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1、2021年党委半年工作总结 2021年党委半年工作总结 撰写人：_ 日 期：_ 2021年党委半年工作总结 _年上半年，在上级党委领导下，以_理论和“_”重要思想为指导，深化实行科学发展观，围绕医院中心任务和参加服务_世博会，仔细履行“两大职能”，带领广阔干部、党员和群众圆满地完成了上半年党委各项工作任务。 全年党委工作安排分解为_项，已完成_项，正在实施中_项，下半年将启动_项。一、以深化学习领悟党的_届_中全会精神为重点，努力加强医院党的思想建设 坚持把思想理论建设放在首位，努力提高全体党员干部马克思主义理论水平，保障医院各项事业的科学发展。1、领导班子成员坚持抓好每月一次的中心组学习，领
2、导班子成员根据年初制定的学习安排，采纳研读原文、领悟精神、专题主讲、充分探讨等方法，力求学得更深一些，驾驭的理论和学问更丰富一些，着力提高理论素养和解决实际问题实力。上半年共_学习_次，学习的内容包括_届_中全会精神、沈浩同志先进事迹、中国_党员领导干部廉洁从政若干准则、公立医院改革试点指导看法、关于迎办世博工作的相关要求、各级领导的重要讲话，以及新近出台的“四项监督制度”。依据上级党委的要求，对“四项监督制度”的驾驭状况进行了自测并参与了上级_的统一考试。班子成员在年初召开的职代会上进行了述职述学述廉，向广阔干部职工报告自身的学习状况和学习收获，接受监督。仔细_实施深化学习实践科学发展观活动
3、“回头看”工作，仔细比照整改落实方案，逐条追踪落实状况。截止目前，整改落实方案的全部_项任务已完成_项，启动推动整改项目_项，剩余_项已列入年度工作安排。2、党员职工以党员民主评议为载体，充分利用医院党建网的平台，多种形式_广阔党员仔细学习中国_章程、_关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题_确定，观看沈浩同志先进事迹报告会。每位党员均在_生活会上报告自身的学习状况，作指责与自我指责。上半年共有_名党员参与了民主评议，占应参与的_%，群众对党员的平均满足率为_%。通过评议产生优秀党员_名。二、以党支部换届改选工作为抓手，进一步完善医院党的_建设 上半年，在充分调研的基础上，以党支部换届改选
4、为契机，进一步完善各党支部工作格局，试行党支部“公推直选”，取得了满足的效果。（一）圆满完成党支部换届改选工作 根据医院党委工作安排，_月_日正式启动了党支部新_届委员会换届改选工作。在前期仔细调研论证的基础上，依据科室、部门业务关联性及党员分布状况，以有利于党支部工作开展和服务促进科室部门工作为原则，确定对原支部格局进行适当调整，支部数量由原有的_个增加到_个。为了确保该项工作有序进行，明确由指定的召集人与原支委班子共同负责各党支部换届改选工作。根据中国_基层_选举工作暂行条例规定，新_届支部委员候选人充分体现选举人的意志，_经反复酝酿，充分探讨，并由党委审核和公示。各党支部根据_的差额比例
5、，以无记名投票方式进行民主选举，产生了新_届党支部委员。在院党委主持下，由支委选举产生了新_届党支部书记、副书记。本次党支部换届改选工作具有以下三个显著特点： 1、党委非常注意全程指导。制定了具体的工作方案和实施流程，统一会务、选票；加强上下联动，保持亲密沟通，确保了各时间节点工作按期完成；党委领导亲自主持除试点“公推直选”党支部外的全部支部新_届委员会选举产生支部书记和副书记。2、主动稳妥地推动“公推直选”试点。作为切实推动基层党的民主建设的试点，院党委在外科第一党支部试行以“公开举荐、干脆选举”为主要特点的换届选举方式改革，把党内选举的“初始提名权”和“最终确定权”均交给了党员群众，有效地
