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1、2020年公司党委上半年党建工作报告2020年公司党委上半年党建工作报告20XX年以来，我公司党委在厅党组的正确领导和大力支持下，以XXX思想为引领，仔细实行党的十九大决策部署和省十三次党代会、省委十三届二次全会决议确定，根据省厅党建工作会议要求，立足公司发展大局，保持全面从严治党的政治定力，围绕学懂弄通做实首要任务和坚决树牢政治建设统领地位，抓紧抓实理论学习、组织建设、队伍建设、作风建设和文化建设，推动公司党建工作质量在新时代下更上新台阶、新水平，为企业持续、健康、稳定、高质量发展供应坚毅政治保障。一、上半年党建工作开展状况(一)强化理论学习。持续深化两学一做学习教化。公司党委组织理论中心组
2、学习4次，组织专题研讨2次，深化学习贯彻XXX思想和党的十九大精神。党委委员主动参与厅党组组织的学习贯彻党的十九大精神专题培训班，撰写心得体会，推动党的十九大精神落实落地。为各党支部和各部门配发XXXXXX新时代 面对面XXX)XXX等学习资料，各党支部通过三会一课等形式，组织党员学原文、悟原理，深刻理解、精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质。在XXX中集中开展专题学习和警示教化，持续深化对习近平总书记系列重要讲话的学习贯彻，强化领导干部政治意识，坚决政治站位。全力建设线上线下学习平台。加强线上党建QQ群和微信群管理，每周一、三定期推送党建学习资料、微视频等内容，为广阔
3、支委成员和党务工作者学习沟通党建工作阅历供应平台，帮助党务工作人员提高业务实力。开展送党课下基层，邀请XXX教授为公司党员干部共计XX余人作专题党课辅导，深化学习XXX，进一步深化党员干部的组织纪律观念。开展不忘初心，牢记使命主题党日活动，组织全体在职党员参观XXX旧址，接受革命传统教化，要求广阔党员成为领头雁、争做排头兵、努力树形象，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，切实转变思想作风和工作作风。(二)深化组织建设。压紧压实党建工作责任。召开公司20XX年党建工作会议，制定20XX年党建工作要点和工作清单，对全年党建工作进行支配部署。与各党支部书记签订年度党建目标责任书，层层落实党支部书记抓党
4、建工作职责。着力提升党团组织活力。依据人事变动状况，刚好完成个别党支部书记及支委改选工作，保证组织机构健全。部分具备条件的党支部成立党小组，进一步敏捷支部管理。深化XXX活动，支部党建工作质量得到有力提升，有XX个党支部被XXX命名为XX，有XX个党支部被厅机关党委命名为XXX，其他支部对标先进、学习阅历、改进工作，形成比学赶超的良好氛围。筹备、成立团委，引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性，发挥自身优势为企业发展做贡献。不断提升党务工作者履职实力。开展党务工作培训，邀请XXX教授为全体党务工作人员讲授基层党组织工作实务，从专业角度帮助提升业务实力。组织党务工作者学习沟通，支配XX
5、党支部作沟通发言，规范支部党建资料整理工作、提升党内活动开展实力。从严加强党员管理。严格根据XXX发展党员工作规程做好入党主动分子的培育、教化、考察工作，做好发展对象的公示、政治审查和学习培训工作，组织XX名预备党员进行入党宣誓。接着实施XXX管理，加强XX结果在创先评优活动中的运用。深化党员示范岗创建活动，组织开展两优一先评比活动，今年创建党员示范岗XX个，表彰评比XX个优秀党支部、XX名优秀党务工作者和XX名优秀党员。通过选树身边的先进典型，让广阔党员和职工学有榜样、做有目标，营造出学习先进、争当先进的氛围。肃穆党内政治生活。扎实、肃穆召开20XX年度领导班子民主生活会，深化开展指责和自我
6、指责，会后制定问题整改方案，明确整改措施和时限。指导XX个党支部召开组织生活会，刚好完成支部书记抓党建述职评议和民主评议党员工作，不断提高党内政治生活质量，主动营造风清气正的政治生态。(三)加强队伍建设。实行党政领导干部选拔任用工作 条例和省委三项机制，严格根据公司中层干部选拔任用工作方法和干部激励激励、容错纠错、能上能下的详细方法选拔任用中层干部，上半年对XX名中层干部进行岗位调整，做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向。从严从实管理监督干部，干部根据规定向XX作述职述廉述效报告和个人重大事项报告，对全体中层干部进行民主测评，对XX名中
7、层干部进行离任审计，强化对领导干部的日常考核研判。(四)构筑清风正气。加强党风廉政建设。召开年度党风廉政工作会议，支配部署全年工作。制定20XX年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工，刚好更新党风廉政建设主体责任清单，与各部门负责人签订党风廉政建设目标责任书，层层落实抓党风廉政建设工作职责，逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。开展作风建设专项整治活动。探讨制定实施方案，着重解决职能部门、经营部门、工程建设、干部队伍四个重点领域存在的作风建设问题。召开中层干部自我指责会议，XX名中层干部围绕自身思想、工作实际，结合经营管理工作中存在的问题，逐一开展自
