机关党支部标准化建设手册.docx

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1、机关党支部标准化建设手册 前 言 党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中心站在巩固党的执政地位、推动宏大事业的战略高度，就加强和改进机关党的建设作出了一系列重要论述，给予了机关党支部工作新使命新任务。为全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，实行好关于全面从严治党的部署要求，树立党的一切工作到支部的显明导向，推动XX机关党建工作在省直机关党的基层组织建设中走在前列，依据中国共产党章程中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和省委进一步加强省直机关党的建设的看法、省委省直机关工委关于XX等，结合XX工作实际，我们编印了XX党支部标准化建设好用手册。 本手册以“简洁、好用”为目的，对党支部的设

2、置、换届选举、党员发展、党费收缴等日常工作进行了简要介绍和阐述，供应了党支部日常工作中常用参考文本，目的是适应新形势新任务新要求，推动机关党支部工作规范起来，党内政治生活肃穆起来，各类党建工作材料统一起来，从而切实把全面从严治党各项要求规范到每个支部、落实到每个党员。因编印人员水平有限，难免存在疏漏或不当之处，敬请指责指正。 目 录 第一章 党支部的设置与换届选举 1 其次章 党的组织生活制度 8 第三章 发展党员工作 12 第四章 党费收缴和管理 19 第五章 党建活动经费运用 22 第六章 党支部工作常用参考文本 24 实例1：关于中共支部换届选举的请示 24 （设支部委员会的参考样式）

3、24 实例2：关于中共支部换届选举的请示 26 （不设支部委员会的参考样式） 26 实例3：党支部换届选举方法 28 （设支部委员会的参考样式） 28 实例4：党支部换届选举方法 30 （不设支部委员会的参考样式） 30 实例5：党支部换届选举选票 32 （设支部委员会的参考样式） 32 实例6：党支部换届选举选票 33 （不设支部委员会的参考样式） 33 实例7：关于中共支部换届选举结果的报告 34 （设支部委员会的参考样式） 34 实例8：关于中共支部换届选举结果的报告 35 （不设支部委员会的参考样式） 35 实例9：党支部换届选举会议记录 36 （设支部委员会的参考样式） 36 实例1

4、0：党支部换届选举会议记录 38 （不设支部委员会的参考样式） 38 实例11：谈心谈话记录 40 实例12：民主评议党员测评票 41 实例13：党员干部组织生活会“党性体检”台账 42 实例14：党支部组织生活会整改台账 43 实例15：党支部集体学习状况台账 44 实例16：党支部党员举荐入党主动分子举荐票 45 实例17：党支部关于确定同志 46 为入党主动分子的报告 46 实例18：党支部关于拟确定同志 47 为发展对象的报告 47 实例19：党支部关于同志的 48 政治审查综合报告 48 实例20：党支部接收预备党员的 49 支部大会表决票 49 实例21：党支部关于通过接收同志 5

5、0 为预备党员的决议 50 实例22：党支部探讨预备党员转正的 51 支部大会表决票 51 实例23：党支部关于通过同志 52 转为正式党员的决议 52 实例24：入党申请书的主要内容及格式 53 实例25：转正申请书的主要内容及格式 55 实例26：入党主动分子培育考察登记表 59 实例27：中国共产党入党志愿书 69 实例28：预备党员培育考察登记表 85 实例29：党支部交纳党费明细表 93 实例30：（单位） 年度基层党组织党建活动安排及经费预算 94 申 报 表 94 第一章 党支部的设置与换届选举 一、党支部设置 （一）党支部的建立 一般以处（中心）为单位建立党支部。正式党员人数达

6、到3人以上的设立党支部，正式党员不足3名的，根据工作性质相近、便于开展党的活动的原则建立联合党支部，联合党支部的覆盖单位一般不超过3个。 （二）党支部委员会的设置 因XX各支部党员人数较少，依据实际，支部正式党员人数多于7人（含7人）的，成立支部委员会，设支部书记一名、支部副书记一名、支部委员一名；正式党员人数少于7人多于5人（含5人）的，设支部书记一名、支部副书记一名；正式党员人数少于5人的，只设支部书记一名。有增设必要的，可向机关党委提出申请，经机关党委委员会议探讨同意后可适当增加。支部书记一般由本处（中心）主要负责人担当，特别状况的由本支部其他同志担当。设委员会的党支部设纪律检查委员；不

