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1、2020发挥党员先锋模范作用方面存在问题及整改措施（推荐）5篇发挥党员先锋模范作用方面存在的问题及整改措施（举荐） 篇一 一、检视存在的问题 (一)对新时代中国特色社会主义思想学得不够深化、不够系统、不够全面，对其科学内涵把握不到位，对其精神是指理解不透彻，用理论来指导实践存在很大的差距。只知道原原本本读，对原理深思熟悟不够，不求甚解。没有做到深化钻研，在推动工作中只知道机械式地应用，照搬照套。(二)比照党章党规准则方面。党员义务履行到位还存在差距，例如，缴纳党费的主动性、自觉性不够，有时还要等到党小组长催缴时缴纳党费的现象，执行请示报告制度不到位，对自己分管的工作遇到的一些重大问题汇报不刚好
2、。指责与自我指责做得不到位，平常自我检视烦死不够，不能刚好查找自身存在的问题。在民主生活上，对他人的指责存在明哲保身的思想，宁做老好人，不愿得罪人。(三)担当意识不够，主动作为不够，斗争精神缺乏，服务意识不强。胆怯担风险，畏惧挑战，缺乏坚忍不拔的意志，缺少攻坚克难的锐气，不愿碰硬，怕担责任，怕担风险。遇到麻烦的工作就推诿扯皮，围着走，不远碰硬怕担责任，缺少苦干实干的精神，缺少开拓进取的朝气，缺少攻坚克难的锐气。对工作应付了事，敷衍搪塞，对问题一推了事，对困难以躲为上，缺少攻坚可难的志气。(四)作为中心工会主席，关切帮助职工不多，提升中心工会工作有待进一步加强。平常工会工作，就是一年搞两次活：帮
3、职工体体检、婚丧之时送点慰问金等，但没有常常与职工交心谈心，了解职工家庭实际存在的困难。二是向上级工会领导和单位党政主管领导汇报思想动态工作不够，自达上工会主席后，还没有向上级工作领导和党政主要领导汇报过一次工作。总认为工会是群团组织，汇不汇就是那么回事，汇报过多认为是工作作秀，还没有思想重视工会工作。为职工办实事，做好事，解难事，促进单位文化和职工文化建设，主动开展各类健康向上的文体活动，丰富职工业余文化生活，陶冶职工思想道德情操，常常向上级领导及单位主要党政领导汇报工作，争取领导对工会工作的支持。(五)存在肯定程度的官僚主义，主动作为还不够，调研次数不多，对基层状况不了解，帮扶工作不够扎实
4、，扶贫帮扶工作有待进一步加强。到服务对象单位调研次数不多，对业主单位服务需求了解不够，没有常常深化单位调研，听取他们的业务需求，主动作为还不够，党的宗旨就是一心一意为人民服务，为业主单位做好服务思想树得不牢。二、分析问题存在的根源 (一)在学习党章规上思想细研不够，自己在学习党章党规上相识不到位，常常是等到用了才突击，不用了就束之高阁。(二)落实党章党规不够严格，对自身存在的问题，没有深化查找缘由，剖析病根，自我指责的自觉性和主动性不强，不能主动自我净化，自我完善，自我革新，自我提高，导致守纪律、守规则、守底线的意识有所弱化。(三)自我革命的精神有所减弱 对自身存在的问题，不能深化查找缘由，剖
5、析病根，自我指责的自觉性和主动性不强，守纪律、守规则、守底线的意识有所弱化。常常深化帮扶对象，与他们交心谈心，听取他们的看法，结合上级要求和工作实际激发他们自食其力，勤劳致富的内生动力，帮扶他们立志和技能的培训，让贫困户“想干、敢干、能干、会干”，避开大包大揽。(四)思想相识不到位，对扶贫工作政治意义相识高度不够，认为只要帮扶对象达到脱贫标准就行了，帮扶实效差，对帮扶对象缺乏统筹管理，各吹各的号，各唱各的调，对帮扶对象效果参差不齐，帮扶效果没有实现最大的。三、努力方向和整改措施 (一)加强政治理论学习，严格遵守党章党规。一是仔细学习党章党规，把各项要求牢记于心，处理工作，切实把红线划出来，把黄
6、线拉出来，把高压线架起来，用党章党纪来规范和约束自己的一言一行。二是进一步增加大局意识，担当意识和宗旨看法，坚决落实党章党规各项要求，在执行上级决策部署时不搞变通，不打折扣，凡是都坚持按制度办事、按程序办、按规则办。三是做好表率作用，带头落实党章党纪，严格执行中心八项规定及其实施细则精神，从小事做起，从点滴做起，做遵守党章党规的模范表率，带头构建风清气正的政治生态。四是加强党性修养，做一名讲党性，讲政治，顾大局的共产党员，时时到处体现党员的先锋带头作用。五是坚决政治立场，、保持政治本色，坚决不移听党话，跟党走，在行动上、思想上与当组织保持高度一样 六是增加政治敏锐性，对妄议中心的言论坚决制止，