6、激发了党员群众的民办法识，推动了党务公开，取得了满足的效果。3、新_届支委班子素养实力得到了显著的提高。通过本次换届改选，一批政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、党员群众信得过、擅长开展基层党务工作的人选进入各支部班子。支部书记队伍平均年龄由上届的_岁下降到_岁，副高以上职称比例由上届的_%上升到_%，探讨生学历比例由上届的_%上升到_%。初步建立了一支与新形势下医院改革和发展须要相匹配的，能够围绕医院中心工作，支持所在科室部门工作、服务党员职工的高素养基层党务干_伍。（二）接着做好_发展和支部考核 在各党支部的努力下，上半年共发展新党员_名，其中在职职工_名，学生_名；_岁以下党员员_
7、名，占新发展党员总数的比例为_，推优率为_。截至_年_月底，全院共有党员_名，其中，在职党员_名，学生党员_名，离退休党员_名。依据实际，对党支部“达标创先”量化考核方案进行了微调，在各党支部的主动参加下，对原_个在职党支部进行了考核。依据考核结果，原外科第一支部、原内科其次支部被评为“_年度院先进党支部”，胡玲玲、李莉被评为“_年度院优秀党支部书记”。（三）仔细加强干部管理和培训工作 为更好地规范指导医院的干部管理工作，探讨出台了_市第六人民医院中层干部管理暂行规定和_市第六人民医院后备干部管理暂行方法。依据申康党委关于做好_年_领导后备干部调整工作_要求，从_月中旬至_月底对医院_领导后备
8、干部进行了集中调整。根据_要求，制定了实施方案，严格把握_领导后备干部的条件、数量和结构要求，召开由全体中层干部参与的公开民主举荐会，院党委扩大会议依据举荐结果并仔细探讨后，形成了_人的后备干部人选建议_上报申康党委。通过此次调整，医院选拔了一批具备较强综合素养的后备干部人选，同时也有利于针对性地制定落实后备干部培育措施。_名后备干部参与了申康直属单位中青年干部培训班。为接着抓好新任中层干部的素养实力建设，启动了新一轮临床医技科室首聘行政副主任（主任助理）挂职熬炼安排，目前已有_名对象接连前往相关职能部门参与挂职熬炼。接着与交大安泰经济管理学院合作举办医院管理课程高级研修班（emba），上半年
9、已举办到第_期，共有_名本院各级干部参与了本期的学习。三、坚持教化、制度、监督并重，进一步加强党风廉政建设 （一）加强教化，增加党员干部廉洁自律意识 院领导坚持利用院行政工作会议、职代会、职工培训会、_领导联席会、院周会、机关例会、院报、院网站等多种途径进行廉政廉洁教化_次；_干部职工观看铲除“小金库”全国“小金库”专项治理阶段性工作纪实；根据中心治理“小金库”工作领导小组关于做好_年“小金库”治理工作_要求，接着开展“小金库”专项治理自查工作。（二）落实制度，加强党风廉政建设长效管理 仔细落实“三重一大”事项_探讨决策制度，并根据申康要求按季度上报探讨事项汇总状况。接着发挥纪检监察部门在医院
10、重大经济活动中的监督作用。仔细参加门诊医技综合楼工程和临港新城项目“创双优”工作；完成对相关设备、耗材、基建、药品方面的廉政廉洁制度（黑_告知制度、廉政廉洁协议书签订）执行状况的季度督察，督察结果显示总体执行状况良好；参加医学工程部与后勤管理处招投标工作_次（_项）；参加接受社会捐赠项目的审核，_至_月审核捐赠项目_项，入账捐赠金额_万余元。收回审计工程项目_项，总金额_万元，审减金额_万元，核减率为_%。_完成了全院_位副处级以上干部上半年收入申报工作，_位院党政班子成员还按要求主动进行了个人重大事项报告。四、主动参加奉献_世博会，扎实推动医院精神文明建设 上半年，医院牢牢抓住从迎世博向办世