7、设委员会的党支部，指定专人负责纪检工作。（三）党小组的划分 党小组是指党员数量较多的党支部将党员分编成的若干小组。党小组不是党的一级组织，是党支部的组成部分，是在党支部的领导下对党员进行教化管理的一种组织形式。党员人数较多（6人及以上）的党支部，可依据本支部党员的数量、分布、工作须要等状况综合考虑设立若干党小组，并设立党小组长（党小组长须由正式党员担当，一般由本小组的党员选举产生，对于条件不成熟的，可由支部委员会指定），做到设置规范、调整刚好。每个党小组的人数不少于3人（其中至少要有一名正式党员）。是否建立党小组由支部委员会探讨确定，报机关党委备案。党员工作岗位比较集中、活动比较便利的党支部，

8、可以不再划分党小组，由党支部干脆组织党员开展活动。二、党支部的换届选举 （一）党支部委员会的任期 党章规定：“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。”2018年6月30日，中共中心办公厅印发了关于党的基层组织任期的看法（中办发201840号），明确规定党支部每届任期一般为3年。党的支部委员会和不设支部委员会的党支部，都应依据关于支部委员会每届任期的规定，按期换届选举。（二）设委员会的党支部换届选举工作的基本程序 1. 选举前的打算 （1）在支部委员会任期届满之前（一般提前一至两个月）召开委员会全体会议，探讨换届选举有关事宜。主要内容：确定召开换届选举党员大会的时间、地点、

9、指导思想、主要任务和议程；确定下届支部委员会委员名额、差额人数以及书记、副书记名额，党支部委员、书记、副书记选举产生方法等；明确上届党支部班子成员对换届选举各项筹备工作的分工。（2）会后，支部依据会议精神向机关党委提出书面请示（参考样式见附件1），并等待批复。请示的主要内容包括：召开换届选举党员大会的时间、地点、指导思想、主要任务和议程；下届党支部委员会委员名额、差额人数（差额为应选人数的20%）以及书记、副书记人选，党支部委员、书记、副书记选举产生方法等。（3）起草、探讨上届党支部委员会工作报告。各支部要仔细回顾上届党的建设和各项工作，总结胜利阅历和做法，找准差距与不足，提出对下届党支部工作

10、的建议。（4）制作选票（参考样式见附件5），打算票箱，布置会场。2. 召开支部党员大会 收到机关党委同意换届选举的批复后，方可召开支部党员大会进行正式选举。会议一般由上届党支部负责同志主持。（1）统计到会党员人数（正式选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效），宣布会议是否有效。（2）上届党支部书记代表党支部委员会做工作报告,并组织党员探讨工作报告。（3）介绍委员候选人预备人选状况（半数以上党员举手通过方有效）。（4）通过选举方法（参考样式见附件3），并推选非正式候选人的党员担当大会监票人和计票人（半数以上党员举手通过方有效）。（5）发选票，说明填写选票时的留意事项。（6）

11、投票。（7）清点收回的选票，宣布选举是否有效。（8）计票。（9）宣布选举结果和当选人名单。（10）封存选票。3. 召开新一届党支部委员会 设立支部委员会的，新当选的支部委员召开第一次全体会议，选举党支部书记、副书记，并进行分工。（1）召开新一届党支部委员会第一次全体会议，实行等额选举的方法选举产生党支部书记、副书记。（2）新一届党支部委员会探讨并确定委员分工。（3）选举结束后，整理睬议记录（参考样式见附件9），向机关党委呈报支部换届选举状况报告（参考样式见附件7）。（4）将换届选举有关的请示、批复、选票、报告等留存归档。（三）不设委员会的党支部换届选举工作的基本程序 不设委员会的党支部在选举产

12、生支部书记、副书记时，实行等额选举方式。1. 选举前的打算 （1）在支部（书记、副书记）任期届满之前（一般提前一至两个月）召开支部党员大会，探讨换届选举有关事宜。主要内容：确定召开换届选举党员大会的时间、地点、指导思想、主要任务和议程；确定下届支部书记、副书记名额，选举产生方法等。（2）会后，支部依据会议精神向机关党委提出书面请示（参考样式见附件2），并等待批复。请示的主要内容包括：召开换届选举党员大会的时间、地点、指导思想、主要任务和议程；下届党支部书记、副书记人选，选举产生方法等。（3）起草、探讨上届党支部工作报告。各支部要仔细回顾上届党的建设和各项工作，总结胜利阅历和做法，找准差距与不足

