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1、年级主任开学教师大会讲话稿年级主任开学老师大会讲话稿1 各位同志： 大家度过了一个轻松、开心的长假，又要起先新一学年的工作了。首先，我代表学校对加盟我校的新老师表示热情地欢迎，欢迎你们来到漂亮而温馨的安化二中，二中希望给你们以此为平台开启自己的职业旅程，期盼你们给二中发展带来新的活力!对平安返校，又将起先新一阶段工作的全体员工表示亲切的问候!祝大家在新的学年身体健康，工作顺当，万事如意!下面我讲三个意思。 一、简要回顾20_年上学期工作 20_年上学期，我们乘着我校第一轮督导评估的东风，接着秉承“一切为了师生发展”的办学理念，提出“以人文本，质量立校，锐意进取，特色发展”的新思路，牢牢抓住教化
2、教学这条主线，圆满完成了预定工作任务，取得了可喜的成果。详细来讲主要取得了如下几项重大成果： 一是教化教学质量稳步提高。 今年的高考是在当年生源质量远很不乐观状况备考的，但取得了辉煌的成功，一二本正式录用_人以上，上线率近_%，是二中彻底突围之时的经典一届;学考成果较去年又提高了_。3个百分点，一次性合格率达到_。07%;教化教学探讨成果显著，先后有语文组、生物组等多个课题相继通过省级验收并获奖，最近已通过市级立项课题又有5项。探讨性学习、综合实践活动等与多个项目获得省级嘉奖，全员教学比武等活动，激发了全体老师特殊是青年老师的工作主动性，加速了一批青年老师快速成长。有效落实了高三教学督促机制;
3、资源库建设在已经起步并在逐步落实。 教化管理工作，开展务实、精细;学生干部队伍建设严谨、有序，学生干部在常规范管理方面发挥了很好的作用;德育工作导向正确，业余党校工作、爱心资助工作开展好。 二是保证了办学条件不断改善。 学校尽管面临经费严峻短缺的困难，但是精打细算，把有限的经费用于教化教学条件的改善。如投资近_万元对校内网络系统进行了改造，使我校信息化水平迈上了新台阶。再如学校标准运动场建设工程即将完工。再是经费惊慌，负债较重，但资金运转基本得到保障。在增资创收方面，总务处挣取资金付出了努力，效果很好;服务中心效益明显。 三是学校管理队伍基本优化。 新一届学校领导班子团结战斗，充溢活力，经过仔
4、细的调研和思索，在广泛听取各方面看法的基础上，对学校中层干部团队进行了大胆调整，一批年轻骨干走上的各个中层领导岗位，为学校可持续发展奠定了坚实基础。 二、本期工作的基本思路 1、接着加强德育工作。 中学阶段是学生人生观、世界观形成的关键时期，在肯定程度上学校德育工作显得更为重要，我们既要坚持和发展自己已有的特色，又要不断探讨90后青少年的思想特点，创新德育机制和德育形式，德育不仅是班主任、年级组、学生处、团委会的事情，要坚固树立“学校无小事，无处不育人”的全员德育观念，要将爱国主义教化、社会公德教化、懂恩感恩教化、珍爱生命教化、尊师爱校教化等德育内容渗透到学科教学和学校管理的各个层面以及学校的
5、各种活动中去。为了加强校级领导与年级和班级的联系，本学期起先部分校级领导和中层骨干兼任了班主任，要接着有效开展手牵手一名老师、结对关爱一名特别学生的活动，要加强家校联系，广泛动员各方面力气，形成德育合力，使德育工作成为促进和保障学校和谐发展的重要基础。 2、狠抓教学质量核心工作。 教学工作是学校工作的重中之重，是学校一切工作必需围绕和服务的中心。教学质量是我们的生命线，我们更加明白教学质量对我们究竟意味着什么，它关乎学校的地位与荣誉，关乎我们每一个二中人的尊严。我们应当醒悟地看到，我们的教学质量在稳步上升，但离社会的期望仍旧相距很远，比如高考成果一揭晓，社会上关注的已经不是我们二本上线人数、上
