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1、部门委员工作述职报告五篇模板部门委员工作述职报告范文一 今年以来，我们仔细贯彻三个代表的重要思想和十六届四中全会精神，进一步落实盛市、县法制工作会议精神和社会治安治理责任制，切实增加治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案事务的发生，确保了国土系统干部职工财产及人身平安，促进了治安大局的稳定，有效地保证了我局各项工作任务的完成，国土局政法综治工作的述职报告。 一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保全局平安无事故、无案件。 一是设立平安组织。我们成立了以局长为组长、副局长为副组长，各股、所长为成员的平安工作领导小组，各负其责，确保各自所分管的股(室)、乡所不出问题。 二是加固平
2、安设施。为了保证平安，我局每个办公室都购置了档案柜;办公室两个楼层大门均安装了防盗门。搬入北城区新办公大楼后，由于续建工作仍在进行，我局基建办公室人员每天24小时坚守在工作岗位，施工队也支配了值班人员，保障了办公大楼财物平安。 三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五一、十一、和上级带有政治性重要会议期间，每天均支配一名局长、股长和一名同志值班，不仅保证了有状况能刚好上请下达和处理，而且也确保了局办公场所的平安。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。尤其对重要部位，如财务室、微机室，交接时交接人员要亲自过目，现场交接，以免一旦出现问题，责任不清。由于各项制度落实到位、措施得力，今年我局机关自身
3、和19个土地所，无出现任何事故，无恶性案件，无刑事案件，无职工犯罪。 二、坚持谁主管，谁负责的原则，始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。 国土局作为县综合治理成员单位，我们始终把管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事这三句话牢记在心。始终坚持谁主管，谁负责的原则，严格根据局领导班子的分工，哪一片出现问题追究哪个主管领导的责任，层层落实，责任到股、所及个人。每次局长办公会，每月28日股、所长例会，以及每次全体职工大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，教化大家从外单位发生案事务的事实中吸取教训，不断提示和要求大家提高治安防范意识。并依据单位存在的问题，提出详细要求，使大家警钟长鸣，尤其在
4、结合本职工作方面，对股以上领导人员反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事务的发生。 三、坚持预防为主的原则，确保系统内不发生影响社会稳定的事务。 今年，我们接着抓好三个代表思想教化，仔细学习十六届四中全会精神，端正大家为人民服务的看法，以全市国土系统开展的作风纪律整顿活动为契机，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增加国土资源队伍的凝合力、战斗力为着力点，要求全系统干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题仔细进行整改，从而提高了广阔干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中心保持高度一
5、样，有效地预防了非法集会、_、罢工、聚众_和超级上访等影响稳定事务的发生，述职报告国土局政法综治工作的述职报告。 四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为。 为进一步提高我局人员素养，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对土地管理工作中的实际问题，制定了关于依法行政工作的有关规定，建立了案件责任制度、重大案件的汇报和集体会审制度、督查和检查制度、错案及违纪追究制度等八项制度，对土地证件办理程序、土地违法案件查处、土地信访案件处理等方面都做出了严格的规定，对工作人员办事不负责、不仔细，或玩忽职守、越权办案等行为以及违反错案追究制度中的十五项规定的，赐予指责教化、责令改正、经济制裁、调离岗位、
