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1、2021乡镇干部工作年终总结2021乡镇干部工作年终总结1 20_年，在县委、县政府的正确领导下，在县旅游局的正确指导下，立足何源镇实际，实施了生态立镇、外资活镇、旅游富镇三大战略，抓住金溪县重点景区开发的契机，真抓实干，开拓创新，促进全镇旅游经济的持续、健康发展。现将20_年工作总结如下： 一、领导重视，周密部署 镇领导高度重视旅游工作，年初成立了特地的旅游工作领导小组，并下设了特地的旅游办公室，由一名副镇长兼旅游办主任。同时快速行动，结合生态乡镇建设项目，科学、合理的制定镇年度旅游工作目标、安排及详细举措，有序推开了本年度旅游各项工作。 二、加大生态爱护，优化旅游发展环境 在20_年初的人
2、大会上就提出并通过了关于加强天门岭原始生态风景区的确定及关于加强环境卫生管理工作的确定两项提案，爱护措施得力，成效显著。同时结合“漂亮何源、和谐家园”创建活动，开展“四个一”行动，领先在每个村配备保洁人员，完善保洁设施，制定保洁长效措施，有效的保障村级环境卫生。强化森林防火意识，各村配备防火护林员常年在各山边巡查，防止森林火灾及乱砍乱伐。加大青山白化治理力度，年初就完成了全镇坟墓绿化，石前村生态公墓已选址并开工建设。一系列的举措确保何源蓝天、青山、绿水常在，一年未发生一起破坏旅游资源事务。 三、加大宣扬力度，扩大何源知名度 一是加大投入，充分利用全球重要自然遗产牌子，在国道及省道上设施了10多
3、块旅游宣扬牌。二是邀请江西电视台、抚州电视台、等主流媒体到何源天门岭来采风，体验生活，有效的通过媒体扩大何源天门岭的知名度。 四、加大招商引资，推动博物园建设 以金溪县重点景区开发为契机，根据“谁投资，谁受益”的原则引导省内企业、沿海富商多方投资，精选我镇的优势旅游项目对外招商引资，激励、吸引有实力的企业、团体、个人参加旅游资源的开发建设。目前，我镇已经已经主动引进了投资1000万元的高山茶叶精加工及自然爱护区建设项目。 五、加大资金投入，完善基础设施 争取上级资金，发挥政府引导性资金的宏观导向和激励作用，加强城镇旅游配套设施建设，特殊是镇村道路、通信等基础设施建设;进一步完善进入旅游景区的道
4、路和快速通道等旅游交通设施;目前已投资8万元多元修建了何源石家至东风港入景区马路，同时镇旅游办还向上争取资金在主要交通节点和交通干线设置的相应旅游交通标识牌。 六、推广旅游培训，提高服务水平 主动培训和引进旅游人才，不断优化旅游行业管理人员和从业人员队伍结构，主动构建镇、村的旅游人才梯队建设;高度重视旅游从业人员的培训，今年以来我镇已经组织旅游从业人员培训2次，达到63人次，努力提高旅游从业人员整体素养，从而进一步提高何源旅游服务整体水平。 七、存在问题。 我镇的生态旅游资源丰富，存在旅游资源开发不够，旅游产品缺乏策划，旅游产品整体形象不够明显。基础设施比较滞后，由于投入不足、宣扬的形式不多，
5、规格不高，没有形成大投入、大宣扬、大市场的营销体系。旅游管理人员和从业人员的整体素养有待进一步提高，市场秩序有待进一步整顿。 2021乡镇干部工作年终总结2 各位领导、同志们： 回顾过去的一年，本人能严格要求自己，遵规守纪，爱岗敬业，虚心学习，在乡党委、政府的领导和同事的帮忙下，圆满的完成了今年的工作。现将一年思想、学习、工作状况汇报如下： 一、仔细学习、端正看法 努力提高自身素养在工作中，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。一是坚持政治理论学习，不断充溢提高自己，用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种学问，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本