13、，提出对下届党支部工作的建议。（4）制作选票（参考样式见附件6），打算票箱，布置会场。2. 召开支部党员大会 收到机关党委同意换届选举的批复后，方可召开支部党员大会进行正式选举。会议一般由上届党支部负责同志主持。（1）统计到会党员人数（正式选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效），宣布会议是否有效。（2）上届党支部书记代表党支部做工作报告,并组织党员探讨工作报告。（3）介绍新一届党支部书记、副书记候选人预备人选状况（半数以上党员举手通过方有效）。（4）通过选举方法（参考样式见附件4），并推选非正式候选人的党员担当大会监票人和计票人（半数以上党员举手通过方有效）。（5）发选

14、票，说明填写选票时的留意事项。（6）投票。（7）清点收回的选票，宣布选举是否有效。（8）计票。（9）宣布选举结果和当选人名单。（10）封存选票。（11）选举结束后，由新一届党支部书记召开支部党员大会，明确负责纪检工作同志。（12）整理睬议记录（参考样式见附件10），向机关党委呈报支部换届选举状况报告（参考样式见附件8）。（13）将换届选举有关的请示、批复、选票、报告等留存归档。三、有关说明 （一）党员选举权的确定：依据党章规定，凡预备党员、受留党察看处分尚未复原党员权利的党员，无选举权和被选举权。党员选举不能托付他人代为投票。（二）支部党员大会选举应到会人数的计算：党员因下列状况不能参与选举的

15、，经报上级党组织同意，并经支部党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内： 1. 患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的； 自费出国半年以上的； 2. 年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能自理的； 3. 工作调动，下派熬炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的； 4. 已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特别状况，没有从原单位转出党员组织关系、确定不能参与选举的。（三）有党的正式组织关系的党员，可以被提名为支委候选人。 （四）支部书记、副书记在任期内出现空缺，支部召开党员大会干脆选举产生，经机关党委会探讨通过后批复。 （五）支部委员在任期内出现空缺，须

16、经向机关党委请示、批复后召开党员大会、差额选举、向机关党委报告选举状况等程序产生（参考换届程序）。 其次章 党的组织生活制度 一、党的组织生活的主要制度 “三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、“主题党日”制度、党内学习补课制度等。 二、基本要求 1. “三会一课”制度：支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每月至少召开1次，党小组会每月至少召开1次，每半年至少开展1次党课。2. 党员领导干部双重组织生活制度：领导班子成员以一般党员身份参与所在党支部的组织生活，每年至少到所在党支部或联系党支部讲1次党课，党支部要做好记录。

17、3. 民主生活会和组织生活会制度：每年至少召开1次（召开时间依据上级部署要求）领导班子民主生活会和组织生活会，仔细开展指责和自我指责。4. 谈心谈话制度：党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年至少开展1次谈心谈话，依据工作须要，敏捷支配常常性谈心谈话。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。5. 民主评议党员制度：每年开展1次民主评议党员，组织党员比照“四个合格”党员标准、入党誓词，通过自己找、党员议、支部点等方式，进行“党性体检”和党性分析，建立问题台账，对党员进行评议，确定评议等次，抓好整改落实，稳妥慎重处置不合格党员。民主评议结果作为评先评优的重要依据。6. “主题

18、党日”制度：每月相对固定2天开展主题党日（以落实好每周四下午集体学习制度作为开展主题党日的主要抓手，各支部也可依据各自实际敏捷支配，确保每月不少于2天）。主题设计要突出“党味”、内容支配贴近实际、组织形式敏捷生动，可组织党员开展集体学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等；每年至少开展1次党性熬炼主题实践活动，使锤炼党性成为每名党员的自觉行动。7. 党内学习补课制度：各党支部开展集中学习要做到有台账（参考样式见附件15）、有签到、有补课，对缺席人员支配适当时间进行补课，并做好记录。三、方法步骤 “三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈心谈话制度、“主题党日”制度、党内学习补课制度等