7、对不听从组织支配的行为坚决订正。七是坚决志向信念，强化宗旨意识，增加群众观念。八是领先垂范，带头发挥党员先锋模范作用，要敢挑重任，攻坚克难。(二)仔细履职，做忠诚干净，担当的合格党员 一是努力增加工作本事，不断加强业务学问学习，仔细谛视自己的缺点，努力克服一些不足之处，不断提高工作实力和业务本事成为工作中的 * 二是敢于刀刃向内，常常比照自己进行大排查、大扫除，对发觉的毛病、症结，结合自身实际进行整改，做一个政治硬、思想硬，作风硬，业绩硬的党员干部。三是深化学习好党章党规，严格要求自己，不碰红线，不碰底线，严律自廉做事。四是增加理论学习的自觉性，做到常常深化学、结合实践学，结合形式发展学，真正
8、把当的最新理论成果内化于心，外化于行。提高学习教化针对性和实效性，在学懂，弄懂做实上当好示范，自觉主动学，刚好跟进学，联系实际学，笃信笃行学，学出坚决信仰，学出访命担当，学以致用，身体力行，把学习成果落实到干部本职工作，推动事业发展上。决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口，把干净和担当、勤政和廉政统一起来，用于挑重担子，啃硬骨头。把自己日常的实际工作，自觉同当的基本理论、基本路途、基本方略对标对表，同党中心决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚决政治立场，明确政治看法，严守政治纪律，常常校正偏差，做到党中心提倡的坚决响应，党中心确定的坚决照办，党中心禁止的坚决杜绝。(三) 坚固树立
9、清正廉洁意识，做严守党的政治纪律和政治规则的表率。(一)在干事创业方面，担当意识不强，对工作中遇到的一些难题，产生畏惧心态，不能主动去挑重担，抓工作过于急躁，缺乏钉钉子精神，不能持之以恒地把决策部署抓究竟，落到实处。五是增加责任担当，要在工作中英勇重任，攻坚克难，用担当的志气，务实的作风，推动各项决策部署落地生根。(二)保持清正廉洁，从高严格要求自己，提示自己做到清正廉洁，仔细落实中心八项规定及其实施细则，力戒形式主义和官僚主义，管住自己，把住小节，守住底线，不碰红线，清清白白做人，干干净净做实，拥抱共产党员清正廉洁本色。(三)加强政治理论学习，坚持吧学习贯彻新时代中国特色社会主义思想贯穿于工
10、作始终，做到知行合一，把新思想融入到工作时间中去，持之以恒补精神之钙，固思想之元，守为致之本，真正做到学懂、弄通做实的要求。(四)是加强党性修养，以党章党纪为准绳，规范约束自己的一言一行，听党话，跟党走，不断增加“四个意识”，坚决四个自信，坚决做到两个维护，严守党的政治纪律，和政治规则，保持政治本色，坚决政治立场，切实做到为当分忧，为国尽责，为民奉献。(五)是作为两中心建制纪检督察员，要以身作则，坚固树立纪律规则意识，在守纪律，讲规则上作表率，严守党的政治纪律和政治规则，在日常工作中从严执纪，克服不愿得罪人，做老好人的思想，仔细履行监督执纪工作职责，加强监督检查力度，敢抓敢管，在两中心营造守纪
11、律、讲规则的良好氛围。 篇二 依据党支部支配，本人主动对焦党员标准，结合自身思想和岗位实际，仔细查摆问题，深刻剖析缘由，进一步明确整改方向，现将个人比照检视状况汇报如下，恳请领导和同事们指正。一、存在的一些问题： (一)坚持领悟自觉性有待提高：一是学习缺少肯定的主动主动性。在工作中须要的投资行业阅历、专业学问较多，现在仍以凭爱好、爱好学，工作须要被动接受“要我学“为主，缺乏“我要学“的主动性，缺乏系统性的学习。二是另外当业务与理论学习发生冲突时，总是以业务为重，从而忽视了对自身政治品质和政治理论的改造与提高。这事实上是对工作和学习不负责任的一种表现。三是志向信念淡化，受各种思潮的侵入和社会现实
12、环境的影响，思想简单产生波动，加之理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义志向信念有所淡化，肯定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。(二)党性修养有欠缺：加强党性修养的自觉性不强，缺少改革创新的志气，精神状态不够激昂，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求标准有待提高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，肯定程度忽视了质量和标准，降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够坚决，实际运用中对工作的检查和反思不到位。(三)担当意识有松懈 在工作和学习中，能够相识
