2020-2021年乡镇党委党建工作汇报.docx

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1、2020-2021年乡镇党委党建工作汇报2020年乡镇党委党建工作汇报 今年以来,在县委的正确领导和组织部门的细心指导下,乡党委始终围绕“凝心聚力抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,牢牢把握全面从严治党这一主线,全面加强党的基层组织建设,为全乡经济社会转型跨更加展供应了坚毅的组织保证。现将有关状况汇报如下: 一、基层党建工作责任制落实状况 1.加强班子建设,落实党建责任。在抓党委自身建设上,成立了以党委书记为组长的党建工作领导组,做到了党建工作亲自部署、亲自谋划、亲自推动、亲自落实,严格落实“党要管党、从严治党”的工作要求,各支部书记严格落实了党建工作第一责任人责任。2.加强制度建设,规范运行

2、机制。一是严格根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的要求,建立健全了乡党委议事规则。在抓支部班子建设上,建立了村级党组织议事规则、村级重大事务民主决策制度、村民代表大会制度等制度,切实把基层党建工作纳入了规范化、制度化轨道。二是立足中心工作,做到了年初制定工作安排,列入目标责任考核,季度定期分析总结,年中督促检查和年终考核兑现。三是围绕工作落实,制定完善了“基层党建工作五项制度、农村党员干部管理制度、党员干部承诺践诺评诺制度、两委主干述职评议制度、乡村两级党务定期公开制度、党建工作经费保障等各项管理制度。进一步规范了基层党建工作运行机制。二、基层党组织建设工作开展状况 1.党内组织生

3、活严格落实。一是抓好“三会一课”落实,严格根据基层党组织 “三会一课”制度规范党员组织生活,坚持每季度召开一次党支部党员大会、每月召开一次党支部委员会会议和党小组会,按时上好党课。确保基层党组织生活规范,确保各支部每一名党员都能定期接受党组织的教化管理。二是抓好日常学习,常常性学习党的路途方针政策、上级重要会议精神和乡党委工作部署,利用远程教化等多种平台创新党员教化形式,开展思想政治教化,进行精神文明宣扬和业务培训。三是加强党员管理。按规定做好党员组织关系接转,严格落实党费收缴各项规定,做到定期收交,统一单据,专账管理,每名党员的党费上交状况在“党员一本通”上都做了具体记载。加大对半年以上不交

4、纳党费、不参与组织生活、不做党组织安排工作的党员的教化和处理力度,保持党员队伍的纯净性。今年,根据“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,经过各支部“两推肯定”,经过乡党委的仔细审核,确定了10名入党主动分子在乡党员活动室参与了培训。同时,乡党委加大了对他们的跟踪培育力度。2.“五好无能”、“双争双建”活动全面开展。4月15日,乡党委召开专题会议,探讨“五好无能”党组织创建活动和“双争双建”活动实施方案,并以文件形式下发各党支部,要求各党支部要精确把握创建活动的切入点和落脚点,坚持把开展“五好无能”党组织创建活动和“双争双建”活动与推动扶贫攻坚和双联行动、与推动改革发展稳定等各项工

5、作紧密结合起来,求真务实,讲求实效,切实发挥农村先进党组织和优秀共产党员的模范带头作用。乡党委定期督查指导,并对成果突出的先进集体和先进个人进行表彰嘉奖。3.懦弱涣散党组织专项整顿工作成效明显。乡党委高度重视,主动开展了调研摸底,制定了整顿方案,并实行乡主要领导联系村制度,选派第一书记,入驻双联扶贫工作队,指导村党支部开展工作,并依据南掌堡子村工作实际,调整了村级班子。通过以上措施的落实,使两村工作成效逐步改善。在支部自身建设上,结合正在开展“五好无能”党组织创建活动,广泛开展路途方针政策、国家法律法规和科技文化学问等方面的教化培训,建立健全了各项规章制度。5.远程教化工作主动落实。全乡2个远

