《最新统计局“七五”普法工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新统计局“七五”普法工作总结.docx(14页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、最新统计局“七五”普法工作总结统计局“七五”普法工作总结 2016年以来,*区统计局仔细学习贯彻党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习宣扬习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,围绕“十三五”时期统计改革发展目标任务,深化推动统计法治宣扬教化与统计法治实践相结合,充分发挥统计法治宣扬教化在依法治统中的基础作用。根据蚌埠市统计法治宣扬教化第七个五年规划(20162020年)要求,围绕区委、区政府中心工作,深化开展法制宣扬教化,弘扬法治精神,突出抓好全局及统计系统干部职工的普法教化,现将我局“七五”普法工作总结如下: 一、加强组织领导,夯实普法基础 1、健全组织机构。为
2、切实做好“七五”普法工作,我局特地成立了“七五”普法工作领导小组。领导小组组长由局长兼任,成员由局各专业负责人组成,领导小组下设办公室,支配专人详细负责各项日常统计法治宣扬教化工作。领导小组每年不定期召开会议,总结部署统计普法工作。2、制定规划和年度实施安排。为扎实推动“七五”普法工作,我局本着早安排、早行动的原则,依据统计系统“七五”普法依法治理工作要点和“七五”普法规划的要求,结合我局的工作实际,分年度特地探讨制定了统计局法制工作安排,对当年工作进行部署和落实。按时组织开展“七五”普法中期督查和终期总结验收工作。做到年度有安排、有支配,年终有总结。“七五”普法工作有目标,有步骤,稳步推动。
3、二、深化开展普法宣扬,确保取得实效 仔细学习宣扬习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略。一是区委、区政府领导班子仔细学习重要文件精神,中心印发关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的看法以来,区委、区政府主要领导和班子成员,在多次会议上集中学习看法方法规定和国统字201618号等重要文件精神、以及统计违纪违法典型案例通报等内容,提高全区领导干部的统计法治意识,坚决订正违反统计法精神的文件和做法,坚决杜绝统计造假弄虚作假,提高统计数据质量;二是加强政府统计人员的学习宣扬教化,针对统计机构、部门及乡街重点学习宣扬统计法及实施条例,看法方法规定和防范和惩治统
4、计造假弄虚作假重要文件选编及统计违纪违法典型案例通报,提高政府统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制意识;三是加强企业统计人员的宣扬教化,对企业统计人员,利用统计专业培训会、执法检查、统计服务等场合,重点宣扬统计法及实施条例、普查条例及企业统计规范等相关法律法规,提高统计调查对象的统计法治意识;四是举办乡街统计法治培训会,区统计局组织对乡街主要领导和班子成员开展统计法治培训,提高基层领导的统计法治意识,坚持依法统计、依法治统,不断提高统计数据真实性和政府统计公信力; 三、仔细开展大型普法活动 1、在12.4宪法日和12.8统计法颁布纪念日,我局细心组织参与全市开展的集中宣扬活动。通过摆设宣扬
5、展板、发放宣扬单等方式,提升统计法律法规在社会公众中的知晓度。2、在大型普查中加大普法宣扬力度,利用普查培训会,现场发放宣扬单、一封信等多种形式大力宣扬统计法和全国普查条例,进一步提高全民的法律意识和法治观念,全面推动统计普法和依法治理工作,为普查工作营造良好的法治环境。四、主动推动依法统计 深化贯彻习近平总书记关于全面从严治党、加强党风廉政建设的要求和提高数据质量、遏制“数字上的腐败”的指示精神,进一步强化统计法治工作责任。仔细贯彻中心办公厅、国务院办公厅关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施看法精神,建立政府机关和统计机构工作人员防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制,仔细履行法治统
