那些经过实践检验的胜利做法和阅历上升为制度规范。要依据我区的实际状况，把加强包括反腐倡廉制度建设在内的党的各项制度建设作为一项重要任务加以推动，把反腐倡廉制度建设与建立先进性教化长效机制的要求联系起来，着力查找存在的突出问题，切实实行有效措施，深化推动
5、建立和完善各项制度规范，构建惩治和预防腐败的制度体系，不断提高拒腐防变和抵挡风险的实力，永葆党的先进性。要以制度建设为保障，全面推动广陵经济社会健康发展。当前，我国经济社会发展进入了新的阶段，改革发展正处于关键时期，我们广陵也处在经济社会跨更加展的关键时期，区第六次党代会提出了“全面达小康，建设新广陵”的奋斗目标。这既是一个战略机遇期，又是一个冲突凸显期，客观上存在诱发腐败的多方面因素，尤其是制度上的漏洞。加强反腐倡廉制度建设，为经济社会发展供应有力保障，是完善社会主义市场经济体制的题中应有之义。因此，加强反腐败治本抓源头工作，必需改革和完善体制、机制和制度，通过制度建设，逐步建立预防和惩治腐
6、败的规范体系，最大限度地遏制腐败现象的产生，从而为广陵经济社会又快又好发展，实现新跨越的目标供应强有力的制度保障。二、建立制度要严谨，增加制度建设的科学性我曾经讲过，一个聪慧的领导者，应当懂得运用制度来管理事务和解决问题。一套好的制度对于领导干部来说，比自己事无巨细、事必躬亲要有效得多，同时也可以避开不必要的误会和冲突。用制度管人管钱管事的前提，就是建立的制度必需是个“好制度”，就是遵循科学原则，这是制度建设的根本要求和首要条件。制度的制定要反映时代要求，符合科学精神;制度的修改和废止，必需要谨慎、严密、周全。每项制度的出台，必需考虑它是否符合社会现实和权力运行的客观规律，解除不利因素，肃穆维
7、护制度的权威。要增加制度的科学性，必需敬重经济社会发展的客观规律。在制定制度规范时，要留意制度与客观环境的有机联系。当前，我们的改革开放和经济社会发展，已经发生了很大的改变，过去制定的有些制度已经不适应新形势的须要，过去制定制度的思维也须要改进提高。对于不适应社会改变的思想，要坚决摒弃;对于落后时代的制度，要刚好修正完善。我们作为制度的制定者，要从自身做起，通过学习实现与时俱进，从而运用科学的方法来制定制度，使制度跟上时代发展的步伐。只有这样，制度建设才能对我们的经济社会建设起到主动的促进作用。要增加制度的科学性，必需要有求真务实的看法。制度建设要合情、合理，可行、可信，提高制度的可操作性。贪
8、大求全、好高骛远、生搬硬套的制度脱离实际，可操作性差，会严峻影响制度的权威性和有效性。制定规定时应进行缜密的科学论证，尽量考虑各种困难因素，每一个环节都应当进行反复推敲，经得起实践的检验。必需坚持实事求是的原则，制度的内容既要符合订立制度的宗旨，又要考虑现实可能性，写上去的内容肯定要能够做得到，客观上做不到的就不写，这样才能确保制度规定的权威。有一些内容虽然特别重要，但一时难以实现，就短暂不能写进制度。如新颁发的中国党党内监督条例，就没有写领导干部财产申报制度，因为在现阶段做不到、不行操作，写上去做不到反而降低了条例的威信，这样更体现实事求是的精神。要增加制度的科学性，必需要有开拓创新的精神。
9、腐败和反腐败的较量是长期的。每一项预防和惩治腐败的制度出台以后，腐败分子总会想方设法钻空子、找对策。因此，“道高一尺，魔高一丈”，反腐倡廉制度建设必需不断创新和完善。同时，随着改革开放发展形势的改变，公共权力运行的方式在不断改变，党风廉政建设遇到的新状况也比较多，反腐倡廉的制度必需与时俱进。要亲密关注经济社会快速发展所带来的新问题、新现象，深化了教群众反映最剧烈的突出问题，针对腐败多发易发的领域、部位和环节，主动推动制度创新，努力做到权力运行到哪里，制度就约束到哪里。同时，要敬重基层和群众的首创精神，注意学习借鉴有益的阅历，把那些经过实践检验的好做法上升为规章制度，把那些党风廉政建设工作中总结
10、出的规律性相识运用于制度创新，保证制定的各项反腐倡廉制度行得通、做得到。三、执行制度要严格，保证制度规定的约束性制度的生命在于执行，再好的制度假如不去执行，也会形同虚设，沦为一纸空文。古话讲：“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”从肯定意义上讲，执行制度比制定制度更为费劲、更为重要、也更为紧迫。我们不能采纳好用主义看法，合意的就执行，不合意的就不执行。制定规定不能随意变通，有些稍作修正可能就与制度的初衷相去甚远。举个例子，某市制定了禁酒令：“工作日中午一律不准饮酒”。市政府感到不好落实，就变通成：“工作日中午一律不准饮酒(接待外市客人除外)”。区县一级参照规定：“工作日中午一律不准饮酒(接