6、降职、责令待岗处理，状况较重的赐予党纪和政纪处分，严峻的移交司法机关处理。今年以来，我局工作人员能够严格根据依法行政工作的各项要求规范自身行为，没有随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。 五、切实抓好土地信访工作，为全县社会稳定发挥职能作用。 一是实行局领导包案包乡制度。今年，我们实行了局领导班子包乡制度，对分包乡(镇)出现的涉及土地方面的问题，由分包领导详细负责;对重大信访案件实行局领导、信访工作人员包案制度，责任到人，确保每个信访案件都能得到刚好有效的处理。 二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，根据谁主管、谁负责的原则，各土地所对辖区内关于土地信访问题引发的上访事务负责，属
7、于谁辖区的问题，追究谁的责任。对于发生不同程度越级上访的辖区土地所负责人，分别赐予警告性谈话、通报指责、黄牌警告及经济惩罚。 三是建立土地信访定期排查制度。为了防止因土地纠纷引起的上访事务的发生，我们在每月28日的股、所长例会日、上级召开重要会议之前，都要仔细排查各乡(镇)因土地问题有可能发生上访的人员，对他们做到心中有数，主动上门做工作。给他们_律、讲道德规范，引导他们依法解决问题，以达到化解冲突，防止双方冲突激化的目的。 四是抓好信访案件的落实。我们始终坚持一心一意为人民服务的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热忱和责任心，仔细对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，
8、化解在萌芽状态。今年以来，我们共接待来访群众166起257人次，其中立案11起，处理5起，调解2起，4起正在办理之中。办结县纠风办批转案件4起，县政府批转案件1起;办理县信访局批转案件43起，办理市国土局法规科批转赴市上访案件3起，赴省上访案件7起，赴京上访1起，均按要求上报结果。其中在办理赴京上访案件过程中，盛市信访工作组、县信访局及我局信访工作人员经过现场实地查看，对案件处理提出了详细看法，并多次找当事人谈心，耐性倾听当事人的看法，讲解有关法律政策。通过耐性的劝服教化，使这三起赴京、盛市上访案件都得到了圆满解决，当事人比较满足。同时妥当的处理结果也得到了上级领导的充分确定。至目前，无发生因
9、土地纠纷调解不力引起的民转刑案件和因此引起的非正常死亡人员，为全县社会稳定发挥了职能作用。 今后，我将接着仔细履行自己的职责，努力抓好本系统的社会治安综合治理工作，力争在全县的综治工作中做出更大的贡献。 部门委员工作述职报告范文二 敬重的各位领导、各位代表、各位委员，同志们： 依据大会支配，我代表市委政法委机关领导班子，就去年述职评议以来的状况作如下述职报告，敬请评议。 近一年来，市委政法委包括市综治办、市委610办、市委维稳办在市委、市政府的正确领导下，在各地、各部门、各单位的大力支持下，以平安奥运为契机，以维护稳定为重点，仔细履行“当参谋、抓综合、搞协调、促落实”的职责，实现了全市没有发生
10、危害国家平安的政治性事务，没有发生严峻群体性事务，没有发生群众性纠纷械斗，没有发生恶性刑事案件，没有发生重特大治安灾难事故，没有突破“_”“三个零指标”，没有发生针对奥运会、残奥会的事(案)件，没有发生重大政治活动和重要节庆期间涉法涉诉赴省进京非正常上访的工作目标。“联建共创”、挂点督导乡镇工作等获得好评。同时，领导班子思想、政治、组织、作风和党风廉政建设也取得新的成果。 一、主动将政法工作融入大局，自觉听从、服务市委市政府决策部署 一是维护大局。对市委、市政府每一个重大决策部署，我们都刚好传达学习，使机关全体干部领悟发展思路和决策意图，自觉找准位置，找准工作结合点，着眼从大局与全局的角度思谋
11、工作。围绕“三保一弘扬”、促进经济平稳较快发展，我们在部署今年全市政法工作时，提出了把排查化解经济波动带来的风险、保障企业正常生产经营、保障重大项目建设作为首要任务来抓。针对金融危机导致我市部分企业生产经营困难和大批农夫工返乡、可能引发不稳定因素的状况，我们刚好部署了专项调研活动，切实摸清状况，提出应对建议，为领导决策服务。 二是听从大局。坚固树立发展为大、发展为要、发展为先理念，坚决听从市委、市政府重大决策部署，在实行过程中，做到主动推动、尽力支持。为使督导乡镇工作运行机制落到实处，我们细化了综治维稳工作要求，规范了工作标准，制定了考核方法。将33个乡镇存在的综治突出问题逐一向挂点市级领导和
12、挂点单位抄告，对重点单位领导进行约谈，促使问题得到了较好解决。 三是服务大局。紧紧围绕营造和谐平安社会环境和公正高效法治环境，敢于直面冲突，突出重点，关注焦点，真抓实管。围绕“四大一新”发展战略、全市重点工程等市委市政府部署的重点工作，我们刚好建立了维稳信息每周报告制，并常常深化现场调处纠纷，化解疑难冲突10多起。 四是支持大局。尽心尽责抓好“中心”工作。在“联建共创”工作中，仔细履行职责，充分发挥“路段长”作用，克服路段长、基础条件差、沿街店面多等困难，坚持集中清扫、日常巡查、劝导监督相结合，在成员单位的共同努力下，环城西路由群众“摇头路”变成群众“满足路”，在每次月评中均获得好评;在协作市
