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1、2021年县委巡察工作开展情况汇报2021年县委巡察工作开展状况汇报 县委深化学习贯彻党中心和省市党委巡察工作会议精神，在慎终如始常态化抓好疫情防控工作的基础上，始终坚持政治巡察定位，不断规范巡察工作程序，持续强化巡察结果运用，着力提高巡察工作质效，扎实推动县委巡察工作向纵深发展，为统筹抓好疫情防控、脱贫攻坚、经济社会发展、全面建成小康社会供应坚毅的纪律保障。现将工作开展状况简要汇报如下。一、工作完成状况 (一)提高政治站位，强化政治责任，县委巡察主体责任全面履行。一是坚持县委统一领导。县委坚决将巡察作为加强党的领导、全面从严治党的重要抓手，切实增加做好巡察工作的思想自觉和行动自觉，坚决不移深
2、化政治巡察。在县委统一领导下，成立县委常委、纪委书记任组长，县委常委、组织部部长任副组长的县委巡察工作领导小组，负责组织实施推动全县巡察工作，并向县委负责并报告工作。县委书记自觉担负起第一责任人责任，对重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办。在省市每轮巡察巡察工作动员会召开后，第一时间召开“五人小组”会议，传达巡察工作新精神、新要求。今年上半年，共召开专题县委常委会议x次，“五人小组”会议x次，听取巡察工作汇报，分析研判问题线索，支配新一轮县委巡察工作任务。二是坚持加强理论学习。县委始终将党的政治建设摆在首位，加强理论学习，提高对巡察巡察工作在全面从严治党中的地
3、位及作用的思想相识。通过县委常委(扩大)会议、中心组理论学习、干部夜校、干部大讲堂等方式，层层传达学习全国巡察工作会议、全国市县巡察工作推动会精神，学习省委巡察工作动员会、市委巡察工作动员会精神，仔细领悟巡察巡察工作的新精神新要求，将会议精神贯彻到县委的巡察工作始终。三是坚持总体谋划布局。县委依据全县工作实际，科学谋划、主动稳妥、统筹推动巡察工作。制定中共某县委巡察工作规划(20172021年)，明确在县委换届前，实现部门、单位、乡镇、村、社区党组织及其领导班子成员巡察全覆盖。结合实际，制定2020年某县委巡察工作实施方案2020年某县委巡察工作安排和时间支配2020年某县委巡察工作要点关于对
4、中心第x巡察组脱贫攻坚专项巡察反馈看法整改落实状况开展监督检查的工作方案，修订完善被巡察党组织协作某县委巡察工作方法和某县委巡察工作实施方法等6项制度，明确了巡察对象和内容、巡察方式和工作程序、工作机制、服务保障、纪律和责任等，为凸显巡察利器作用供应了坚毅的制度保证。(二)严格规范程序，坚持靶向发力，稳步推动巡察工作“全覆盖”。一是加大村级组织巡察力度。仔细实行习近平总书记提出的“党组织建立到哪里，巡察巡察工作就跟进到哪里”指示要求，深化开展村级巡察工作，打通全面从严治党“最终一公里”。明确村级巡察工作指导思想、工作原则和总体目标，结合2020年巡察工作安排、市委上下联动巡察工作支配，确定基层
5、党建、上级重大决策部署落实、村级党风廉政建设和反腐败工作、乡村振兴、扫黑除恶、基层治理、基层党员干部作风等方面巡察重点内容，今年共巡察村级党组织x个，发觉问题x个，移交问题线索x条，办结x条，其中立案x人，组织处理x人，了结线索x条，对村级党组织的监督有效加强。二是深化开展巡察“回头看”。根据省市党委巡察工作要求，不断加大巡察“回头看”工作力度，坚持全面从严治党方针，突出政治巡察定位，严格遵循问题导向原则，比照上轮巡察中发觉问题，逐条检查整改落实状况，要求件件问题有整改，条条看法有落实，并对整改状况和效果进行评估，防止问题反弹和回潮。检查整改工作的同时，“回头看”坚持“六围绕一加强”工作主线，