11、博的转变机遇，加强员工文明服务意识塑造，探究创新服务模式，缓解服务瓶颈，有力地提升了精神文明建设水平。全年精神文明工作安排共分解为_项，上半年已完成_项，正在实施中_项，下半年将启动_项。（一）坚持“三个满足率”测评，提高督查实效 _至_月共测评住院病人及门急诊病人_人次，收到看法、建议_条，住院病人对医院的满足分为95.76，门急诊病人对医院满足分为97.17。_至_月共发出院病人回访信20418封，回收2095封，回收率_%，收到看法、建议_条，出院病人对医院平均满足分为92.88。_至_月收到社区监督员测评表_张，收到看法、建议_条，社区监督员对医院的平均满足分为94.73。依据_市综合
12、医院管理评估标准和“迎世博”活动详细要求，上半年共_次全院性督查，汇总问题_条；_位监督员，分4批，来院就“首问负责制”落实状况进行专项检查，询问员工_人次。精文办刚好将测评中收集到的看法、建议和督查中发觉的问题整理归类，反馈给相关科室及职能部门，并督促整改，提高督查实效。（二）深化示范创建活动，提高创建水平 坚持每季度对医务处、护理部、门急诊部等部门在日常考核中积累的相关数据进行，进一步健全考核资料库，同时将相关数据向创建主体进行书面反馈。对_年参与示范创建活动的_个窗口和_个病区进行了考核验收。授予内分泌代谢科病区、肿瘤内科病区、老年病科四病区、血液内科病区、一般外科一病区“示范病区”称号
13、，授予门诊预检组、门急诊西药房、病房南大楼电梯组“示范窗口”称号。（三）参加奉献世博会，提高医疗服务能级 1、营造参加奉献世博的深厚氛围上半年_了多场世博学问竞赛，设计制作百余块以文明服务为主题的世博宣扬海报、旗帜；坚持每月开展迎世博“三五”行动；通过展板、院报进行迎世博先进事迹集中展示；为每位职工购买文明观博200问、中国_年_世博会_导览手册等，激励全体职工主动参加世博。目前正在_全院职工以“世博一日游”的形式分批参观世博会；建立医院窗口服务信息网络，每日向申康党办报告窗口服务信息，每周_次向_世博会主运行指挥部窗口服务组报告服务信息。2、接着探究医疗服务新模式如供应五种渠道的门诊预约服务
14、，在日门诊量不断扩大的同时，有效减缓了门诊大厅的拥挤状态，削减了病人的等候时间，目前门诊预约率已达到_左右；全面实现处方、化验、检查申请电子化；接连引入了预检、挂号、取报告的自助服务系统；实现病人网上查询化验结果；保持原有_个科室双休日专家门诊，并激励覆盖全部门诊科室；充分利用日间化疗模式的便民优势，上半年已收治病人_多人次；护理部推出“_个多一点”服务，等等。3、仔细完成世博会医疗保障和其他任务担当了世博会贵宾定点医院医疗保障任务，制定了世博保障各项预案及流程，从应急队伍、保障队伍到相关硬件设施均充分打算到位，至今已完成两个宾馆的医疗保障任务，接诊和巡诊病人_人次，转我院诊治_人次，住院诊疗
15、_人；根据上级要求，世博会开幕前，_了_名员工分4批参与世博会试运行观展。扎实有效的“迎世博”工作得到了上级的_，_世博会主运行指挥部窗口服务组办公室生活服务部来院就相关工作进行了调研，并赐予了高度评价。上半年，医院获得了全国卫生系统卫生文化建设先进单位、世博服务卓越奖、市卫生系统世博服务品牌奖、全国用户满足服务明星班组、市卫生系统“迎世博”文明班组和红旗文明岗、全国先进工作者、_市先进工作者、_市用户满足服务明星等_和个人奖共_项。五、围绕中心任务，领导党群部门工作开展 院党委坚持每月召开“党群部门例会”，有力地增进了部门间的沟通与协调。各党群部门围绕院中心工作和党委年度工作，结合自身特点，
16、发挥自身优势，顺当地完成了上半年各项安排任务。（一）宣扬工作 围绕院党委的中心工作和上级关于_年度党建与思想政治工作的相关要求，制定中心组学习安排和班组学习安排，把握正确导向；仔细梳理_医院宣扬工作，总结目前主要问题，合理制定“_”规划；针对六院网站英文版的设立，对_家医院的网站作了专题调研；初步完成第四版就医指南编撰工作，初稿提交_；策划_重大事项的记者发布会及系列报道。（二）统战工作 充分发挥民主党派_在医院建设发展中的作用。关切支持民主党派的发展，上半年共帮助各民主党派发展新成员_名；_民主党派成员代表参加医院党、政工作安排探讨；对院内留学回国人员和政治面貌为群众的高级职称人员现状进行了
