《2018年连锁超市财务工作总结范文与2018年述职报告(体育局)合集1.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2018年连锁超市财务工作总结范文与2018年述职报告(体育局)合集1.doc（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2018年连锁超市财务工作总结范文与2018年述职报告（体育局）合集第 9 页 共 9 页2018年连锁超市财务工作总结范文xx年年全年连锁超市财务工作在围绕公司春节集训所提出的“连锁超市软件全面升级、管理升级、超市全年实现销售1个亿”的目标开展工作；结合刘总在财务工作会议上部署全年重点工作精神，实现了销售、利润双丰收。现将全年工作汇报一、连锁超市商品管理软件全面升级连锁超市经过二0xx年全年的快速进展，发觉有些详细问题原有的业务系统软件已无法解决，如：不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。依据实际现状，公司打算对超市软件进行全面升级，春节集训后快速支配了连锁超市
2、业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察，对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。在3月初对超市软件升级做了前期大量预备工作后于3月底对业务系统全面切换；切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求；原系统无法解决的问题，现已基本解决。如：不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。我们利用软件的先进功能，对进销存各个环节提高了分析力量和加大了管理手段。如：通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重，这样能确定每个门店周边消费水平，为门店组织商品价格定位供应了比较有效的参考数据。（城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后，发觉6-10元销售比重占到全月销售的
3、27.40%，门店与业务协商后，从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸（中天街销售已趋于疲软），两天即抢购一空。通过大半年的正常运行，连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下，取得了圆满胜利。二、连锁超市财务管理全面升级为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化；针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作力量较弱等现象，我们规范了各门店电脑操作流程，相应出台了各种管理制度，并汇编成关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定的制度来进行规范；并严格按管理规定执行，特殊对以下几方面加强了控管。1、单据流程更加规范、正规化；针对连锁超市业态特殊性，为使企业利润不得流失，我
4、们相应推出了商品新增条码审批表、连锁超市团购出库单、连锁超市价格执行审批表、连锁超市堆码、端头申报表，通过用单据流程对各个环节的监管，业务部门操作不再存在随便性，如：1）商品条码新增必需见到手续完善单后方可录入，不存在一个电话即将条码新增；2）规定全部团购商品出库必需填写团购出库单（注明本次团购的毛利、经办人及收款时间）后，收货组方可发货，否则一律不予出货，填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查，不行能再存在由于无法划清团购责任人而造给公司造成损失；3）全部堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表，在申报表上注明使用时间及扣收费用等状况，通过用堆码端头申报表近一年的管理，今年堆码