11、待外县客人除外)”;乡一级就变成：“工作日中午一律不准饮酒(接待外乡客人除外)”;各部委办局就成了：“工作日中午一律不准饮酒(接待外单位客人除外)”。可想而知，禁酒令成了一纸空文。我们执行制度，必需要严格，对于实质性的规定，肯定不能变通，要不折不扣地落实，坚决不打制度白条。这里要强调一点，领导干部要做执行制度的模范。领导干部是公共权力的执掌人，抓好反腐倡廉各项制度的落实，关键是领导带头。一个地方、一个单位对反腐倡廉制度开口子、坏规则，一般都是从领导干部起先的。这一点我们要引以为戒。我们的领导干部，尤其是各个单位的“一把手”，既要抓好制度的制定，更要做严格执行制定的模范。要明确制度约束的重点就是
12、领导干部，强化制度面前没有特权、制度约束不能例外的意识，懂得制度不仅是“紧箍咒”，同时也是“护身符”，制度可以爱护我们干干净净干事业。要把制度当作镜子和尺子，常常照、常常量，看看自己在用公共权力办事、用人、花钱等问题上，在处理权力和个人切身利益关系的时候，在离开组织和群众监督视线、面对各种诱惑的状况下，是否严格遵守各项制度规定。要以身作则，自觉接受组织和群众的监督，始终做到在行动上先于群众，在标准上高于群众，在要求上严于群众。要抓好各项制度在本单位的贯彻执行，对违反制度的行为要敢抓敢管，对身边人要严格要求、不徇私情。总的一句话，领导干部当好模范，反腐倡廉制度建设就能取得实实在在的效果。四、处理
13、违规要肃穆，树立制度规定的威慑性要维护制度的权威性和肃穆性，必需做到令行禁止、违者必纠。各级党政组织，尤其是纪检监察组织，要抓好制度落实的常常性监督检查，加大对违反制度规定行为的查处力度。对于违反制度的组织或个人，要赐予肃穆的惩罚，切忌“隔靴挠痒”和“下不为例”式的指责教化。要通过严格的责任追究，来保证制度实施的权威性、肃穆性和威慑力，促进各级组织和人员在抓制度落实上有压力、有振动、有动力、有鞭策。要同时注意查处违规的治本功能，通过对违法制度者的追究和惩处，既能发觉看到问题的表面现象及干脆缘由，更要查找深层次根源，力求堵塞制度漏洞，达到标本兼治的目标，从而推动制度建设不断上台阶，实现制度建设的
14、长效深化开展。反腐倡廉制度建设是一项涉及方方面面的系统工程，也是区委、区政府的重点工作，要建立以党委政府牵头主抓、纪检监察组织协调监督、各单位部门分工负责、广阔党员干部主动参加的领导和工作机制，各级党政组织要把反腐倡廉制度建设作为一项重要的政治任务，明确各自职责，落实责任分工，加强组织协调，抓好反腐倡廉及各项制度建设详细工作的落实。同志们，反腐倡廉制度建设意义重大、任务繁重，全区的党员干部尤其是党员领导干部，要以改革的志气、创新的精神和扎实的作风，投入到这项工作上来，通过构建具有广陵特色的反腐倡廉制度体系，推动党风廉政建设和反腐败工作的深化开展，为实现“全面达小康，建设新广陵”的目标供应强有力
15、的政治保证。2020年在党风廉洁建设会上的讲话稿（2）今日会议的主要任务是传达了市委书记x在全市党风廉政建设工作专题会议上的讲话精神，希望同志们仔细贯彻、狠抓落实。下面，我讲四点看法：一、重教化，筑牢思想防线。一要注意政治理论教化。结合“不忘初心，牢记使命”主题教化，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推动“两学一做”学习教化常态化制度化，多形式分层次组织学习。要注意理论和实践相结合，坚决防止坐而论道，要坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，切实增加党员领导干部的政治定力。二要注意法纪警示教化。组织党员领导干部参观法纪教化基地、观看廉政教化警示片，深刻剖析十八大以来查处的典
16、型案例，通过典型案例的警示、身边事例的教化、法规法纪的震慑，培育干部职工遵纪遵守法律的自觉性。三要注意家教家风培育。齐家是廉洁之基，廉洁是齐家之始，家风连着党风和政风，同时深刻影响着社会风气。全体干部职工特殊是领导干部，要注意家教家风培育，要言传身教当好表率，躬身笃行“廉洁修身、廉洁齐家”的良好品德，以良好的个人品质感染教化家人;要约束家人用好权力，引导他们受警醒、明底线、知敬畏，模范遵守廉洁从政各项规定，使家庭成为拒腐防变、永葆本色的坚实防线和牢靠后方。二、重监管，抓好遵规守纪。要坚持把纪律规则挺在前面，牢记“五个必需”，严防“七个有之”。一要加强日常管理。严格落实干部职工考勤、请假、学习、
