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1、派驻纪检监察干部工作情况汇报派驻纪检监察干部 0 2020 年工作状况汇报派驻纪检监察干部 2020 年工作状况汇报 各位领导： 今日，回到市纪委监委，向在座的各位领导汇报工作，我感到非常荣幸。诚心感谢市委、市纪委监委对我的教化和培育，感谢各位领导对派驻单位工作的支持和帮助。现将个人 2020 年的工作状况向大家作个汇报，不对的地方，敬请指责指正。一年来，我所派驻的单位党委能够将带好队，履好职的工作职责，使这支队伍不出大问题，尽量少出小问题，作为党组织的主要任务。这也是我们派驻纪检监察组的主要工作目标，目标、方向高度一样。全年在新冠疫情防控和应对百年未有之大变局的新形势下，我团结派驻纪检监察组
2、全体同仁，发挥派的权威和驻的优势，紧密结合驻在单位实际，当好哨兵和探头，不断提高政治站位，找准工作定位，聚焦主责方位，根据市委市政府、市纪委监委的部署，结合驻在单位党委的实际，重点抓了五个着力，以永不懈怠的精神状态、勇往直前的奋斗姿态，推动了全面从严治党工作新局面。全年驻在单位领导班子党风廉政建设责任制考核平均分同比提升了 3.2 个百分点，尤其是一把手在落实党风廉政建设责任制和中心八项规定的专项测评中，14 个测评项目得分均比上年度有不同程度提升。 一、着力落实全面从严治党和党风廉政建设责任制，切实做好组织协调工作。驻在单位的全面从严治党和党风廉政建设工作有着很好的基础，在此基础上，我们主要
3、做了四件事：一是利用各种会议、调研、执纪执法检查，强化了领导干部的一岗双责的落实，提高了广阔干部两手抓、两手硬、两个成果一起要的责随意识。尤其是在年初疫情防控的新形势下，我们帮助驻在单位党委深化贯彻学习_关于新冠肺炎疫情防控工作重要指示批示精神，坚固树立四个意识，坚决四个自信，坚决落实两个维护根本政治任务，以坚韧和执着参与了疫情防控的总体战阻击战、推动了全面从严治党向纵深发展，驻在单位全体干部职工政治站位明显提高，政治责任明显压实，执纪监督问责明显强化，干事创业的精气神明显提升。二是由驻在单位党委带头，对全年的党风廉政建设工作任务与业务工作任务、党建工作任务等一起部署、一起分解，同时在半年和年
4、终，由驻在单位党委成员带队，对各下属单位的党风廉政建设工作状况进行检查考核，对领导班子和班子成员开展民主测评，取得了很好的推动效果。三是将党风廉政建设责任制的落实与执法责任制同步推动，将反腐倡廉的关口前移，共发觉风险问题33 个，列出清单、落实责任人和整改时限刚好进行了整改，确保了全年没有出现大问题。四是实行严格的责任追究。驻在单位党委制定了关于四风问题的责任追究方法，并严格执行。比如，一季度就疫情防控中的形式主义官僚主义问题进行了问责，对落实防控职守不到位的 1 名主要责任人和 3 名相关责任人进行了肃穆的追究，起到了很好的警示教化作用。二、着力服务驻在单位中心工作，自觉做好融入这篇大文章。
5、我们在全年的纪检监察工作中，不仅力求避开单打一，而且也努力避开了出现两张皮，紧紧围绕驻在单位全局服务工作大局。一是在工作支配部署上，我们旗帜显明地提出了加强对业务状况的监督检查，将严格执法、规范执法、完成全年工作任务明确列入全面从严治党和党风廉政建设责任制的共性目标，促进了同探讨、同部署、同检查、同考核一体推动。二是对影响全局的重大阶段性任务，如信息标准化建设、人事制度改革、清理临时工、公务员登记、清产核资、清理楼堂馆所等工作状况列入党风廉政建设责任制目标考核，实行重点监督、定期检查、实时谈话提示，为这些工作的开展供应了纪律保证。三是扩展纪检监察工作领域，将重大事项巡察和对业务工作的考评列入纪
