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1、审计局创建全国文明单位工作实施方案审计局创建全国文明单位工作实施方案 为全面实行党的十八大、十八届五中全会精神，推动我局精神文明创建活动深化开展，经局党组探讨确定，20xx年在接着巩固省级文明单位标兵创建成果的基础上，为20xx年争创“全国文明单位”为打基础、作打算，细心打造文明和谐的审计机关，努力推动审计事业的改革与发展，依据XX省文明单位管理方法和XX市审计局关于精神文明建设工作五年规划的要求，特制定本方案。一、指导思想 以十八大和习总书记系列讲话精神为指导，全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念，用科学发展观统领精神文明创建工作，坚持政治文明、精神文明、物质文明、生态 态文明一
2、起抓，坚固树立“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的核心价值观，以“争创全国文明单位，打造审计铁军”为目标，紧密围绕建设美妙XX的发展大局，不断提高审计工作水平和服务质量，建设文明和谐的审计机关，在社会上发挥示范引领作用，更好地为XX经济社会又好又快发展服务。二、创建目标 (一)总体目标 根据全国文明单位创建标准，通过高起点、高标准创建活动，力争在20xx年建成“全国文明单位”。(二)详细目标 以创建全国文明单位为目标，不断创新文明创建载体，丰富文明创建工作内涵，坚持开展贴近工作、贴近实际、贴近群众，注意实效、多办实事，吸引干部职工广泛参加多种形式的精神文明创建活动。通过深化和创新，实现全局
3、干部职工思想道德素养、科学文化素养、文明服务意识显著提升，审计行业的管理实力和服务实力明显提高，职工队伍的综合素养进一步增加;通过引导和规范，基本实现审计行业服务优质化、管理规范化、发展科学化，实现品牌效应明显;通过培育和提炼，基本建成具有行业特色和区域特色的审计文化建设体系，职工职业道德风尚日趋良好，行业整体文明创建工作达到新水准;通过营造政通人和、环境美丽、和谐融洽，运转有序、蓬勃发展的干事创业的工作机制和文化氛围，引导全体干部职工立足咥实活、创争出、强素养的审计工作目标，打造“审计铁军”，提炼审计机关的核心价值理念,推动审计事业的全面发展。三、成立市审计局创建全国文明单位工作领导小组 成
4、立市审计局创建全国文明单位工作领导小组，党组书记、局长李均同志任组长，经责处长刘昕玫同志任副组长，详细负责创建工作组织支配。各科科长为成员。领导小组下设创建办公室，创建办公室由熊英、余祖军、朱礼林、秦万和、马玉芳、魏娜、曾然等同志组成，熊英同志任创建办公室主任，余祖军、朱礼林同志任副主任。办公室下设综合材料组、活动策划组、宣扬报道组三个小组。(一)综合材料组 负责人：XXX 成 员：XXX 职 责：制定精神文明建设制度、安排、活动方案;负责创建报告、汇报材料的撰写工作;负责各种会议的组织工作;收集全局获得的奖牌、奖状、证书、成果等;负责上级检查验收的接待工作;负责局内环境的绿化、美化、以及环境
5、的整治(含车辆停放)。(二)活动策划组 负责人：XXX 成 员：XXX 职 责：负责全局干部职工再动员、再宣扬，营造争创全国文明单位的良好氛围;负责全局文明创建的组织协调工作;负责开展丰富多彩的文明创建活动;负责户外栏、标语等宣扬环境的布置;负责收集全部文明创建工作资料;整理分类、装订文件资料;负责文明单位测评体系资料的上传。(三)宣扬报道组 负责人：XXX 成 员： XXX 职 责：负责图片、影像的收集上传;负责宣扬短片的制作。四、创建主题 紧紧围绕“创建全省文明城市”、打造“审计铁军”总体创建主题，努力抓实创建载体、丰富创建内容、落实创建责任、扩大创建成果，全面提升审计干部文明素养和审计机
6、关文明程度。20xx年创建主题是：学本事强素养，铸造审计铁军。仔细组织创建工作“回头看”，坚持整体推动、全面提高的原则，总结2012年至2015年精神文明建设成果，比照全国文明单位测评体系13个测评项目，抓好统筹协调，亲密协作综合考评，努力实现创建目标，以精神文明建设引领审计工作“创争出”。五、创建步骤 争创全国文明单位标准高、要求严，任务重，必需坚持统筹协调、整体推动、全面提高的原则，扎实抓好各项目标任务落实。全国文明单位于20xx年评比表彰，我们应主动争取，为今后工作打好基础。20xx年创建活动共分三个阶段，各阶段工作支配如下： (一)宣扬动员阶段(20xx年3月至6月)。建立健全组织领导