6、线率有多少，而是问我们600分以上有多少?清华北大有没有?一本有多少?一本纯文化生有多少?人们也不会去关切我们当时招生时的生源质量与人家差距有多大，反正压力就这样压在我们的肩上，再不公允我们也要去奋力拼搏。我们的思路是向教研教改要质量，向教学常规管理要质量，向单位时间要质量。为了加强对教研教改和常规教学的管理，特地成立了学校教科室，在教务处、教科室的共同组织和管理下，为切实提高教化教学水平发挥其应有的作用，特殊是在教法指导、学法指导、教学环节落实、教学环节的评价、教学效果的科学分析等几个方面发挥充分而实在的作用，全校上下特殊要全方位关注高三、支持高三。 3、发挥后勤保障职能作用。 学校后勤工作
7、就是服务育人，要接着发扬服务育人作用，发扬奉献精神，让后勤一切工作的动身点和归宿都听从教化教学工作。让服务与效益实现风光双赢。要接着做好开源节流、增收节支工作;要完成田径场建设工作;抓住南区发展的际遇，适时启动门面建设工作;尽最大努力起动门面建设。 4、工会主动发挥维护职工合法权益职能。 工会要在党总支的领导下主动为无房教职工解决住房问题，协商并争取利益最大化地在“盛世第壹城” 以团购方式购房;主动完成祥瑞园后续工程建设任务。 5、优化学校管理，打造管理特色。 管理树形象，管理出效应，管理要出特色。学校行政管理人员，要严格执行党员领导干部廉洁从政的若干规定，加强领导班子廉政勤政建设，纪律作风建
8、设，建立有效监督机制，落实校务公开、党务公开的有关规定，校务公开等工作争取成为省级示范单位。落实省厅规范办学行为政策，不断规范办学行为，充分发挥示范作用。坚决贯彻并执行县委、县政府关于治理国家机关工作人员“吃空饷”文件精神，花力气治理工作环境、整肃工作作风。主动探究学校内部管理新模式，目前学校领导班子特殊是中层骨干进行了重大调整，最大的特点就是从组织上强化了年级组的管理，由教务处副主任兼任年级主任，学生处副主任兼任年级支书;另外部分校级干部将兼任班主任，要摸索出一种适合我校持续发展、科学发展、和谐发展的管理模式。 三、对本期工作的几点要求 1、加强学校师生的德育工作，全方位深化渗透爱校这一核心
9、内容。爱校教化已经成为学校的一大重要任务。全部社团活动都不能淡化爱校意识，让在这里生活、工作、学习过的二中人有一种深厚的二中情感，要让她成为一种真实的爱，而不是深切的恨。 2、要培育一种有好用价值的特色科研、本色科研。我们的科研要立足于课堂教学，发展于课堂教学，收效于课堂教学，将教科与教务有机结合起来，共同打造一个完整的评价体系、执行体系。特殊是要完善高三复习模式探讨。 3、合理定位校友会工作。校友是我校的珍贵资源。我们的校友会工作是一种人脉建设、信息库特殊政策趋势信息建设，将他们的言语、将他们的政策趋势信息变成我们争取政府支持的先行保障。我们要变更以往的校友会工作思维定势。 4、努力做好特色
10、发展这篇文章。全校上下共同努力交出特色发展的答卷，通过实践、反思、探讨、总结，然后形成我们的发展特色，这不是一朝一夕之事，须要渐渐打磨，但我们要加速特色发展的成进步程。 老师们，新的征程起先，我们要满怀激情、昂扬斗志，投入到工作中去。 祝大家开心工作、工作欢乐! 感谢大家! 年级主任开学老师大会讲话稿2 各位老师： 大家新年好!度过平安祥和的“双节”，我们又迎来了新学期的开学。过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得丰硕成果的一年;过去的一年，我们既是在忧心忡忡下度过，又是在稳稳当当中迈进。在这里，对在过去一年中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成果，做出贡献的各位老
