电力公司2019年标准化工作总结.docx

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1、电力公司2019年标准化工作总结电力公司2019年标准化工作总结一、2019年工作状况(一)制度标准执行管理状况2019年,公司仔细落实省公司标准化工作部署,以制度标准一体化执行手册为遵循,以制度标准高效精准落地为重心,夯实基础,加强管控,规范执行年度各项规章制度和技术标准,持续提升标准化工作管理水平。一是制定年度安排。年初依据公司整体工作部署和工作支配,制订标准化工作“二十四”节气表,确立了标准化体系年度建设思路和目标,对制度标准年度培训目标、范围、工作要求刚好间安排进行了总体支配。二是严格执行管理。严格制度标准执行识别确认、分解落实、培训宣贯、执行应用、监督检查五个环节的闭环管理。2019

2、年全年共接收到国网公司新发制度标准367项,其中制度96项,标准271项。经识别确认,公司适用制度标准56项,其中制度42项,技术标准14项。编制公司制度标准工作台账,将适用制度标准刚好发至各部门并落实到每个岗位,结合实际敏捷载体,扎实开展培训宣贯,确保培训执行率达到100%,为制度标准执行应用奠定良好基础。加强监督检查,结合省公司季度标准化督导工作要求,对监督检查过程中发觉的问题刚好整改,持续提高公司标准化工作水平。三是强化工作保障。依据公司人员变动状况,年中刚好行文调整标准化工作领导小组及工作小组。仔细组织参与省公司2019年标准化学问专题培训,切实提高公司标准化管理人员业务水平和工作实力

3、。持续加强公司标准化工作队伍自身建设,从而保障标准化工作高效开展、有效落地。(二)其他工作完成状况1.协作完成2019年第一季度“制度标准执行指数”运行督导工作依据省公司2019年标准化工作支配,2019年3月26日至3月30日,公司参与省公司企协组织的2019年一季度“制度标准执行指数”运行督导检查工作,发觉的主要问题为机房出入管理不规范、通信资源申请手续缺失、制度宣贯不到位等。各迎检单位高度重视督导发觉的问题,并严格落实问题整改工作,逐一排查整改,同时,强对化标准化人员的专业技能培训,不断提升标准化人员整体素养,各单位已于4月30日前完成整改工作。2.协作完成2019年省电力公司技术标准体

4、系编制工作2019年9月,组织公司信息通信专业人员,完成省公司2019年技术标准体系信息通信部分编制工作,共识别确认204项适用于公司的信息通信类国标、行标及企标清单,并梳理形成标准废止或替代清单及新增清单,上报省公司。省公司将于近期行文下发2019版技术标准体系表。(三)工作亮点一是首个国际标准顺当发布。公司参加编制的“基于云的网络管理系统架构”国际标准提案,经过近两年的探讨审核,2019年1月正式获批并由国际电信联盟(itu-t)发布,实现了在国际标准方面零的突破。该标准的顺当发布,标记着公司在信通专业网络运维管理方面走在了国网前列,为支撑全业务电力物联网网络运维确立了技术标准,也为提升电

5、力通信网运维服务水平供应了国际参考依据。二是制定国网标准填补空白。公司充分调研系统各单位电力光传输网运维工作现状,借鉴公网和南方电网运维工作先进阅历,牵头制定了企业标准电力光传输网运行维护规程,本工作从今年1月份启动并成立编写组,至11月经过两轮审查修订,已形成报批稿上报国网总部。该标准从网络运行维护、设备运行维护、光缆运行维护、故障处置、基础管理、评价指标等方面,明确了网络、设备和光缆运维工作内容及要求,填补了电力光传输网运行维护标准的空白,促进运维工作质量持续提升,推动运维管理工作向规范化、精益化转变,确保各级电力光传输网平安牢靠运行。二、2020年工作思路和重点工作支配(一)工作思路20

6、20年,公司将根据省公司企协的统一部署,深化落实标准化工作要求,组织公司各部门仔细开展标准化工作,持续提升标准化工作水平,努力推动标准化工作成效再上新台阶,为公司发展供应有力支撑。(二)重点工作1.多载体开展制度标准的培训宣贯,做好制度标准的全覆盖宣贯培训。2.强化制度标准的常态化执行监督力度,督促各岗位员工切实驾驭并精确应用相关通用制度和技术标准。3.依据国网公司技术标准体系,持续完善河南公司信息通信技术标准体系,为专业工作开展供应科学有效遵循。4.深化开展信息通信专业标准制修订工作,提升标准化工作成效,提升企业专业形象。5.结合省公司企协工作支配,适时组织做好信息通信专业相关制度简化工作。三、看法和建议建议省公司将系统内外标准化建设管理好的做法加以推广,指导基层单位进一步提升标准化工作实效。

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