6、检监察部门工作职责，实践证明，这既是效能监察的有效方式，也是提升基层纪检监察部门形象、促进基层纪检监察工作与业务工作融合的有力措施。三、着力抓好惩防并举、注意预防的方针，全面推动驻在单位的惩防体系建设。一是根据市纪委监委第 22 个全市党风廉政建设宣扬教化月活动的要求，利用学习强国APP 平台，组织开展了_新时代中国特色社会主义思想的学习研讨活动，通过抓学习、写心得、讲党课、专题探讨、事迹报告、参观监狱和反面典型现身说纪说法以及理论研讨等方式，提高了干部职工的珍惜职业、勤政廉政的意识，情系民生、执法为民的意识。该项活动参加面广，形式多样，感染力强，效果很好。二是较系统地收集整理反腐倡廉工作法规
7、，依据惩防体系建设的须要起草了一批文件和制度，先后印发了纪检监察工作指南、纪检监察政策法规选集、领导干部反腐倡廉摘编等册籍，在驻在单位学习和执行。三是依据党内监督条例、领导干部监督管理方法等条规，加强党员干部的廉洁自律工作，切实加强对各级领导干部的监督。推行各级领导班子每月一次党委会、局长办公会、局务会议，两月一次中心组理论学习，一季度一次工作报告制度，坚持民主集中制，重大事项集体决策，加强对人事、财装、基建、信息标准化建设等重要环节的监督。派出人员列席党委会和局长办公会，参与有关重要工作领导小组。为加强领导干部的作风建设，驻在单位开展了六破六立活动和大力整治赌博、奢侈奢侈、政令不畅、形式主义
8、等不良风气。四是探究建立领导干部违纪问题预警机制。运用内部审计、执纪执法检查、群众来信来访工作中筛选出来的信息，对有关党员干部分别进行提示、警示谈话，并对新提拔的党委管理干部进行了集体廉政谈话。全年领导干部共报告个人重大事项 240 人次，主动退回或上缴礼品礼金折合人民币 12 万元，驻在单位党委对 5 名科级干部进行了诫勉谈话。五是坚持有案必查，查实必处。全年初核案件线索 1 件，立案 1 件，处分人数 3 人，同时查结历史积案 2 件。六是推行政务公开，大力加强驻在单位的政风行风建设，订正吃、拿、卡、要、报的不良现象，注意提升了驻在单位的整体形象。 四、着力加强纪检监察干部队伍建设，不断夯
9、实反腐倡廉工作基础。一是依靠驻在单位党委，逐步选好配齐了下属各级组织的纪检监察组长和成员，健全了专兼职相结合的纪检监察干部队伍。二是依据市纪委监委的要求，组建了市纪检监察学会及分会，同时选聘了驻在单位第三届党风廉政建设特邀监察员。三是接着推动基层纪检监察体制机制改革，努力探究符合驻在单位实际的纪检监察工作机制。四是深化开展当党的忠诚卫士，做群众的贴心人的主题实践活动，加强对纪检监察干部队伍的教化培训，全年市县两级培训纪检监察干部 325 人次，市纪委监委领导和驻在单位有关领导亲临培训班讲课。 五、着力加强领导干部的学习和调 研，努力在廉政勤政上带头示范。经过一年的工作，驻在单位主要领导干部形成
10、了严于律己的贯性思维，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己带头不做。本人自任现职以来，坚持政治理论学习和业务学习，联系实际进行了一些理论思索，在有关报刊上发表了 11 篇文章。同时，我常常深化基层，深化实际，留意倾听基层的看法和呼声；工作中，敢于负责，敢于监督，仔细履行自己的职责；坚持民主集中制，留意维护班子的团结和威信；坚持廉洁自律，带头执行党的纪律和廉洁自律的各项规定。在管好自己的同时，带动和监督驻在单位各级领导的行为规范，形成了一种从严治党、从严带队、从严执政的良好政治生态。 各位领导，我作为党员干部，就好比党和国家机器上的一颗螺丝钉，当组织上把我拧到哪里，我就应当在哪里起到应有的作用。2020 年，我正是根据纪律检查和监督防范环节上的螺丝钉的标准来要求自己的，对派驻工作和驻在单位紧而又紧、严而又严，确保了驻在单位没有出现大的违纪违法案件，确保了各项工作任务的圆满完成。今后，我当一如既往地做好工作，不辜负党组织对我的期望，努力完成组织交给我的各项工作任务，为实现十四五规划而不懈奋斗！ 感谢大家！