6、职工作。三是向基层，向身边的同志学习，在工作和生活中能不耻下问，刚好请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作阅历，不断充溢和完善自己。 二、求真务实、开拓进取，仔细履行岗位职责 1、团委工作。近年来，乡团委组织的群众性活动较少，但在其他方面有了必需的创新与发展。一是向团县委争取，为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次，丰富了学生们的课外消遣活动，架设了城乡学生之间的友情桥梁;二是在乡党委政府的支持下，协作团县委支配天津高校理学院的师生在我乡开展社会实践活动，有效的对外宣扬了我乡;三是与上连接争取，从天津高校为乡小学争取到40台电脑，极大改善了乡小学教化信息化办学条件。四是是做好了“推优”
7、、“荐先”、树典型工作，今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰，一名团员获得省级表彰，此外，乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。 2、民政残联工作。我能坚持以人为本，专心帮助民政助理员，为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题： 一是专心主动，做好乡民政办和县民政局、残联的基础连接工作; 二是对2022年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档; 三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档; 四是对2022年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。 3、包村工作。在金新村的包村工作中，我听从支配，做到身下基层、心下基层，亲密联系群众，精抓实干，保证包村各
8、项任务的完成。一是督促、协作村上完成日常业务工作，包括新农合、新农保基金的收缴;二是指导、帮忙村上完成创先争优和远程教化的全部工作;三是帮助村上完成重点工作，包括两年生葡萄的修建和凹凸杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作，45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建，以及一些临时性的检查打算工作。 三、缺点和不足 1、工作要求不高不严，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的状况下，有时自己显得比较浮躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在工作中存在惰性思想意识，在详细工作中存在仅满意于完成上级检查的各项工作任务，对工作的预见性上还有差距。 2、开拓精神不强。在工作中
9、安于现状，存在等、靠的思想，总是被动理解领导支配的工作，不能主动替领导分忧。 3、点子不多，特性是对团的工作不能向领导提出一些合理化的举荐和看法，不能独当一面。 今后的工作中，我将仔细总结阅历、吸取教训、克服不足，在组织的关怀培育下，透过自己的不懈努力，成为一名优秀的乡镇干部。 2021乡镇干部工作年终总结3 一、镇领导对“行动”高度重视，将“行动”作为农村精神文明建设的重要内容，纳入经济社会发展总体规划和工作目标。 4月21日，我市召开了“行动”领导小组成员会议，市长做了重要讲话，指出我市“行动”工作的两个特点，强调坚持两个切入点、三个加强，落实六项工作要求。我镇领导高度重视会议内容，经过具
10、体分析，对我镇“行动”工作重新做出布署： 1、健全组织网络，将原设在卫生院的“行动”办公室迁到镇府大楼的爱卫会办公室，把“行动”工作纳入镇府日常工作安排中，各成员单位、村委会相应成立“行动”实施小组，有专(兼)职联络员。 2、选择具有代表性的五个村，做为今年我镇的“行动”试点村。 3、由“行动”办公室主任、卫生院副院长等同志组成骨干培训小组，逐个村对村干部进行工作指导与业务培训。 4、在五个试点村中，主动开展“健康面对面乡村行”活动。 5、依据“行动”资料整理要求，镇“行动”办公室设资料员，日常按要求做好工作记录和资料整理。 二、村干部仔细管事，“行动”工作开展得顺不顺当，效果好不好，村干部是