8、我指责，剖析问题产生缘由，提出改进措施，推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、与一线员工和部门之间沟通不够、大局意识不强等问题。驰而不息订正四风。学习贯彻习近平总书记关于进一步订正四风、加强作风建设的重要指示精神，组织学习中共中心政治局实行中心八项规定的实施细则，依据厅党组要求，结合实际，探讨制定公司实行中心八项规定实施细则的详细方法，努力在企业营造团结务实、清正廉洁的工作氛围。(五)建强企业文化。关怀关爱职工，春节前走访慰问困难职工，为全体职工发放节日福利，五一期间深化XXX慰问一线职工;开展女职工权益爱护法律法规学问竞赛活动和健康讲座活动，丰富女职工文化生活;支配职工健康体检，
9、组织XXX职工拔河竞赛，不断提高职工华蜜指数和满足度。开展读书活动，建立机关职工书屋，推动学习型企业建设，培育学问型职工队伍，提高广阔干部职工学问素养，提升业务实力。开展我的XXX主题征文活动，进一步亲密职工和企业关系，展示主动向上、奋勉有为的汽贸职工形象。二、存在的问题及不足一年来，我公司党建工作扎实开展、稳步推动，在锤炼干部队伍、净化经营环境、推动企业发展等方面发挥了重要作用，但是必需醒悟地相识到，我们的工作与落实全面从严治党要求还有肯定差距，与厅党组的要求还有肯定差距。今年XX月份，公司党委领导带领有关部门人员到XX各党支部进行调研，听取各党支部书记党建工作汇报，与XX余名党员干部座谈，
10、征求到XX条看法建议，反映出当前党建工作存在的问题和不足。经梳理归纳，问题和不足主要表现在6个方面，一是须要进一步加大党建工作的宣扬力度，二是须要进一步做好党员学习教化管理工作，三是须要进一步加强党务工作者的学习沟通，四是须要进一步加强支部之间互联互动互学，五是须要进一步丰富支部党员活动，六是须要进一步加强对支部党建工作指导。对于以上6个方面的问题和不足，公司党委仔细分析探讨，初步制定9条改进措施，下一步将细化措施、抓好落实，深化推动提升党建工作质量。三、下一步工作支配(一)工作思路我们要根据新时代党的建设总要求，围绕推动XXX各项重点工作任务，立足企业实际，坚持问题导向，着力探讨解决当前党建
11、工作中存在的6个方面问题和不足，始终保持战略定力，以高度的政治责任感坚决不移推动全面从严治党，为公司持续、健康、稳定、高质量发展供应坚毅政治保障。(二)工作重点1.切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和三会一课，持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员干部树牢四个意识，更加坚决地维护党中心集中统一领导。推动专题学习和警示教化转入常态化，巩固提升专题学习和警示教化效果，提高党员干部政治站位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。2.始终坚持固本强基。严格落实党委中心组理论学习、民主生活会、三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈
12、话、党费收缴、党员干部过双重组织生活等基本制度，不断规范党内政治生活。以深化开展XXX活动、1+1+X主题党日活动、党员示范岗创建活动和XXX管理为载体，切实加强党支部和党员管理。加大对基层党支部的指导监督力度，重点加大对新成立支部的业务指导，接着开展支部党建工作季度考核点评，以严检查指出问题，以严把关督促整改。3.严格监督管理干部。突出政治标准，严格根据公司干部XXX的详细方法和XXX选拔任用工作方法选拔任用XX干部。严格落实任前廉政考试制度，落实干部离任审计制度，全面驾驭干部廉洁从业状况，为干部的晋升供应干脆参考依据。4.持续加强作风建设。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，坚固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，落实党风廉政建设主体责任清单记实制度，强化廉政文化建设。根据公司作风建设专项整治实施方案的支配部署，扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作，着力解决个别干部XXXX问题。5.努力构建和谐企业。当好企业发展的宣扬者、保障者、支持者，为经营工作开展摇旗助威、加油鼓劲。主动做好XX对外形象宣扬。推动党建带工建、带团建和带女工建设工作，开展职工喜闻乐见、参加度高的文化活动，逐步健全团组织，引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性，发挥青年职工思维活跃、擅长接受新生事物的优势，在企业创新发展和生产经营的主战场上建功立业。