13、级领导挂点督导余江县邓埠镇工作中，根据高起点、严要求、做表率的要求，挂点领导定期深化实际、进村入户开展督导，以综治维稳为突破口，统筹推动各项工作。该镇经济发展接着保持好的势头。综治维稳工作被评为市、县先进。卫生清洁工程全面铺开，组织相关责任单位认捐4.3万元，用于修建卫生清洁设施，基本完成了每村一个焚烧炉、每户一个沤肥窑的建设任务。向第三批学习实践科学发展观活动试点村赠送书籍150多本，并多次上门进行指导。主动实施“一大四小”造林绿化工程，完成任务达100%。 二、注意综治维稳工作长效管理，不断深化工作机制与制度建设 这几年，市委本着“打基础、立规则、守底线”的思路，相继推出了一系列新机制，这
14、是推动综治维稳工作的有力举措。根据市委的要求，我们在实践中不断加以深化和完善： 一是深化综治维稳领导责任机制。深化调查探讨，为市委、市政府顺当出台党政领导班子成员协调处置重大稳定问题的工作机制、配套制定协调处置工作机制运行规程和下达市委市政府班子成员综治维稳责任书供应有效服务。 二是深化治安乱点排查整治机制。制定了排查整治治安混乱地区和突出治安问题实施看法，细化工作目标、工作措施，坚持滚动抓、制度化。组织排查各类治安隐患97个，整治治安乱点69个，仔细组织考核验收，局部地方治安面貌明显改观。 三是深化医患冲突纠纷化解机制。组织召开了专题工作会议，协调建立了专业调委会和专家库，部署开展了创平安医
15、院活动，协调了市中级法院规范处理医患纠纷案件的内部办案制度。省综治办、省卫生厅派员专程来我市总结阅历，并在全省现场阅历沟通会上作了沟通。 四是深化乡镇(街道)综治工作运行机制。坚持对全市42个乡镇(街道)综治工作实行分类管理，并作为市级领导和市直部门挂点督导乡镇工作的重要内容，实行定期检查、定期调度、专项督导，不断提升工作标准，严格绩效考核评估，有效推动了基层工作的落实。 五是深化“两委一会”工作机制。进一步健全了政法委、综治委、“五部委(局)”联席会议会商、协调制度，对重大工作部署、重要奖惩兑现等，加强协作，形成合力。对72个综治责任单位和75名个人进行了表彰;对5个单位分别赐予限期整改和一
16、票推翻，并做到“一对一”督促整改;坚持原则、仔细负责地回复涉及单位和个人评先评优及干部提拔重用的征求综治看法函共18批、290多人次。 三、着眼维护全市社会政治稳定，紧紧抓住重点工作不放松 去年是一个特别的年份，今年的政治敏感节点又相对集中，维稳工作面临的压力非比寻常，面对的挑战非比寻常。对此，我们牢牢抓住维护稳定这个重点，切实在提高操作力、执行力、推动力上下功夫： 一是强力推动奥运安保工作。这项工作压力大、任务重、要求严，我们将它作为压倒一切的头等大事来抓。先后组织召开5次全市性工作会议，出台十多个文件，实行最严格的责任机制、最过硬的防控措施、最快速的反应机制、最严格的督查措施，通过全市上下
17、共同努力，顺当实现了平安奥运的目标。 二是扎实开展冲突纠纷排查调处。这是维稳第一位任务，涉及面广、状况困难、调处难度大，而且具有反复性、突发性和不确定性。对此，我们坚持市、县、乡三级定期排查制度不动摇，在重要时段和节点，做到超前排查、专项排查、反复排查。建立了人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制。近一年来，组织全市排查各类冲突纠纷2538起，已调处2311起。始终把预防和处置群体性事务作为重中之重，协调处置“急、大、难”冲突纠纷100多起。白露街道小英王家与余家乡天禄桂家村民，因土地权属争议引发群体纠纷，村民购买了_，打算了锄头、铁铲等器械，做好了械斗打算，状况特别紧急，一旦出事，后果
18、不可思议。我们接到报告后，马上组织力气赶赴一线进行处置。通过10多天的辛勤努力，在贵溪市、开发区、公安机关等地方和部门的亲密协作下，胜利避开了这起不堪一击的重大伤亡事务。一年来，共协调处理类似严峻群体性事务苗头16起。 三是切实做好涉法涉诉信访工作。这是信访工作的一个重点和难点，工作详细而又非常缠人、磨人、累人。我们以遏制赴省进京非正常上访和“案结事了”为目标，建立了领导包案、协调处理、督查督办三项制度，落实了责任追究制度。强化重点时段信息报送工作，为做好稳控工作刚好供应“晴雨表”。坚持每旬一报告、每月一调度，主动开展排查化解重信重访工作。全市共受理各类案件417件，办结412件，其中，委机关