11、关键。 在我镇，各村领导班子对“行动”基本上有正确的相识，并怀主动协作的看法。例如，长乔村，全村人口八十万以上，经济实力在本镇只能算是中等，但该村领导班子，历来重视村民的健康素养，当得知被定为镇首批试点单位时，村干部纷纷表示支持，并决心把“行动”工作纳入日常工作中，把“行动”工作做为一项有关村民切身利益的长期工作来抓。甘mm同志是该村“行动”联络员，做为妇女主任，她成天有忙不完的工作，但每次接到镇“行动”办的.任务时，她都是毫无二言，按时精彩地完成任务，并能刚好地把资料进行整理，归档保存。市“健康面对面乡村行”活动启动仪式大会，就在长乔村召开，经过她与其他村干部的宣扬发动，村民踊跃参与了这次活
12、动。会场整齐，气氛热情，村民在开心的心情中接受北京科讯公司专家工作队的健康检查，得到了健康教化，从而相识与认同了“行动”工作。甘同志对“行动”的工作热忱与工作实力，得到了上级领导的一样好评。 象甘mm同志这种即是妇女主任，又是联络员的状况，是我镇的特色，也是镇“行动”办的有意支配。做为村干部，她们长期工作在农村，她们最了解村民，村民也把她们当贴心人，同时她们又是农村安排生育、妇女学校的负责人，只有充分地调用了她们的主动性，“行动”才能更好地开展下去，使更多的村民得益。 三、多部门合作，项目渗透实施。“行动”领导小组成员单位，要根据工作职责，亲密协作，主动做好“行动”工作。 “行动”是一项长期、
13、困难的，涉及多部门的系统工程，不是一个爱卫办或一个卫生院就能完成的。在开展“行动”各项工作过程中，“行动”领导小组各成员单位不仅要将“行动”纳入日常工作安排，而且还要擅长发挥自身工作特色和优势努力完成各种“行动”任务。 今年9月份，当得知镇计生办要在吉事多厂举办“青春期性教化”活动时，简mm副镇长指示“行动”办务必与计生办相互协作，将计生与“行动”两个项目渗透实施，在举办“青春期性教化”的同时，把健康教化也带到厂里去。依据指示，“行动”办马上通知了镇卫生院，由卫生院支配李mm医生到吉事多厂传授健康学问。计生办的同志在搞群众的计生工作方面是能手，而卫生院的医生则是卫生保健的行家，他们都充分地发挥
14、了各自的优势，将这次活动办得绘声绘色，这是一次高质量、多部门胜利合作的活动。 今后，我们将把“行动”各项工作与初级卫生保健工作，爱卫办的创建国家卫生城镇、村工作，农办的青年农业科技人才培训工作等结合起来，实行各项目渗透实施，共享和利用有限资源，努力推动“行动”各项工作，争取更大的健康教化社会效益。 四、多渠道筹集“行动”所需经费。 “行动”是社会福利性公益事业，对此镇政府每年都支配肯定数量的专项资金用于“行动”经费，2022年总拔款五百万以上，占卫生经费5.6%。除了区、镇、卫生局所给的“行动”经费外，我们还要激励企业、社会团体和个人支持资助“行动”工作的开展。要运用市场机制制作、发放“行动”
15、材料，补充“行动”经费的不足。 五、将“行动”和文化科技卫生“三下乡”有机结合，进一步推动“行动”工作。 将“行动”和本单位的工作有机地结合起来，有意识地去推动“行动”的发展，在这一点上，卫生院无疑是走在各成员单位的前头的。在子绵村长达六天的肺结核普查、体检工作中，卫生院有意识地将体检工作与“行动”宣扬活动有机地结合起来，在体检现场拉起“行动”标语横额，发放健康宣扬资料，有效地推动“行动”的发展。工作性质与专业性质都确定了卫生院在“行动”中必需起带头的作用，例如，今年的核心信息，要说明其中的内容就须要相当专业的医学学问，如此重担非医生莫属，但一下子抽出一大批医生下乡去搞健康教化，是不现实的。如
16、何充分有效地利用好这支队伍呢?镇“行动”办把他们恰当地放在培训“行动”骨干的位置上，今年，卫生院几位医生与“行动”办的同志一起，快马加鞭地对部分村干部进行了健康学问培训，取得了较满足的成果。 六、加强督导，确保规划目标的实现。 各成员单位、村委会，每年要向镇“行动”办公室报送有关数据及工作进展状况。各成员单位、村委会应设有“行动”档案，对“行动”有工作记录，有年度安排和年度总结。 七、存在不足及努力的方向 我镇“行动”工作开展以来，各试点村开展工作进度不一，主要缘由有： 1、经费不足，镇、村筹集“行动”经费都存在肯定的困难。 2、“行动”小组人员配备不足，各单位联络员都是兼职性质，“行动”办很