6、计建设的主体责任。切实提高领导干部和统计机构依法统计的责随意识。落实责任,量化任务、保证质量,强化监督。主动推动“双随机一公开”,做好安徽省统计执法检查状况内部通报制度和安徽省统计上严峻失信企业信息公示实施暂行规定的实行。重点抓好领导干部学法用法工作、推动统计系统人员学法用法、加强统计执法人员的学法用法、抓好统计调查对象的学法用法等四个方面将普法工作落到实处。五、推动“谁执法谁普法”责任制 加大统计执法检查力度,加大新申报单位的核查,不定期开展统计数据巡查,每年执法检查单位数不低于“四上”单位总数的10%。利用统计执法检查,数据核查等时机,上门宣扬统计法律法规,肃穆查处统计违法行为,以案示警,
7、发挥统计法治震慑作用,提高企业统计法治意识,保障源头数据质量。六、创新统计法制思维和工作手段 将统计执法与普法宣扬教化相结合,与统计业务工作相结合,与服务基层促进统计基础建设相结合,与查处统计违法行为相结合,与教化整改相结合。转变执法方式,强化事前预防、严格事中检查、注意事后整改指导。主动采纳督办、限期整改等执法手段,增加执法检查效果。下一步,我局将以“七五”普法规划总结验收考核评估契机,根据市局的要求,坚持以问题为导向,切实解决统计普法宣扬中的不足与短板,与时俱进,开拓创新,为加强新时代高质量统计工作做好保障服务。 统计局“七五”普法五年工作总结 “七五”普法开展以来,我局仔细贯彻县委、县政
8、府普法依法治理工作要求,全面实行党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,根据全面依法治国要求,结合我局实际,实行各种有力的措施,细心组织,深化开展普法依法治理工作,为统计工作创建了良好的法治环境。现将我局“七五”普法工作开展以来工作状况总结如下: 一、组织领导和基础保障 (一)成立机构,明确责任。2016年是“七五”普法的启动之年,我局成立了由党组书记任组长,分管领导任副组长,各股室负责人为成员的“七五”普法宣扬教化工作领导小组,领导小组下设办公室,负责法治日常工作。2017年,依据局人事变动,刚好调整领导小组成员,我局高度重视法制工作,充溢干部加
9、入普法依法治理办公室,加强了人员力气,又在局年轻干部中,择优选出两名年轻的同志作为普法志愿者,为做好法治宣扬奠定基础。为保证工作扎实有效开展,制定高台县统计局法制宣扬教化制度、高台县统计局干部学法用法考试考核制度等相关工作制度,使得各项普法工作有章可循。 (二)制定规划,健全台账。依据要求,依照市统计局及我县七五普法宣扬工作重点,结合统计工作实际,制定高台县统计局“七五”普法五年工作规划(2016-2020年,上下一样贯彻执行。细化年度工作宣扬任务,每年年初召开局普法领导小组会议,探讨确定当年普法工作重点和重点宣扬的法律内容,年内则根据安排扎实执行,完善工作台账。我局还根据县委全面依法治县委员
10、会办公室的要求,主动做好124宪法日宣扬和其他大型宣扬活动,协作其他部门开展如315放心消费宣扬、平安生产宣扬、世界环境日宣扬等,对每一次活动都仔细组织,做到活动有方案、有图片,宣扬内容丰富,宣扬主题明确,信息报道刚好。(三)建章立制,加强考核。仔细实行“谁执法谁普法”的普法责任制,制定高台县统计局“谁执法谁普法”工作责任制实施方案,落实普法责任清单,强化普法宣扬效果。根据依法行政的要求,与各股室签订统计依法行政承诺书,实施“谁的专业谁负责”,把宣扬任务落实到每一位同志的身上,在每一次进企业走访调研中,都能根据“法律进企业”的要求,宣扬法律、指导工作,做到人人宣扬统计法,人人执行统计法。为落实
11、责任,局在对干部年度考核中,加入了“依法行政”的内容,做到法治宣扬与统计业务工作同部署、同落实、同考核。二、普法学习和法治文化 (一)法律宣扬与政治任务相结合。深化学习贯彻党的路途方针政策,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,深刻领悟十九大关于依法治国的决策部署并贯穿于“七五”普法宣扬全过程,贯穿于法治宣扬教化工作的各个环节、各个方面。根据“法律八进”活动要求,我局结合统计工作的须要,重点做到“面对党政领导、面对调查对象、面对基层群众”,也就是做好“进机关、进企业、进社区(农村)”活动。把“进社区(农村)”活动与我局扶贫工作相结合,对我局帮扶的巷道镇
