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1、统计员工作计划报告怎么写 安排是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开安排。安排通过将组织在肯定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人，从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作供应了详细的依据。而且为解决组织目标的实现供应了保证。这篇关于统计员工作安排报告怎么写的文章，是为大家整理的，希望对大家有所帮助！一、指导思想和总体目标（一）指导思想：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密围绕北京市统计局、调查队的普法工作重点，坚持法制宣扬和依法行政相结合，坚持学习法律学问和供应法律询问服务相结合，坚持宣扬教化和严格执法相结合，全面提升统计工作质量，
2、为经济社会全面进步作出贡献。（二）总体目标：依据新时期社会主义*法制建设的须要，抓住新统计法颁布和实施这一良好契机，深化开展统计法制宣扬教化活动，进一步提高系统内广阔干部职工的法制观念和法律素养，增加执法人员的依法行政实力，增加专业科室工作人员依法统计工作实力。组织开展面对全社会的统计法律法规宣扬、培训，进一步提高企业经营管理人员和统计人员的统计法律素养，树立依法统计、应统尽统观念，为不断推动科学统计工作开创局面。通过深化“五五”普法的宣扬教化，进一步增加全系统干部职工依法行政的工作意识；为局队接着深化规范化、法制化、科学化工作体系建设营造良好氛围。二、工作要求（一）求实与创新紧密结合。立足于
3、我区统计法制工作基础，不断创新法制宣扬教化理念，拓宽工作领域，丰富宣扬内容，坚持不断提高法制宣扬教化的针对性和实效性，争取圆满完成这一关键时期法制宣扬教化任务。（二）普法宣扬与法治工作实践紧密结合。在原有普法宣扬形式上，勇于探究新的普法宣扬方式，把统计普法宣扬教化工作与统计依法行政、统计执法责任制等工作紧密结合，服务于统计工作的大局，实现多向互动，全面发展的统计普法宣扬新局面。三、主要工作任务（一）接着完善和深化现有普法工作形式1、接着加强网络阵地建设，不间断的做好栏目更新工作。网络宣扬是我们的主要宣扬方式，它特有的高效率低成本使我们法制宣扬的工作更加便捷，同时网络还是我们与企业双向沟通的桥梁
4、和纽带。2、局队、乡镇和街道分别利用展板、橱窗、黑板报宣扬等形式，不断创新宣扬内容，使我们的统计普法宣扬教化工作能够更加贴近百姓，让更多的百姓了解我们。3、接着开展送法下基层的活动，扩大宣扬教化的对象，让我们的普法宣扬教化工作更加有的放矢。在以往的送法进社区、进企业、进乡村的工作基础上，不断完善和更新我们的工作形式、工作内容。把乡镇、街道统计所人员和村、居委会统计员作为20*年普法宣扬教化的工作重点，为统计普法宣扬教化工作培育一批骨干力气。4、在20*年统计普法上街宣扬七天行的活动基础上，接着深化这一普法宣扬教化工作形式，利用有限的宣扬方式，开拓无限的宣扬空间。5、在前三年的“五五”普法宣扬教
5、化的工作基础上，刚好总结阅历，仔细进行清查自查，为接受上级领导的检查验收做好打算。同时接着完善我们的工作机制，为统计“五五”普法宣扬教化工作开创崭新的一页，作出努力。6、圆满完成“12.4”、“12.8”等法制宣扬工作任务，组织开展别开生面的普法宣扬活动，把统计法学问竞赛、统计法制工作座谈会等有意义的普法宣扬形式接着下去，加强与企业经营管理者、统计人员的双向沟通。9、对自觉遵守统计法、贯彻执行统计法的典型单位，对模范执行统计法的基层统计人员赐予表扬，宣扬并弘扬诚信统计精神。在严格执法同时，树立统计诚信单位在社会的良好形象，带动全区企业自觉遵守统计法。（二）创新普法宣扬教化的形式，让我们的普法宣
6、扬教化更加丰富多彩1、加强基层统计法制宣扬教化工作，加强对乡镇街道统计法制宣扬教化工作的领导，开展多场针对乡镇统计及村、居委会统计员的普法宣扬教化培训，增加他们的统计依法行政意识与法制观念，使他们成为基层统计法制宣扬工作的骨干。2、将普法宣扬阵地前移，加强街道居委会及乡镇村级统计普法宣扬阵地建设，利用网络、橱窗、黑板报、广播等形式因地制宜开展统计法制宣扬教化。3、对平谷统计信息网法制宣扬阵地进行改版，使其更加新奇、生动。借局队网络改版之机，变更原有的几个栏目，规范栏目宣扬，使我们的栏目更具可观性。4、开展统计法制论坛活动，届时将邀请局队领导和区内知名大企业的领导畅谈统计法制，统计普法与统计工作
7、创新，制作一系列的访谈录。5、20*年是国家修改统计法和制定全国人口普查条例的关键一年，统计法实施细则和北京市地方统计法规的修改也将随之启动。在此期间，平谷局队要仔细协作调研论证，动员广阔统计人员为统计法及其统计法实施细则的修订和全国人口普查条例的制定建言献策，刚好反馈征求看法。并适时召开统计法律、法规修订工作研讨会，邀请区人大和区法制办等专家进行指导。6、借其次次全国经济普查宣扬之机，把村级广播宣扬接着下去。20*年我们将接着在村级开展每星期10分钟的广播宣扬，让统计法律学问通过10分钟的时间传遍千家万户。一、负责车间上下游相关部门的生产订单查询;二、负责本部门的花名册编制与更新;三、车间员
8、工的工资核算和统计工作;四、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作;五、将班长当天所交的工作日报表与系统核对,将报表上已完成的产品点击到下一工序;六、依据生产实际状况，做好生日报表;七、负责本部门办公用品的领用;八、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表;九、车间文件的发放、存档记录，公共性张贴文件的管理;十、车间文具的领用及发放，做好记录;十一、月底做好各类财务报表;十二、负责车间各项生产数据(产量，生产工时，人数及物料等)的收集;十三、完成车间主管布置的其他任务;十四、负责本部门的员工考勤纪律，并刚好汇总发至人力资源部门;时间如梭，新年的钟声即将敲响。20XX年将告辞它的光辉，20XX年从
9、容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简洁的总结。一、统计工作1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否精确;2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间;3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;4、每月将生产部各种人员流淌状况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;5、帮助人事部门聘请、登记求职人员信息，刊出宣扬橱窗;6、协作生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;7、自从公司
10、实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计;8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有年度原材料消耗表、年度生产表、年度成品包装产量表。二、20XX的工作安排努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。主动参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。三、总结阅历与不足之处20XX年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的精确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动状况很难在同一时间最精确地驾驭，给每日的上报带来很大的麻
11、烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更精确更刚好的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是的正确，却有99%的精确!工作中常常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉!回顾过去，20XX年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我熬炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成果是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成果只能说明过去，将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我信任宝光的将来会更加辉煌!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页