17、会议、财务管理等各类日常管理制度，定期分析研判干部队伍状况，发觉问题刚好指责教化，让“红红脸”“出出汗”成为常态，让守纪律、讲规则成为干部职工的自觉行为。二要前移执纪关口。要正确运用监督执纪“四种形态”，建立健全提示谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话、党风廉政建设责任制约谈等制度，对苗头性、倾向性问题刚好咬耳扯袖，提出告诫、提示和引导，尽量把问题解决在萌芽状态，防止小错铸大错。三要强化监督检查。严格落实各项监督制度，完善监督检查工作机制，强化执行党纪党规的日常监督，特殊要加强民主监督作用发挥、志向信念教化实践活动、万企帮万村、异地商会建设、招商引资、构建“亲”“清”和谐政商关系等重点领域的监督检查，
18、确保工商联全体干部在监督的环境下工作，在约束的状态下干事，在法治的轨道上用权。三、重落实，深化作风建设。作风建设恒久在路上，必需要持续用力、久久为功，努力推动干部职工作风的不断好转、系统政风行风的提档升位。一要推动正风肃纪常态化。仔细贯彻中心八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定及其细则精神，聚焦享乐主义、奢侈之风新动向和形式主义、官僚主义新表现，拿出过硬措施，探讨治本之策，坚决防止“四风”问题反弹回潮。二要推动“中梗阻”整治严格化。要扎实抓好脱贫攻坚“作风建设年”工作，畅通信访举报渠道，主动开展党风政风行风“大众评”专题活动，从严查处典型问题，着力解决在政令执行、责任担当、作风纪律
19、等方面“中梗阻”问题，每个月定期梳理中梗阻问题，每季度通过召开非公企业座谈会、下基层等方式收集工商联系统的中梗阻问题，切实提高工商联工作执行力。三要加强政务公开透亮化。大力推动政务公开，充分利用门户网站、微信微博、信息网络等平台，全面公开工商联信息。畅通来信来访渠道，切实解决好群众的实际问题，推动非公经济健康发展和非公经济人士健康成长。四、重担当，强化责任落实。全面从严治党，落实主体责任是关键。一要勇于担责。党组要强化主体责任，真正把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，常探讨、常部署。“一把手”要履行好第一责任人职责，仔细落实“四个亲自”的要求，既要抓好工作，又要带好队伍，主动协调解决重大问题
20、，适时督查督办重点工作。班子其他成员要仔细履行“一岗双责”，切实抓好分管领域党风廉政建设工作，确保党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。二要层层压责。大力推行和落实党风廉政建设责任清单制度、科室负责人述责述廉制度，强化常常性监督检查，将党风廉政建设的责任压力延长到每一个基层单位、落实到每一个科室、传递到每一名党员干部。三要从严问责。要在市纪委的领导下和派驻纪检组指导下，加大执纪监督问责力度，肃穆查处在构建“亲”“清”政商关系、异地商会建设、招商引资、万企帮万村、精准扶贫等领域的“微腐败”问题，持续强化惩贪治腐的高压态势，巩固已形成的风清气正的政治生态。2020年在党风廉洁建设会上
21、的讲话稿（3）工作会议上的讲话依据会议支配，现在对2019年市*党风廉政建设工作进行总结，并对2020年的工作做出支配。一、2019年工作回顾过去一年，市*党组深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面实行中心、省、市委关于党风廉政建设的决策部署，仔细履行管党治党政治责任，持续正风肃纪，深化开展巡察整改，班子成员落实“一岗双责”的责随意识明显增加，干部职工的纪律规则意识进一步强化，党风廉政建设取得了新成效。(一)全面落实主体责任，层层传导压力党组全年召开两次会议探讨党风廉政建设工作，组织开展专题学习、探讨部署和督促检查工作，层层签订责任书，逐级传导压力。领导班子成员坚持以上率下、以身作
22、则，全面落实党风廉政建设责任制，通过开展党纪法规学习、观看警示教化片、述责述廉评议、签订廉政责任书等活动，切实将党风廉政建设责任落实到科室和个人，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。(二)肃穆党内政治生活，强化党员教化管理以开展主题教化为契机，狠抓党员干部政治理论学习教化，制定印发了党组和支部2019年度理论学习支配安排，每月至少组织一次集体学习，突出抓好十九大精神学习宣扬，注意开展党纪党规学习和警示教化活动，充分利用集体学习、党员大会、专题辅导等形式，筑牢廉政思想防线。全面落实领导干部报告个人有关事项、“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，每逢重要节点开展提示谈话，严明纪律作风要求，引导党
