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1、河北省职工法律学问竞赛试题一、单选题1、在我国，明确规定国家和社会制度的基本原则，集中体现各种政治力气对比关系，保障公民基本权利和义务的国家根本大法是( A )A.宪法B.刑法C.民法 D.行政法2、我国现行宪法是（ D ）年颁行的A.1954年B.1978年C.1975年D.1982年3、中华人民共和国的一切权力属于（ C ）A.全国人民代表大会B.工人阶级C.人民D.农夫阶级4、宪法规定，我国的国体是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的（ D ）的社会主义国家。A.无产阶级专政B.民主共和政体C.多党派联合执政D.人民民主专政5、中华人民共和国宪法规定，国有企业依照法律规定，通过（ A ）和
2、其他形式，实行民主管理。A、职工代表大会B、厂务公开C、民主对话会D、总经理信箱6、劳动合同法由第十届全国人大常委会其次十八次会议于（ A ）通过，（ A ）起施行。A2007年6月29日 2008年1月1日B2007年6月29日 2007年6月29日C2007年6月28日 2007年10月1日D2007年6月28日 2008年1月1日7、劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，爱护（ C ）的合法权益，构建和进展和谐稳定的劳动关系。A企业B用人单位C劳动者D用人单位和劳动者8、用人单位在制定、修改或者打算有关劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保
3、险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工争论，提出方案和意见，与（ C ）或者职工代表公平协商确定。A董事会B监事会C工会D职工代表大会9、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项打算实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（C ）。A不遵照执行B宣布废止C向用人单位提出，通过协商予以修改完善D恳求劳动行政部门赐予用人单位惩罚10、劳动合同法调整的劳动关系是一种（ C ）。A人身关系 B财产关系 C人身关系和财产关系相结合的社会关系D经济关系11、订立劳动合同，应当遵守合法、（ D ）、公平自愿、协商全都、诚
4、恳信用原则。A公道B公认C公开D公正12、用人单位自（ A ）起即与劳动者建立劳动关系。A用工之日B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日13、用人单位招用劳动者，（ D ）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者供应担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A.可以 B.不应 C.应当 D.不得14、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ B ）内订立书面劳动合同。A.十五日 B.一个月 C.二个月 D.三个月15、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ B ）。A.一个月B.二个月C.半个月D.一个半月16、劳动者在试用期的工资不得低于
5、本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的（ D ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.百分之三十B.百分之五十C.百分之六十D.百分之八十17、用人单位发生合并或者分立等状况，原劳动合同（ A ）。A.连续有效B.失去效力C.效力视状况而定D.由用人单位打算是否有效18、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ D ）。A.即时终止B.续延半年后终止C.续延一年后终止D.续延到医疗期满时终止19、劳动合同终止后，用人单位应当在（ B ）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.七日B.十五日C.一个月D.三个月20、用人单位（ A ），劳动者可以马上解除劳动合同
6、，不需事先告知用人单位。A.未依据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的B.未准时足额支付劳动酬劳的 C.以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的21、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（ D ）年。A二B五C十D十二22、劳动者（ B ），用人单位不行以解除劳动合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C.严峻违反用人单位的规章制度的D.被依法追
7、究刑事责任的23、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ B ）内未提出异议的，集体合同即行生效。 A.十日B.十五日C.三十日D.五日24、集体合同中劳动酬劳和劳动条件等标准（ A ）当地人民政府规定的最低标准。A.不得低于B.可以低于C.必需高于D.应当高于25、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ C ）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动酬劳。A.半B.一C.二D.三26、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ D ）。A.劳动合同B.集体合同C.用工协议D.劳务派遣协议27、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外，