6、程教化播放点全部实行了专人管理,定期播放,完成了每月至少4次,每次不少于3小时的播放任务。同时,一是结合建党99周年系列活动,各支部主动开展了红色教化专题片的播放,使全乡全部在家党员参与了观看;党员观看率达79%。6.狠抓干部队伍管理。仔细实行县委、县政府关于进一步加强村干部队伍建设的看法,狠抓村干部、组织干事、选派干部、高校生村官、农夫高校生5支队伍建设。组织干事专职专抓,定期对党建工作进行业务指导;严格根据环县选派到村任职干部管理方法管理选派干部,按要求建立工作档案,记写民情日志;严格要求3名高校生村官和4名农夫高校生在村工作,为其压担子、教方法,使其在工作时间中增长才能,快速成长。三、存

7、在问题和下步准备 从年初到目前工作来看,存在着不少问题,一是“五好无能”和“双争双建”活动开展不到位,工作中乡村干部对党建工作思想意识不强,推脱懒散现象时有存在。二是各支部在培育典型上方式单一,模范带头作用效果不好。三是“三会一课”制度落实不到位。针对不足,我们将从以下几方面入手:一是召开会议,加大党建工作的学习宣扬力度,提高班子成员、乡村干部服务意识。二是拓宽党员典型选树渠道,壮大模范队伍。三是加强各支部对“三会一课”制度落实的考评力度。四是加强督查力度,肃穆处理乡村干部慢作为、不作为、乱作为现象。 2020年乡镇党委党建工作总结汇报 我代表镇党委对各位领导莅临我镇检查指导党建工作致以热情的

8、欢迎! 下面我就我镇今年以来开展的工作和今后的工作准备作以简要汇报,不妥之处,敬请各位领导指责指正。 一、2020年党建工作特色亮点 (一)创载体,建机制,强支部活力。 镇党委深化推行“X+X”工作法,使党在基层的战斗堡垒作用得以充分发挥。 一是深化推行 X+X 工作法和“一诺双评三考核工作机制”。年初通过支部提议、两委班子协商、党员群众及理事会监事会评议了 X 年实施安排,确定了包抓人员,村干部向全体村民进行了公开承诺,在公示栏进行了公示,在每一项承诺事项实施前,进行公示,事中由理事会成员组织实施,监事会人员进行全程监督,事后理事会监事会将实施结果提交党员群众会进行了评议。 二是扎实开展党的

9、先进性、纯净性长效机制试点工作。针对“入党时怎么办,入党后怎么办,不合格怎么办”的问题,探究和建立了“公推选优,教化净化,评议推出”制度, 从改善体制机制问题上入手,在党员队伍思想上、政治上、组织上、作风上开展先进性和纯净性教化管理工作。 三是有效提高便民服务水平。镇党委以群众满足为工作目标,实行村干部“坐班办公、便民服务”的运作方式,强化村干部坐班制度和便民服务制度,落实定人、定班、定时、定责,对群众所办事务实行书面一次性告知、答复、承诺 、上报,变多次办为一次办,变拖着办为高效办,便利了群众,拉近了感情。 (二)抓班子,提效率,树党委旗帜。 一是建设“创新型”党委,在做好“规定动作”的同时

10、,丰富了自选动作,在群众路途教化活动中,在双联行动中都创新和丰富了活动载体,尤其是在党在农村社会事务管理工作中,我镇以党建示范点为依托,以点带面整体推动全镇党建工作。 二是建设“学习型”党委,深化开展“四个一”学习活动,通过健全党委中心组学习制度,周肯定期组织开展学习和探讨等方式,巩固、提升班子成员的履职实力。 三是建设“民主型”党委,镇党委在工作中始终坚持民主集中制,通过定期召开民主生活会,建立健全X 镇党委议事决策制度、X 镇重大事项决策制度等制度,形成 了“集体探讨,集体决策,决议后分工负责”的工作机制,全面增加了班子的凝合力和战斗力。 四是建设“实干型”党委,本着求真务实的工作作风,以