13、到“四个意识“、“四个自信“的根本内涵和实际意义，在思想上和行动上努力跟紧党中心精神步伐，在工作中能完成工作要求，但担当作为精神有待进一步加强。一是党员意识有待加强，作为党员，没有做好党员的先锋模范作用，在工作中没有起好带头作用。二是主动作为不够，开展工作方式保守不够创新，力度上不够，思路创新不够。对交代的工作按部就班，不能创建性的完成工作。三是全局意识不够，对一些投资项目只知其一不知其二，从星星点点看问题，考虑问题不深化、不长远、不宏观，考虑问题不周到、不全面。二、问题根源剖析 (一)学习相识不到位。学习和认知放在重要位置，满意于完成“规定动作“,缺乏自我加压力的主动性和自觉性。特殊是随着工
14、作时间的增长，在思想上时时常产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了自己。(二)自我要求有所放松。工作任务有时候时间紧任务重，在工作压力和生活学习压力前面，会放松对对持续不断地自我提高重视不够，满意于完成“规定动作“而忽视了“自选动作“。(三)担当意识不够强。虽然平常对各项工作都能仔细负责地抓好落实，但在遇到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，在工作中有时也有懈怠，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同事间的感情，指责自己怕丢面子，与别人争辩伤和气。三、解决问题措施 (一)进一步增加学习的自觉性、主动
15、性和主动性，把学习作为一种精神追求、一种政治责任，; (二)提高思想相识，提高站位，摒弃老思想旧方法，在工作方面开拓思维，创新工作方法自己领先垂范; (三)提高工作标准和要求，遇到事情提高效率，多想解决方法; (四)发挥共产党员先锋模范作用，在业务上做精做细，提高担责意识，主动作为。在今后的工作中，思想上政治上行动上持续高度自觉的同上级党组织要求保持一样，一是严明政治纪律、严守政治规则，不折不扣地执行公司的决策部署。坚决把政治纪律和政治规则放在前面，深化学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚决以更高标准、更严要求规范自己，从理论上、业务上、生活上全面的提高自己;二是对自己在工作学习中的问题进行深
16、刻反思，全面提升自己发觉问题、解决问题的实力和水平，提高对自己的要求，用高标准和高要求来提升主动性;三是在今后的工作中“撸起袖子、精准发力“在做好各项工作的同时，踏实做工作，勤奋努力，甘于奉献，为公司做更大的贡献。 篇三 党员的先锋模范作用是指党员在人民群众中应当产生的影响，即在生产、工作、学习和一切社会活动中，通过自己的骨干、带头和桥梁作用，影响和带动四周的群众共同实现党的纲领和路途的行动。共产党员的先锋模范作用是党的先进性的详细体现，只有在社会各个方面都起到先锋模范作用，共产党员才无愧于工人阶级先锋战士的称号。共产党员无论何时何地，在任何条件下，都要发挥先锋模范作用，这是对每个党员的基本要
17、求。一、理解和体会 共产党员的先锋模范作用，在不同的历史时期有着不同的内容。新时期共产党员的先锋模范作用，应当具有显明的时代特征。新的形势和任务条件下，共产党员的先锋模范作用表现在：自觉学习中国特色社会主义理论体系，坚决共产主义志向和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，奋勉进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广阔群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设做出贡献。二、自身存在的不足 比照党员先锋模范作用要求，结合自己平常的学习和工作，对自身存在的问题进行了剖析。1、政治理论和业务学习不够深化。世界在改变，形势在发展，中国特色社会主义实践在深化，不断学习、擅
18、长学习，努力驾驭和运用一切科学的新思想、新学问、新阅历，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的确定性因素。我国经济的高速发展，对于我们统计工作也提出了更高的要求。在日常的统计工作中，自己在政治理论学习和业务学习上都不够深化细致，对于统计学中一些新学问、新理论，只是一知半解，对于SPSS、SAS等常用统计软件运用不够自如，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，只忙于一般性的事务工作，而对于政治理论以及业务学问缺乏系统有效的深化学习。2、政治敏锐性不强，欠缺创新意识。一是在统计工作过程中，开拓创新的意识不强，对待工作按部就班、按部就班，缺乏发觉问题的敏感度，不能用开放型的思想深化分析问题。二