6、对被巡察单位存在新的问题进行全面梳理、查找不足，促进整改成果发酵和转化。通过“回头看”，对个别单位存在的对巡察整改不重视、整改率不高、因机构改革造成新官不理旧账等问题进行问责和订正，进一步放大巡察效应。今年上半年共对x个被巡察单位开展“回头看”，对整改不到位和新发觉的x条问题，督促刚好整改。三是不断改进巡察工作方法。全面实施精确“体检”，探究实施“菜单式”巡察清单，依据被巡察单位不同行业，不同领域的特点，巡察组在进点前提前着手，理出“菜单式”档案书目清单，精确了解被巡察单位实际状况。创新谈话模式，在查看原始资料、深化群众了解状况、听取看法的基础上，依据谈话对象岗位、职务、工作特点制定特性化谈话
7、提纲，突出问题导向，对重点人、重点事进行深化谈话，精准驾驭状况。打破固定思维和贯用模式，变翻阅台账为实地查验，用以检查工作落实;变普遍谈话了解为选择重点沟通，用以驾驭真实状况;变机关坐等上门为延长深化基层联系宣扬，用以向基层干部群众宣扬党的政策、传递巡察理念，引发触动，形成震慑。(三)强化巡察整改，深化成果运用，扎实做好“后半篇文章”整改。一是推动巡察整改常态化。盯住巡察整改落实，健全督查督办机制、强化动态跟踪管理，定期检查整改落实工作，对敷衍塞责、拒不整改的单位责任人肃穆问责。县委成立中心和省市党委巡察巡察反馈看法整改指导专项组，由县政协主要领导任组长，县委常委、纪委书记和县委常委、组织部长
8、任副组长，整合纪检、组织、巡察等力气，对中心第x巡察组脱贫攻坚专项巡察举一反三自查x条问题整改状况、省委第x巡察组常规巡察某县反馈x条共性问题和x条特性问题整改状况、市委巡察园区和乡镇、县委开展常规巡察反馈问题整改状况进行督促指导，紧盯反弹回潮隐患、整改不落实、选择性整改的现象，特殊是会上“照单全收”，会下敷衍了事的行为，坚决防止做选择、打折扣、搞变通、大事化小，小事化了的“假整改”。今年上半年共开展督导检查x次，由县纪委书记对x个整改不力的被巡察单位党组织负责人进行约谈。二是完善巡察问题线索交办机制。加强与纪检、组织和有关部门的沟通联系，形成巡察成果运用的责任体系和组织网络。坚持按不同性质分
9、别处理巡察中发觉的重要问题和线索，针对巡察中发觉的不涉及深层次、又易于整改的一般性问题，坚持抓早抓小，第一时间要求被巡察单位边巡边改。针对涉及违纪违法的问题线索，由县纪委建立工作台账，实行挂账销号，纪委监委分管领导进行督办。涉及领导干部不作为、选人用人、党组织建设、换届纪律等方面的问题，由县委组织部负责处置。今年上半年，全县共开展x轮常规巡察，对x个单位(部门x个，村x个)开展常规巡察，共发觉各类问题x个，向县纪委监委和组织部移交各类问题线索x条(已到期线索x条，未到期线索x条)，已到期线索中，办结x件(办结率x%)，其中立案x人，组织处理x人，了结线索x条(成案率x%)。三是巩固提升巡察成果
