组织部长在2010年青年干部培训班毕业典礼上的讲话-组织部长2.docx

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1、组织部长在2010年青年干部培训班毕业典礼上的讲话|组织部长2敬重的各位老师、各位同学、同志们:*区第十七期中青年干部培训班,通过集中学习、外出参观、撰写论文,期间还经验了区委全会和人大、政协两会,历时近三个月,今日如期结业了。首先,我谨代表区委,向顺当完成学业的同学们表示由衷的庆贺,也向在培训期间辛勤服务、不辞劳苦的各位老师们表示真诚的敬意!我细致阅读了5个组的10篇沟通论文,总体感觉很好,格式规范、内容丰富,做到了理论联系实际,将培训期间所学、所看和平日积累,与加快“*模式”新农村新城区建设这个主题紧密联系起来,从社区建设、资源配置、政府的投融资体制、重点园区的人才选拔、三产融合、规模以上

2、企业的发展、杏树国家中心渔港的建设、临港经济建设、现代农业、城乡一体化10个方面进行了深化浅出的论述,具有很强的操作性和实际参考价值,因此今日我们把相关部门的主要领导也请到结业典礼来。我们现已将论文汇编成册,并将送给于书记和区里其他相关领导批阅。本期培训班学员与往届班次相比,最显著的特点就是“三最”, 年纪最轻、学历最高、人数最多,这也可以看出区委区政府对选拔培育年轻干部的高度重视。概括起来,这期培训班有三个特点:一是组织管理上,做到从严考核,自主管理。二是教学支配上,做到周密部署,敏捷高效。三是培训成效上,做到学有所得,成果显著。在这里,我想重点谈一个问题:如何做一名领导干部。党的十七届四中

3、全会确定是这样描述的:“选拔任用干部既要看才、更要看德,把政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。”这句话阐述了两个问题。第一个问题是领导干部的“德”与“才”之间的关系,要德才兼备、以德为先。辽宁省委组织部部长唐军同志曾指出,“德行不好,就不行救药,才能不足,还可以历练”。如何看一个干部的德呢?唐军同志讲了“四看”,一是从履行岗位职责中看干部的德,二是从完成急难险重任务中看干部的德,三是从关键时刻的表现中看干部的德,四是从个人对名利的看法中看干部的德。这四个看,集中反映了我们应当如何看一个干部的德。中组部常务副部长沈跃跃在一次讲话中指出,“群众不公认的干部确定不

4、能用”。四中全会这段话阐述的其次个问题是我们要选拔什么样的干部。确定中讲了四个条件。一是政治上靠得住。这一点集中表现在一个“德”字上,这对一个领导干部来说是最基本的,也是最至少的要求。“德”包括一个人的政治看法、政治立场、道德品质,包括一个人的世界观、权力观和政绩观,也包括一个人的信念、气度和人格魅力。这些都是德的集中表现。二是工作上有本领。包括一个人胜任工作、驾驭工作、统揽全局的实力,也包括协调实力、分析问题解决问题的实力,还有工作思路和思维方式等等。我想在这里重点谈一谈协调实力。协调实力可以看作一个人的情商,也是一种领导艺术,包括对上的协调、对下的协调和横向的协调,目的就是把领导意图转变为

5、大家的行动。有一句话说的好,一名领导干部,应当是领导一万个人向前迈一步,而不是你一个人向前迈一万步。假如是一个人向前迈步的话,不要说一万步,就是一步,这也是脱离群众。所谓领导,就是领着大家干工作,给大家产好向导。协调须要留意的另一点就是要听取、敬重下属的看法,广泛听取群众的看法。在去年我区公推遴选工作的考核测评阶段,我们就坚持群众公认这一基本要求,广泛拓展群众的认可度,甚至包括单位的工勤人员、司机、老干部等很少参与到一般考核程序中的同志,广泛听取他们的看法,让他们有机会从不同角度表达对领导干部的看法和看法,这便于我们驾驭领导干部的表现,并且规定了“德”的得优率达不到85%,要“一票推翻”。这就

6、要求我们的领导干部必需做到敬重下属,敬重平常不易引起留意的一般群众。为什么在这里强调协调实力呢?在这次考核的谈话过程中,我们发觉部分群众反映被考核人工作中协调沟通实力不强。你的想法,不能通过合理的形式与大家沟通,求得大家的理解。因此,协调实力在领导干部的工作实力中显得特别重要。三是作风上过得硬。四中全会确定在谈到我党目前存在的主要问题的时候提到两条,我认为这都是作风上的问题。一个是形式主义,弄虚作假,铺张奢侈,另一个是腐败现象多发,影响恶劣。同时四中全会还强调,“全党必需牢记,党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸的、一成不变的,过去先进不等于现在先进,现在先进不等于恒久先进;过去拥有不等于现在

7、拥有,现在拥有不等于恒久拥有”。这说明作风建设对我们每位领导干部、对我们党来说是何等的重要。好的作风可以造就好的干部,坏的作风可以葬送一个干部。所以说,作风上过得硬,可以确保一个领导干部的政治生命永存。怎么样才能做到作风上过得硬?请大家记住4个字,“公道”、“廉洁”。过去讲“公生明、廉生威”,否则就会失去老百姓的支持。思想家韩愈讲过“业精于勤,荒于嬉”。我们有些领导干部,尤其是有些年轻领导干部,玩心太重,不知不觉奢侈了许多时间。希望大家珍惜自己的青春年华,能多学习,多历练自己,多武装自己和提高自己,不要虚度自己的黄金时期。四是人民群众信得过。就是要在人民群众中有较高的威信。什么叫威信?就是威望

8、和信任。有信才有威,这个“信”来自于人民群众,也就是条例里讲的“群众公认”这四个字。大家都知道,先做人,后做官;先做人,后做事。做人要做什么样的人?做个好人。什么样的好人?那就是能得到群众公认、群众认可。得到哪些群众的认可?不是少数群众,而应当是多数群众。得到了多数群众的认可,才能说明你是一个好人,一个好干部。党政领导干部选拔任用条例中有一条硬性规定,测评中的群众公认要达到规定的票数,假如达不到,就通不过。大家应当重视这一点。怎么样才能做到群众公认?答案就是5个字:德、能、勤、绩、廉。德,指的是品质和境界,平常为人低调,虚心谨慎,心胸大度开阔,是非分明等。能、勤、绩、廉,概括起来就是能办事、办成事、办好事、不出事。只有具备德、能、勤、绩、廉五个方面的优良表现,才能求得群众信任,做到群众公认。以上讲的四点,是四中全会确定对选拔任用领导干部的基本条件定位。大家应当根据中心的要求,严格要求自己。跟大家强调一点,中青年干部培训班是每位领导干部在被选拔任用前必经的培训。但这不代表每位参与培训的学员都会得到提拔任用,这要看个人的努力程度。不要只想着何时被提拔,而要思索怎么把眼前的工作干好。希望大家能够从我做起,从现在做起,从一点一滴做起。最终祝福大家在新的一年里有一个新的起点,有一个新的创新,有一个新的成果。春节快要到了,诚心地祝愿大家虎年祥瑞,家庭华蜜,健康欢乐!感谢大家!

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