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2、工作中还是取得了一些实效的，也赢得了绝大多数学生的敬重和宠爱，但是身为党员一份子的我，还是存在不少缺憾与不足，特在此向党支部将各方面状况汇报如下： 一、存在的问题及缘由 1、存在的最大问题是没能根据一个党员的高标准要求自己，在工作中只把自己当成是一名老师，认为我只要认仔细真完成我的教学工作，完成教研组的各项工作，完成领导指派的各项工作即可。国家大事与我无关，学校其它的事与我无关，有些事情得过且过。但经过反思我相识到我虽然是一中老师，但更是一名党员老师，在老师队伍中不但正确的发挥自己的老师作用，还应发挥党员的先进带头作用。对党的政策，老师们有不懂不理解的我就应仔细学习后向他们说明，并作以表率。对
3、学校的工作，老师们如有不同看法的我不就应听听就过，而是就应帮忙他们从学校的大局动身，克服个人利益，听从群众利益。 2、存在的其次大问题是对学生的思想德育工作抓得不够紧。老师老师，主要的工作就是教书育人，书教的再好，但学生没有被培育成人也是失败的老师，尤其我做为一名党员老师，对同学们的思想品德教化、爱党爱国教化更应长抓不懈。作为信息技术老师的我，干脆教学生应对的就是信息混杂的网络世界，在网络世界里有那么多的有害信息，更要在加强同学们的思想道德教化多下功夫，在每节课的设计上尽量的要设计的爱党爱国家，有一个正确的道德价值观，这样应对网络不良信息时才能进行鉴别，不会被影响。 3、对于学校布置的教化笔记
4、、课题探讨工作的完成过去比较被动。在很长一段时间，我对学校布置的教化笔记和课题探讨工作完成的非常被动，没有意识到他们给我自身带来的帮忙。总觉得我们老师一天够忙了，还要应付这样那样的检查。况且许多单位的同志还每天看报纸喝茶转街打发时间，工资拿得也不比我们少。但经过反思，我相识到这样的思想非常不正确。我对自己的要求太低了。即使学校不布置这些工作，我还是就应要常常记些笔记，写些反思，多做些探讨方面的工作，虽然我们信息技术组就四个老师，但我也要在里面无论从教学方面，还是理论探讨方面能够起到带头作用。 4、自身的教学水平不但没有提高，还有退步。教学方法老化，没有创新。尤其是这学期的下半学期，我明显感觉学
5、生对自己的课的爱好和听课效果下滑的厉害，而我却把这些问题一起先归结到了我们学校机房条件太差，许多资料无法教授，学生高二起先课程较重较累，无瑕顾及本门课程上。但细致再一分析缘由，这些都是客观缘由，我们一向提示自己对待事情必需要找自身的主观缘由。但我却没做到。我仔细的进行了学生调查以及自我剖析，前面的那些客观缘由当然也是教学效率下降的缘由。但我自身也存在问题，还是我自已对自身要求不严格，不多吸取先进的教学方法，疏于练习教学基本功，对相关资料的查阅也不够多。我自身都没做好，又怎样能严格要求学生呢。所以从今后我要从教学管理和机房管理两方面入手，长抓不懈。 二、整改措施： 应对以上状况，我确定今后从以下
6、几方面要求自己： 1、加强政治理论学习，争取坚持每一天看半个小时的党报、党刊、或电视新闻，适当记录要点，以提高自己的政治素养。把完成任务式的写学习笔记，变成自觉的行为。并专心创建条件向党组织靠拢。 2、加强业务学习，自觉坚持每年订阅业务书籍，并作好要点笔录。吸取先进的教学阅历、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，增加紧迫感，提高服务意识和职责意识。自觉、专心、主动参予教学探讨，制定教研方案，仔细进行探讨，求真务实，力争对教学中的实际问题出现一个解决一个。并坚持每一天刚好对自己当天的工作、学习等表现进行总结反思。 3、不但以党员身份要求自己，更要以优秀党员的标准要求自己的，一要勤勤
7、恳恳，发奋工作，在工作上光明正大，坚持以党员先进性的标准要求自己，多为学校出一把力，二要在老师中宣扬国家学校的大事政策。不再事不关已，高高挂起。并恳切理解一切来自领导和同事的指责教化，虚心听取，进行自我教化反思。找出差距，提高自己。 以上是我的一些问题和整改措施，望各位领导和同志们赐予指责指正。 民主生活会个人发言材料二 根据总公司文件要求，嫩江分公司通过召开座谈会、发放征求看法表和开展谈心活动等，仔细查摆了领导班子及成员在遵守党的政治纪律，贯彻中心八项规定和省委省政府20条看法以及市委市政府十项规定、转变作风方面的基本状况，“四风”方面存在的突出问题。针对查找出来的问题和不足进行了深刻剖析并
