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1、财务部个人工作报告财务部个人工作报告随着个人的素养不断提高，越来越多人会去运用报告，其在写作上有肯定的技巧。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是我为大家整理的财务部个人工作报告，欢迎阅读与保藏。财务部个人工作报告1我国公司法明确规定，股东有权查阅股东会记录和公司财务会计报告。在法学界，这被称为股东的知情权。然而，在现实中，股东这种法定的权利却并没有得到敬重。近来，侵扰股东知情权的案件频频见诸报端。12月10日，北京市第一中级法院审结了一起股东诉公司侵扰知情权的案件，支持了股东要求查阅公司财务报告的诉讼恳求。20xx年1月，北京汉邦软科数码技术有限公司（以下简称汉邦公司）注册成立，注册资本为
2、20xx万元，北京正有微系统有限公司（以下简称正有公司）为汉邦公司的股东之一，出资240万元。正有公司与汉邦公司的其他股东共同签订了公司章程。公司章程中规定，公司股东享有查阅股东会会议记录和公司财务会计报告的权利。然而直到20xx年6月，汉邦公司从未向正有公司供应过年度财务报告。正有公司作为有1/4股权的股东，对公司的经营状况、财务状况及利润安排等一窍不通。在多次交涉未果的状况下，正有公司诉至法院，恳求判令汉邦公司提交财务报告。法庭上，汉邦公司辩称，正有公司承诺增资共228万，却始终未予以兑现。因此，汉邦公司认为不应向正有公司交付财务会计报告。法院经审理认为，汉邦公司未能根据公司章程的规定向其
3、股东正有公司履行送交财务会计报告的义务，正有公司有权依照法律及公司章程的规定向汉邦公司主见知情权，故正有公司要求汉邦公司向其供应20xx年、20xx年度公司财务会计报告的诉讼恳求有事实及法律依据，法院予以支持。汉邦公司称正有公司作为其股东，未依照股东会决议履行增加出资的义务，故拒绝向其交付财务会计报告。法院认为，公司侵扰股东知情权纠纷与股东出资纠纷、股权转让纠纷等并非同一法律关系，正有公司无论是否履行增资义务，不影响其作为汉邦公司股东行使知情权，故汉邦公司的辩称理由法院不予支持。据此，北京市第一中级法院作出终审判决，判令汉邦公司向正有公司供应20xx年、20xx年度公司财务会计报告。财务部个人
4、工作报告220xx年即将过，回顾一年来，本人在公司主要的工作如下：一、完成公司的投融资工作二、做好销售按揭贷款的催收工作三、完工房地产公司账务处理工作四、完成公司交代的其他业务。20xx年的准备如下：一、相对于经济不景气的20xx年，20xx年会有较好的投融资环境，特殊是建筑房地产业来讲，银行资金的大规模的投入，在以贷款为主的大企业在20xx年的境遇来看，适当的比例才是企业应当限制的，接着做好本企业的转贷等业务的同时进一步加强与银行界人士的联系与沟通，做到适当的降低财务成本。对销售款的刚好回笼。二、在房地产税收现有的形势下，账务的处理显得更加重要，特殊是20xx年是营改增的实施年，发票的真伪的
5、辩认、费用的确认等各方面的税收环境更显微妙。财务人员不仅要有良好的业务素养，更加须要扎实的专业学问和丰富的工作阅历。三、财务与企业各部门的相互协作是必要的，进一步加强与各部门的沟通，保证工程部完成材料款及人员工资的支付工作，从而保障工程的进度，完成项目的投资安排，为决策层的安排实施做重要保证。感谢各位领导对本人的支持，希望20xx年能一如既往的支持本人的工作，感谢！财务部个人工作报告3一、进一步创新管理、完善服务，财务部月度工作报告。在工作理念上接着创新，在工作方法上接着突破，在服务水平上接着提高，切实转变工作作风，提高服务水平，以良好的形象促进公司的协调发展。二、“查漏补缺”完善制度。针对检
6、查和自查中发觉的问题，组织开展财务管理“查漏补缺”工作，分岗位、分业务对工作中的薄弱环节进行梳理和完善;结合公司实际状况进一步修订、完善财务制度。三、突出财务预算导向功能。增加财务预算对经营活动的引导和约束，强化可控事项的刚性管理，提高财务管理的前瞻性，从财务角度指导和服务与各单位生产经营，提高投入产出比，达到增收节支。四、把握资金运用管理重点。统筹调配资金，降低财务成本，提高资金运用效率，确保生产经营与项目建设的资金支持。五、有效提高决策支撑实力。对公司全部经济业务管理推动财务关口前移，提前介入参加决策，避开后期财务环节的被动;加强对前期项目的财务论证，为投资决策供应依据，防止无效、低效投资