19、处理38件，上访数同比下降68%;中心、省委政法委及省委主要领导交办的8个案件，实现办结率、息诉罢访率两个。胜利协调处理了涉及四川、贵州和本省上饶、景德镇、抚州等跨省、跨市的重大疑难案件7起。 四是深化防处“_”等邪教工作。广泛开展了创“无邪教乡镇(街道)、社区、村(居)”和警示教化进村入户活动，联合市委_部、市法宣办开展了“防范邪教与法同行”活动，组织开展了打击“_”邪教违法犯罪专项斗争，胜利破获了以胡某为首的印制、散发“_”反宣品犯罪团伙，刑拘顽固分子3人，依法判处2名骨干人员有期徒刑8年和7年，有效遏制了“_”等邪教在我市的扩散，连续保持了“三个零”指标，得到省委610办的充分确定。 部
20、门委员工作述职报告范文三 根据县委分工，本人重点分管政法、组织、人事、编制、老干、党校、教化和信访等工作，现将一年来工作状况报告如下： 一、强化理论学习和实践活动，不断提高理论素养和领导水平 一年来，通过参与县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式，深化学习党的_届六中全会、自治区第八次党代会和李学军书记在州党委第八次常委(扩大)会议上的讲话精神，进一步深刻领悟理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第十二次党代会上的报告精神，不断解放思想，提升理论素养。本人注意把政策理论学习落实到实践中，主动投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中，以群众满足为标准，主动亲密联
21、系群众，拉近群众感情，增加服务理念，提高处理和解决困难问题的实力。 二、仔细履行岗位职责，推动党建和组织工作科学发展 (一)始终把换届工作作为组织工作的中心，圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事支配。作为换届领导小组办公室主任，多次召开换届工作协调会议，探讨部署，从代表名额的安排、人员培训到选举大会的组织实施，都亲自支配部署、亲自组织实施、亲自抓好落实，确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、状况困难的乡镇，发觉问题，解决难题，县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度，营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表，
22、无一起拉票等违反换届纪律问题，无一带病提拔、群众举报，县乡换届干部调整满足度达97.18%，干部调整得到了社会各界的广泛认可。 (二)全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注意干部考察考核。探究推行初始提名“双推互印”工作法，注意选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部，注意老中青相结合，选拔政治坚决、业绩突出、群众威望高，有发展潜力的村党支部书记、高校生“村官”和高校生选调生进乡镇党政班子，为县委探讨干部供应重要依据，一批高素养干部得到提拔重用。注意后备干部的培育熬炼，创新实施后备干部“年审准入制”，实行“轮岗熬炼、内部教化培训、下派科技副职、选派挂职熬炼”等方式，动态跟踪管理，调整155名干部进
23、入副科级后备干部库。二是干部教化培训实现新进展。开展新一_规模干部教化培训工作，实行互动式教学、“走出去”、“请进来”、素养拓展等培训方式，创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动，提升干部队伍素养。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次，建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道，通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式，办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会，专题研讨紧缺人才引进方法。重视并着力推动新一轮对口援疆工作，促成援疆对口地培训干部166人，细心支配好援疆干部工作和生活，亲自督办基层阵地建设、
24、三中分校区等援建项目，亲自抓好援疆干部公寓楼建设。 (三)全面推动基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制，开展“三访”活动，组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施，县乡干部均通过c级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村沟通的方式，调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推动会，创新壮大村集体经济发展思路，村集体经济达1274.2万元，增长15.4%。启动8个村队(社区)办公阵地建设，高标准建设农村、社区阵地，打
