在第xx个教师节表彰大会上领导讲话,某学校校长.docx

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1、在第xx个教师节表彰大会上领导讲话,某学校校长在第xx个老师节表彰大会上的领导讲话 敬重的各位老师、全体教职员工: 大家晚上好! 金菊绽放,丹桂飘香,在庆祝我们宏大祖国xx华诞之际,我们迎来了第xx个老师节。在这个独属于教化工作者的盛大节日里,我们一起感受作为辛勤园丁的无上荣光,重温我们共同的教化志向。此时此刻,请允许我代表公司和学校向长期以来静默耕耘、甘为人梯的全体老师致以崇高的敬意!向为学校品牌建设付出心血和汗水的全体教职员工致以节日的问候,同时,也借此机会通过大家向在背后静默支持学校发展的广阔家属表示诚心的感谢! 老师们、同仁们,时间荏苒,伴随着我们匆忙奋进的脚步,xx人已经走过了x个春

2、秋。x年中,我们以开拓者的姿态,筚路蓝缕、以启山林,书写了一曲曲感天动地的奋斗者之歌。x年来,我们沉潜笃行,学校各项事业不断发展壮大,我校从建校之初的xx个教学班,xx名学生,发展到目前的xx个教学班,近xx名学生。教职工人数由建校初年的xx名达到现在的xx名。 人生天地间,如白驹过隙。此时此刻,我不禁想起xx年前的今日,20xx年的春天,这里还是一片荒蛮之地,远离市区、交通不便,但是我们胸中燃烧着创业的激情。靠着对高品质教化 的追求,我们汇聚了一批志同道合、干事创业的同仁。xx个春秋,xx多个日夜,这是我们人生中最艰难、最珍贵、最难以忘怀的一段岁月 一个个困难的克服,一次次冲突的化解,一回回

3、风险的规避,xx人用自己的辛苦和才智,将不行能变为可能,将可能变为神话,并创建了一个又一个奇迹。 xx年中,xx摘得了一文一理两个高考状元,走出x个清华北高校子,有xx名同学考入“双一流”高校;x年中,我校连续三届中考取得骄人业绩,人均总分始终位列xx市前茅;xx年中,我校小学教化特色凸显,创客团队挑战国际大赛,塑身操队连获全国金奖,xx%以上的师生在各类大赛中频频获奖。 xx年中,家长满足度从建校之初的xx%提升到现在的xx%。 xx年中,我们在与名校竞争中,从最初的“来者不拒”,变成现在的“一位难求”。 xx年笃行,我们兑现了庄重承诺;永续创业,我们再攀育人高峰。如今的xx已经踏入三晋名校

4、的行列。 桃李不言,下自成蹊。全部这些成果的取得都是xx人同舟共济、不断登攀的结果。今日,当我环望眼前一张张亲切的笑脸,我心潮起伏,胸中涌起三个闪光的词:感谢、感动、感恩。 感谢。xx年来,我们xx人栉风沐雨、乘风破浪、携手同行。建校伊始,追随xx一路走来的首批加盟者一共有xx名,为了当时的遇见,为了一个共同的幻想,你们便把根扎在xx,把家安 在xx,感谢大家对xx的不离不弃,忠诚如一。建校xx年来,先后又有xx名来自全国各地的精英老师加盟xx,正是你们的加盟,才为xx的品牌建设插上了腾飞的翅膀,感谢大家对xx的信任,感谢大家对xx文化的认同,你们就是学校的核心竞争力。 感动。xx的胜利创办为

5、民办学校的建设、发展供应了典范。有人问我xx胜利的缘由是什么?我说,是因为我们有一支忠诚、奉献的教职工团队。xx年中发生在xx一件件感人的事情,常常如老电影般萦绕在我脑海中。 除夕之夜,万家灯火之时,我们的老师还在给学生批改作文,我感动于你们的敬业精神;寒冬腊月,零下20多度的天气,我们的后勤员工还在抢修崩裂的管道,我感动于你们的坚忍奉献;整夜不眠、心急如焚,生活老师跑前跑后守候生病的孩子,我感动于你们的慈母情怀。 感恩。我们要感恩这个时代,风清气正、尊师重教,民办教化事业迎来了大好的春光;我们还要感恩xx有限公司,感恩董事长,为我们这个团队,为老师的发展搭建了最好的舞台。在这个舞台上,我们可