19、根据基本要求进行，做好记录。组织生活会和民主评议党员一般结合进行，重点做好以下8个环节的工作。（一）制定方案。组织生活会前，各支部要制定明确、详细的会议方案，对召开组织生活会和开展民主评议党员工作作出详细支配。党支部召开组织生活会和开展民主评议党员工作时间确定后，提前3天告知机关党委。（二）思想动员。组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，动员党员干部比照党章党规、比照系列讲话、比照先进典型，把自己摆进去，自省修身、打扫思想灰尘，进行“党性体检”，为召开组织生活会奠定思想基础。没有组织集中学习、进行动员的，不得召开组织生活会。（三）征求看法。各支部可依据自身状况，征求我办其他支

20、部和有业务关系的外单位看法建议。（四）谈心谈话、互提看法。支部班子成员之间、党员之间开展谈心谈话，要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提示对方不足，互提看法，切实把问题和不足谈深谈透，把根源挖深找准（谈话记录参考样式见附件11）。（五）撰写比照检查材料。各支部和党员紧密联系思想工作实际，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深化查摆详细问题，比照年度组织生活会详细要求撰写比照检查材料。（六）召开会议。会议一般由党支部书记主持召开，根据以下程序进行： 1. 由党支部书记通报会前打算状况，通报党员参与组

21、织生活、遵守党的纪律、交纳党费、完成党组织交给的任务等方面的状况，通报党支部征求看法建议的状况。2. 党支部书记代表支部（班子）作比照检查发言。3. 支部全体党员依次作个人比照检查发言，每位发言结束后，支部其他党员逐一对其开展指责、提出看法，发言人针对所提看法作出表态。4. 开展民主测评。实行发放测评表（参考样式见附件12）的方式，根据“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员进行投票测评。5. 全部发言及民主测评结束后，分管办领导进行点评。6. 党支部书记进行总结。（七）整改落实。各支部和党员要比照查摆的问题和党员群众提出的看法，分别列出问题台账（参考样式见附件13、14）、作出

22、整改承诺，明确整改目标和完成时限，从严从实抓好整改。（八）建档备案。会后，各支部要将此次组织生活会和民主评议党员工作实施方案、支部和党员发言提纲、互提看法及整改台账等材料汇总建档，并在会后5天内，将召开组织生活会状况、支部和党员个人的整改台账报机关党委。四、留意事项 1. 领导班子成员要落实双重组织生活制度，以一般党员身份参与所在党支部的专题组织生活会，带头开展指责和自我指责。参与年度民主生活会的，可不参与民主评议党员。2. 年老体弱、行动不便的党员，可实行适当方式组织参与专题组织生活会和民主评议党员。 第三章 发展党员工作 一、发展党员的依据 目前，发展党员工作的依据和遵循是党章和中国共产党

23、发展党员工作细则（以下简称细则）。 二、发展党员的总原则 个人自愿，个别汲取，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。 三、发展党员的“十六字”总方针 限制总量，优化结构，提高质量，发挥作用。 四、 发展党员工作的基本程序 依据中国共产党发展党员工作细则精神，发展党员工作的基本程序大体可归纳为以下5个阶段25个步骤。 （一）申请入党阶段 1. 申请入党的同志自愿向党支部递交入党申请书（参考样式见附件23）和自传（新进人员在入办前已提出入党申请的，申请时间从原提交申请之日算起，但入党申请书等有关材料未能转接的或因申请书的内容过于简洁的，要重新向党组织递交入党申请书）。 对没有交自传的入党

24、申请人，党支部要在将其列为入党主动分子后，最迟在其列为发展对象前，通知其写好自传并呈交党支部。自传主要包括：个人和家庭主要成员、主要社会关系的状况；自己的经验；自己的思想演化过程等。 2. 党组织在1个月内派人（一般为党支部书记）同入党申请人谈话（了解其对党的相识和申请入党的动机，同时帮其分析自己的表现和存在的不足，明确告知其作为一名共产党员所必需具备的基本条件）。（二）入党主动分子的确定和教化培育 3. 对政治觉悟和思想素养较好，情愿用共产党员标准要求自己的申请人，经支部委员会（不设支部委员会的由支部党员大会）探讨确定提名为入党主动分子（举荐票参考样式见附件16），形成党支部关于确定同志为入