7、;对在建项目进行效益评价和规范性指导，提出提高效益、效率的措施和建议;对在运项目进行财务评价，查找问题，总结阅历，提高项目投产后的竞争实力;依据风险内控和财务管理的有关要求，结合小金库检查和内部审计结果，进一步规范经济行为，发挥财务的指导作用，实现财务管理的规范化，防范财务风险。六、进一步加强应收账款管理工作。加强应收账款月度管理，每月制定应收款项目标责任书，将收款责任分解落实到各单位、各部门，加大收款力度，缩短收款周期，预防坏账发生，避开公司损失。七、探讨政策做好纳税筹划。加强与税务机关、当地政府的联系，探讨并合理运用税收实惠政策，周密筹划，做好水泥厂增值税退税及粉煤灰蒸压标砖税收实惠政策利
8、用的各项工作，最大限度降低公司税负。八、坚持培训提升管理水平。针对公司目前会计核算和财务管理的薄弱环节制订培训方案，加强财务人员的政治理论、党纪国法和专业业务学问的学习，提升财务人员的整体素养，进一步推动公司“内强素养、外树形象”活动的深化开展。虎岁扬威兴骏业 ，兔毫着彩绘宏图! 20xx年是满怀希望、令人向往的一年，面对新形势、新挑战、新机遇，财务部全体人员要坚决信念，迎难而上，把压力当动力，真抓实干，为实现公司跨更加展再创辉煌而努力奋斗!财务部个人工作报告420xx年，在集团公司和董事会的领导下，公司财务工作围绕年初确定的各项工作目标，深化预算管理，提高资金效益，严格限制成本，疏导电价冲突
9、，强化基础管理，全面完成了年度主要预算指标，为公司持续健康发展供应了良好的财务支撑。现将公司20xx年度财务工作状况报告如下：第一部分公司20xx年度财务预算执行状况20xx年，公司进一步加强全面预算和内部经营考核相结合，根据集团公司下达的资产经营责任书，强化成本费用的预算限制，提高资金集约化管理力度，不断改善财务状况，公司本部及各控股分、子公司预算总体执行状况良好。一、20xx年度主要预算指标完成状况（详见下表）20xx年度（万元）营业收入其中：其他业务收入营业成本营业税金及附加管理费用财务费用投资收益营业外收支利润总额资产总额其中：非流淌资产负债总额其中：非流淌负债全部者权益本期完成上年同
10、期本期预算同比增长完成预算二、各公司主要预算指标完成状况项目营业收入营业成本营业税金及附加管理费用其中：可控费用财务费用营业外收支利润总额1234安排实际安排实际安排实际安排实际20xx年度，各控股公司预算完成状况基本良好，其中XX公司实现盈利。可控费用考虑调整因素后总体未超支。三、影响预算目标实现的主要因素从上表可见，公司的营业收入的增长高于营业成本的增长，主要是由于本年主要业务收入大幅增长所致。营业成本较预算增加X，由于营业税金及附加受到销售收入增加及地方教化费附加增长的影响，超出年初预算38%；管理费用较安排有小幅增长，主要是受通货膨胀等外部因素的影响；财务费用受到国内金融政策的影响，超
11、出安排5%。利润总额较安排减亏X。资产总额及负债总额与预算偏差较小，同比减幅X%，主要由于固定资产计提折旧以及企业归还长期贷款形成。四、预算执行中存在的主要问题20xx年，各公司主要预算指标执行状况基本良好，但仍存在以下问题：1、财务制度不健全，各公司均不同程度存在制度缺失老旧，不能满意日常管理所需。2、全面预算管理还要加强，尤其是对全面预算执行的过程限制及结果分析有待提高。3、成本费用分析不足，除预算管理外，各生产单位还应细化成本费用分析，严格限制可变成本，以满意自主运营管理须要。其次部分公司20xx年财务预算编制状况一、20xx年财务预算编制原则及依据1、坚持效益优先原则，严格成本费用预算
12、限制；坚持主动稳健原则，确保以收定支，加强财务风险限制；坚持权责对等原则，确保预算切实可行。2、财务预算编制依据包括：X二、20xx年主要财务预算指标编制状况20xx年度营业收入营业成本营业税金及附加管理费用财务费用投资收益营业外收支利润总额资产总额其中：非流淌资产上年完成（万元）本年预算（万元）增减率负债总额其中：非流淌负债全部者权益三、20xx年度可能影响预算指标的主要因素1、受国家宏观调控的影响，贷款利率可能发生改变，会对公司的财务费用及损益状况产生影响。2、受通货膨胀影响，市场物价及人工成本呈上涨趋势，会对营业成本及管理费用等产生肯定影响。3、受政府调控的影响，会对公司的主营业务收入产
13、生影响。4、参股公司的盈利及分红实力不确定，会对投资收益产生肯定影响。第三部分20xx年财务工作重点为实现公司各项财务预算目标，各控股公司必需根据公司年度工作会议的统一支配和部署，在做好各项日常管理工作外，还应做好以下方面工作：一、结合经营考核机制，深化全面预算管理根据集团公司的要求，公司今年将接着完善预算管理体系，将全面预算管理与内部经营考核相结合，使两者相互补充与促进。各预算执行单位必需仔细严格执行公司批复的预算方案，严格限制预算外支出。公司将加大对预算执行结果的考核力度，并就预算制度完整性、预算流程规范性、预算执行肃穆性、预算支出真实性等方面进行考核和评价，增加预算对经济业务的调控实力；