8、还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（ D ）等状况。A.试用期B.培训C.保守隐秘D.工作岗位28、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当依据所在地人民政府规定的（ A ），向其按月支付酬劳。A.最低工资标准B.最低生活保障标准C.行业工资指导线D.失业保险金领取标准29、劳务派遣暂行规定已于2013 年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，自2014年（ C ）日起施行。A、1月1日B、2月1日C、3月1日30、劳务派遣暂行规定中明确，临时性工作岗位是指存续时间不超过（ A ）的岗位。A、6个月B、一年C、两年31、用工单位应当严格掌握劳务派遣用工数量，使用
9、的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（ D ）% A、10 B、15 C、2032、劳务派遣单位违反劳动合同法规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位担当（ B ）赔偿责任。A.共同B.连带C.按份D.违约33、非全日制用工双方当事人（ B ）商定试用期。A.可以B.不得C.自愿D.必需34、用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求连续履行劳动合同的，用人单位（ C ）。A.应当支付赔偿金B.可以支付赔偿金C.应当连续履行D.可以不连续履行35、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（ A ）向劳动者支付赔偿金。A.二倍B.二倍以下C.一倍以上二倍以
10、下D.百分之一百五十36、我国社会保险水平应当与（ C ）水平相适应。 A. 城镇化和工业化进展 B. 市场化和国际化 C. 经济社会进展D. 现代化和公民收入 37、依据社会保险法规定，（ D ）负责全国的社会保险管理工作。A. 审计署 B. 民政部C. 财政部D. 国务院社会保险行政部门 38、依据社会保险法规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险和失业保险关系随本人转移，缴费年限（ C ）。A. 中止计算B. 分段计算 C. 累计计算D. 重新计算39、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ D ）日内做出认定打算；对受理的事实清晰、权利义务明确的工伤认定申请，应
11、当在（ D ）日内做出工伤认定的打算。 A. 30，15 B. 45，30 C. 50，30 D. 60，15 40、职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国（ B ）的20倍。 A. 最低工资 B. 城镇居民人均可支配收入 C. 农夫人均纯收入D. 在岗职工平均工资 41、社会保险法规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为（ C ）。 A. 12个月B. 18个月 C. 24个月 D. 36个月 42、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属（ D ）。 A.
12、可以领取基本养老保险丧葬补助金和工伤保险丧葬补助金 B. 可以领取失业保险丧葬补助金和工伤保险丧葬补助金 C. 可以领取基本养老保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金 D. 只能选择领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金中的一项 43、失业保险金领取期限（ C ）起计算。 A. 自失业之日B. 自解除劳动关系之日 C. 自办理失业登记之日D. 自社会保险经办机构指定之日 44、依据社会保险法规定，生育津贴按（ B ）标准计发。 A. 女职工生育前工资B. 用人单位上年度职工月平均工资 C. 职工缴纳社会保险费基数D. 社会平均工资 45、社会保险法规定，社会保险基金依据
13、（ C ）设立预算。 A. 行政区划 B. 财政体制 C. 统筹层次D. 税务层级 46、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额（ C ）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（ C ）的罚款。 A. 二倍以上五倍以下 一千元以上五千元以下 B. 二倍以上五倍以下 五百元以上三千元以下 C. 一倍以上三倍以下 五百元以上三千元以下 D. 一倍以上三倍以下 二千元以上五千元以下 47、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠费之日起，按日加收（ C ）滞纳金。逾期仍不缴纳
14、的，由有关行政部门处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。 A. 万分之一 B. 万分之三C. 万分之五D. 万分之十 48、社会保险法自（ A ）起施行。 A. 2011年7月1日B. 2011年9月1日 C. 2011年12月1日D. 2012年1月1日 49、中华人民共和国（ C ）的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。A.全部 B.管辖 C.境内 D.成立50、因工伤发生的（ B ）费用。依据国家规定由用人单位支付。A.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。C.五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金。D.七级至十级伤残职工的一次性伤残补助金。51、因工死亡
