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1、组织部送干部就任讲话组织部送干部就任讲话组织部送干部就任讲话敬重的各位领导，敬爱的战友们： 刚才会上宣布了总队党委对我们 50 个人的任职吩咐，在此我代表这次新晋职的全体干部，首先感谢各级组织对我们的长期培育和关切，其次感谢各位领导对我们的悉心指导和训诲，再次感谢全体官兵对我们的热忱帮助和支持! 这次新任职，既是对我们工作的一种认同与确定，更是一份希望和重托。面对新的工作岗位，新的工作环境，我们将把今日作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同志们的重托与期望。为此，我代表我们这次提职的 50 个人特表决心如下： 一是要做践行宗旨，忠诚于党的表率。我们将
2、始终保持高度的政治敏锐性、鉴别力，立场坚决、旗帜显明，克己奉公、无私奉献，时刻把党和人民的利益放在至高无上的地位，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑。将真正把执法为民、公允正义、严遵守法律纪等理念根植到头脑中，落实到行动中，贯穿到执法中，不断亲密与人民群众的血肉联系，构建和谐警民关系，始终做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。二是要做勤思善学，务实创新的表率。我们将真正把学习作为一种责任、一种追求、一种境界、一种使命，坚持马克思主义的学风，向书本学习、向领导学习、向群众学习、向实践学习。通过加强学习，完善学问结构，树立科学理念，拓宽工作思路，不断提升领导部队建设科学发展的实力和水平。 三是要做无私
3、奉献，争创一流的表率。我们将怀着深深的感恩情怀，把进步视为新起点，把岗位作为大舞台，把工作当作加油站，在各级组织的正确领导下，以时不我待的进取精神、奋勉有为的精神状态、求真务实的工作作风、舍我其谁的剧烈责任感，争就争第一，干就干最好，争先创优、越级进位，创品牌、树形象，让党委、政府放心，让人民群众满足。 四是要做团结共事，和谐发展的表率。团结就是力气。我们将坚固树立三个为重思想：即以事业为重、以大局为重、以友情为重。做到三个相互：即主官与成员之间、成员相互之间、领导和部属之间要相互敬重、相互关切、相互理解。做到三个不争：即不争权、不争利、不争功。自觉做到分工不分家、相互补台不拆台，形成心齐气顺
4、、风正劲足干事创业的良好局面。 五是要做严于律己，勤政廉政的表率。我们将坚固树立部队有忧我揪心、官兵有难我担心的思想，管好三个圈，即：生活圈、社交圈’、消遣圈，算好三笔账，即：政治账、经济账、亲情账，过好三道关，即：地位观、权力观、利益观，当好三种人：政治上的明白人、业务上的精明人、廉政上的清白人，不为钱诱、不为物惑、不为名累、不为利迷，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，争当新时期延安精神的传承者和接班人。 消防保卫战的铿锵战鼓，已经在三秦大地擂响，在我们心中也熊熊燃烧着奋勇拼搏的火样激情!就让我们与全体战友携手并肩，戮力同心，在预祝党的成功召开的同时，共同勾画和描绘
5、陕西消防更加美妙绚丽的明天，请领导和战友们看我们的实际行动吧! 此致! 敬礼! 组织部送干部就任讲话同志们： 我对这个班特别关注，今日一个是代表县委王书记探望大家，二是想听听大家的发言，三是想与大家谈谈心。 刚才听了大家从改革、民生、大文化建设、生态建设、旅游业发展、大项目建设等几方面提出了一些想法，听了之后很受启发。从大家的发言中可以感受到几点：一是大家打算很充分。可以看出，结合发言题目，大家做了仔细的思索和打算，也吸取了别人的看法，提出了自己的想法。二是做到学用结合。大家能结合所学内容，有的站在分管工作角度，有的结合康平发展实际问题，进行了仔细的思索，可以说思维广袤、思路新奇。大家的发言内
6、容也很丰富，有见解，有水平，讲得很到位，具有很强的操作性。三是展示了良好的精神状态。一个国家要有蓬勃向上的精神，一个军队要有亮剑精神，一个干部精神状态也很关键，一个好的干部做什么都要严谨，要有精、气、神。从这几天的学习来看，大家都特别珍惜这次培训机会，也展示了良好的精神状态，通过分组探讨、参观考察等平台，学阅历、谈想法，达到了相互沟通，取长补短的目的。 对领导干部培训是当前形势发展的须要，是推动康平发展的须要，是提升人生境界和道德修养的须要，更是干部履职的须要。今年我县在县委党校举办了 10 个培训班，共培训乡局级领导干部和基层干部 1160 人，对提高我县干部队伍整体素养，推动我县干部队伍建