8、提出了整改措施。下面我代表公司领导班子比照检查，不足之处请各位同事指正。 一、遵守党的政治纪律状况 嫩江分公司领导班子把遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，在思想上和行动上坚决同党中心保持高度一样，在任何状况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不模糊、政治方向不偏移。自觉遵守和执行党章和党的一系列路途方针政策，深化学习实行习总书记系列讲话精神。始终坚持党的基本理论、基本路途、基本纲领，坚决维护中心权威，有令必行、有禁必止，严格落实上级各项规定。 严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注意发扬民主，坚持集体决策，自觉根据党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人同等、执行纪律
9、没有例外。仔细落实党风廉政建设责任制，确保权力在阳光下运行，切实做到依法行政、清廉从政，树立嫩江分公司良好的社会形象。 二、仔细学习党章、实行中心八项规定、省委省政府20条看法、市委市政府十项规定以及转变作风方面的基本状况： 一是组织专题学习。自开展“两学一做”活动以来，我公司主动行动，快速传达贯彻，做到逐条逐句学习领悟，切实落实到位。通过学习教化，班子成员将党章以及中心和省市规定内化于心、外化于行，时时到处以此规范约束自己，从自身做起，从详细问题改起，为全公司广阔员工工作出表率。 二是抓好关键环节。领导带头是抓好落实的关键环节，班子成员以身作则、领先垂范，严格执行有关规定，从自身做起，要求别
10、人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。根据习近平总书记关于“说了就要做到”的要求，严格落实公务接待、文件简报、公务消费、公车管理、办公用房运用等相关制度规定及其执行状况，深化查找和剖析存在的问题并进行专项督办检查。 三是严格要求，令行禁止。要求全体党员干部比照规定、严格执行，不得出现任何有违各项规定的行为和状况发生。切实做到实行不走样、不打折扣，做到传达到位、要求到位、监督到位，有效杜绝违反规定现象的发生。肃穆工作纪律，切实厉行节约，实现精文简会。由于学习和措施落实到位，我公司班子成员都能自觉遵守上级的各项规定。 三、“四风”方面存在的突出问题 经过仔细比照有关规定和要求，结合征求
11、到的看法建议，公司领导班子仔细梳理了实际工作中“四风”方面存在的问题，主要是： (一)形式主义方面。 1、班子学习的整体意识还不够强。虽然建立了公司党支部学习制度，但政治理论和业务学习不深化、不系统，有时学习的自觉性和主动性不足，以会代学，以工代学的状况多，系统学理论少。 2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应经济社会发展的新要求，工作思路不够新，工作亮点不够多，存在怕乱求稳、安于现状的思想，有时在统筹全局、分工协作、协调发展方面还不够好。 3、制度落实不力，执行力不够强。尽管制定出台了不少规章制度，但执行制度的力度不强，管理懦弱，有好人主义思想。公务用车管理、办公用品选购和公务
12、接待开支管理还有待进一步规范。 (二)官僚主义方面。1、深化基层调查探讨不够。深化基层调查了解状况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式工作。与员工沟通思想少;听汇报的多，干脆倾听看法少;了解面上状况多，发觉深层次问题少。2、班子及干部队伍建设薄弱，民主依法科学决策不够。 (三)享乐主义和奢侈之风方面。随着经济发展和物质条件的充裕，一些干部习惯于优越的工作和生活条件，无形中放松了对自己要求，出现了不同程度的贪图享受、铺张奢侈的苗头，虽然我们班子的同志都没有这方面的问题，但也应引起足够的重视和警惕。 四、产生问题的缘由分析 经过深刻剖析，嫩江分公司领导班子“四风”方面存在的突出问题，缘由是多方
13、面的，既有客观缘由，更有主观缘由。从客观上看，由于忙于各自分管工作，班子成员相互沟通相对较少、沟通较少，在工作中难免有不太协调的步调和不尽人意地方。从主观上看，班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。详细表现在： 一是政治理论学习抓得不紧、不实。对科学发展观等理论的学习不够深化、理解不够透彻、贯彻不够自觉。 二是宗旨意识、党性修养还不够强。工作中存在功利主义色调，在工作中有怕吃亏思想，任劳任怨不够，大局意识不够强。 三是创新意识不强。工作不太主动甚至在尽职尽责方面有时出现偏差和漏洞。 五、今后的努力方向和改进措施 (一)进一步加强学习。把学习作为一