11、师表示最真诚的感谢。 今日，我们又站在新的起跑线上，整装待发。老师们，新的一年，我们面临的工作很重、任务很紧、问题许多。为了落实我校的发展目标，实现我校的办学宗旨，本学期，我们提出如下工作目标：强化管理、抓好队伍、提升质量、创建文明，办人民满足的教化。 一、强化管理 在新学期的管理上，要逐步精细化，一方面事事有人抓，时时有人管;另一方面，事事有规可依，时时有章可循。在学校管理上有四怕;一怕不抓，二怕不实，三怕不力，四怕不久。为此，要求全部领导班子成员工作都要细致、深化、扎实。教学领导必需亲临教学的前沿阵地，深化教学、了解教学、领导教学。仔细抓好教学常规工作，从抓常规工作中驾驭老师的教学状况，探
12、求教学改革的良药益方。要求教育处，政教处，总务处，团支部在教化教学的管理过程中要坚持不断地完善自身，不合理的要整改，不规范的要校正，不科学的要校准，切实树立学校教化教学发展服务的思想，坚决改掉丢三落四的毛病，对于老师们反应的问题：要求缓办的常思，急办的快速，难办的设法。只有这样，才能很好的调动老师的工作主动性，才会增加自身的战斗力，使我校在前进中少走弯路，健康发展。 二、抓好队伍 我校领导班子的团结协作精神已经得到上级领导和兄弟学校领导的确定和认可。但是，我个人认为，我们的班子仍旧存在一些不足，主要体现在：班子成员中，仍旧有人工作热忱低迷、工作主动性差，对学校决议执行力不够或者不能坚持常常化，
13、在工作中遇到困难不是设法解决而是向上移交，只报喜不报忧，只强调成果不正视存在缺点，甚至思想觉悟和工作业绩落后于老师，在制度面前搞特别甚至凌驾于制度之上，对工作消极怠惰，对利益两眼睁大。鉴于以上问题，本学期，学校将要致力于加强领导班子队伍建设，要求领导班子成员加强个人修养，识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲谦让，各方面对自己高标准、严要求，在老师中真正起到引领、带动作用，也请全体老师监督! 老师是学校发展的核心要素，我们要以苦苦求索代替苦苦挣扎。我们要树立良好的师表形象，注意自身人格魅力，以优秀人格感染教化学生，做学生的表率。工作中讲学习、讲进取、讲奉献，树立团队意识，弘扬团队精神，增加责任感和
14、主子翁精神，主动参与学校的各项活动，为学校的发展献计献策。要有一身浩然正气，自觉抵制歪风邪气，坚决做到“五不准”，既注意个人影响也维护学校形象。 三、提升质量 质量是学校的生命线，提升教学质量也不是一蹴而就的事。老师们只有内强了专业素养、锻造了进取精神、自觉规范地呈现执行力，才能不断提升工作境界，不断战胜工作倦怠和各种困难，才能进一步提升我校的教学质量。结合每个人的详细工作，每一位同事都要严格遵守教学常规，自觉遵守工作纪律，仔细开展教学探讨和集体备课，努力建构自己的教学特色，以有效教研和教学的有效性达成高效课堂。最基本的环节务实做好了，我们就能驾驭竞争的主动权，让学校立于不败之地。 在抓好教学
15、常规工作的同时，更要坚持抓重点，抓突破的思想，努力抓好毕业班工作。九年级的科任老师要会同文化路校区领导充分分析毕业班的现状，找准薄弱环节，找寻有效策略，制定切实措施，最大限度地实现提高。教育处要想方设法拿出实质性的工作方案和措施，加强协作，做到各学科、各人员之间的全面协作和全力支持，确保今年中招考试再次刷新我校纪录。 四、创建文明 提到创建文明单位，我们感到无颜面对大家。我们也很早就提出创建文明单位，并且喊的很响，但因为种种缘由，没有落到实处，没有保证老师们的切身利益，使得大家和兄弟学校的老师到一起，自觉矮了半截，这已经让许多老师生气甚至寒心。为此，作为学校领导，我们也承受着这很大的压力。但是
16、过去的终归已成为过去，我们还是要向前看。有这样一句话：“只要精神不滑坡，方法总比困难多”。为实现创建胜利，领导班子成员愿变压力为动力，愿做创建的马前卒。当然，文明单位创建不仅是学校领导的事，也不是一朝一夕的事，这须要我们长期坚持、全员参加。我信任，为了我们共同的目标，今年我们只要上下齐心、真抓实干、全力以赴、想方设法，肯定能完成文明单位的创建工作，让大家扬眉吐气! 老师们，新学期的工作即将全面铺开。本学期时间紧，压力大。希望大家求大同，存小异，为了试验中学的前途，为了三百多个老师家庭的生计，为了数千学生的前途而努力。 我始终坚信，我们的老师队伍是一支特别优秀的团队，从来不服输，不示弱，大家肯定