7、设起到了很好的作用。考虑到在座各位的实际特点和履职须要，我们在年底各项工作头绪多、时间紧的状况下，克服困难举办了这个培训班，就是想给大家上一上履职必修课，这对大家今后的工作是特别必要的。下面，借这个机会，我代表县委对同志们今后的工作和学习提几点建议。 一是要认清责任，不辱使命。干部成长对一个地区发展是特别重要的，在选拔干部时，我们从全县发展角度，尽可能把表现优秀、干得好的提拔起来，对表现不好的班子也要进行调整。我们对干部政策要充分理解，严格执行干部任用条例，对一些不合规范做法下定决心，本着对干部本人，对一个地区长期发展负责，从组织上进行规范管理。这次选拔任用干部，我听取了方方面面的建议，与用人
8、单位领导、班子进行沟通，征求不同看法，对大家选拔任用特别肃穆、慎重。既然把大家选上来，大家应增加责任感，认清责任，不辱使命。在座的各位都比较年轻、思想活跃、学问丰富、年轻有为，接受簇新事物快，具有较高的工作热忱和开拓创新精神。新提拔的同志，在原来的工作岗位上也做出了很好的成果，积累了肯定的工作阅历，但我们刚刚走向新的领导岗位，职务变了、身份变了、环境变了，面对新的工作领域，面对新的冲突和问题，原有的学问和实力储备已经远远不能满意新的岗位和任务的需求。对双选生而言，有的在我县工作时间不长，有的刚刚走出校门，更是缺乏对基层工作的了解，缺乏与群众打交道的阅历。大家是我县各行各业的中坚力气，也是促进我
9、县快速发展的生力军，你们的精神状态如何，干脆影响到自身才智和潜能的发挥，甚至影响到工作和事业的成败。组织给我们供应了舞台，我们就要努力工作，来回报组织对我们的信任，来反哺岗位。 二是要加强学习，增加实力。在座的各位大多有较高的学历层次和较好的文化功底，这是大家的优势，但文凭不等于水平，学历不等于学识，学问不等于实力，理论不等于本事。尤其当今网络时代、信息时代，新事物改变快，信访等困难问题不断出现，许多实际问题光靠老阅历是无法解决的，因此我们必需加强学习。在座各位智力差不多，可以说，大家基本在同一起跑线上。若干年后，各位层次就会拉开，职位会拉开，组织评价和群众评价也不一样，除自身实力不同外，更主
10、要是学习习惯和学习实力导致的差距。所以我们要自觉地学，把学习当做一种责任，首先学习政治理论和各种政策文件，提高自身理论素养和应用政策处理问题的实力。我对工作理解三句话：头脑要清、脚跟要实、走路要直。头脑要清是指领导干部要探讨政策，了解上级政策，对自己岗位定位要准;脚跟要实是指做事要脚踏实地;走路要直是指不要走歪路，要按党委规定和原则去处理问题，当然对不合理事情可以提建议，不能无原则妥协。二是驾驭专业学问，做行业专家。有些事情别人无法代替，既然走向了这个岗位，我们就要肩负起这份职责，下属不懂的学问我们要懂，下属懂的学问我们要技高一筹，这样工作中才能更加精准，下属才能对你敬重和信服，组织上才能对你
11、更加信任。还要做多面手杂家。杂，指思路广，考虑问题有层次，有些人不擅长学习专业之外的东西，不擅长抛弃惯性思维学其他东西，遇到新问题就会思维僵化、实力缺失，成了书呆子。所以我们要涉猎多领域学问，做到博学而多才，才能满意岗位需求、自身需求。 三是要转变作风，务求实效。在其位不谋其政是渎职，在其位而不勤其政就是失职。组织给大家搭建了平台，大家就要在本职岗位上尽心竭力，锐意进取，有所作为。首先要醒悟地相识自我。岗位变了，职务高了，不等于素养高了，实力强了，相反，新的岗位、新的职务向我们提出了更高的要求，我们要始终保持虚心的看法看待学习、看待工作，克服急功近利、好高骛远、自以为是、自我满意等心理，不要让
12、这些不良的心理因素成为我们前进路上的绊脚石。其次要增加责随意识。我们要充分相识到岗位职责，不能把自己混同与一般群众，要时刻心系群众、心系康平发展，站在全局的角度去思索问题，去解决问题。目前我县经济社会发展取得了肯定的成果，但我县经济总量还很小，相对于其他县区来说，综合实力还不够强，建设富庶和谐秀美康平任重而道远，如何坚持经济发展与环境爱护双赢，如何发展新材料、新能源产业链条，如何实现农产品品牌效应，如何加大城市扩容量，如何利用现有资源、如何福祉百姓等等一系列问题须要我们去解决。所以说，我们肩上的责任重大，我们要多想事、多干事，主动主动地履行职责，时刻把我县经济社会发展放在第一位，用人民群众满足