23、员干部在思想上正本清源，守住廉政底线。严格执行民主集中制，刚好修订党组议事规则，明确工作职责，规范议事程序，推行党务政务公开。(三)深化巡察整改，从严执纪监督问责根据市委巡察整改要求，坚持问题导向，严明规则纪律，修订完善制度，整肃工作作风，狠抓机关内部管理和督查问责。着手制定第三方审计、选购询价、三重一大等规章制度，开展了侵害残疾人民生领域利益专项整治活动，扎实开展“走进基层、转变作风、改进工作”专项活动，仔细落实监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，注意抓常抓细，狠抓作风纪律和督查问责，刚好对存在问题的人员进行谈话提示和指责教化。时刻紧盯婚丧喜庆、公务接待、外出培训、差旅费报销等违纪易发高发环
24、节，强化日常监督和提示教化，警醒全体党员干部从中吸取教训，警钟长鸣。严查隐形变异“四风”问题，防止享乐主义和奢侈之风反弹。(四)主动支持派驻纪检监察组工作，自觉接受监督检查市*党组把派驻监督作为坚持和加强党的全面领导、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，旗帜显明地支持派驻纪检监察组开展工作。多次邀请派驻纪检监察组长参与党组会议，监督班子重大决策状况，全力协作、大力支持派驻纪检监察组开展日常工作，在文件资料调阅、谈话函询、案件查办、力气调配等方面供应工作便利，加强了与派驻纪检监察组的沟通联系和协调协作，切实凝合起党风廉政建设的强大合力。在确定成果的同时，我们也醒悟相识到，在落实全面从严治党中还
25、存在一些不容忽视的问题。比如管党治党责随意识不够强，抓党风廉政建设不够均衡，监督执纪失之于软失之于宽，个别同志纪律规则意识不强等问题。这些问题要引起高度重视，在今后的工作中加以解决。二、2020年工作支配2020年我会全面从严治党暨党风廉政建设指导思想是：深化学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实行十九届中心纪委四次全会精神和省纪委十二届五次全会精神，牢牢把握新时代全面从严治党总要求，围绕残联中心工作，坚持问题导向，持续正风肃纪，推动全面从严治党向纵深发展，为残疾人事业发展供应坚毅保障。一、以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”(一)坚决政治信仰。要深化学习贯
26、彻习近平总书记对推动中心和国家机关党的政治建设的重要指示精神，仔细落实中共中心关于加强党的政治建设的看法，始终坚持把党的政治建设摆在首位，引导广阔党员干部不断增加“四个意识”，提高政治站位，增加政治担当，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚决维护党中心权威和集中统一领导。肃穆党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，自觉用好指责与自我指责，切实提高党内政治生活质量。(二)严守政治纪律政治规则。党员干部要严明政治纪律和政治规则，坚持“五个必需”，严防“七个有之”，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规制度。坚持民主集中
27、制，不断完善领导班子议事规则和决策程序，仔细落实“三重一大”事项集体探讨制度。要突出政治监督，将实行习近平总书记重要指示批示精神作为监督的重要内容，强化对党员干部践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路途方针政策和决议状况的监督，督促党员干部把“两个维护”落在实际行动上，坚决订正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为。全面加强组织建设，以党支部组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动为抓手，开展党支部规范化建设，提升支部战斗力。(三)营造良好政治生态。党员干部要弘扬忠诚醇厚、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、自由主义、本位主义，坚决防止