5、端头费用收取比去年增加近45万元。2、销售环节管理。要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特殊性实行模糊收银法，门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科，凡是违例者都作了相应惩罚；坚持每两月对门店销货款进行盘点，检查是否存在短款、挪用销货款等现象。由于我们平常检查力度较大，至今未发觉有门店挪用销货款现象。对于打折促销依据厂方所供应的要求来制定限时限量促销活动，活动结束后电脑自动生成退补单扣收。3、准时与业务部门搞好沟通工作。每周六下午5：30参与业务部门召开的门店店长沟通会议，对于本周各门店所遇到的财务方面新问题在会议上准时解决，对于自已无法解决不了的请示领导后在下次会
6、议上解答。在沟通会议上，指出门店管理薄弱环节并严格按公司的管理规定执行；使各门店在财务的指导下有秩的开展工作。2018年述职报告（体育局）一年来，体育局领导班子,不断加强自身建设，团结带领大家尽心竭力干工作，一心一意求进展，努力开创工作新局面。一、突出班子自身建设，增加班子分散力和号召力XX年是体育局领导班子面对形势和任务，我们糊涂地熟悉到，一个班子的水平，打算着一个单位的兴衰，为充分发挥局领导班子核心作用，提高领导班子分析问题、解决问题的力量，增加班子的分散力和号召力，我们把班子自身建设作为工作的第一要素，常抓不懈，将强班子带队伍作为振兴体育局的根本任务来抓。 （一）加强学习，提高理论素养。
7、理论素养是领导干部必备的素养。为使班子真正成为单位的领导核心，我们留意班子成员的理论学习。首先强调把自学作为 自觉行动，把区委、区政府下发的各类文件视为班子成员自觉学好和把握的内容。同时，订阅必读的报刊，强调人人有读书笔记。联系工作和思想实际，进行深化思索。适时进行沟通，净化思想，提高思想政治觉悟。（二）抓精神状态，激发班子工作活力。依据班子成员的特点和特长，合理分工，各司其职,相互协作，形成合力。常常在党组会、局长办公会上就班子精神状态问题进行分析和强调。在详细工作中，班子成员始终保持昂扬的工作热忱，围绕自身工作，不断争论创新工作规律。不论是业务工作、中心工作、体校工作还是经营工作，班子成员
8、努力谋进展、寻思路、干成事，依据谁分管谁负责的原则，一级带一级，一级抓一级，做出榜样，抓出成效。（三）健全议事规章，执行民主集中制。制定完善了党组议事规章，确定局务会、局长办公会议制度，对涉及到人、财、物的工作，充分听取大家意见，完善制度并坚持执行。对大额度支出、大活动的确定及干部人事的支配和调整视状况分别由党组会和局长办公会争论确定。留意听取大家的意见、建议和批判，多次召开班子民主生活会，开展批判和自我批判。我们以政治责任感和对我局进展的热忱，就做好我局工作 开动脑筋，共商大计，促进班子的团结和合力的形成。（四）廉洁自律，保持良好的自身形象。一个单位是否保持正气，领导班子的廉洁奉公是打算因素
9、。因此，一年来我们把廉洁自律作为保持自身良好形象的先决条件。首先，从抓学习和制度入手。今年是体育局工程建设任务最重的一年，全部的事项、投入都是集体打算。日常工作中，留意修订大家关注的如款待费、补助费、福利性等重要支出。其次，从班子成员做起，人人讲奉献。日常性群体活动和本区各类体育竞赛活动，领导班子成员一律取消补助，在日常接待中，班子成员自觉遵守规定，正常接待以外，严禁公款消费，杜绝吃吃喝喝的铺张现象。再次，坚持政务公开、财务公开。涉及重大活动支配，集体争论打算，大额度支出，向大家公布。二、求实创新，不断增加班子领导水平领导班子的领导力量和水平是搞好事业的关键。面对新形势新任务的要求，我们感到自
10、身工作力量和领导水平的差距，因此我们把提高力量作为带领大家干好一切工作的前提。 （一）总揽全局，科学决策。在重要工作、重大活动及人员的支配上，乐观听取一些同志的意见和建议，班子仔细争论争论，以公正、公正和求实求效的原则，拿出最佳方案。一年来，我局紧紧围绕 “把群众体育普及开、把竞技体育搞上去、把体育产业搞得活”为激励目标，确定了“抓管理、促效益、树形象”的工作主题， 各项工作围绕这些思路乐观有序地开展工作，各项工作更加规范，无论是群众体育、竞技体育、体育产业还是体育中心建设、干部队伍建设上都取得了可喜的进展。在探究我区体育产业进展上，乐观探究以市场手段运作赛事活动，特殊是胜利承办了第十二届亚洲
11、男子排球联赛，展现了我区，提高了我局地位，熬炼了体育队伍。（二）求实创新，开拓进取。没有创新就没有进展，缺乏创新不行能克服工作一般化。我们每一阶段工作，不落入以往工作套路的束缚，从形势进展和单位实际动身，确定符合我们实际的工作套路和措施。比如群体工作真正落实“健身边组织，搞身边活动，抓身边阵地”思路和措施；比如体育中心建设进展规划思路的形成；比如增收节支的思路和措施；比如，大力培育竞赛和表演市场的提出和实践；比如整顿机关作风，发挥大家乐观性的思路和措施等。二是做到制度创新。依据形势的变化和我们自身大进展的需要，我们敢于突破，建立利于科学决策和权力监督的制度，修订补助、嘉奖制度和体校规范办学等制
