《公司半年党建工作汇报范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司半年党建工作汇报范文.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、公司半年党建工作汇报范文公司半年党建工作汇报范文敬重的XX，各位领导：近年来，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻十九大精神，秉承抓党务 促业务 强服务理念，内强素养、外树形象，以点带面、全面抓建，夯实了党建工作基础，树立了企业良好形象。一、近年来党建工作开展状况一是强化责任抓党建。立足于强化党员干部大党建意识，督促班子成员在党建工作中以身作则，严格落实两个责任，仔细践行四种形态，对党建责任公开承诺、张榜公布，党风廉政监察无任何违纪违规行为;每年与支部书记、党小组长签订党建工作责任书明确了支部书记X项、党小组长X项职责;结合所辖X个党支部特点，制定完善考核细则，将党建工作量化
2、评比;每季度开展支部书记、党小组长述职评议，让党建工作横向对标、纵向评比;每月指派干部到基层参与组织生活，充分发挥指导作用。二是探究创新抓党建。紧紧围绕理论学习、中心业务、党员管理和活动载体等方面创新，探讨细化了6个方面、16项措施;将党建工作与公司二十四节气表相结合，实施每月一主题活动;实施党员量化评价，将中心工作量化到人，实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。创建党员干部微信群平台，党的十九大召开后，组织广阔党员在网上学理论、谈体会，在降损攻坚、精益管理、配网运维等方面发挥先锋模范作用。三是温情连心抓党建。以关注员工微心理改变为前提，通过建立特情、特困、特优的特需员工档案，了解驾驭
3、思想动态和困难状况，刚好反映群众合理诉求，探讨提出对策建议。实行走下去、请进来等方式，员工说话的渠道;主动开展我对组织有话说和我对党员有话说活动，通过支委对党总支、群众对党员提看法，深化查找党组织和党员存在的不足，营造和谐稳定的内部环境。通过面对面、心贴心、实打实地为员工解决难题，仔细细致做好一人一事思想政治工作。组织夏季送凉爽、七一送关怀活动，传递党组织的关怀和暖和。二、2020年党建思路(一)当好举旗人，促进上级精神落地生根。当好举旗人，就是保证党的声音落地、上级指示落实、工作任务完成。一是高举实行十九大这面旗。实行集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻十九大的新观点、新理论、新思想
4、，组织十九大精神大讲堂、心得体会大家评、学问要点小竞赛，深化推动实行。二是高举不忘初心 牢记使命这面旗。根据上级支配部署，主动开展不忘初心 牢记使命主题教化，确保取得教化实效。三是高举党建窗口这面旗。充分发挥党建工作的窗口作用，巩固文明单位、企业文化建设示范点成果，在员工中大力开展创新党建我有责活动，扩大党建工作的影响力。(二)当好领头人，促进党建工作开拓创新。当好领头人，就是当好公司基层党建工作的领头人。系统总结近年来党建特点规律，持续深化党员量化管理、二十四节气等现有成果，主动创新党建工作载体，拓展应用互联网+教化模式，搞好在线学习、研讨沟通，拓宽教化渠道、弘扬正能量，增加教化广泛性、鲜活
5、性和吸引力。上半年前，创办公司政治工作快报，传达上级精神、浓缩学问要点、举荐美文鉴赏、综合反映工作。持续推动两学一做学习实践活动的制度化和常态化，实行体会展评、学问竞赛、读书演讲等形式，深化两学一做效果，通过创新党建载体，促进党建质量提升。(三)当好引路人，促进团建水平大幅跃升。当好引路人，就是当好团员青年的领路人。一是大力推动从严治团。坚持党管青年原则，进一步从严管理团干部、团员、团组织，深化开展学习总书记讲话做合格共青团员主题教化实践活动，不断增加团组织的政治性、先进性和群众性。二是深化关怀•成长活动。深化开展为青年办实事活动，了解驾驭青年需求和诉求，协调解决实际困难，做好释疑解惑，关注青工心理健康。广泛开展团青文体活动，增加团青队伍活力。5月初，召开青春展风采主题团日座谈会。三是深化实施一团一品工程。加强青年志愿服务工作，深化开展平安生产，青年有责活动，组织团员青年广泛开展创新创效活动，推动优秀成果转化应用，持续激发青年立足岗位、创新创效的工作热忱。