17、会同心同德，牢记责任，模范执行学校的工作指令与要求，以我们的努力工作进一步扩高校校的影响，办人民满足的教化，再创试验中学的新辉煌! 感谢大家! 年级主任开学老师大会讲话稿3 敬重的各位领导、敬爱的老师们： 新学期好! 轻松开心的暑假挤眼就过去了，我们又迎来了新的学期。前天接到尹校电话，让我沟通一下班主任工作心得，我感到特别惭愧。回顾自己的教化教学工作经验，我觉得没有什么阅历可谈，平平淡淡、没有大的作为。要说我的阅历就是尽职尽责的工作看法。我信任在工作中只要专心钻研、探究、反思、总结，就可以把不行能变成可能。 上学年，由于语文老师紧缺，尹校问我情愿尝试教语文吗?我想，作为_的一员，就应当为学校的
18、发展考虑，我愿化作一颗石子，来为学校这座雄伟的高山做一点贡献。于是我听从领导支配，跨美术学科改教二年级语文，并且担当班主任，由于语文教学阅历尚浅，所以我对工作从不敢怠慢，每个字的读音、书写笔顺，每句话表达的意思，每篇课文的寓意，我都先深思熟虑，遇到不明白的地方虚心向同轨老师求教，有了她们的帮助，我的教学工作轻松了很多。看着学生们一每天的进步以及取得的成果，心中无比喜悦。在今后的教学中我也会更加努力学习，不断提高自身素养。 当班主任的确很累，特殊是小学低年级的班主任，有时感觉很枯燥、很烦人。但看一张张花儿似的笑脸，听一声声春风般的问候，参与一个个充溢童趣的嬉戏又何尝不是一种开心的享受呢?于是，我
19、便带着享受人生的看法去从事我酷爱的班主任工作，去关爱眼前的每一名学生，努力为他们的一生负责。今日，我想用我所经验的几个小故事来见证我一边工作一边享受的教化历程。 1、好习惯伴我成长 我渴望我的学生将来都是具有健全人格、良好修养的人，所以，我特殊注意学生行为习惯的培育。班级的卫生工作我都是承包到个人，全部的孩子都会尽职尽责地完成自己的保管区。每次大扫除，我从不进行分工，而是激励孩子们自己找寻班级的卫生死角，看谁发觉得多，打扫得干净，假如发觉有捣乱的小挚友，那他就不用干活了，只能坐到教室门口的“凉快椅”上看着大家劳动，这样孩子们尽然更情愿参加到这项为集体服务的活动中来。每周利用晨会课评一次“卫生小
20、队”，获胜队员每人可得到一张笑脸，让学生不仅学会了劳动，更学会敬重劳动成果，培育了团队精神。 2、采纳了多种竞争和表扬的形式 我在班上开展了“大家照镜子”活动，每周进行一次，对于班上同学优秀的举动刚好进行全班表扬，多确定他们的表现，给表现好的学生发放了“表扬信”，如：守纪律、默写、背书、书写、学习看法等方面。有时候我也会嘉奖孩子一粒糖一包饼什么的，其实也不值什么钱，但孩子们特殊在意这个礼物，在意我们的关注，这也是他们努力学习的过程在得到成果的时候最须要的一份确定。 3、关注身边的大小事，探讨做人的道理。 我喜爱用轻松的谈话方式跟我们孩子进行沟通和探讨，有个孩子在地上发觉了纸团立刻报告我，我激励
21、孩子们就这个问题起先了探讨，最终孩子们总结出“方法总比问题多”，我们发觉了问题，但肯定要找寻处理的方法，结果大家抢着把那张纸捡了扔进了垃圾桶，从今教室里也少了许多的小“报告精”。有许多孩子喜爱到教室后面的花坛里去奔跑，我让孩子们说说我们漂亮的校内，交谈相识的花草树木后，大家一样认为后面的花坛就是我们班级的后花园呀，不但自己不去踩了，望见其他班的学生走进去，也会刚好阻挡。这些事情看上去虽小，但在现实生活中，学生受到的教化影响是多方面、多方位的。 班主任工作更多的是一种琐碎，一种静默的付出，是不能用理性的句子去加以描述的，只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。每天，我与学生们在一起，觉得日子过得真快，