12、度。为加快群众体育大众化、社会化的步阀，进一步加强体育总会工作，规范管理各类协会。三是做到经营创新。我们提出培育体育消费市场，把举办活动视为经营的一部分，把体育无形资产视为重要经营内容。把出租门脸一视同仁作为经营纪律、机关作风的体现。实践证明，这些具有探究性、开创性的思路和实践是我们胜利的阅历。 （三）留意调查争论，提高决策水平。我们在大事决策前，都要听取各方意见，实现科学决策。例如在体育中心建设中，为把体育中心建设成为布局合理，功能完善的体育、文化、健身、休闲阵地，组织外出参观学习，与规划部门、设计部门争论论证，形成体育中心进展规划，得到区领导的认可，并一步一步加以推动建设。加快进展，壮大实
13、力是解决体育局诸多冲突的关键。因此最近一个阶段，我们确定明年工作重点是转换机制，全员动员，充分发挥工作乐观性，增收创收，取得大家的共识。三、全心全意为事业，竭尽全力干大事我们深切地感到，班子真抓实干榜样作用的重要，大家对领导班子想干事、干大事的渴望。 一年来，我们从以下几方面入手下力气做好工作：（一）抓群众体育。群体工作如何是衡量体育部门工作的标志。因此我们把群体工作视为工作的重中之重。一年来，我们围绕做好群体工作这篇大文章，从健全组织网络入手，加强与各街、镇的工作联系，深化各街进行社区体育工作调查，指导、组织一系列的群体活动，同时组织一些大众性、社会性的群体活动。一年来，在确保开展传统群众体
14、育赛事的同时，细心组织好我区第五届全民运动会。召开全区群体工作先进单位、先进个人座谈会；召开体育传统校阅历沟通现场会，推动群体工作深化进展。协调指导社区、个人创优。今年中塘镇荣获“亿万农夫健身活动先进乡镇”，太平镇获得“天津市全民健身周先进单位”，港西街迎来了“全国城市体育先进社区”的验收。为使群众体育具有硬件支撑，我们经努力争取到 13套健身路径。同时管理好、运用好。 （二）抓紧体育中心建设。依据区委、区政府加快体育中心建设的总体要求，在去年高标准改造体育馆、兴建办公楼和体校综合楼的基础上，依据体育中心建设规划实行多元筹资方式引入外资7.5万美元，中心主要场馆设施（游泳馆和体育场）的主体工程
15、已经完工，05年五一前建好体育场，入夏前游泳馆完工，确保夏季正式投入使用。届时，一座设施相对集中、功能比较完善的体育中心总体框架基本形成，为开展全民健身、体育竞赛，特殊是为XX年北京奥运会赛前训练制造了良好的硬件条件。（三）抓有影响的大型竞赛和表演活动。这是营造一个地区文化氛围的需要，也是树立自身形象的需要，同时又是体育产业探究的需要。在加快场馆设施建设、不断完善场馆功能的同时，乐观面对市场、面对社会胜利举办和承办了中国男子乒乓球俱乐部超级联赛（河北八一）；中国国际男子篮球对抗赛（中国天津队斯洛伐克队）；国际女子排球对抗赛和全国男子篮球联赛、全国女子排球锦标赛、“XX年全国武术套路冠军赛”男子
16、赛区的竞赛、“XX全国高校生篮球联赛”天津高校主 场竞赛等国际、国内精品赛事，承办了“庆祝国庆55周年、天津市成立600周年、我区建区25周年大型庆祝活动”。更值得欣慰的是组织大型活动按商业化、市场化去经营获得胜利并实现新的突破，为我们今后搞好这方面的工作积累了阅历，同时，全局干部得到了熬炼，增长了才能。（四）抓骨干带队伍。这是一心一意想干事，竭尽全力干成事的前提和条件。在带队伍、抓队伍建设方面，一是抓中层干部、党员的精神状态，使他们每人发挥能动性，起到示范和榜样作用；二是给每个同志交任务、压担子，留意发挥大家的工作乐观性；三是留意全体同志思想和业务素养的提高，四是真诚对待每个同志，真正在生活上关怀每个同志。 回顾一年的工作，我们问心无愧地讲，我们班子每人都在想事，在干事，在大家的支持下，各项工作取得了很大成效。更可喜的是我们各方面工作都在向规范化和更高水平迈进。在看到成果的同时，我们糊涂地看到一些工作还有不尽如人意的地方。比如，新形势下，探究群众体育的新途径招法不多；工作机制的确定还不成熟；提高大家整体素养的措施还不够；新形势下体育产业探究的方法和努力还欠缺等。这些都是今后工作中留意并改进的地方。借民主评议的契机，我们班子将仔细总结工作，虚心听取大家意见，仔细改进工作，团结和带领大家一道，共同努力，实现我区体育工作的新跨越。