12、巷道村供应法律询问和法律帮助,并在各类走访中,主动向村民宣扬宪法,宣扬公民权利和义务,帮助村民树立公民意识,提高法律意识。(二)宪法宣扬与统计法宣扬相结合。主动开展宪法及中国特色社会主义法律体系宣扬,做好与统计法律法规的宣扬结合。宪法是国家的根本大法,是国家治国安邦的总章程,也是公民立身行事的总依据。统计法是统计工作的根本遵循,是促进统计工作科学有效开展的重要保证。“七五”普法工作开展以来,我局每年都在单位内部开展法律法规考试,把党章党纪、宪法和统计法律法规作为考试的内容,督促局干部职工学党章、守党纪;学宪法、敬宪法;学统计法、用统计法的学习宣扬氛围。仔细组织参与省、市开展的各类法制宣扬主题活
13、动、竞赛活动,推动法治精神向社会文化生活的全面渗透融入。(三)领导学法与职工群众学法相结合。持之以恒落实高台县统计局领导干部集体学法制度,做到有安排、有落实、有记录。各项重要法律法规,须要职工学习的,领导干部带头学,同时根据每年党员干部主题教化活动的要求,把不同的法律法规列为学习内容,提高局领导干部的法律意识。扎实推动高台县统计局全员学法用法制度,深化学习与履职尽责所必备的统计法律法规及行政法规体系;在统计系统内开展的各类培训中,把统计法学问作为必备课程,提高统计干部、统计人员和分管统计负责人的法治意识。省局每年举办的统计业务实力提升班,统计法律法规学问均由省统计局主要负责同志亲自授课,提高了
14、基层统计工作者的依法统计实力。(四)传统宣扬与现代手段相结合。在传统宣扬手段上,我局主要实行现场宣扬,如在每年124宪法日、128统计法颁布和920统计开放日,我局都组织开展宣扬活动,通过摆设询问台、发放宣扬单等方式,提升统计法律法规在社会公众中的知晓度,同时有针对性开展以案释法工作,促进以案释法与文书说理、舆论宣扬工作的有效结合,使之更直观、更形象、更生动,切实增加统计调查对象对统计法治实践的认知。在运用现代手段上,主要是通过QQ群、陇政钉等方式宣扬法律法规及统计法律学问,关注“中国普法”微信公众号,刚好驾驭关于法宣的最新动态。三、依法治理和实际成效 (一)开展“双随机”检查。结合我县“双随
15、机、一公开”工作,联合其他部门,开展数据质量抽查工作。在检查中做到“四查”,一是查企业,是否生产和存在;二是查数据,看数据实不实;三是查档案,看资料全不全;四是查人员,看业务熟不熟。通过开展“双随机”检查,旨在防控统计风险,促进应统尽统和科学统计,为统计工作创建良好地发展环境。(二)全面推动统计政务信息公开。不断丰富政务公开内容,坚持以公开为常态、不公开为例外的原则,加强对政府信息公开条例的学习宣扬,切实做好统计信息公开工作,建立统计信息公开书目,遵照规定的内容、程序和方式,刚好、精确地向社会公开信息,充分反映我县统计工作的新思路和新举措,并亲密关注网络舆情。(三)健全完善法律询问和重大事项决
16、策机制。一是建立法律顾问制度。聘请专业人员作为我局的法律顾问,切实提高依法行政实力,截止目前我局未涉及涉法、涉诉事务工作。二是建立重大事项决策机制。制发高台县统计局重大事项集体决策程序制度和高台县统计局重大事项决策合法性审查程序,规范决策行为,提升重大事项的科学化、民主化、法治化水平,统计行政决策更为民主和科学。(四)严格执行执法责任制和执证上岗制度。一是加强对统计执法人员的管理。根据国家统计局统计执法证管理方法,2019年依据上级安排名额和报考人员必备条件,单位经过仔细筛选,确定了2名同志参与省统一组织的国家统计执法资格证培训考试,通过主动备考和参与培训,2人全部通过考试,具备取得统计执法证
17、的资格。二是健全统计行政执法规则体系。规范行政执法程序、实现行政执法行为的全过程留痕和可回溯管理,对促进行政执法工作的公开、公正、透亮和规范化起到主动地推动作用。通过坚持不懈的法律宣扬和法制治育,不仅提高了我局统计干部职工学法的主动性,增加了干部职工的法律意识,依法行政、依法办事实力和水平都有显著提高,统计系统无违纪违法案件发生;也提高了党政领导的遵守统计法的意识,在统计工作中,干预统计工作的行为鲜有发生,统计工作环境得到了净化;更提高了统计调查对象的依法统计意识,在工作中自觉做到遵守统计法,规范统计工作行为,提高了统计数据质量。下一步,我局将以“七五”普法督导检查为契机,根据县委全面依法治县