22、虽然每天都是忙劳碌碌的，但我忙得兴奋，忙得快乐。新学期，我会同我的孩子们接着努力，即使不是最好，但也肯定会更好! 高山虽大，没有石子，不足成山。石子虽小，粒粒聚集，便成了山。学校的发展离不开每位老师的努力，作为_的一员，我愿和全部兄弟姐妹一起努力，让拼搏与我们的成长相伴，让做人和学习成为我们每日的挑战，成为生活对我们的磨练。 让我们用乐观与自信去迎接每一天的朝阳，和我们的学校共同成进步步! 感谢大家! 年级主任开学老师大会讲话稿4 各位老师，大家上午好! 今日是我们大家特别兴奋的日子，中心校领导把这次分来的老师中最优秀的分到了我们学校，今日我们迎来了全体新老师的到来，特别兴奋和他们成为同事，开
23、学第一次和大家沟通交心，我想说四个词表达四个有幸、有缘、有感、有言。 第一个词，有幸。 荣幸，幸运的意思。为什么讲有幸呢，今年教体局对咱们的操场起先硬化，咱们的教学楼顶全部换新，假如不是天努力气缘由，咱们学校真的变了样，这就是教体局和中心校对我们的真正关怀，今年乡中心校又给我们充溢了这么多簇新的血液，咱们的老老师是那么地敬业，咱们学校招生形势喜人，槐树，玉山，和兴的很多学子慕名而来，咱们学校已经变成人人憧憬的地方，争当乡内学校的标杆和排头兵的目标有了切实的保证，我们有信念打造出一支师德高尚，业务过硬，开拓进取的老师队伍，我带领大家接着工作和大家和谐相处，真是备感荣幸。 其次个词，有缘。 我在沈
24、寨乡中心小学已经18年，今后我们将朝夕相伴，荣辱与共，休戚相关，大千世界，茫茫人海，能和大家有这样的相遇和相处，真是一种缘分。请在座各位老师放心，我们肯定会打造出沈寨乡教化系统最好的领导班子，最好的领导班子的标记就是在管理上严格要求，在事业上和大家一起进步，在素养与实力上与大家一起成长，生活上一心一意关切，支持，理解全校老师，不断提高个 人修养和领导实力，做全校老师可亲的同事，可靠的挚友。假如我走后，大多数老师能真心地讲，和咱们的校长，领导，老师，相处融洽，像一家人一样，虽然累点，辛苦点，但精神开心，每天上班很快乐，很充溢，我觉得这就是有缘。 第三个词，有感。 我们学校虽小，但部门也比较困难，
25、工作千头万绪，开头特别重要。我想教化自有它本身的规律和要求，要说对新学期的要求，我想可能我们要做到“六讲”。 一讲“人本”，教化，人是最终目的。学校的一切工作都是为了人，为了学生和老师，“人本”的一个重要含义就是要有人文关怀，教化就是一种关怀的人生，领导对广阔老师的关怀，老师对学生的关怀，这就是为什么我们的管理行为和教化活动要始终充溢着爱，包含着情，要用爱心浇灌花朵，这一点我们要尤为留意。 二讲秩序。一所如此浩大的学校，要做到大而不乱，按部就班，张弛有度，收放自如，就必需要讲秩序，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止。 三讲责任。个人忙好个人的，努力做好最好的自己，人人恪尽职守，各司其职，各负
26、其责。我想人人要有这种意识“学校发展，我的责任;学生发展，我的责任;自我发展，我的责任。”人人都做好了份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力，当然在合作与共享及维护团队荣誉上，同样须要责任感。 四讲品尝，品尝就是追求卓越，追求卓越才能与试验学校的身份相符合，在沈寨乡小，今后多一些深刻独持的思想，多一些德艺双馨的名师，多一些高雅的文化，体育活动，文体活动。品尝造就品质，才能铸就品德。 五讲实绩。每个人都要有这种意识，“父母给我姓名，自己打造品德”“要凭本领吃饭，靠实绩取胜”。 六讲境界：我们的领导和老师要不断提升自己，做有奋斗感的老师，要以事业为重，学校为重，团队为重，做有荣誉感的老师，要树立