15、员工的丧葬费按（ C ）本市上年度城镇职工月平均工资的标准支付。A.3个月B.5个月C.6个月D.12个月52、下列哪种情形不能认定为工伤或视同工伤。（ C ）A.在上班途中，发生气动车事故损害的。B.因战、因公负伤致残。已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。C.工作中突发疾病治疗后有后遗症的。D.因履行职责患病人身损害的。53、未缴纳医疗保险费期间员工发生的医疗费用由（ D ）支付。A、基本医疗保险基金B、地方补充医疗保险基金C、用人单位D、本人54、单位应在事故损害发生之日起的（ B ）内申请工伤认定。A.20日B.30日C.40日 D.45日55、工会法的立法依据是（ A ）A中
16、华人民共和国宪法B中华人民共和国劳动法C中华人民共和国劳动合同法D 中华人民共和国公司法56、工会是（ A ）A职工自愿结合的工人阶级的群众组织B国家行政机关C党领导下的群众团体57、工会的基本职责是（ A ）A维护职工的合法权益。B当好社会主义现代化建设的主力军C提高职工的思想道德技术业务科学文化素养D为改革进展建言献策58、基层工会委员会每届任期是（ D ）A三年B四年 C五年 D三年或者五年59、上级工会组织与下级工会组织的关系是（ A ）A领导与被领导的关系B指导与被指导的关系C协调关系 D合作关系60、县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇是（ A ）A与国家机关工作人员同等待遇B与
17、事业单位工作人员同等待遇C与国有企业工作人员同等待遇61、工会会员大会或者会员代表大会（ A ）撤换或罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员？A有权 B无权62、支配劳动者延长工作时间的，用人单位应支付不低于本人工资（ C ）的工资酬劳。A、100% B、200% C、150%D、200%63、休息日支配职工工作又不能补休的，用人单位应支付不低于本人工资（ C ）的工资酬劳A、100% B、150% C、200%D、300%64、法定休息日支配劳动者工作的，用人单位应支付不低于本人工资标准（ C ）的工资酬劳A、300% B、200% C、150%D、100%65、企业签订集体合同须报（ C
18、 ）审查登记？A、政府人力资源和社会保障部门B、司法行政部门C、企业行政部门D、企业工会66、 建立工会组织的企业、事业单位、机关，应当按每月全体职工工资总额的（ C ）向工会拨缴经费。A、1% B、1.5% C、2% D、10%67、工会经费主要用于（ D ）A、加强工会基础设施建设B、慰问困难职工C、开展劳动竞赛D、为职工服务和工会活动68、用人单位自（ B ）起即与农夫工建立劳动关系。A、签订劳动合同之日B、用工之日C、发放工资之日D、试用期满合格69、用人单位自用工之日起满（ D ）不与农夫工订立书面劳动合同的，视为用人单位与其已订立无固定期限劳动合同。A、1个月B、3个月C、6个月D
19、、一年70、用人单位应当建立包括农夫工在内的全部职工名册、考勤记录等基础资料，并至少保存（ B ）备查。A一年B两年C三年D四年71、建筑工程实行总承包的，（ A ）负责所承包工程农夫工工资支付，不得以工程款未到位为由拖欠农夫工工资。A工程总承包企业B建设单位C建筑施工企业D政府72、因建设单位或者工程总承包企业未依据合同商定支付工程款，致使建设工程承包企业拖欠农夫工工资的，由（ A ）先行垫付拖欠的农夫工工资。A、建设单位或者工程总承包企业B、政府C、中间包工头73、建筑施工企业违反本条例规定，拖欠、未足额支付农夫工工资的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门责令限期支付；逾期拒不支
20、付的，依法赐予行政惩罚。拒不支付农夫工工资的，县级以上人民政府住房和城乡建设行政部门可以从农夫工工资保证金中支付；情节严峻的，由县级以上人民政府的（ A ）停止其投标资格、清出建筑市场；涉嫌构成拒不支付劳动酬劳罪的，移送司法机关。A、住房和城乡建设行政B、人力资源和社会保障行政C、进展改革委员会74、河北省企业职工代表大会条例规定，职工代表必需由职工民主选举产生。职工代表中一线职工、科技人员和一般管理人员的比例应当不低于（ C ）。A、30%B、40%C、50%75、女职工劳动爱护特殊规定中要求，用人单位应当加强女职工劳动爱护，实行措施改善女职工（ C ）条件，对女职工进行劳动平安卫生学问培训
21、。A、学习生活B、劳动生产C、劳动平安卫生76、劳动合同法规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动平安卫生、女职工权益爱护、工资调整机制等（ C ）集体合同。A、综合B、单项C、专项77、修改后的平安生产法由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布，自2014年( C )起施行。A、10月1日 B、11月1日 C、12月1日 D、8月31日78、依据平安生产法的规定，生产经营单位的建设项目的平安设施必需做到“三同时”，即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的平安设施，必需与主体工程( C )。A、同时勘察、同时设计、同时施工 B、同时审批、同时设计、同时施工 C、同时设计、同时施工、同时投
22、入生产和使用 D、同时施工、同时修复、同时投入生产和使用 79、依据平安生产法的规定，发觉危及从业人员生命平安状况时，工会有权( C )从业人员撤离危急场所。A、代表生产经营单位打算 B、命令现场负责人组织C、向生产经营单位建议组织 D、实行紧急措施指挥 80、平安生产法规定的平安生产管理方针是( A )。A、平安第一、预防为主、综合治理 B、平安生产人人有责 C、平安为了生产，生产必需平安 D、坚持平安进展 二、多选题81、工会的主要职能是（ ABCD ）A、维护职能B、参与职能C、建设职能D、教育职能。82、工会法修改的重要内容是（ ABCDE ）A、明确了维护是工会的基本职责；B、强化了