25、造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立爱好小组、读书交友会，扎实开展“学习型党组织”活动，开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作，扎实推动机关党建。组建“红色教化”宣讲团，开展“唱读讲传”活动，学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党(工)委和2个非公有制经济党支部，实现党组织在非公有制经济的全覆盖。 (四)重视加强信息调研工作。制定落实信息调研考核管理方法，全面提升信息工作，目前组工信息名列全区第一，州直其次，3篇组工信息被中组部采纳，13篇稿件被全国远程教化新疆党员之友等杂志采纳，极大的调动了干部参加信息工作的主动性。 三、统筹兼顾齐头并
26、进，全力抓好各项分管工作 一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业技术人员职称评审工作，完成聘请录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”高校生签订服务协议。严把空编集中管理，科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用，向老干部通报换届选举工作和领导干部调整状况3次。四是狠抓教化工作。圆满完成州人民政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程，着力抓好幼儿园教化项目工程建设，加大“双语”普及教化推动力度，提上升中教化普及率。 四、严以律己以身作则，严格落实党风廉政建设责任制 一是坚持民主集中制。注意发扬民主和团结，凡
27、涉及重大决策、重要事项，均经部务会探讨确定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结，顾全大局，主动谏言纳策，发挥参谋助手作用，以县委“六个坚决不移”为目标，坚决不移、不折不扣地创新推动县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态，敢于担当责任，一抓究竟，坚固树立忧患意识，擅长分析解决问题，坚持走群众路途，主动深化乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作，带着感情做好群众来信来访，化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。仔细履行职责，抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则，落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序，坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励，
28、严以律己，宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致，慎言慎行，秉公办事。 一年来，虽然取得了肯定成果，但醒悟地相识到与县委、上级党委和各族干部群众的期望仍有肯定差距。今后，我将进一步改进不足，敢于担当，为建设民生、宜居、人文、华蜜察布查尔做出自己的主动贡献。 部门委员工作述职报告范文四 敬重的各位领导：述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。 我于_年_月任_镇党委委员、组织委员以来，先后分管组织人事、考核、档案、危改、漂亮乡村建设“两个硬化”工程建设、党政办等工作，联系应急、保密以及_村工作， 一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在班子成员的帮
29、助协作下，在广阔机关干部和村组干部的支持和帮助下，我仔细学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，始终坚持以科学发展观为指导，在思想上主动进取，在工作上求真务实，在生活上从严要求，虚心谨慎，恪尽职守，很好地完成了组织上交付的各项任务。现将一年来履职状况作述职报告如下： 一、勤奋学习，提高自身综合素养 作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部，虽然自己有过肯定的机关工作的阅历，但新的岗位、新的环境提出的却是更高的实力和要求，因此，在一年的工作里，我始终坚持把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径。 一是坚持从书本和文件学，学以致用。一年来，我始终坚持主动学习各种政治理论学问，主动参加深化学习科