27、目标意识，成长意识，做有责任感的老师。 第四个词叫有言。 有言在先的意思，不是约法三章，也不是丑话说在前头，只是有几个想法和大家交个底，做个沟通，五句话，也是与大家共勉。 第一句话，勤奋敬业，不辱使命。 美前总统肯尼迪在就职演说中有一句经典名言，“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么”，拾人牙慧，我也对自己说“不要问沈寨乡小能带给我什么，而要问我能为沈寨乡小做些什么”，我想老师们也可以对自己发此一问。 其次句话，凝心聚力，同心同德。 这四个词的含义大家都清晰，我只想表达，在我们这个浩大的团队里，即使有不同的看法，那也是美丽的和声，而不应当是刺耳的杂音。 第三句话，制度第一，校
28、长其次。 在我们学校，任何人不能凌驾于制度之上，制度是学校文化的根本和前提，制度关键在执行，所以我们要特殊强调执行力。 第四句话，追求细微环节，做好小事。 细微环节确定成败，细微环节就是品尝，细微环节就是水平，细微环节就是管理，细微环节就是影像。追求细微环节，就是追求一种精致化的管理。我们的学校，越是浩大，就越要精致化，越不能粗放，粗放的管理在这样的学校是肯定会出大乱子的，至于说到小事，我认为其实小事就是大事。 最终一句话，成就老师，发展学生。 这是我们教化的动身点和归宿，对于老师来说，发展老师是校长的第一要务，但老师发展须要内因和外因的共同作用，所以更多的时候，我们将搭建舞台，供应环境，创建
29、条件，适时鞭策，重在激励，对于学生来说，我们要打造适合学生的教化，要刚好改进自己的教化方法和教化观念，来适应不同程度的学生。 我要讲的四个词就是这么多，也是第一次和大家讲话说说感想和工作思路。先说说我这个人吧，工作中也取得过一些成果，人家给我封个工作狂，可以常年包括寒暑假扎根在学校，那些努力工作，责任心强，学生宠爱的老师肯定会是我最好的挚友，稀里糊涂，不守纪律，缺乏责任感的人在沈寨乡小肯定没有市场。在沈寨乡小，我们要树立一种规则：让能干的人享受到应得的荣誉，让多干的人不吃亏，让醇厚人不受欺压，对偷奸耍滑不干活的人大家鄙视。 老师们，我们要秉承“学高为师、身正是范”的古训，甘于奉献，淡泊明志，真
30、正把教化作为自己终身为之奋斗的事业，专心品尝教化，专心感悟人生，老师们，让我们一起打造一个团结、暖和的沈小集体，专心品尝教化，专心感悟人生，享受从教的华蜜和欢乐! 年级主任开学老师大会讲话稿5 各位老师，大家好! 经过一个平安、开心的寒假，满怀着新的希望我们又迎来了生气勃勃的新学期。在这里，我谨代表学校向大家致以新春的问候与祝愿：祝大家工作顺当，身体健康，家庭华蜜! 新的一学期，我们将面临新的机遇、新的挑战，这将是我们奋蹄前行的一学期，将是我们站得更高、看得更远、做得更好的一学期。我们要更加充分地利用好各种机遇，以求真务实的精神，增加发展意识，凝合发展合力，朝着我们的奋斗目标接着大踏步前进。
31、在此向大家提三点要求和希望： 一、要做一个富有责任心的好老师。 “学高为师，身正为范”。教书育人是老师的天职，也是老师职业道德的基本要求，这就须要我们老师要对学生负责，要对事业负责。因为每一个学生求知眼睛的背后是一个充溢幻想的生命，每一个充溢幻想的学生的.后面是一个充溢希望的家庭。每一个家长把孩子送到我们手中，我们就有责任和义务帮助他们成长、成才和胜利。为此，我希望我们每一位老师在新的学期里都要大力弘扬献身教化的敬业精神，不甘落后的龙马精神，不计得失的奉献精神，努力提高自身的道德修养，真正成为学生的楷模。 二、要做一个擅长学习的好老师。 “腹有诗书气自华”。面对飞速发展的现代社会，面对日趋激烈
