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1、统计局党建工作自查报告范例统计局党建工作自查报告范文(二) 20XX年，县统计局在县委组织部和机关工委的正确领导下，深化落实科学发展观，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，充分履行“服务中心、建设队伍”两大职能，全面推动党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,促进统计工作全面发展。依据县机工委20XX年县直机关党建工作考核方案(铜直工发2号)和关于对中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和省委实施方法、市委看法实行状况进行检查调研的紧急通知的要求，我局党组组织特地力气，进行了自查，现将状况汇报如下： 一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平 1、抓理论学习，
2、提高政治素养。一是制定了统计局党组学习安排，明确党组学习的目的、原则、要求，促进全体党员的理论学习，加强了思想政治建设的制度，提高领导干部学以促用的实力;二是年初结合实际状况，按安排上好党课，记录齐全。三是构建常态化学习机制。以党的群众路途教化实践活动为契机，局组织党员干部职工学习、各级会议精神、党纪法规、法制教化、业务学问等内容，实行集中学习、自主学习、专题探讨、实践活动、书记讲党课等多种方式扎实抓好学习教化工作，使学习教化常态化。截止目前，共组织集中学习12次，每名党员撰写学习心得体会4篇，记录学习笔记2万多字，自学时间每周不少于8小时，开展了以坚固树立党章意识为内容的书记讲党课活动达到了
3、让全体参学人员受到教化启发、熟识工作业务同时保持虚心谨慎的思想。学习教化的抓常，使我局干部职工思想政治立场坚决。 2、抓思想教化，提高党性相识。一是领导班子召开专题民主生活会，聚焦“四风问题”深刻剖析查找问题，使干部时刻醒悟坚决政治信念;二是班子成员参与组织生活会，同一般党员一起开展肃穆的指责与自我指责，深刻剖析缘由，提出整改措施;三是大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教化，主动参与党员干部“三进社区”活动和党员干部下基层实现“三个全覆盖”活动，仔细落实党内组织生活制度，与一般党员开展思想教化与一对一交心谈心活动，关切党员干部的思想动态，注意培育公道正派的思想品德，健康向上
4、的思想情操，主动进取的人生看法，无私奉献的精神境界。 二、加强组织建设，增加党组织的凝合力和战斗力 1、组织机构健全，班子成员严于律已。局领导高度重视党建工作，建立了党组书记带头抓、各股室详细抓落实，一级抓一级、一级对一级负责的党建工作领导体制，指定专人专职负责党务工作，并将党建工作纳入年底考核，常常性把党建工作与局中心业务工作同部署、同检查、同落实。把机关党建工作列入议事日程，摆在重要位置，纳入述职评议考核内容;依据条例制定了相应实施方法和制度;每年定期探讨、探讨、指导机关党建工作，按规定设置了机关基层党组织办事机构，并将机关党组织活动经费列入行政经费预算。 2、夯实基础，切实加强班子建设和
5、党员管理。一是仔细做好党组的管理工作。目前局党组现有党员17人，其中在职党员8人，退休党员4人。党组切实加强日常管理，根据机关工作人员2%的比例足额配备专职机关党务工作人员，不定期对党组、党员承诺制度的落实、党员登记册的健全、党费的收缴等进行检查，发觉问题，刚好整改。今年重新核算党费，每半年由专人负责按时、按标准收缴;二是不断加强党员队伍建设。今年我局培育入党主动分子2名，严格根据中国共产党发展党员工作细则程序进行考察。发展主动分子会议记录、档案材料等规范、齐全。 三、加强作风建设，有效提高反腐倡廉实力，提高服务群众实力 今年来，我局通过各种方式进一步转变了工作作风，坚决了为民服务的理念，营造
6、了“风清气正统计局”。 1、坚持工作管理和反腐倡廉工作的同步推动。坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于我局发展的各个方面，同时党组加强对我局全体工作人员特殊针对干部领导进行反腐倡廉教化，督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业专题讲座，与领导干部、等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书，进一步转变工作作风。 2、主动推行党务政务公开，加强法律监督和群众监督工作。今年在政务公开平台上公开20项内容，党组畅通群众反映状况渠道，设立党组看法投递箱。深化基层多渠道多方位听取群众看法，解决员工关注的热点问题。 3、扎实开展党的群众路途教化实践活动，促进工作作风转变。在学习教化抓思
