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1、2020年市委办工作要点市委办工作要点2020年，市委办公室工作的总体思路是：深化实行习近平新时代中国特色社会主义思想，以市委经济工作会议精神为指导，大力发扬“x”的精神，切实把握“x”要求，努力实现“x”目标，为实施文化立市、工业强市发展战略，全力建设实力x、打造华蜜x供应优质服务保障。一、发挥助手作用1.提升调查探讨水平。统筹协调全市重大调研活动，重点围绕市委重大决策部署、中心工作和人民群众关注的热点难点问题，深化调查探讨，谋划在前，提出有前瞻性的对策建议，重点做好全面小康、农业供应侧结构性改革、x建设、镇域发展等方面的课题调研，力争有更多调研成果进入市委决策。2.夯实信息基础工作。强化“
2、信息总汇”地位，拓宽信息收集渠道，严格重大紧急信息报送责任，做好紧急信息、网络舆情的应对处置。突出“快、准、深”开展全方位、多层次的信息跟踪和信息调研。力争党委信息工作进入全省县市区前x名，力保全市综调工作、信息工作x市先进地位。3.促进成果运用转化。在高起点、高标准、高质量地完成好市委领导文稿起草任务的基础上，加大对市内胜利阅历和典型做法的总结推介力度，力争在市委主要领导重点关注的项目建设、基层党建、民生保障等方面总结归纳出高标准、高质量的署名文章并刚好发表。仔细编辑好x。二、做好协调服务4.强化统筹协调。履行“x”职责，服务好主要负责人碰头会，定期召集办公室主任碰头，统一思想相识，支配好各
3、项事务，整合各类资源，统筹好重大活动、重要会议、重宾接待。规范高效的做好值班备勤工作，加强应急处置实力建设，确保响应快速、调度有力、快捷高效、平安畅通。5.严格办文办会。严格执行办文程序，切实精简文件，严把文件的时效关和质量关，确保公文的权威性、肃穆性、精确性。根据市委“x”的要求，严格限制会议的规模和数量。在全市办公室系统创新推广x，提高全市办公室系统的业务服务水平和工作效率。加强对全市办公室工作的指导，提升服务水平，更好地为全市各级各单位搞好服务工作。6.规范公务接待。仔细实行中心、省、市“x”规定，严格执行x和x，开展各种公务接待活动，量力而行、量入为出，既展示x形象、又体现接待水平。7
4、.确保机要保密平安。落实各单位党政一把手为保密工作第一责任人、分管领导为详细责任人的责任。主动开展保密宣扬教育，全面提高各单位干部职工的保密意识。严格执行保密规定，坚持机要值班制度。做到两个确保，确保密码通信肯定畅通，确保密码肯定平安。8.优化后勤保障。严格执行办公用房，落实公车改革和管理相关政策和制度。依据领导决策、全力创建条件及早启动机关食堂的筹建工作，帮助解决机关干部的现实问题。坚持开门办公，仔细做好群众来访的引导规劝工作，维护行政中心的正常秩序。完善物业管理，营造整齐舒适平安的办公环境。9.确保电子政务内网稳定、高效运行。刚好做好各单位内网操作员的培训工作，接着做好党政内部工作专网日常
5、维护，确保党政内部工作专网畅通，同时协作做好涉密内网x节点建设，更好的发挥电子政务内网的运用效益。10.落实全面深化改革各项任务。发挥改革办职能作用，加强调查探讨，亲密驾驭各个方面的信息，做好改革的规划建议工作；加强督促检查和协调服务，发觉问题，总结阅历，确保改革措施落到实处；加强学习培训和宣扬推广工作，为改革创建良好的氛围和环境；加强自身建设，使改革办的各项工作步入正轨。11.做好党史工作。抓好党史资料征集探讨和宣扬工作，完成xx等编辑出版工作。12.抓好档案工作。全面绽开档案数据化建设。加强改制企业档案管理，做好档案信息查阅开发利用服务工作，扎实开展依法治档、监督指导工作。13.接着开展联
6、系点的精准扶贫工作。根据中心、省、市的精准扶贫工作精神，实行多种措施，整合各方资源，一户一策，精准实施，圆满完成扶贫任务。14.统筹其他工作。切实做好党建、群工、计生、综治、老干和群团、六城同创等工作，促进各项工作再上台阶。三、狠抓工作落实15.强化督查权威。围绕市委、市政府的重大决策部署、中心工作、重要会议和领导同志批示交办、媒体上反映的突出问题等事项，加大督查力度，坚持原则，对实行不力的单位和个人照实通报，确保全市政令畅通。坚持专项督查通报制度，每月编印督查落实状况呈送主要领导。强化督查权威，增加工作的针对性和实效性。对领导同志批示交办事项，一般应在三天之内回复本人。16.创新督查机制。做
7、好决策督查，做实专项查办，做优批示件办理。优化整合资源，更加充分地整合多方力气，与纪检监察加强合作，实现多方合作联动督查，构建“大督查”工作格局。规范督促检查活动审批制度，健全分解立项、工作状况报告、回访复核、状况通报制度，建立科学合理的督促检查工作考评指标体系。17.务求督查实效。强化结果运用，将督促检查结果与绩效考核、评先评优挂钩，不断提升督查工作的执行力和权威性。四、加强自身建设18.创建x市文明标兵单位。以创建省级文明单位为目标，严格比照创建标准，紧密结合自身工作特点，争创x市文明标兵单位。根据“x”的要求，创建性开展其它各项创建工作。19.打造学习型机关。坚持开展“每月写一文、每季读
8、一书”活动，建立学习讲评制度。实行“走出去，请进来”的方法，组织好干部职工的学习培训。举办全市办公室干部培训班，接着开展办公系统技能大比武活动。实行上派下挂、跟班学习、多岗熬炼等方式，提高办公室干部综合素养。20.建设忠诚、奉献型队伍。坚持讲党性、重品德、作表率。坚持新老结合、以老带新，放手选拔培育运用年轻干部，给他们出题目、压担子，提高其在工作中唱主角、挑大梁、独当一面的实力。在办公室内部营造不计名利、自觉奉献、主动向上的深厚氛围，树立办公室干部的良好形象。21.以“严、实”精神抓作风。作风建设恒久在路上，切实把纪律和规则挺在前面，持之以恒反“四风”，高标准、严要求紧抓党风廉政建设，零距离服务、零差错办事、零缝隙协调，进一步提高“三服务”水平，建设成为人民群众满足的“严、实”型机关。