32、的教化竞争，我们每一个老师应当有一种危机意识和忧患意识。要不断学习先进的教化理念，不断用渊博的学问来完善自己、充溢自己。要坚固树立终身学习的思想，扩大自己的教化视野，从而不断提高自己的教化教学实力。只有这样，才能真正充当起学生学问探究的引路人。 三、要做一个团结协作的好老师。 面对新形势，我们每一个老师都必需沉下身子，仔细钻研，勤于探究，切实做好本职工作。更必需多一点团队精神和协作意识，相互之间取长补短、通力合作。我们现在有二十多名老师，是一个大团队，假如我们老师之间形不成合力，就很难搞好我们的工作。所以，我希望全体老师要精诚团结，相互之间要多沟通、多理解、多支持、多帮助，主动探究新的课堂教学
33、模式，不断改进自己的教学方法和教学手段，努力实现课堂效益的最大化。 结合昨天镇教干会议精神，我对新学期开学工作做以下详细支配： 1、查缺补漏，交齐上学期总结，散会后领取本学期安排并仔细书写，开学当天8点前交予薛主任(县教体局领导分6队，3月6号开学当天对全县中小学开学各项工作进行抽查); 2、散会后检查各班教室门窗、桌凳、打扫卫生，对破损状况今日上午离校前上报给陆主任，我们刚好修理，迎接学生入学; 3、按教办要求，为了学生平安入学，3月6号开学当天全体老师提前到7点半之前到校，值班老师7点到校，本次考勤按上述时间，晚点按迟到统计。各班老师到校后收寒假左右，组织学生打扫卫生;8点预备铃要组织好学
34、生开学校会，我们要确保第一节课正式上课; 4、本学期教办要对学校各项工作进行综合考评，老师们要仔细写好各项学科和班级工作记录，细水长流，不要等到最终突击补，来不及也补不好，还影响我们的教学; 5、卫生区和各功能房分工已经很明确，为了不耽搁教学工作，我们尽可能担心排全校统一组织的大扫除，如有须要责任班级和老师在指定时间前组织学生打扫完相关区域即可，但检查时打扫不干净、不彻底不行，其他任务也是如此，比如，在周一要求各班周三上午放学前完成黑板报，假如到周三下午有没完成的，我可能就要指责负责的老师; 6、加强平安管理工作，每位老师都要绷紧平安这根弦，常常对学生进行平安教化，要时时讲，每天讲;对各种平安
35、隐患要仔细排查，刚好汇报，防患于未然，假如出了事干脆追究到人。 7、分段管理，为了提高效率，加强管理，本学期学校实行分段管理，就是把小学分成高、中、低三段，今后每学期每学段选派一位仔细负责、成果优异的老师担当组长，平常传达、通知该段老师相关事宜，管理、帮扶该学段老师团结协作，取得更优异的成果，每学期期末对于整体成果优异的学段，嘉奖该学段组长。五六年级为高段，由爱花负责;三四年级为中段，由小景负责;一二年级为低段，由秀花负责;幼儿园为学前教化学段，由春花负责;后勤部门四位老师，两位王老师，吕老师、张老师，由张承雪老师负责。 8、时间紧，任务重，打好硬仗!因为上学期闰九月，本学期是历年来时间最短的
36、一学期，从开学到放暑假只有16周，中间还要放清明节假、五一劳动节假、端午节假，六年级可能还要提前全县统考，这学期比上学期少了6周，但是教学任务和上学期是一样重的。所以说这学期我们面临一场硬仗要打，老师们提前要有充分的思想打算，加快教化教学节奏，提高教化教学效率。我们必需做好每周、每天、每节课的教学安排，仔细备课，细心设计，仔细批改、检查作业，特殊是做好后进生的转化工作，我们在新形势下不能放弃每一位学生。教化教学工作、班级管理工作要做到精细化，不管上午还是下午，预备铃要起先上课，特殊是早上的卫生打扫，各班老师要早来，要支配好，监督好，哪个班预备铃打扫不完干脆扣该班量化管理分，不能影响我们上课;提高课堂教学质量，向40分钟要效益，老师之间要相互学习，取长补短，这十六个星期老师们再辛苦辛苦，努力搏一把，每位老师都要争取带领学生们考个优异的成果，等到暑假再放松，好好地玩吧。 9、关于严禁诱导学生统一订购学习资料和有偿家教问题。 如有疑问或其他事情，散会后老师们可以到校长室与我商讨。老师们，让我们以满腔的热忱、饱满的精神和坚决的信念，去迎接新学期的挑战吧!让我们同心协力，共谋发展，迎难而上，全力以赴实现我们的既定目标，谱就杨马小学发展的新篇章! 感谢大家! 年级主任开学老师大会讲话稿