7、想的基础上，实行小范围交谈、个别访谈、单独约谈，召开座谈会和深化统计企业基层一线、主动征求看法建议变更工作作风。截止目前，共下基层调研8次，发放征求看法表85份，召开座谈会7次，经过分析梳理，归纳汇总出领导班子及成员在 “四风”方面看法和建议共计15条，建立了问题台账。其中马上整改5条，制定方案限期整改4条，制定相关制度6条。不断增加边学边查边改自觉性，努力做到有一件改一件，改一件成一件。 4、高质量召开专题民主生活会和组织生活会。专题民主生活会上，在仔细查找问题的基础上，班子成员提出相互指责看法12条。组织生活会上，每位党员敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，相互指出问题、真诚帮助提高
8、。通过两次生活会的召开，达到了预期效果。提高了相识、改进了作风，增进了团结、促进了工作。 四、加强制度体制建设，确保党建工作取得实效 1、制定并完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，结合实行条例、省委实施方法和市委看法文件精神，经过仔细探讨和广泛探讨，主动探究建立长效的学习机制、党员教化机制和党员管理机制，使党组织的建设和党员的行动有据可依。 2、落实党风廉政建设责任制。结合学习党员领导干部廉洁从政若干准则、四项监督制度等规章制度，将党风廉政教化详细化，进一步明确机关党组织、领导班子成员、党员在党风廉政建设中的责任，仔细开展学习党风廉政建设宣
9、扬教化月活动，组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教化片、参与廉政测试，强化了对党员干部的廉政教化。 3、进一步建立健全了XX县统计局制度汇编相关制度。重点做好人、财、物、车辆、会议、出差、请假、接待等内部管理制度的规范完善，整理完善了决策规则和制度、党组议事规则和决策程度制度、党员廉洁从政制度和财务管理制度等系列制度，切实打造出“知守规定、照章办事、规范有序”的工作氛围。另一方面，严格监督执行制度。通过强化监督检查、实行目标管理、严格责任追究等措施，确保制度的严格执行，真正做到靠制度管人、管事，规范从政行为。对内部管理制度的执行，坚持人人同等、一视同仁;对重大事项决策、重要干部任
10、免、重要项目支配、大额资金的运用等，实行集体探讨确定。协作干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议，=对机关行政干部任免、调动和奖惩提出看法建议。 五、取得的成果和阅历 回顾一年来的工作，我局党建工作取得新成效，自身建设得到加强，党建工作规范化、程序化、制度化;领导干部自觉履行“一岗双责”，没有出现违法法纪行为和发生平安事故;为民服务的水平得到提高;宣扬思想工作得到加强，信息公开有力度，提高了执法工作的公信度;干部职工精神面貌良好，工作氛围和谐健康。 这些成果的取得，让我们有了新的相识和体会，一是领导重视是前提，没有领导的高度重视，切实加强对党建工作的领导，党建工作是无法推动的;二是制
11、定好工作方案是基础，年初我们就制定了党建工作安排，使工作开展有条不紊;三是工作措施有力是关键，无论是党风廉政建设还是宣扬思想工作，我们留意工作方式方法，制定措施创建性开展工作，化解了冲突纠纷，增进了与群众的感情，推动了工作;四是经费投入是保障，本年度增加了经费投入，使软硬件建设得到改进，环境面貌大为改观，党建工作再上新台阶。 六、存在的问题和不足 在取得成果和积累阅历的同时，我们也清晰地看到了存在的问题和不足。一是班子建设有待进一步加强，二是督促检查力度不够，三是工作创新不够。 七、今后努力的方向 20*年，局党组要接着以科学发展观为统领，巩固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥机关党组织凝合力、号召力以及广阔党员的先进性，把机关党建工作不断推上新的台阶。一是接着抓紧学习教化，与时俱进地更新思想观念，强化机关党建工作的责任感和紧迫感;二是加强对工作的督促检查，防止突击应对工作任务的现象发生，提高日常工作质量;三是努力增加工作的主动性、针对性、前瞻性、科学性，增加培植典型意识，与时俱进地改进工作方法;四是适应新的形势对机关党建工作提出的新的要求，与时俱进地优化活动形式，以推动统计局事业的蓬勃发展。