30、学发展观活动和创先争优活动，坚持用先进的理论武装思想、指导实践。全年共仔细阅读了朱f基讲话实录、当代贵州、求是等报刊书籍，丰富了精神食粮。坚持仔细学习和领悟各级文件精神，重点学习了党的十八大、十八届三中全会、省委十一届二次、三次全会、市委一届四次全会等会议精神。同时结合农村基层工作须要，仔细学习了党在农村的各项路途、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等。 二是坚持坚持向领导和同事学，多思多问。一年来，在每次班子会上对全镇各项工作的状况通报、沟通探讨中，我都坚持仔细地边听边记边思索，做到既记在笔尖上，又领悟在心坎里，使自己在完成一项工作任务的同时，学会一种思索，了解一种状况，驾驭一
31、种方法，便于今后工作的更好开展。 二、突出实践，强化履职 (一)尽心履职，全力推动组织工作 1、村级两委换届选举工作。今年是村“两委”换届选举之年，为圆满完成全镇_个村的任务，依据市委文件精神，结合我镇实际，我制定了科学严格的换届选举工作方案，全面宣扬动员，并特地组织各村支部书记、换届选举委员会主任、选举工作相关工作人员进行了选举程序的学习培训。在近两个月的时间里，全面驾驭各村换届选举状况，刚好化解选举中出现的问题，严格根据规定的程序进行仔细指导，顺当完成了全镇的换届选举工作。 2、扎实开展创先争优、四帮四促、群众路途教化实践等活动。一是根据市委组织部的活动部署仔细组织各个支部开展民主评议党员
32、活动。全镇各个基层党支部仔细开展了领导点评、群众点评工作，主动营造各基层党支部创先进和党员争优秀的良好氛围。对于全镇活动中突出的先进基层党组织和优秀党员，我们仔细对其阅历和事迹进行总结汇报，向上级组织部门重点举荐了田坝村、苏嘎村等一批先进基层党组织，王华林、李敏等一批先进党员典型。二是根据市委支配，扎实开展党员领导干部民主生活会，领导班子和班子成员对会上发觉的问题和不足，仔细梳理，切实整改，达到了团结-指责-团结的目的。三是强化学习提高，深化宣扬动员，仔细开展群众路途教化实践活动切实增加党员干部与群众的血肉联系。 3、加强党员干部队伍建设。为加强对村级队伍和村干部的日常管理，今年我依据往年的考
33、评细则和班子会的探讨看法，重新制定了我镇领导班子成员绩效津贴考核管理方法、镇村干部考核管理方法等制度及相应的考核细则，将中心工作与全年考核挂钩，完善制度管理，注意动态考核，将工作责任明确落实到部门、落实到村、落实到人。为确保党员队伍的健康蓬勃发展，在全年的党员发展上面，我始终严把关，坚持对入党主动分子、预备党员进行资格审查、座谈调查，专题向党委会议汇报。 4、推动村级活动场所建设。为使基层组织和群众能有一个良好的政治、经济、文化活动场所，今年，我们将村级活动场所规范化管理作为全年组织工作的重点，根据市委组织部的支配部署，规范了全镇各村值班、公章运用、民生事务_的制度化建设。 5、扎实开展干部驻
34、村工作。一是根据省、市的支配看法，我镇共抽派_名政治思想素养好、作风正派、工作实力强的机关干部协作区级部门下派的干部组成x个同步小康驻村工作组x个漂亮乡村建设驻村工作组，深化村组仔细开展工作，坚持与老百姓交心谈心，主动为老百姓办实事做好事，一年来，共为全镇百姓办好事实事_x件，协调资金_x万余元，得到了群众的一样好评。二是加强驻村干部考核管理。拟写了驻村干部绩效考核管理方法，从工作作风、工作实绩等方面加强对驻村干部的考核管理，并将驻村工作信息刚好上传到万村千乡网，强化了对驻村干部的监督。今年，我镇依据市委要求，将驻村干部_和_等两位同志上报组织部参加评比“_年优秀驻村干部”。 6、仔细完成组织
35、日常工作。坚持干部学习制度。仔细组织镇村两级干部学习市区党代会会议精神，使全镇发展型、学习型党组织建设深化推动。开展组织督查工作。半年基层党建工作的督查，通过与村支两委干部座谈沟通，全面了解到新班子的运行状况、发展规划以及存在的困难和问题，摸清了各村党建工作状况，明确了工作思路，并提出了许多发展建议。扎实开展非公党建、农夫讲师宣讲活动等工作。 (二)档案管理工作：根据创建全省社会主义新农村建设档案示范(县)市要求，完成我镇镇村两级档案的规划编制、分类归档等工作，档案管理工作在全市跃上新台阶，机关档案管理工作达到贵州省档案管理的一级标准，并已挂牌。 (三)扎实开展漂亮乡村“两个硬化”工程建设工作