6、以尽情挥洒热忱、才智,实现人生的理想。 一个xx年已经过去,又一个xx年正在开启。如何绘制好xx年发展这张蓝图,在座的每位老师,每名教职员工都责无旁贷,在庆祝第xx个老师节之际,我向全体老师提出几点要求。 一、做一名有使命担当的老师 一位美国学者曾说过,“凡不曾培育出真正受到良好教化的 公民不能称其为泱泱大国,凡不能把社会的基本价值传承下去的学校不是好学校”。美国拥有全世界最浩大的高等教化系统,使它获得了信息时代的核心竞争力:全球排名前20名的高校中有17所在美国,美国汇聚着世界上最多、最优秀的科技人才和超过一半的诺贝尔奖获得者,这些都成就了美国经济和科技大国的幻想,也正因为如此,如今的美国在

7、国际上才如此的强权和霸道。 当今,科技在飞速发展,国与国之间的竞争异样激烈,当前世界的竞争本质上就是教化的竞争、人才的竞争、技术的竞争,培育一批又一批国家须要的优秀人才是国家旺盛的大计,中华民族复兴之大计。国运兴衰我的责任。 习近平总书记在全国教化工作大会上指出:老师是人类文明的传承者,承载着传播学问、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。国家的发展在人才,人才的培育在老师。我们每位老师使命在肩。我们要英勇担当起这个光荣的使命。 做高品质教化,办省内最好,影响全国的品牌民办学校是xx人的初心。不忘初心,矢志不渝,永续创业是xx人又一次庄重承诺。新学年教职工大会上,我描绘了

8、将来五年发展愿景。提高质量,提升品位,打造特色更须要我们上下同欲,奋力开拓,从优秀到卓越须要更多的付出,更多的才智。发展学校我们重任在肩。 二、做一名有教化力的老师 做一个有教化力的老师,是落实立德树人根本任务的须要。教化力指什么?就是指教化实力,这种实力不仅指学科素养、教学实力,更指教化才智、教化情怀。教化本质是爱,没有爱就没有教化。大家看“愛”怎么写?“爱是才智,放在心上;爱是付出,用手呵护;爱是喜爱,友好相待。”全国师德楷模桂贤娣这样说过:你爱你的学生吗?你会爱你的学生吗?你能让你的学生感受到你对他们的爱吗?爱是一种实力,只有懂爱、会爱,才能事半功倍。 真正的教化不能只是停留在管住学生,

9、还要靠自身的人格和教化魅力去影响学生;真正教化必需摒弃简洁粗暴的教化方式,要动之以情,晓之以理,让其心悦诚服;真正的教化是激发、是唤醒、是鼓舞、是点燃;真正的教化是用一棵树去摇动另一棵树,用一朵云推动另一朵云,用一个心灵去唤醒另一个心灵。要做真正的教化就要提高教化力,要提高教化力,就要提高思索力、学习力、自信力、吸引力。全国知名班主任、特级老师李凤遐在我校给全体老师做师德报告时谈过三种无用的教化方式:说教、发脾气和刻意感动。因此我们要想成为一名真正的教化工作者必需擅长学习、长久学习,提升自身的育人涵养和教化水平。 三、做一名有创新力的老师 我国闻名教化家顾明远说过:“没有爱就没有教化,没有爱好

10、就没有学习,没有创新就没有发展。”创新是民族的灵魂,同样创新也是一个企业、一所学校的灵魂。当前,我们应当醒悟地 相识到,目前我们大多数老师的教学力还停留在阅历上、模式上、仿照上,没有形成自己的教学风格、教学思想,这种转变须要我们不断学习,深化探究,勇于创新。这是教化改革发展、学校内涵发展给我们提出的新要求。确立新目标,探究新方法,建立新模式,适应新要求。是新的发展时期对每个老师提出的要求。 四、树立剧烈的忧患意识,永葆创业热忱 孟子说:“生于忧患死于安乐”。易经.乾卦中也讲,君子终日乾乾,夕惕若厉,无咎。这两句话的意思都是告诫大家要保持剧烈的忧患意识。不论企业还是个人,愈是处在人生的巅峰,愈要保持低谷的警惕。 今日,xx已经走过了xx年,xx年中,我们创建了一个又一个奇迹,在xx大地上树立了优质教化的品牌,但成果都是过去,面对瞬息万变、风起云涌的市场竞争,我们稍有懈怠就会归于平凡。 全体教职员工们,今日的xx人已经站在一个新的历史起点,蓝图已经绘就,将来大有可为。全体同仁们,让我们接着背上幻想的行囊,携手构筑下一个xx年的辉煌!最终,再次向全体教职工致以亲切的问候和真诚的祝愿,祝大家节日欢乐、身体健康、阖家华蜜。祝我们的学校蒸蒸日上,祝xx的孩子们欢乐成长!

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