17、难统一调派，导致办事效率较低。 3、一些村干部未能深刻相识到“行动”工作在促进农村居民的健康，爱护生产力以及保障社会安定、社会经济可持续发展的重大意义，至使对“行动”的工作热忱不高。 “行动”是一项长期、困难的，涉及多部门的系统工程，争取“行动”领导小组其他成员单位的经费支持及社会资源参加，将更有利于推动“行动”各项工作的进展。村干部、各成员单位负责人及联络员都是“行动”的骨干，在“行动”工作开展过程中担当着重要的角色，我们必需通过组织培训、阅历沟通、现场考察等学习活动不断提高“行动”工作骨干的健康业务水平。 2021乡镇干部工作年终总结4 今年以来，镇党委团结和带领全镇人民，仔细实行科学发展
18、观，根据“科学发展、注意民生、构建和谐”的总体要求，突出“生态立镇、工业强镇;全民创业、全面小康”的发展思路和工作理念，全力突破工业、提升农业、推动创业，着力彰显生态、改善民生、优化环境，使经济社会的新一轮发展取得了良好开局。1-10月份，全镇实现gdp3.38亿元，同比增长12%，财政收入1800万元，占年初市下达任务的138%。现将有关工作状况总结如下： 一、狠抓党委班子建设，着力提高班子整体效能 注意把党委班子建设摆在突出位置，重点抓好班子的学风、作风和实力建设，努力进一步增加党委的领导核心作用。 一是加强学风建设。主动建设学习型领导班子，除坚持正常的学习制度外，紧抓践行科学发展观主题教
19、化活动契机，仔细抓好班子成员的学习和教化。主题教化活动开展以来，全体班子成员自觉把学习放在首要位置，并努力把学习在实践和思索中加以丰富和深化，有效提升了业务素养和学问水平。 二是加强作风建设。领导方式上，注意强化民主。坚决做到凡重大工作决策，坚持执行民主集中制，同时做到努力扩大党内民主，畅通监督渠道;工作方法上，注意强化实践。落实领导干部接访制度，接着推行下访制度，定期开展专题调研沟通活动;廉政建设上，注意强化责任。仔细执行党风廉政建设责任制，严格落实班子成员工作责任，主动建立、完善相关工作机制。 三是加强实力建设。在今年以来的工作实践中，党委班子审时度势、把握大局，进一步确立了“全党抓经济、
20、重点抓工业、关键抓载体、合力抓环境”的总体工作思路。班子绝大多数成员都能按分工、分线的要求，锐意进取、尽职尽责，较好地履行了本职工作。 二、紧扣富民强镇目标，有力推动重点经济工作 把培育、建设“工业集中区、高效农业园区、湿地风景区”三大载体作为推动经济工作的重中之重，通过奋力组织实施，取得了三大主体经济的新突破。 一是招商引资有力推动，工业经济提速增效。坚持以建强创业载体为龙头，充分发挥城郊和能人优势，着力内引外培，通过强化领导、硬化措施、优化服务和组织实施凤还巢工程，招商引资和重大项目建设取得了新的突破，税源经济得到了进一步的壮大。110月份完成结转项目6个，开工完工2个，新开工项目3个，引
21、进资金4820万元;完成工业销售收入3.16亿元，占年安排81%;入库税金1715万元，占年安排134%。 二是农业园区启动建设，特色农业加快发展。在稳定发展香葱、金花菜、食用菌、林下草鸡、泥鳅、龙虾等特色产品的同时，从提升形象、培植亮点、做出特色、增加效益动身，努力进一步整合资源，集聚产业，主动筹划建设市级生态高效农业园区，重点实施以葡萄农庄、西瓜园为主体的千亩核心区建设，并初见成效。 三是生态优势日益彰显，景区框架初步形成。徐马荒景区通过狠抓权属变更、生态复原、路道建设等基础工作，景区大框架初步形成，为下一步承接项目、推动观光旅游业的发展奠定了坚实基础。 三、立足构建和谐社会，统筹经济社会
22、协调发展 注意在组织突破经济工作的同时，同步推动社会事业和人的全面发展。根据“建设重点村、优化大环境”的思路，推动以北沙、荡朱、陈杨等6个重点村的环境整治工作，接着实施镇区美化绿化和道路拓宽工程，镇容村貌大为改观;扎实开展水环境、马路环境、城郊结合部环境整治工作，人居环境明显改善;完成镇域主干道改造和防汛设施修建工程，实施二次改水和“双入户”工作;“四村同创”活动深化开展，债务化解工作全面推开，农村基层组织建设进一步加强;共青、妇联、老干部、人武、民政、村建、人口管理等工作都实现稳中有升、取得明显进步。 总之，今年以来的有关重点工作推动有序、成效明显，但仍旧存在一些非常突出的问题，主要是：经济