23、工会组织建设的法律保障；C、加大了对工会干部的爱护力度；D、加强了对工会经费和财产的法律爱护；E、明确了工会法执法主体和违法行为的法律责任。 83、工会法第38条规定企事业单位在争论哪些问题的会议必需有工会参与？（ ABCDE ）A、工资B、福利C、劳动平安卫生D、社会保险E、涉及职工切身利益的会议84、工会法中规定，哪些侵害职工劳动权益的行为，工会可以恳求当地人民政府依法处理？（ ABCDE ）A、克扣职工工资的B、不供应劳动平安卫生条件的C、随便延长劳动时间的D、侵害女职工和未成年工特殊权益的E、其他严峻侵害职工劳动权益的85、违反工会法由县级以上人民政府责令改正、依法处理违法行为有哪几种
24、？（ ABCD ）A、阻碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的B、非法撤销、合并工会组织的C、阻碍工会参与职工因工伤亡事故以及其他侵害职工合法权益问题的调查处理的D、无正值理由拒绝公平协商的E、无故不缴纳会费的86、下列哪几种是致使劳动合同终止的情形？（ ACD ）A、劳动合同期满； B、用人单位法定代表人死亡； C、劳动者被人民法院宣告失踪； D、劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；E、用人单位发生严峻经营困难；87、有下列哪几种情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？（ ABCD ）A用人单位未准时足额支付劳动酬劳的；B用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
25、C用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；D用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违反其真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的88、劳动者有下列哪几种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同？（ ABD ）A在试用期间被证明不符合录用条件的；B严峻违反用人单位的规章制度的；C因劳动者缘由致使劳动合同无效的；D劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。89、用人单位有下列哪几种情形之一的，依法赐予行政惩罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当担当赔偿责任？（ BCD ）A、制定的规章制度违
26、反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；B、违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身平安的；C、污辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；D、劳动条件恶劣、环境污染严峻，给劳动者身心健康造成严峻损害的。90、竞业限制人员限于用人单位的哪些人员（ ABC ）A、高级管理人员B、高级技术人员C、其他负有保密义务的人员D一般管理人员91、劳务派遣一般在（ ACD ）的工作岗位上实施。A.临时性B.固定性C.帮助性D.替代性92、下列哪些属于劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行的义务：( ABCD )A、照实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容；B、依据国家规
27、定和劳务派遣协议商定，依法支付被派遣劳动者的劳动酬劳和相关待遇； C、依据国家规定和劳务派遣协议商定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续；D、督促用工单位依法为被派遣劳动者供应劳动爱护和劳动平安卫生条件；93、关于基本养老保险的个人账户，下列哪些选项是正确的？（ ACD ）A.职工个人缴纳的基本养老保险费全部计入个人账户。B.用人单位缴纳的基本养老保险费按规定比例计入个人账户。C.个人死亡的，个人账户余额可以继承。D.个人账户不得提前支取。94、生育医疗费用包括（ ABD ）A.生育的医疗费用B.方案生育的医疗费用C. 生活护理费D.法律、法规规定的其他项目费用 95、符
28、合基本医疗保险（ ABC ），依据国家规定从基本医疗保险基金中支付。A.药品名目B.诊疗项目C.医疗服务设施标准D.急诊、抢救的医疗费用 96、社会保险监督委员会发觉社会保险基金（ BCD ）中存在问题的，有权提出改正建议 A.预算B.收支C.管理D.投资运营97、失业人员符合（ ACD ）条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。 A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的B.应制服兵役的C.非因本人意愿中断就业的D.已经进行失业登记，并有求职要求的98、女职工禁忌从事的劳动范围包括（ ABD ）A、矿山井下作业 B、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业C、冷水作业D、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业E、高温作业99、用人单位不得因女职工（ BCD ）降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同。A结婚B怀孕C生育D哺乳E经期100、某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人缘由造成工伤事故，本厂不担当任何责任”。该企业因此而担当的违反平安生产法 的法律责任是( AB )。A、协议无效 B、责令停业整顿C、对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款D、对生产经营单位的主要负责人赐予刑事处分E、责令限期改正