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1、2020年老干部局党总支书记抓党建工作述职报告2020年，老干部局党总支在市委的正确领导下，根据市直机关工委的工作部署，持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果，加强理论学习，注意党性修养，坚决志向信念，仔细履行职责，较好的完成年度任务，被省委组织部表彰为“全省离退休干部先进集休”。作为党总支书记，现将一年来履职状况报告如下：一、加强学习，努力提升党性观念。一年来，本人能始终把学习放在首位，紧密结合自身工作实际，制定切实可行的学习安排，仔细学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、_精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，主动参与各类教化活动和专题理论测试，注意学思践悟，学用结合，主
2、动撰写心得体会，本人撰写的正确理解和把握四个维度下的初心使命心得体会文章在第八期xxx上刊发。整改落实中，能对标对表仔细撰写支部和个人比照检视材料，查找存在的问题和不足，抓好整改落实。通过日常教化学习，提高了政治理论水平和党性修养，自觉增加“四个意识”，坚决“四个自信”，切实做到“两个维护”。二、敢于担当，仔细做好服务保障。作为老干部局党总支书记，我和支部班子成员能围绕落实老干部政治待遇、生活待遇，主动发挥支部战斗堡垒作用，做好老干部服务保障工作。一是严格制度固本强基。依据党章、关于推动省直机关基层党组织标准化建设的实施看法有关要求，严格落实党内组织生活，抓细“三会一课”制度和组织生活会制度，
3、组织开展“五好”离退休干部党支部、“四好”离退休干部党员评优创建活动。针对老党员政治思想觉悟高、政策理解实力透、自主学习意识强等特点，党总支为每名支部党员订阅了党报党刊等读物，依据老干部身体状况和分布状况，开展上门送学。同时，运用微信群等新媒体平台，定期推送学习内容，组织开展线上学习沟通探讨，引导老党员提高政治站位，全面夯实党总支党建工作基础。二是真心服务办实事。近年来，市委非常重视老干部工作，离退休人员慰问金、丧葬费等相关经费标准有了较大的提升，但由于有些有关老干部工作相关文件规定下发的时间较早、经费标准较低，已不能与当前物价相适应，了解这个状况后，党总支严格根据市委市政府下发的关于进一步加
4、强和改进离退休人员的工作的若干看法要求，开展学习调研活动，参照其他单位做法，刚好调整了离退休老同志的部分经费保障标准，增加老同志生活上的获得感。三是诚意关爱解难帮困。“老干部工作无小事”，我能心贴着心地帮助老干部解决生活中的实际困难，使总支党员时刻感受到家的暖和和组织的归属感。坚持住院病人每周探望、重病患者每日联系，重大节日陪伴领导到困难和身患疾病的离退休干部家庭走访慰问，送去组织的关切与问候。注意与党员干部常常性开展谈心交心活动，了解所思所想和驾驭实际状况，对少数家庭生活困难的同志刚好赐予力所能及的帮助。全年陪伴领导和单独走访探望老同志约xx余人次，参加解决家庭冲突x件，帮助处理好xx名老同
5、志善后事宜，帮助支部党员申报困难补助经费约xx余万元。三、注意教化，增加支部凝合力。一是活动中锤炼党性。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教化，重温入党誓词，扎实完成规定动作和自选内容。为了提高支部书记履职实力，主动与市委组织部协调，争取了支部书记参与省委老干部局的离退休党支部书记培训，进一步提高做好老干部党建工作实力。仔细组织开展扶贫日、抗击疫情捐款活动，支部党员主动主动，共捐款计xx元，展示了老党员坚毅的党性和心怀人民的爱心。同时，组织离退人员主动参与各类集体活动，比如桥牌、象棋、乒乓球竞赛等，让大家在活动中增加集体荣誉感和生活华蜜感。二是实践中担当使命。总支先后组织支部党员到市xx纪念馆
6、、xx村开展主题党日活动，通过活动的开展引导离退休党员始终牢记党员身份，珍惜光荣历史、不忘初心使命、永葆政治本色；充分发挥“五老”优势，传承好的作风，主动组织机关干部职工子女，开展“喜看建国71周年新成就，感受国家科技发展成果”暑期活动，增加干部职工子女“爱祖国、爱学习、爱科技”意识，得到大家一样好评。三是生活中弘扬正气。日常生活中，注意发挥老同志老党员余热，发扬党员的先锋旗帜作用，主动弘扬正能量传播，让他们做到初心如磐、人老心更红。比如，市委原副书记xx，已80多岁，坚持将日常学习心得和所见所闻所感汇编成弘扬优良传统、讴歌新时代诗歌近千首10余万字，在支部学习时与大家沟通；市政府原副市长xx
7、同志退休后回到乡村，带领村民安装路灯、扩建饮水池，关爱留守儿童，主动为脱攻坚作贡献。四、严格要求，自觉树立良好形象。仔细履行“一岗双责”，始终把党风廉政建设责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。时刻从严要求自己，注意从以案促改专题警示教化中吸取教训，不断强化廉洁自律意识，自觉遵守中心八项规定精神等党的政治纪律和政治规则。一年来，无论是外出出差，还是平常工作，始终做到严于律己，秉公办事，未出现一次违反原则和纪律的事。2020年在市直机关工委的详细指导下，老干部局党总支做了一些工作，取得了肯定的成效，但离上级要求还有肯定的差距，一是理论学习还不够深化。工作时间紧、任务重，有时存在以干代学、以会代学
8、、以学文件代学理论问题，“往深里走、往实里走、往心里走”还不够到位。二是制度落实还不够到位。党小组开展活动较多，以支部为单位集中活动少一些，规范化常态化还不够。三是教化管理还不够严格。对以干代训和临时借调人员的管理有时不够严不够紧，严抓严管还要加强。对于存在的问题，支部深刻反思，高度重视，仔细抓好整改。（一）抓理论武装，增加思想凝合力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和xxx精神摆在支部建设首位。实行个人自学、专题研讨等多种方式，真正学懂弄通做实，学以致用，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）抓制度落实提高组织战斗力。坚持老干工作与党建工作两手抓、两手硬，严格落实“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度，开展好主题党日、革命传统与警示教化等活动，推动党内生活制度落实常态化长效化。（三）抓教化管理，强化纪律执行力。严格落实全面从严治党要求，坚持严管和厚爱相结合，从严加强支部党员及以干代训和临时借调人员教化管理。持续深化开展警示教化，从严要求，从严管理，从严监督。坚持打铁自身硬，努力做到忠诚干净担当，扎实工作，以更严的要求，更高的标准，更好的业绩，推动支部建设稳步发展。