13、度衡量工作好坏，正确行使手中的权利，做到权为民所用，利为民所谋。三要坚持勤政务实。要立足岗位，做好表率，工作中要讲原则、讲方法、讲奉献、讲服务、讲创新。要一心扑在工作上，不怕苦、不怕累，淡泊名利，不讲酬劳，自觉做到以党和人民的利益为重，带头执行党和国家的各项政策，勇于开拓进取，在成果面前不骄不躁，在荣誉面前不争不抢，在利益面前不贪不占，在工作面前不推不让。任何时候，都要把人民群众的利益放在第一位，坚持从群众中来，到群众中去的工作路线，俯下身来，倾听群众的呼声，了解他们的诉求和意愿，从群众最须要的地方干起，从群众最反对的地方改起，从群众最关注的地方抓起，真心实意地、切切实实地为群众解难事、办实事
14、。坚持实干、真干，力图精、准、细，确保高质量地完成各项工作。 四是要搞好团结，合力共事。俗话说众人拾柴火焰高，团结是做好一切工作的前提和保证。配班子时，我们综合考虑到年龄特点、性格特点等多种因素，尽量让班子结构更加合理，增加凝合力和战斗力。整个班子就是一个团队，大家要有团队意识，一把手要带好团队，副职要让一把手满足，让群众满足，要多反思自己，出现冲突时要坚持原则，要有大局意识，大事讲原则，小事讲团结，自觉维护班子的整体形象，共同营造气顺、风正、心齐、劲足的局面，形成整体合力。 五是要严以律己，廉洁从政。大家能够走上今日这个位置，都为之付出了许多，可一旦廉洁出了问题，那就有了一生也抹不去的污点。
15、所以，希望同志们要懂得珍惜、懂得自重，接着巩固思想防线，牢牢保持醒悟头脑，顶住歪风、抗住诱惑、经得考验，做到三有一平稳，即有底线、有原则、有神经(自省自警的神经)和睡觉平稳。一要增加自律意识。时刻绷紧廉洁自律这根弦，在工作和生活中保持一颗平常心。千里之堤，溃于蚁穴，事实证明，一些领导干部走向违法犯罪道路都是从放松对自己的要求起先的，我们要吸取这方面的教训，无论在什么时候都要稳得住心神、管得住身手、耐得住清贫。二要增加党性意识。我们都是党的干部，什么时候都不能忘了党性原则。在个人利益与集体利益、局部利益与整体利益存在冲突时，必需将集体利益和整体利益放在第一位。要根据党性要求约束自己，讲原则，讲风
16、格，讲正气，讲奉献，常怀律己之心，常思贪欲之害，到处用那些违纪栽跟头的反面典型警示自己，到处用一名共产党员的严格标准衡量自己，真正做到一心一意为人民服务。三要增加监督意识。要擅长发觉自己的弱点和缺点，学会自我监督和擅长自我监督，并虚心听取各方面看法和建议，堂堂正正做人，清清白白从政，干干净净办事，以共产党人的高风亮节和人格魅力影响并带动广阔群众，筑牢拒腐防变的坚毅防线。 同志们，组织对大家寄予了厚望，人民群众赐予大家充分的信任，我们肩上的担子很沉、很重，我们要不辱使命，立足岗位，真抓实干，拼搏进取，努力开创新局面、创建新业绩，不辜负组织和群众对大家的信任与重托! 感谢大家! 组织部送干部就任讲
17、话敬重的各位领导、同志们: 首先感谢市委、市委组织部对我工作的确定和褒扬，感谢单位领导对我多年来的关怀和培育，感谢在座的各位同志赐予我的信任和支持，赐予我的理解和宽容，赐予我的关切和帮助。诚心的感谢你们! 在新的工作起点上，我将不辜负组织的期望和重托，倍加珍惜这个干事创业的岗位，倍加珍惜煅炼提高的机会，倍加珍惜与同志们合作共事的缘份。决心在今后的工作中努力做到以下几点： 一、加强学习，提高实力。坚持把学习作为增长学问才能的重要途经，作为提高领导水平的主要渠道，作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中去，向书本学，向实践学，向班子成员学，向同志们学，不断提高自己推动科学发展的实力和水平。 二
18、、恪尽职守，勤奋工作。紧紧围绕市委、市政府工作大局，结合单位工作实际，找准分管工作的突破口，抓重点，攻难点，出特点，显亮点，创建性地开展工作。做到行胜于言，忠诚服务，追求卓越，争创一流。 三、维护大局，加强团结。团结是生命线。团结出战斗力，团结诞生产力，团结出下部。作为班子的一员，坚决听从班长的领导，维护班子的权威，主动当好参谋助手，做到到位不越位、辅佐不离位、尽职不缺位。 四、公道正派，清正廉洁。根据对已清正、对人公正、对内严格、对外同等的要求，树好形象，带好队伍。堂堂正正做人，干干净净干事，做一名理论醒悟、政治坚决、作风过硬、实绩突出、群众信任的好干部。 最终，恳切的希望各位领导和同志们在今后的工作中赐予我更多的信任、支持、帮助、指责和监督。 感谢大家!