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1、2020年我局党支部党建工作总结2020年上半年，根据区委、区组织部的总体部署，在区直机关工委的指导下，我局党支部仔细学习贯彻党的十九届四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想、提高相识、明确任务，全局党员干部不忘初心、牢记使命、锐意进取，坚持抓好党建促业务这个指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了我支部党建工作顺当绽开。一、提高政治站位，落实党建工作主体责任（一）党组带头落实党建工作责任制。根据机关工委2020年党建工作的要求，局党组对党建工作进行了专题探讨，安排了2020年党建工作方案、党风廉政建设工作方案，对完善机制强化保障等
2、方面提出了明确要求，进一步强化抓党建的主体意识和责随意识。（二）组织专题学习研讨，强化党规党纪意识。局党组会议专题学习了中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等纲领文件，班子成员自觉履行“一岗双责”职责，坚固树立不履行党风廉政建设责任，就是政治上失职的意识。（三）深化落实中国共产党党组工作条例（试行）。增加党的纪律观念，贯彻民主集中制，深化推动党内政治生活规范化、严格化。（四）开展“最强党支部”创建工作。以习近平总书记“四句话、十六字”为总要求，紧扣“以党建为统领”这一支点。围绕“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”五个核心指标创建“最强支部”，成立
3、“最强党支部”工作领导小组,紧密结合支部实际，制定工作实施方案。从制度创新、硬件完善、软件规范、组织有力、岗位创优等方面入手，仔细筛选、反复探讨，提炼确保好“最强党支部”创建主题和品牌，激发队伍活力，增加组织保障。二、夯实组织基础，规范党内组织生活（一）完善党建工作制度。加强“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈话谈心、党员定期评议基层党组织及其班子成员、党组织党内状况通报、党组织书记抓党建等党内生活制度的完善，增加组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。（二）严格落实三会一课制度。做好整改落实。即知即改，刚好召开组织生活会和开展民主评议党员工作，肃穆仔细开展指责和自我指责。（三）加强基
4、层党组织建设，抓好党费收缴和管理工作。严格根据党费收缴管理制度的有关规定，计算每个党员应缴纳的党费，并刚好收缴党费。三、加强作风与廉政建设，永葆共产党员先进本色（一）仔细落实党风廉政建设责任制。建立了“一把手”负总责、分管领导详细抓落实、班子成员按分工各司其责的工作机制。形成党组书记、党组成员和科室负责人三层责任落实主体。层层分解责任、层层传导压力。（二）提高党员自律意识。实行集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用党员大会，主题党日等机会，组织党员干部开展对党章、中国共产党问责条例、习近平谈治国理政（其次卷）、等有关学问的学习，不断提高党员干部的廉洁意识和增加其拒腐防变的实力，坚持警示教化常
5、态化，（三）筑牢党员思想防线。主动开展廉政文化建设活动，通过转发廉政短信等方式，营造廉政勤政的深厚氛围，做到抓廉政教化时刻不放松。做好节假日和重要时间节点的廉政提示，确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦，切实提高廉政相识和“红线”意识。针对春节、五一等重要时间节点，开展提示式教化。四、存在的问题及下一步准备（一）存在的问题。一是专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够；二是教化引导不够。对党员干部的政治思想教化抓的不深不实，党员教化活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出；三是创新载体不够。仅仅满意于根据上级的要求，落实党建载体，
6、而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创建性，没有形成显明的党建工作特色。（二）下一步准备。一是真学实干，从严从实抓党建。要根据要求沉心静气，仔细开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走向群众，扎实开展党建各项活动。党委班子成员要发挥表率作用，常常参与党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲；二是结合统计工作实际，强化措施。通过统筹支配好重点活动，创新活动载体，进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用；三是创新思路和工作机制，探究有效工作方法。强化整改提高举措，深刻相识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增加工作的主动性，创建性地开展党建工作；四是接着深化“两学一做”学习教化常态化制度化。充分调动全体党员干部的工作主动性和主动性，增加党员联系群众、服务群众的意识和实力，扎实推动统计事业的全面和谐发展。