19、是工作中常满意于仔细完成上级领导交给的任务，而缺乏创建性的开展工作的意识和魄力。3、工作方法时有不当，大局意识不强。对待工作过于当心谨慎，缺乏开拓进取的思想，在处理一些特别问题时，缺乏大局观，常瞻前顾后，缺乏冷静思索，不留意小节，在某些问题存在片面相识，还不能完全做到选择最合理有效的工作方法解决问题。三、存在的问题缘由剖析 仔细分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，但主要还是缺乏对党员先进性的正确相识，主要表现在以下几点： 1、理论学习重视不够。一是认为自己只要抓好工作落实和业务学问学习，就能完全胜任本职工作，不须要有多高的政策理论水平，这就造成了自身政策理论水平跟不上形势发展
20、的须要。二是从客观上总是强调自己工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习其次”的错误想法，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。三是在学习上深度不够，尤其是对深层次业务理论的学习，探讨不够，在实施过程中注意面上贯彻，缺少理性思索，思想上总或多或少地存在着只要根据上级的支配，保质保量地完成任务就好了，学与不学都差不多。2、创先争优观念不强。虽说自己具有肯定的责任心，能够比较好的履行工作职责，但由于受怕错、怕乱、怕难、怕出问题“四怕”思想的束缚，存有“不求有功，但求无过”的思想，思想不够解放，创新破难的意识还不够强，方法不够多，拘泥于固有的思维方式、工作方法
21、，难以跳出框框，遇到困难总想能绕道走，存在畏难心情，缺乏解决困难的志气和方法。四、今后努力方向 一要加强理论学习，提高综合素养。立足本职工作，以党的十七届四中全会精神为理论指导，提高自身党性修养，牢记党的训诲，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“五个带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪遵守法律、带头弘扬正气)的重要内涵，真正体现出党员的先锋模范作用。同时，努力刻苦地学习统计业务学问，努力驾驭做好统计工作所必需的本事，使自己成为一名优秀的统计人。二要不断解放思想，勇于开拓创新。时时到处严格约束自己，做到自重、自省、自警、自励，正确对待个人得失，勤勤恳恳，兢兢
22、业业，一心一意做好统计工作，不断创新工作思路和方法，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，在提高自身业务实力的基础上，注意在工作中刚好发觉问题，深化分析问题，有效解决问题。篇四 (一)遵守政治纪律看法不坚决 大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成果。政治敏感性不强，对党员干部的教化不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路途方针政策说三道四，甚至捕风捉影;有的自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争，视而不见、装聋作哑。(二)遵守党的组织纪律不严格 执行民主集中
23、制基本程序不严格，存在随意性和简洁化现象，有的议题事先没有征求看法，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿探讨的时间偏短，听取干部职工的看法或建议不够。党内生活制度执行不到位，致使“三会一课”等党内生活制度停留在纸上。学习教化搞形式。班子成员之间指责与自我指责氛围不浓，搞一团和气。对干部职工中存在的一些不良风气指责和整治力度不大，总是手下留情。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象，“一岗双责”还没有真正落到实处。(三)实行中心“八项规定”及配套规定、转变作风不到位 中心“八项规定”出台后，作风建设方面存在的问题得到了很大的改观，但是仍旧存在不足，主要表现在：一是