36、:自接管两个硬化工程建设以来，通过加强对物资发放和监管、工程进度跟踪督促、质量指导督查等措施，组织对全镇_户须要院坝硬化和连户路硬化的农户实施硬化，目前，共完成全镇有条件实施硬化的_户农户的院坝和连户路的硬化工作，其中院坝硬化_户,连户路硬化_户。 (四)其他分管工作：一是充分发挥党政办上传下达，后勤保障等方面的作用，一年来，仔细做好文件的签收转批、撰写印发，电话接转、公车派用、公务接待等工作，有效解决各项工作顺当推动的后顾之忧。二是干部考核工作。今年以来，先后制定出台了党政领导班子绩效津贴考核管理方法、镇干部“百分千元”考核管理方法和村干部“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理方法等制度性文件，
37、并按文件精神扎实有效开展领导干部和镇村干部的绩效考核工作。仔细抓好其他分管的业务工作，并按上级部门和党镇主要领导要求全面完成各项工作任务。 (五)联系村工作:根据镇党委政府的支配部署，今年我联系先进村工作。在驻村工作组的帮助下，在全体村干部的全力支持下，扎实开展人口计生工作，顺当完成了村“两委”的换届选举工作，较好的完成了新型农村社会养老保险、参合金收缴、“两个硬化”工程建设等工作，并全面完成党委政府交待的其他各项工作任务。 三、廉洁奉公，树立良好个人形象 作为一名党员干部，始终做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待权力，做到立党为公，执政为民。一年
38、来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益。遵守组织人事纪律，在下半年的村支两委换届选举中严格根据干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利，在思想上筑牢了廉政防线，在行动上践行了廉政准则，在工作中培育了廉政心态。 反省一年来的工作，我醒悟地相识到本人还存在肯定的问题和不足：一是工作的安排性不够。由于基层的工作量大，阅历也还不丰富，导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。二是深化基层，调查探讨不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关切的热点、难点问题上和处理方法上还存在肯定差距。在今后的工作中，我将接
39、着保持优点，不断积累工作阅历，努力提高自己的工作实力和水平，对存在的问题和不足仔细地加以克服和解决。 部门委员工作述职报告范文五 敬重的县纪委常委、各位领导、同志们： 现将我一年来的工作作如下述职，请予评议，不妥之处请予指责指正。我于去年8月从县纪委到县人事局从事纪检监察工作。一年来，在县纪委和县人事局行政班子的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻执行党和国家的路途、方针、政策，政治上、思想上、言行上与上级党委保持高度一样。履行教化、监督、爱护、惩处四项工作职能，围绕领导干部廉洁自律、查处大案要案和订正行业不正之风三项工作格局，结合新时期新形势下人事人才工作的实际开展纪检监察工作。
40、一、注意加强学习，不断提高自身素养 一年来，我始终把政治理论和业务学习作为首要工作任务来抓。一是加强政治理论学习。仔细贯彻执行党和国家的路途、方针、政策，以中心关于开展“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教化活动的机遇，严格根据党支部的要求，学习了各级关于开展保持共产党员先进性教化活动的看法和教化读本及中心、省州县领导的重要讲话精神，系统地学习了“十六大报告”、党章等，并撰写了学习心得体会和读书笔记。通过对“保持共产党员先进性教化活动”理论的学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素养。二是努力学习业务学问。一年来，学习了党纪处分条例、党内监督条例、教化、制度、监督并重的惩治和预防腐
41、败体系实施纲要、监察法、行政许可法、WTO学问、公务员法以及国家人事人才工作的政策法规。既学习理论又增加了业务学问和一些法律、科技、经济等方面的学问。并把理论与实践相结合，不断用新学问武装和提高自己，不断提高依法行政和驾驭全局的实力。 二、仔细履行工作职责，完成各项工作任务 在履行职责过程中，坚持做到履职不越位，尽责不添乱，始终坚持党的民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，摆正位置，维护班子的团结和统一。与职工团结合作共事，互尊互重，共同完成各项工作任务。 1.仔细履行职责。(1)依据去年在事业单位招考工作人员中，群众反映教化系统部分代课老师不符合报考条件的问题，在局领导的重视下，分别到县一