14、财务部门要加强预算分析工作，通过对财务数据的加工和分析，刚好发觉和解决预算执行过程中出现的问题。二、推动成本费用的精细化管理，加强成本限制推动成本费用的精细化管理，是实现年度利润指标的重要保证。各分、子公司要切实加强生产经营过程中的成本限制，仔细探讨同行业先进企业的成本结构和水平，努力完善成本核算和限制体系。三、加强实物资产基础管理工作实物资产管理是财务工作的重要组成，也是目前公司财务管理的薄弱环节，各分、子公司均不同程度上存在有帐无卡、账实不符等问题。解决这些问题须要资产管理部门与财务部门的协作与协作，可以共同建立资产管理信息系统，将资产价值形态管理和实物形态管理通过信息系统有机地结合起来，
15、逐步实现帐实一样。同时各控股公司财务部门要严格执行公司固定资产管理方法，加强工程项目的竣工决算工作，做好资产的按时入账及受损资产的清理处置工作。四、建立内部限制体系，提高财务工作规范化程度内限制度建设与管理工作是集团公司本年财务工作的重要内容。20xx年公司内控体系建设重在完善补充制度，重在落实制度。通过制度管理，提高财务工作的规范化和标准化程度。并接着深化财务监督，在公司内部建立重大财务事项报告制度，对各控股公司的内部财务会计制度、重要会计政策、年度财务预决算、资产核销以及其他影响企业财务状况、经营成果、现金流量的重大事项进行报批、报备管理。五、开展业务学习，提高执业实力。经济更加展会计越重
16、要，经济活动的多元化和困难化对会计人员的执业素养提出更高的要求，财务人员必需持续加强业务学习，不断丰富更新学问，才能满意工作的须要。20xx年公司仍将根据集团公司的支配，加强财务人员的素养教化，组织进行业务学习，激励会计人员参与专业技术资格考试，不断丰富更新专业学问，满意工作须要。各位代表，20xx年是公司财务工作面临考验的一年，既有国际金融危机不断加剧、国内经济形势严峻困难的挑战，也有公司内部经营模式转变对财务管理提出的更高要求；财务工作只有不断自我完善，自我超越，才会取得新的成就。20xx年，在集团公司和董事会的正确领导下，在全体财务人员的共同努力下，财务管理工作肯定会取得新的进展。财务部
17、个人工作报告5首先，感谢您给我机会到XXX企业从事财务工作。我于20xx年x月xx日成为企业的试用员工，在试用期届满之际，依据企业的规章制度，现申请转为企业正式员工。工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点须要改正。首先须要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽视了质量，出现了一些数据上或文字上的错误；有时在做一件事的时候忽视了其他事情与此事的关系，造成前后冲突或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更须要时刻警醒自己。假如不是同事们刚好为我指正，唯恐到现在我也不自知而无法提高自己，因此我常常是带着一种感恩的心态在工作；其次就是业务不
18、够娴熟。国家出台的各种财务方面的法律法规以及探讨院的一些规章制度是特别多的，稍有不留意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题，院里规定是35年而我却想当然的填上20年，后来刚好发觉未酿成大错。从这点来说我是须要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足须要我以后加以留意并改正。财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，虚心低调做人，努力学习行业新学问，向同事们学习阅历技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺当进行，刚好供应精确的数据和财务分析以供领导层决策；同时做到自己负责的各种报表按要求填
19、报，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会接着以朝气蓬勃、奋勉有为的精神状态，努力发挥聪慧才智，为单位的发展建设添砖加瓦。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为企业创建价值，同企业一起展望美妙的将来！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页