10、运用水平。县委巡察办始终坚持紧盯民生领域和社会热点，进一步畅通群众反映问题的渠道，在巡察中收集到群众反映的热点难点问题，刚好向县委汇报，充分发挥巡察工作桥梁纽带作用，为县委科学决策供应参考借鉴。针对巡察交通、住建等职能部门发觉群众反映较为普遍的公交车未覆盖到村、住宅小区基础设施薄弱、商圈停车位少等问题，由县委专题探讨，制定整改方案，职能部门组织实施、马上整改，新增x条公交路途，实施x个居民小区基础设施改建工程，新增x个停车位，进一步增加群众的获得感、华蜜感。5中旬，县委召开巩固“不忘初心，牢记使命”主题教化成果巡察巡察问题整改专题推动会，向各部门、单位、乡镇、村(社区)通报近三年来全县各级党组
11、织接受巡察巡察发觉的共性问题清单，督促全县各级党组织上下对标找问题、抓整改，比照清单自我检视、举一反三，不断提升全县各项工作科学化水平。(四)加强巡察保障，夯实巡察基础，切实推动巡察工作高质量发展。一是加大人才队伍建设力度。在成立巡察办，组建专职巡察组的同时，根据“党性强、作风实、业务精、敢担当”的要求，专兼职相结合，加大巡察干部人才队伍建设，努力打造一支让党放心、人民信任的高素养专业化巡察队伍。选择熟识纪检监察、组织、人事、财务、审计、政法等专业和相关领域的优秀干部，组建了县委巡察人才库x人，巡察组长库x人，选配x名副科级巡察专员任专职副组长，每轮巡察组长、副组长一次一授权，所需人员从人才库
12、选配，系统开展业务培训，为巡察工作供应人才保证。县委巡察工作领导小组强化对巡察干部的管理，加强政治、实力、业务、纪律建设，使巡察干部做到政治过硬、责任过硬、实力过硬、作风过硬。二是加大巡察工作保障力度。县委坚决实行中心、省市党委关于巡察工作的决策部署，加强对全县巡察工作的组织领导，定期探讨工作，解决突出冲突和困难，在机构、人员、经费、物资等方面供应保障。优先解决巡察机构工作经费、办公室，车辆问题。巡察办成立以来，县财政将巡察工作专项经费xx万元列入财政预算，用于开展巡察工作正常支出;年初投入xx万元配备巡察办公设备，构建了巡察办公有条件、经费有来源、队伍有保障的工作格局。三是加大巡察信息化建设
13、力度。狠抓巡察巡察问题线索管理系统建设，县委巡察办、各巡察组指定专人，定期录入数据，维护信息，巡察工作领导小组成员定期审核，确保线索清楚、数据精确，为巡察工作决策供应参考依据。与纪委监委同步推动内网升级改造安排，为数据管理系统上线应用做好充分打算。严格根据市委巡察工作“十个一”标准，做好巡察档案规范化建设。加大信息宣扬力度，今年以来，在省纪委监委网站刊登巡察信息x篇，在市纪委监委网站刊登巡察信息7片，在县电视台、某县零距离等媒体刊登各类巡察公告、信息xx篇，不断宣扬巡察工作取得的成效，提升干部群众的知晓率。二、存在的问题及下一步工作安排 当前，我县巡察工作还存在一些问题，一是巡察队伍整体素养与
14、当前巡察工作高质量发展要求还有差距，二是从政治巡察角度发觉、提炼问题的实力还不高，三是被巡察党组织在整改落实方面还须要持续用力。下一步，我们将重点做好以下几方面工作： 一是持续抓好巡察工作全覆盖。结合机构改革工作，刚好调整巡察工作五年规划，根据每年完成20%的目标稳步推动巡察工作任务，确保实现全覆盖。二是持续抓好巡察问题整改。成立回访督查组，对被巡察单位问题整改状况进行回访督查，督促问题整改到位。进一步加大“回头看”工作力度，每年开展x轮次“回头看”，对以往存在问题多的被巡察单位，深化查找整改方面存在的问题，不断放大巡察震慑效应。三是持续抓好巡察队伍建设。进一步完善巡察“组长库”“人才库”建设，将全县重要部门单位党组织书记列入巡察“组长库”，实行动态管理。从纪检、组织、财政、审计、农经、住建等部门选配专业干部，配齐配强巡察队伍力气，不断激发巡察干部队伍活力。