11、“干实事、实干事”为宗旨,带动全镇经济社会全面发展。X 年全镇经济总量达到 X 亿元,增长率为 X%;实现农业增加值为 X 万元,同比增加 X%;农夫人均纯收入达到 X 元,同比增长 X%。电子商务、平安生产、安排生育等中心工作都有较大的提升。 (三)沾土气,接地气,走群众路途。 一是组织便民服务活动。在各项公益事业、农忙期间,以支部为载体组织党员群众进行便民无偿或者有偿服务,镇机关支部更是成立以了一支年轻力壮的便民队伍,在核桃高接换优的田地中、在 X 高速房屋拆迁中、在环境卫生整治中等等总是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。 二是开展党委承诺活动。年初镇党委都要对群众一年当中所办实事、好事进行

12、调研、探讨,进行公开承诺,重点解决群众所盼而未办、多年想办而未办的民生实事项目,为群众雪中送炭。X 年,我镇公开承诺 X 项实事,并全部完成。 三是组织开展先锋岗位活动。在镇政府各站所组织党员干部通过开展“党员先锋岗”、“模范示范岗”等形式,让 党员干部在为民服务中“比学赶超”,立足岗位当先锋,爱岗敬业作表率。 (四)重质量,强培训,提党员素养。 一是深化“定岗、践诺、争星”活动。依据无职党员的实际状况,对党员进行合理分类编组,以季度考核,以民主测评,以结果定级,充分调动无职党员的主动性和主动性,激发了党员的先进性和纯净性。 二是推行党员入口公推选优制度。在党员的发展上坚持公开举荐,通过进一步

13、拓宽考察视野,全面落实“公推选优”制度,实行“好中选优、优中选先”的淘汰机制,确保发展党员的质量,达到优化党员队伍的目的。X 年全镇共纳新党员 X 名。 三是形成教化提高的有效机制。镇党委突出组织教化、党员互帮、服务群众三个重点,强化党员实力提高和作用发挥的管理措施,对农夫党员开展种养殖技术培训,全面落实“两会一评”制度,在抓好农村党员干部政治理论培训的同时,着重抓好好用技术培训。 二、202*年党建工作思路和主要措施 下一步工作中,我将充分履行好镇党委书记的职责,并与班子成员一起,改进工作方法,进一步落实党建工作责任制,为 X 跨更加展供应坚毅的组织保障。 (一)强化教化培训抓党建。 抓党组

14、织书记教化培训,着力提高党组织书记统筹驾驭、开路先锋的实力;抓村干部教化培训,着力提升和服务群众的实力;抓农村党员的教化净化,提高党员的先进性和纯净性;抓后备干部的教化培训,为组织增加簇新血液。 (二)强化责随意识抓党建。 一是强化党委书记的管党责任;二是建立党建工作公开承诺制度;三是强化党建工作目标责任制建设。 (三)加强基层组织和党员队伍建设。 大力开展 “五好”党组织和“五好”党员活动,组织开展党员示范岗、无职党员设岗定责等活动,不断的创新基层党建工作,把基层党建工作抓出特色,办出亮点,多出典型。 (四)强化阵地建设抓党建。 以示范点建设为依托,统筹兼顾,协调推动其他村级组织阵地建设,在

15、各村建立党员群众服务中心,并配套建设好村卫生室、图书室,开展结对帮扶、文明创建、便民服务等活动,增加村级党组织的整合力、凝合力、影响力,着力解决党建工作不平衡的问题。 (五)加强“产业富民留人”示范村建设。 通过实施能人大户带动、项目资金支持、产业培育开发、科技服务支撑、营销瓶颈破解等扶持措施,在 X 村重点培育发展精淀粉、粉条加工产业,着力推动特色种植产业,大力发展第三产业,使农夫收入呈多元化增长格局,人均纯收入达到 X 万元以上。 (六)加强基层服务型党组织建设。 着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的农村党员干部队伍,建立严密的基层组织工作制度,使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的须要。 (七)加强监督检查。 定期和不定期的深化到各村巡回检查督办党建工作开展状况。同时要求党委班子成员不定期深化到联系点指导督办党建工作,着力解决落实制度走样或不到位的问题。

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