7、机构，制定创建全国文明单位实施方案;筹备召开创建动员大会，支配部署工作，分解任务，落实责任。(二)文明创建阶段(20xx年7月至9月)。依据全国文明单位主要考核指标，坚持硬件、软件建设一起抓，在省文明办的指导下，逐项落实创建任务。细化创建指标，明确创建内容。进一步细化全国文明单位考核细则，紧紧围绕创建“全国文明单位”中心任务，收集、整理、编订创建材料，并比照全国文明单位考核细则刚好查漏、补缺、纠偏，不断完善“全国文明单位”创建各项工作。 抓住创建特点，创新争创载体。创建“全国文明单位”这项工作涉刚好间跨度大，资料比较广，局机关各科室要赐予主动的协作与全力的支持，全面落实各项创建工作，主动开展各
8、种创建活动，深化开展全局社会公德、职业道德和家庭美德教化，持续开展“中国梦”和“厚德XX”道德主题实践活动，大力弘扬中华优秀传统文化。围绕社会主义核心价值体系，全面提高机关干部的创新实力. (三)自查阶段(20xx年10月12月) 1.自查自评 (20xx年10月) 各工作小组、各科室对各项工作任务完成状况和效果进行自查，收集整理创建资料。创建工作领导小组刚好组织创建办公室对各工作小组、各科(室)创建任务的落实和完成状况进行集中检查，比照创建标准和要求进行自查自评，完成自查总结。2.整改提高 (20xx年11月至12月) 创建领导小组依据自查、检查状况，梳理存在问题，提出整改方案，未达到创建标
9、准和要求的，限期进行整改。全面总结创建工作，重点规范创建电子与纸质档案。同时，在达标的基础上进一步巩固建设成果，深化创建内涵，保证文明单位建设活动沿着常常化、规范化、制度化的轨道运行，不断把审计事业推向更高的水平、更新的境界。六、保障措施 创建全国文明单位是我局今年和今后一段时期的一项重中之重的工作，完成创建任务，实现创建目标是对全局上下的共同要求。创建工作领导小组、创建办公室和各创建小组、各科(室)要充分相识全国文明单位创建工作的重要性和必要性，要坚固树立“一盘棋”的大局意识，多方联动，协调协作，务求实效。在局创建办的统一部署下，相互协作，亲密协作，形成齐抓共建、人人参加的文明创建氛围。同时
10、要统筹兼顾、注意结合，正确处理创建工作与审计业务工作的关系，把日常工作和创建工作结合起来，注意效能提升，突出创建实效。要根据创建目标任务，明确责任，切实做到思想到位、工作到位、措施到位，切实把创建工作抓实抓好、抓出成效。(一)各创建小组、各科(室)要依据全局创建全国文明单位工作实施方案制定本科室工作方案，明确工作职责，确保各项工作顺当开展。(二)各创建小组、各科(室)要把精神文明创建工作与业务工作紧密结合，列入重要议事日程，以高度的责任感和紧迫感，切实加强对创建全国文明单位工作的组织领导。(三)健全规章、形成机制。要围绕创建，建立和完善各项规章制度，做到制度管人，制度管事，管理工作有章可循。建
11、立有效的激励机制、约束机制和督导机制，保证每项工作都要落到实处。(四)广泛宣扬、营造氛围。开展深化人心的宣扬教化活动，根据全国文明单位创建目标，全局上下要扎实做好思想再发动、相识再提高、工作再动员，把创建文明单位的指导思想、奋斗目标、创建标准、详细措施等宣扬贯彻好、落实好，做到人人皆知、全员参加，形成良好的创建氛围。要大力宣扬创建工作中涌现出来的好人好事，并对不文明行为和违反审计工作纪律、廉政纪律的现象进行“曝光”，促进创建活动的深化开展，从而提高干部职工的文明素养。(五)局机关将把精神文明创建工作状况作为年度先进科(室)和先进个人评比的重要依据，将干部职工在创建活动中的表现，作为考核、奖惩和
12、晋升的重要依据。(六)开展精神文明创建活动要同局机关作风纪律整顿活动结合起来，同社会主义核心价值观教化活动结合起来，同“咥实活、创争出、强素养”，同打造“审计铁军”，同创建省级文明城市，提高审计管理水平、业务水平和工作效率的工作目标结合起来，同弘扬雷锋精神，广泛开展各类主题实践活动结合起来，以创建推动审计工作的改革与发展。(七)局机关全体党员干部要树立大局意识和责随意识，要真抓实干，身先士卒，充分发挥先锋模范作用，当好创建工作的表率。(八)在创建活动中，创建工作领导小组和局党组成员要深化基层，刚好驾驭职工的思想动态，关注焦点难点，刚好妥当地解决各种问题，努力提高局机关的凝合力，调动一切主动因素，保证整个创建活动的顺当进行。