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1、街道社区创新管理工作年度总结报告 街道社区创新管理工作年度总结报告xxxx年，在街道党工委、办事处的坚毅领导下，在兄弟科室的大力支持下，党工委办公室紧紧围绕街道中心工作、重点工作和难点工作，本着严谨、细致、高效的工作原则，充分发挥统筹协调、创新管理、精细服务、资政辅政的职能作用，以理顺体制机制为突破，以狠抓工作落实为目标，以提升素养实力为保障，不断增加理解力、提高执行力、呈现创建力，较好地完成了各项工作任务，促进了街道经济社会各项事业顺当推动。一、xxxx年工作完成状况（一）坚持务实重行、提升效能，发挥创新管理模范带头作用。一是持续改进会风。规范街道党工委会议和党政联席会议的办会流程，对议题提
2、报、材料收集、议定事项、推动建议等事项，明确了标准和要求，进一步提升了会议质量和决策实效。截至目前，召开党工委会议、党政联席会议，承办村庄改造、城区建设、涉军维稳、上合组织xx峰会安保维稳等专题会议、各类座谈会议，整理印发各类会议纪要。二是严格把关文风。严格把好精简文件关口，从严限制发文数量，限制文件篇幅，限制发文规格，限定发文范围，带头改进文风。其中，结合新街道新实际，发挥牵头抓总作用，梳理原中韩街道现行执行性、制度性文件，本着传承更新、继承发扬的原则，成熟一项、调整一项、印发一项，现已调整印发。严格限制简报、信息专报等材料印发范围和数量。三是锤炼扎实作风。坚持不懈得抓好作风建设，坚持学字为
3、先、干字当头、实字为本，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，工作紧扣中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面对社会，努力当好参谋、做好助手。（二）坚持真抓实干、突出重点，发挥资政辅政参谋助手作用。一是更加注意统筹协调实效。立足街道中心工作、重点工作，紧紧围绕实行党工委决策部署，主动谋划，服务大局，为领导决策出实招、献良策。加强对xx舆情、阅历材料等信息资料的搜集xx，做好资料的分析师和社会动向的视察员，为领导决策供应有力参考。目前共撰写各类材料。二是更加注意督查督办实效。把加强督查督办作为推动工作的着力点，把抓好督查落实作为推动工作的落脚点，建立监督立项、责任分解、跟踪落
4、实、状况反馈一条龙工作机制。重点对党工委会议、党政联席会议，及重点工作、重点项目、重点信访案件、领导批示等工作进行督查督办，定期以督查通报形式反馈实行状况，对督查中发觉的问题，刚好提出整改建议，确保各项决策落到实处。目前，印发督查通知、督查通报。三是更加注意调查探讨实效。注意统筹支配，优化调研方式，深化调研内容，改进调研作风，紧紧围绕调研主题，加大深化基层、深化群众、深化实际调研的力度，加大到困难较多、状况困难、冲突尖锐的地方调研的力度，避开调研工作走形式、走过场。今年，服务街道领导就党建工作、管区建设、城区建管及x头、朱家洼社区改造等重点工作和热点工作，开展调研，撰写调研报告，为领导科学决策
5、供应依据。（三）坚持周密严谨、有序运作，发挥精细服务运转中枢作用。一是做好文件收发，确保政令畅通。仔细做好xx文件收发、登记、分类、阅办、归档等各项工作，确保文件快速有序流转。进一步加强保密工作，明确了保密人员职责，确保工作机密肯定平安。二是优化信息报送，确保党务公开。紧贴街道中心工作，刚好、精确、全面地收集、选编各类信息，在灵、准、快上下功夫，做到一般信息刚好报送，重要信息提前约稿，紧急信息跟上催报。目前，向区市上报信息，其中在区级内部信息上刊发，多篇xx信息接受。同时，建立管区、部门信息员队伍，实行专人负责、定量考核，构建信息畅通、反应快速、执行高效的信息xx。三是加强档案管理，确保存史资
6、政。基本完成xxxx年度街道和社区档案归档工作。（四）坚持综合施策、质量优先，发挥统筹协调后勤保障作用。一是优化人员分工。对党工委办公室的各项业务、流程、环节进行再梳理、再设计、再优化，根据高效、好用的原则，对人员重新分工，进一步明确各个工作环节的责任主体、责任内容，切实做到分工明确、任务到岗、责任到人，各项工作无缝对接。同时，统筹人员和工作，做好上合组织xx峰会安保维稳、护林防火等临时性、突发性工作。二是优化服务理念。树立精益求精、尽善尽美、追求卓越的看法和意识，坚决克服浮躁心态和侥幸心理，力求在自己岗位上尽全力、出全心、负全责，把每一项工作做成精品工程，体现高起点、高标准、高要求，实现办文
7、出精品、办事有章法，办会无差错。三是优化服务方式。把综合协调渗透到党工委办公室工作的各个环节。搞好对上的服务，主动主动协调好与区委办公室、区职能部门的工作关系，做好区与街道各项工作的对接。加强与部门之间、机关工作人员之间相互协作、相互支持，确保部门间、人员间沟通顺畅，协作有力，切实为街道领导和部门服好务。在确定成果的同时，我们也醒悟地相识到，目前工作中仍存在一些问题和不足，如文字材料水平有待进一步提高；督查督办力度有待进一步加强；信息报送需进一步提升；人员素养实力不高；对领导和部门服务不均衡等问题。对于这些问题，我们将实行切实有效的措施，仔细加以整改，力争以最饱满的热忱、最扎实的作风、更优质的服务，执行好、落实好、服务好街道的各项决策部署。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页