14、种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的醒悟和坚决。接着深化学习党的十八大、十八届五中全会以及习近平总书记的系列讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，要深化学习十八大以来各项政策法规学问，不断提高自己领导水平。坚持学以致用，切好用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，公司集体学习每月至少2次，各部门业务学习每月至少4次。 (二)加强班子和队伍建设。 一是坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体探讨和确定。增加民办法识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征
15、求看法，凝合集体才智，为科学决策供应正确的依据。同时，注意增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，同等相待，友好相处。 二是仔细落实中心“八项规定”、省委省政府20条看法和市委市政府“十条规定”和县委进一步转变作风，努力把嫩江分公司建设成为展示龙江网络良好形象的窗口。 三是加强干部队伍的培训和教化，培育和建设一支具有“信念坚决、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素养干部队伍。 (三)加强公司效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。 2017两学一做民主生活会发言稿 思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我们党的优良传统和政治优势，也是党的十
16、八大以来管党治党的显明特征。中心确定，今年在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教化，这是继党的群众路途教化实践活动、“三严三实”专题教化之后，深化党内教化的又一次重要实践，也是面对全体党员从集中性教化活动向常常性教化延长的重要举措。做好新形势下的组织工作，我们首先要把这项重要的政治工作、政治任务抓紧抓好。 要把“两学一做”落实到理论武装上，引导党员干部坚决信仰信念之真。思想理论解决的是旗帜问题、灵魂问题，是一切问题的“总开关”。习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系最新成果，是当代最鲜活的马克思主义，是广阔党员干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器。 开展“两学一
17、做”学习教化，要把学习系列讲话作为理论武装的重中之重，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，正本清源、固本培元，坚决“三个自信”，补足“精神之钙”，加强“信仰之修”，熔铸“信念之魂”，培育造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍。 要把“两学一做”落实到党性教化上，引导党员干部永葆党性党风之纯。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。加强党性教化，是党员干部教化的核心内容，也是“两学一做”学习教化的题中应有之义。我们宣誓入党，就是身心归党，以身许党，要时刻牢记党员身份、牢记义务责任。各级党组织要把党章党规和系列讲话作为党性教化的必修课、常修课，引导广阔党员学深
18、悟透，融会贯穿，做到学而信、学而用、学而行。 要把“两学一做”落实到严明纪律上，引导党员干部固守纪律规则之严。深化学习党章党规，是“两学一做”学习教化的重点内容之一。党章是管党治党的总章程，是党内的根本大法，党规党纪是对党章的延长和细化。新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，为全面从严治党立德立规，树起道德高标准，划清纪律“底线”，做合格共产党员，就要把政治纪律和政治规则摆在首位，要时刻、自觉、坚决向党中心看齐，把看齐意识扎根于思想上、落实在行动上，确保党的集中统一、团结一样。 要把“两学一做”落实到推动发展上，引导党员干部走在践行发展理念之先。党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。我们要以此进行思想大解放、理念大更新、灵魂大革命，努力提高统筹贯彻五大发展理念的实力和水平，以新的发展理念引领发展实践，争创落实和践行五大发展理念的先行区、示范区。 全省各级党员领导干部，都能提振精神区位，立足岗位奉献，勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，就能进一步升腾乘势而上、跨更加展的发展气场;全省380万共产党员，都能在各自岗位上发挥先锋模范作用，用实际行动践行发展理念，必将汇聚成推动发展的巨大力气。