24、思想相识还不够到位。有的班子成员认为贯彻八项规定是一阵风，使八项规定的实际效果打了折扣。二是会议多文件多的问题依旧没有很好解决。涉及全区层面的会议明显削减，但工作部署、协调方面的会议又明显增多。公文冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定。三是深化基层调研解决突出问题的力度仍旧不够，特殊是真正沉下心来深化基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。篇五 通过前一阶段的学习教化和深化思索，我个人对机关作风建设有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的相识。现在比照工作实际，剖析总结如下： 一、存在的主要问题 1、对活动相识不到位。在机关作风建设活动初期，片面地自我
25、满意，自认为工作好、表现好，没有什么问题须要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对机关作风建设缺乏危机感和责任感，相识上存有偏差，看法不够明确。2、创新意识不强。没有针对实际状况，主动地去找寻出路，想方法，解难题，因此，工作上没有大的进步。3、业务学问不精。表现在：对待工作有时不够主动、主动，只满意于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中未把工作做实、做深、做细。不注意学问的学习，等到实际工作中遇到了才去学习，缺乏自主学习意识，上进心不强。有时由于工作的重复性，照搬照抄、应付了事，只讲求时间，不讲求效率。在工作中遇到繁琐、困难的事情，有时会实行躲避的方法，认为“船到桥头自然
26、直”，不力求找寻对策，缺乏刻苦钻研的精神。二、存在问题的主要缘由 上述这些问题的存在，虽然有肯定的客观因素，但更主要的 还是自身主观因素造成的。在这段时间，结合理论学习，我对自身存在的主要问题和不足也多次进行仔细反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找缘由，概括起来主要有以下几个方面： 1、政治学习不够，理论功底浅薄。平常只满意于读书、看报，参与单位集中组织的学习多，自学少，对重要理论、思想学问没有深刻地领悟，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能精确把握形势。2、业务水平不高，钻研功
27、夫不够。没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起确定性作用，业务水平要有提高，必须要对业务钻研，而自己在业务方面存有依靠性， 3、工作方法简洁，只安于表面。认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简洁，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思索不深刻，有时把工作作为负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三、今后的整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素养。今后不仅要学加强业务学问学习，更要仔细学习xx重要讲话。科学理论和重要论断，精读有关重点文章，用先进思想武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚决志向信念。2、主动开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习和熬炼， 努力提升自己的工作实力;要讲究方法，注意实际，加强自己个人素养与修养;要开拓创新，主动进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素养。目前最大的问题是要加强业务学问的学习，肯定要提高对学习业务学问重要性和迫切性的相识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，敏捷运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，无论在何时何地都要醇厚做人，仔细工作，保质高效完成各项任务。