18、委员会办公室的要求,坚持以问题为导向,切实解决统计法治宣扬中的形式与内容、重点与难点、不足与短板,提高统计工作的科学性,提高统计数据的真实性,为我县供应高质量的统计服务。 县统计局“七五”普法工作总结 为仔细做好雅安市法治宣扬教化第七个五年规划(2016-2020年)收官总结工作,根据工作要求,*县统计局仔细践行“谁执法谁普法”责任制,深化开展法治宣扬教化,结合统计工作实际,现将2020年“七五”普法工作总结汇报如下: 一、加强组织领导,提升依法统计实力 (一)建立健全依法统计工作机制。我局充分相识全面推动依法统计的重要性和紧迫性,严格依照雅安市法治宣扬教化第七个五年规划(2016-2020年
19、)精神,进一步强化依法统计的主体责任,将统计法治工作摆在重要位置,做到主要领导亲自抓,分管领导详细抓,详细工作有人办,深化推动依法行政,把各项统计工作纳入法治化轨道。 (二)提升统计法治意识和实力。广阔统计人员特殊是领导干部主动适应统计法治工作新常态,带头学法、遵守法律、用法,坚固树立依法统计理念,切实增加运用法治思维和法治方式来探讨统计工作,化解统计冲突,提升统计实力,推动统计事业不断发展。 (三)进一步提高依法行政水平。全面加强统计普法、执法工作,使各项统计工作都有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,使整个统计工作更加规范、有序、透亮、高效。二、加强普法宣扬,增加依法统计意识 (一)仔细
20、制定年度统计法治宣扬安排。根据“七五”普法规划的要求,结合统计工作实际,制定年度统计法治宣扬教化工作安排,明确宣扬教化内容,确定工作目标和工作重点,实行切实有效的宣扬措施,有安排、有步骤地推动统计法治宣扬教化工作的开展。 (二)抓好不同对象的普法宣扬教化。一是抓好统计领导干部普法宣扬教化。接着将中华人民共和国统计法和统计违法违纪行为处分规定等统计法律法规和中华人民共和国宪法及相关法律法规的学习纳入党组学习内容,举办领导干部统计法学习培训班。二是突出抓好统计人员普法方式,组织开展统计人员学法,推动学法常常化,结合“星期五”课堂开展,每人每年学法时间不少于40学时。三是仔细做好统计调查对象普法宣扬
21、教化。依托统计业务培训、统计年报会议,开展法治宣扬教化,强化对调查对象法律意识的培育。四是主动开展社会公众普法宣扬教化。扎实开展普法“七进”活动,充分开展统计法治宣讲工作进机关、进企业等活动。(三)创新形式开展普法宣扬。一是通过开展主题活动、召开座谈会、开展专题学问竞赛、法律询问活动,发放、张贴宣扬材料、编印相关统计法治书本等方式,开展普法宣扬教化。二是将法律法规宣扬与统计执法相结合。三是创新普法形式,拓展普法平台,通过QQ、微信、在线学习、统计内外网、普法学问竞赛等形式开展普法活动,推动法治宣扬教化扩大覆盖面。三、存在的问题 (一)统计法制学习有待加强。加大统计普法宣扬教化力度,将中华人民共
22、和国统计法等纳入领导干部培训必修课,进一步推动统计法律法规进党校、行政学院等。此项工作虽已纳入党校的学习课程但由于全县党校培训涉及内容多的缘由尚未每年度按时开展。(二)统计执法检查力度待加强。依据本次督察工作要求,要加强统计执法队伍建设、配齐配强统计执法人员,提高统计人员的素养和装备水平,切实做到有案必查、执法必严、违法必究。目前,我县没有成立独立法的统计执法队,统计执法人员严峻不足,无统计执法装备。(三)统计基础数据质量有待提高。一是基层统计人员变动频繁,文化水平参差不齐、专业素养较差,不知晓统计指标术语和指标概念,不熟识报表制度、不明白取数渠道,不了解数据生产流程,数据解读实力较低,不能适
23、应新时期经济发展对统计干部的新要求。二是通过核查,一套表上报的统计数据都不同程度存在一些问题,统计管理制度不健全,统计台账和原始记录不完善,在“数出有据”方面有待提升。四、下一步工作准备 (一)切实加大统计法律法规学习贯彻。由县政府牵头,接着组织各乡镇(街道)、部门进行学习,并刚好上报学习贯彻状况。切实提高广阔领导干部、统计人员学法、知法、遵守法律思想意识,牢筑统计法律法规红线底线。(二)切实强化统计执法检查力度。向上一级党委政府主动申请对接,配齐配强统计执法人员、统计执法装备,严格根据“双随机”抽查制度,推动我县统计执法检查工作常态化、制度化。(三)切实加强基层统计业务培训。进一步夯实统计基层基础建设,着力强化基层统计人员教化培训,进一步推动县乡两级统计工作规范化建设;主动推行乡镇统计工作台账制度,督促指导乡镇和企业建立健全统计台账和原始记录。着力强化部门统计规范化管理,加大对部门统计培训指导力度。持续开展学法普法活动,不断增加统计法治意识,做到数出有据,既要防“虚”又要防“漏”。