23、总量还不大，新型工业化水平还不高，高效农业规模化程度仍有待提升，少数村集体经济较为困难，部分干部的工作实力亟待增加，民生须要进一步改善，环境须要进一步优化，党的建设须要进一步加强，等等。对此，我们将在今后的工作中，实行更加有效的措施，切实加以克服和仔细解决。 2021乡镇干部工作年终总结5 根据会议支配，现将本人近年来履行党委书记职责，抓好党建工作的相关状况作如下汇报，请予评议。 作为党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的实力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，相互促进，推动全乡
24、各项工作的开展。 一、抓好班子，带好队伍 一是加强思想政治工作。受各种因素的影响，在部份乡村干部中存在着思想消极、工作懈怠、组织纪律观念淡薄等现象，对当前全乡推动科学发展、促进社会和谐的大局带来肯定的负面影响。自己利用一切机会，主动与班子成员和其他乡村干部进行思想沟通和沟通，在每周五的集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外，增加传统文化教化内容，用润物细无声的方式，引导大家“做人要知足，做事要知不足，学习要不知足”;对待事业要多尽一份力气，对待同志要多一份真诚，努力解决队伍中存在的消极思想因素，营造心平气顺，和谐团结的氛围。 二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其他干部的看法，有效避开
25、了决策的盲目性，削减了工作中的失误，充分调动了干部的工作主动性。 三是强化干部管理。先后出台了各种干部管理制度，强化对干部到岗到位和工作完成状况的过程考核，切实转变干部工作作风，不断提高履职实力和服务群众的实力。 四是廉洁自律。严格履行党风廉政建设第一责任人职责，慎权、慎独、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。 二、强化基层，夯实基础 近年来，我们仔细实行中心四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神，深化开展基层组织建设年活动，根据“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，仔细落实党建各项工作任务，抓住重点，不断夯实全乡基层党建工作的基础，努力提高党建工作整体水平。
26、一是加强领导，细心部署，确保党建工作责任制的落实。健全和完善了落实党建工作责任制的检查方法、党建联系点制度等，每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查，相互沟通阅历，查找差距，取长补短，达到整体推动。对党建工作中存在和发觉的问题，乡党委刚好探讨加以解决，每季度定期召开一次党委会专题探讨党建工作。在经费和人员上优先考虑，确保了各项工作的顺当实施。 二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作，统筹抓好村党建及其他工作，帮助村党支部解决各种困难，收集反馈各种信息，着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中须要乡党委统筹解决的各种困难。 三是抓好支部书记队伍建设。对全乡8个农村支部和个7乡直机关支部定期开展业务学问培训，不断提高其政治思想素养和抓党建、促经济发展、保社会和谐的实力;定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动，对履职状况较差、群众反响大的村干部进行教化、整改和调整，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向，增加了村级党组织工作的紧迫感、责任感;开展了机关支部书记公推直选活动，建立健全了规范有序、操作性强的党建工作责任制，为乡直机关党组织充分发挥作用打牢了基础。 2021乡镇干部工作年终总结