28、和反对宗派主义、圈子文化，不搞两面派、不做两面人。增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，切实履行党员义务，自觉遵循组织程序，听从组织确定，严格请示报告制度，进一步营造风清气正的机关政治生态，打造对党忠诚的干部队伍。二、坚持标本兼治，加强制度建设(一)完善两个主体责任机制。明确党建主体责任落实。党组坚决落实全面从严治党要求，始终把抓好党建作为最大的政绩，把管党治党责任牢牢扛在肩上，把从严治党任务紧紧抓在手上。年初必需召开一次党组会议，探讨部署机关党建和全面从严治党工作。明确党风廉政建设主体责任落实。党组对党风廉政建设担负统一领导、干脆主抓、全面落实的主体责任，坚持把党风廉政建设与中心
29、工作同部署、同落实、同检查、同考核。要严格根据“一岗双责”的要求，加强对党风廉政建设的领导，落实党组书记的第一责任人责任，把每个领域、每个环节的工作抓详细、抓深化，一项一项抓落实。要适时对落实主体责任状况开展自查自纠，做好主体责任检查反馈问题的整改工作，针对发觉的问题，逐项落实整改，着力构建长效机制。(二)加大廉政风险防控。针对去年市委巡察反馈中的突出问题，聚焦助残专项资金运用、物资选购中简单产生腐败的重点领域、重点环节、重要岗位，加强监督检查，严格程序限制和制度执行。市*新制定了第三方审计制度、选购询价制度、三重一大制度等规章制度，从今年一季度起正式施行。各业务部室、财务部门要仔细学习这些制
30、度，严格执行，切实加强对承接残联业务的社会组织的监管，杜绝资金运用方面存在的风险。(三)严格责任落实。实行党风廉政建设承诺书制度。结合年度工作任务，层层签订承诺书，明确细化承诺书责任内容，实现留痕管理、签字背书，自觉接受党组和群众的监督。三、严明政治纪律，加大执纪问责力度(一)坚固树立纪律规则意识。纪律是党的生命线，是肃穆党内政治生活的根本保障。党员干部要坚持把纪律和规则挺在前面，树立规则意识，增加纪律自觉，筑起纪律和规则的坚实防线，坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作。自觉规范言行，正确辨别来自各方面的信息，不传谣不信谣，不允许利用微信传播负面消息、低俗文化。(二)加大执纪问责力度。进
31、一步强化“四种形态”的综合运用，坚持实事求是、严格执纪、抓早抓小、不等不靠，让“红脸出汗”成为常态。对党员干部职工出现的苗头性、倾向性问题，要运用监督执纪第一种形态刚好进行提示教化、诫勉订正。(三)加强日常监督工作。开展多种形式警示教化，推动廉政文化建设，营造风清气正的干事创业环境，教化引导党员干部在思想上正本清源，守住廉政底线。坚持谈心谈话制度，党组书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门要实行“四必谈”，每年至少约谈4次，并依据须要随时进行约谈，着力增加干部廉洁从政的自觉性。不断完善制度建设，形成用制度管人管事的体制机制。加强干部日常监督管理，抓住“关键少数”，加强对领导干部个人事
32、项报告的审核，(四)协作派驻纪检组做好各项工作。主动支持市纪委监委驻市政协机关纪检监察组工作，进一步增加纪检监察组监督职能，主动抽调人员力气，仔细开展各项专办、协办工作，做好组织协调，形成监督合力。四、全面深化作风建设，坚决抵制不正之风(一)坚持不懈纠治“四风”。持续抓好中心八项规定及实施细则精神的落实，坚持从小事抓起，紧抓重要节日时间节点，聚焦突出问题，加强明察暗访和督促检查，对“四风”问题露头就打，真正做到越往后执纪越严，坚持不懈，化风成俗。常性地查找“四风”问题，特殊是形式主义、官僚主义的新表现，从抓好召开会议、制发文件、调查探讨等详细工作做起，杜绝脱离实际胡乱作为、脱离群众高高在上、心存侥幸应付差事等问题。坚决整治享乐奢侈之风，严查隐形变异“四风”问题，防止享乐主义和奢侈之风反弹。坚决整治特权之风，订正领导干部利用职权搞特别化等问题。(二)弘扬优良作风。党员领导干部要身体力行，以身作则，切实增加忧患意识和责随意识。弘扬艰苦奋斗、健康正派的生活作风，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，推动各项工作部署落地生根、开花结果。