17、调研；帮助完成_名赴台沟通人员办理相关手续，做好赴台人员的行前教化。（三）老干部工作 面对老干部“两高期”的加剧，院党委除在政治上敬重、思想上关切外，还非常注意从生活上照看、爱惜老干部。_老干部参与各类联欢会、专题讲座及“市六老干部与世博同行”主题系列活动_人次；上门走访慰问老干部_人次，探望住院老干部_人次；完成_年度_干部社区高龄养老专项工作经费缴付；帮助_位_干部完成定期体检，等等。（四）工会工作 召开_届十一次职代会；_参与各类文娱活动，如医院、集团春节团拜会，市迎世博冲刺_天大合唱演出，交大乒乓球、足球竞赛，等等；开展系列“送暖和”活动，帮助院领导走访长病假及生活困难职工_人，行政补
18、助和救急济难_人，补助金额_元，各部门工会慰问职工_人，慰问金额_元；仔细_职工疗养息，已完成了9批共_名职工疗养息和16批共_名职工双休日活动；协作医院开展各类迎世博学问礼仪培训、学问竞赛、观看博爱之光宣扬片、征文摄影等活动；策划六院医疗集团成立_周年文艺汇演；完成职工代表大会换届选举前期打算工作；仔细做好职工防暑降温工作，完成全院职工高温补贴发放。医院再次获得“_年度_职工最满足企事业单位”称号；提案工作获得“市卫生系统民主管理优秀成果奖”；工会财务工作获得市医务工会“财务工作特等奖”和“经审工作一等奖”。（五）团委工作 开展迎世博青年志愿者系列活动，对志愿者工作实施常态化管理，先后_部分
19、青年医学专家参与了市第_届医苑新星大型义诊、“奉献世博、健康申城”申康第_届医疗义诊、田林敬老院健康医疗询问等活动；打造“市六医院青年讲坛”活动品牌，邀请院内外各级领导、医学专家、优秀青年与我院青年面对面沟通，已先后开展了_次活动，受到广阔青年欢迎；启动“六院青年世博行”系列活动，如专题研讨会、摄影dv赛、主题征文、志愿活动等；实行了“五四”团内先进表彰活动。上半年，院团委获得了“_市卫生系统迎世博优秀青年志愿者服务队”称号。（六）妇委工作 开展庆“三八”系列活动。对全院女职工进行节日慰问；_部分女职工参与市、区、交大系列庆祝活动；实行“庆三八，迎世博巾帼文明行动”座谈会；组_高知参与医疗询问
20、和世博工地义诊活动；_巾帼文明岗结对困难女职工活动。先后获得市巾帼文明示范岗、市五一巾帼奖（_）、市三八红旗手标兵等_和个人荣誉_项。（七）退管会工作 接着实施“送暖和”工程，春节前夕慰问退休职工_人次，慰问金额_元；向每位退休职工送上春节慰问信和节日礼品；帮助做好退休职工、待退休职工、征地农夫的体检工作。（八）综合治理工作 坚持平安医院综合治理联席会议制度，刚好传达布置上级有关世博平安的文件精神，做好维稳和医院综治工作；改造急诊停车场由人工收费并入医院电子收费系统；完善了视频监控室相关工作制度；加大了对医院放射源的管理力度；编制了市六医院_人员疏散撤离和应急防护预案；在锅炉房_了独立喷淋系统
21、，修复了南大楼个别楼层的远端启动装置；开展了消防培训和灭火器运用的现场演示；强化医疗场所管理力度，驱逐散发“非法广告”_人次，抓获小偷_名，转送弃婴_名。六、存在问题 1、支部换届后新当选的支部班子出现较多新面孔，如何有效地提高他们开展党务工作的实力是接下来党委面临的重要任务； 2、民主评议显示出少数党员的先锋模范作用不明显，党员教化管理的针对性、有效性须要进一步提高； 3、精神文明建设中的一些“瓶颈”和“顽症”仍旧存在。下半年，市委将在全市党的基层和党员中广泛深化开展以“世博先锋行动”为主题的创先争优活动。全体党员、主动分子要以此为契机，戒骄戒躁，改进不足，再接再厉，为全面完成下半年党委安排提出的各项任务而努力奋斗。 范文仅供参考 感谢阅读