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1、村（社区）“两委”换届工作经验材料例文 村（社区）两委换届工作阅历材料范文依据中心和省委、省政府支配部署，截至 x 月 x 日，xx 市 xx 个村（社区）两委圆满完成换届选举，共选举产生新一届村（社区）两委班子成员 xx 名，平均年龄 xx 岁，大专以上学历占比 x%，村（社区）党组织书记、村（居）委会主任一肩挑占比达 x%，村（社区）两委交叉任职占比达 x%，总体实现组织和群众双满足，换届选举和疫情防控双平稳。一、坚持把组织领导贯穿始终 严格落实市县乡抓村（社区）两委换届工作的主体责任，全面明责压责，全程传导压力。一是层层压实责任。市委常委会、市政府常务会专题审议村（社区）换届方案，市委书
2、记召开专题探讨会支配部署换届工作，市领导均到联系村指导换届工作。市县乡刚好组建换届工作领导小组，其中县一级均推行书记、县长双组长制。二是层层动员部署。省上动员部署会后，我市赓即召开换届工作会议，以视频会议的形式动员部署到乡镇一级。同时，先后召开领导小组会、工作调度会、业务培训会，支配部署阶段性换届任务，进一步统一思想相识、提高业务实力。三是层层督查督办。从常青树干部库抽调 4 名二级巡察员牵头组建 x 支工作督导组，分片开展 x 轮巡回指导。建立日报动态、周报进度换届状况跟踪机制，定期收集报送每日动态、每周进展状况。二、坚持把风险防控置于首位 把分析研判、排查整顿、离任审计等工作抓在换届之前，
3、不赶时间、不抢进度，确保成熟一个、选举一个、胜利一个。一是全面摸透选情。县级领导和乡镇领导班子成员组成调研组，通过召开院坝会、座谈会、访谈会等形式，逐村进行调研分析研判，开展谈心谈话 x 万余人次，探讨确定村（社区）两委班子候选人意向人选，初步摸清了换届的基本盘。二是集中排查整顿。坚持不设比例、不定指标、应整尽整原则，明确组织体系不健全、队伍建设不到位等方面，通过村党组织自评、党员群众评议、乡镇初评等程序，摸排整顿懦弱涣散村（社区）党组织 x 个，解决突出问题 x 个。三是开展离任审计。由县级农业农村部门牵头、财政和审计等部门协作，成立审计工作组，重点对农村经济责任目标完成状况、财经法纪执行状
4、况等 x 种类型 x 个方面进行审计，未发觉一起涉嫌违纪违法的审计问题。三、坚持把程序标准贯彻究竟 坚持把优秀人才引回来、审出来、选起来作为换届的核心任务，选好干部、配强班子。一是努力引。市县乡三级借助广播电视、两微一端、公开栏等途径，广泛宣扬换届精神和要求，切实提高换届工作的知晓率和参加度，吸引优秀农夫工、村医村教、退二线人员等人员参加换届。二是高标审。严格落实双好四强标准和八不选负面清单，县乡召开候选人初步人选一对一研判会，全覆盖进行县级资格联审和考察，解除不符合条件人选，从严把控好人选质量关。三是依规选。指导区县细心印制换届选举流程图、时辰表，做到统一规格、统一模板、统一进度三个统一，实
5、行挂图作战、对表推动。紧盯选民登记、候选人提名、投票选举等关键环节，派出业务指导组现场蹲点指导。四、坚持把纪律平安抓在手上 坚持教化在先、警示在先、预防在先，划清规则边界、抓实疫情防控、增加平安防护，保障换届风清气正、平安有序。一是加强纪律监督。市县乡三级成立换届工作风气监督组，分片包乡巡回开展风气监督。在心连心12345 热线开拓换届举报专线，市县乡均开通举报电话、设立举报信箱，建立起线下+线上诉求反馈渠道。对涉及村（社区）换届的信访举报开拓绿色通道，做到当日流转交办、3 个工作日内初步形成查处结果。二是加强疫情防控。村村制定疫情防控预案，提前储备体温枪 x余支、口罩 x 万余个等防疫物资，实行主会场+投票站等形式设置选举会场，并支配专人对会场进行全方位、无死角的预防性消毒，每名选民进场均落实戴口罩+测体温+亮绿码，优化领票、写票、投票流程，实施分时、错峰投票。三是加强平安防护。制定参选八不准标准，明确酒后驾驶、非法载人、携带危化品等禁止事项，并在选举期间加强交通违法查处力度。在交通要道、危急路段等地支配专人值班值守，对出行不便、路途较远的选民落实专车接送。组织开展选举会场消防平安演练 x 余场次，在选举会场配备灭火、除冰等消防用品。