42、幼、二幼、开拓中学、新华、板仑、睦伦、田蓬、郎恒等乡镇及学校、教学点进行调查核实，写出专题报告，为领导正确决策供应依据。(2)参加事业单位招考工作人员和公务员录用面试监督，对每一程序都全过程参加，实行责任监督，体现客观公正，实现“阳光操作”，得到社会的好评。(3)完成领导交给的各项工作任务。一是听从县委支配，于20_年2月22日至28日分别到洞波、那能、者桑、谷拉等四个乡申报的2个文明乡、8个文明单位、5个文明村进行考评。二是深化移民挂钩点者炳村帮助做好移民搬迁工作。通过深化移民工作第一线，走进农户家中，宣扬讲解移民政策，开展民情恳谈，解答移民心中的疑问，整个工作进展顺当，效果明显。于今年3月
43、31日前，者炳村小组1_户526人已全部搬迁到新址。三是帮助做好3名企业军转干部和8名随军家属安置的思想工作。四是帮助局党支部开展好保持共产党员先进性教化活动。 2.搞好服务。着力学习和把握人事人才和纪检监察方面的政策法规及业务学问，在日常工作中，对来访群众，坚持做到仔细讲解政策，以诚待人，听取看法，能解决的建议赐予解决，一时不能解决的当场说明清晰。自觉做到热忱、耐性服务。 三、帮助局行政班子抓好党风廉政建设责任制的落实 在新的形势下，抓好党风廉政建设责任制的落实，是确保人事人才工作顺当开展的首要工作任务。在局行政班子的领导下，始终把抓好党风廉政建设作为一项长期的工作任务来抓好抓落实。年初一起
44、布置，年中一起检查，年末一起总结。 一是修改完善依法治局治理规定，建立了廉政建设、禁赌公约等17种治理制度，以制度来规范每一位党员干部职工的工作行为，使全局形成了“办为民之事、兴务实之风、树为政清廉之道”的良好氛围。 二是开展党风党纪教化。组织党员干部职工学习党纪处分条例、党内监督条例、教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要、监察法和牛玉儒、郑培民先进事迹，用正反两方面的典型事例在党员干部职工中开展党风党纪教化，筑牢思想道德防线，进一步增加全局党员干部职工廉洁自律的自觉性。通过开展党风党纪教化，党员领导干部自觉带头学习，模范地执行党的纪律和国
45、家政策;带头勤奋工作，努力完成好本职工作任务;带头遵纪遵守法律，增加为民服务意识。由于教化到位，监督措施有力，人事局党员职工干部无违法违纪现象发生。促进了人事人才工作的正常开展。 三是落实政务公开，增加人事人才工作透亮度。选人用人上，坚持“凡进必考，择优录用”原则，在公开、同等、竞争、择优的基础上，聘请事业单位工作人员和录用国家公务员，并完成了对公务员和事业单位的招考工作的监督。在监督过程中，严格根据规定程序向社会公布聘请和录用方案及岗位，公开组织报名，公示考试成果，公示面试人员，当场公布面试结果，公布聘请和录用人员名单等工作事项。今年共有1359人参与我县的公务员和事业单位工作人员的招考，其
46、中报考公务员职位916人，报考事业单位职位443人。通过笔试，有264人进入面试，公务员124人，事业单位140人。经严格的体检、政审和公示无异议后，正式录用了公务员85名，聘请了事业单位工作人员76名。 四是抓好机关效能建设和行风评议工作。制定机关效能建设和行风评议工作安排，完善首问责任制度、一次性告知制度、办结制度、效能追究制度、被诉待岗制度等五个制度。有效地规范了全局干部职工的行为，极大地调动了全局干部职工的主动性。使全局干部职工的服务意识进一步增加，工作作风进一步转变，工作效率进一步提高。在社会中真正树立了人事部门的良好形象。 四、廉洁勤政，遵纪遵守法律 作为一名纪检监察工作人员，抓好
47、自身建设的前提就是模范地执行党的纪律和国家政策，带头执行云南省公务员八条禁令、富宁县党政领导干部五不准和廉洁自律的有关规定，带头遵守单位的依法治局治理规定和禁赌公约。一年来，没有发生作奸犯科和不廉洁行为，工作中，我坚持按时上下班，努力完成本职工作和领导交办的各项工作任务。进一步增加责随意识和廉洁从政的自觉性，做到自重、自省、自警、自励，搞好自我教化和治理，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观。在履行党内监督条例给予职责的同时，主动接受制度的制约。自觉查找工作中存在的不足和问题，并刚好加以改进。 五、存在问题 一是对如何做好纪检监察工作理论探讨不够; 二是工作上不够创新。 六、下步工作准备 一是加强对如何做好纪检监察工作的理论探讨;提高履行纪检监察工作的实力和水平; 二是加强政治理论和业务学问学习，进一步解放思想，与时俱进，扎实有效地开展纪检最监察工作; 三是进一步落实党风廉政建设责任制和完善监督治理制度。 一年来，虽做了肯定的工作，但离组织的要求还有肯定差距，与同行们相比仍须接着努力。在此恳切地接受各位领导和同志们的指责