25、党主动分子的报告（参考样式见附件17）报机关党委。对新调入、新招录的人员在入办前已是入党主动分子的，可干脆提名为入党主动分子（以培育材料为依据）。4. 经机关党委委员会审议同意后，确定为入党主动分子。 5. 指定两名正式党员作为入党主动分子的培育联系人。 6. 培育联系人、党支部对入党主动分子进行一年以上的培育、教化和考察。每半年填写入党主动分子培育考察表（举荐票参考样式见附件26，未划分党小组的可省略“党小组看法”）。入党主动分子一般每三个月向党支部作思想汇报（要有书面汇报材料）。（三）发展对象的确定和考察 7. 机关党委依据省直机关工委安排给XX的党员年度发展安排，统筹分析全办入党主动分子

26、状况后，确定拟发展对象，通知其所在党支部。拟发展对象所在支部在听取培育联系人和党内外群众看法（一般应以个别了解的方式为主，要有记录）的基础上，综合各方面的反映和看法，召开拟确定为发展对象的支部委员会（不设支部委员会的召开支部党员大会），提名为发展对象。 8. 向机关党委提交党支部关于拟确定同志为发展对象的报告（参考样式见附件18），经党委会探讨同意后，确定为发展对象。 9. 确定两名正式党员作为入党介绍人。10.党支部提请机关党委对发展对象进行政治审查。11.参与省直机关发展对象培训班。（四）预备党员的接收阶段 12.党支部在对发展对象进行全面培育、考察、政审、集中培训后，召开支部委员会（不设

27、支部委员会的召开支部党员大会）会议，对发展对象进行严格审查，经集体探讨认为合格后，整理党支部关于同志的政治审查综合报告（参考样式见附件19）和相关材料报机关党委进行预审。 须要提交机关党委预审的材料：入党申请书、自传；入党主动分子考察登记表；征求党员和群众等看法记录；政审材料；历次思想汇报等。 13.机关党委预审通过后，审查结果以书面形式通知党支部，并进行公示（公示期不少于5个工作日）。公示期满且无异议的，向党支部发放中国共产党入党志愿书。14.正确填写中国共产党入党志愿书（参考样式见附件27）。15.支部对发展对象填写的中国共产党入党志愿书审查合格后，召开探讨接收预备党员的支部党员大会，做出

28、是否接收为预备党员的决议并上报机关党委。召开探讨接收预备党员的支部党员大会，有表决权的到会人数必需超过应到会有表决权人数的半数，主要程序如下： （1）由党支部书记主持会议，清点、报告应出席党员人数和实际到会人数（有表决权的党员），宣布会议内容。（2）发展对象汇报对党的相识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系状况，以及需向党组织说明的有关问题（一般是宣读中国共产党入党志愿书上由其本人填写的各栏名称及其内容）。（3）入党介绍人介绍发展对象有关状况，并对其能否入党表明看法。（4）支部报告对发展对象审查、征求党员和群众看法等状况。（5）与会党员对发展对象能否入党进行充分探讨，并实行无记名投票方式进

29、行表决（进行表决前，需按有关规定确定监、计票人员）。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收发展对象为预备党员的决议。因故不能到会的有表决权的正式党员，在支部党员大会召开前正式向党支部提出书面看法的，应当统计在有效票数内。（6）形成支部党员大会决议。决议主要包括：发展对象的主要表现，应到会和实际到会有表决权的正式党员人数，表决结果以及通过决议的日期，精确的支部名称，党支部书记签名。（7）发展对象表态。发展对象谈自己的感想及今后的努力方向和决心。列席会议的入党主动分子也可以自由发言，谈参与会议的感想。（8）支部做好会议记录，整理形成党支部关于通过接收同志为预备党员的决议（参考样式

30、见附件21）报机关党委。16.机关党委指派党委委员与发展对象谈话，作进一步了解。17.机关党委进行审批，将审批结果通知党支部，发放预备党员培育考察登记表。党支部刚好通知本人，并在党员大会上宣布。审批必需召开机关党委委员会集体探讨通过，程序如下： （1）党支部负责人简要报告发展对象基本状况及支部党员大会召开状况。（2）机关党委委员报告与发展对象的谈话状况及对党支部上报的党员发展材料审查状况。（3）机关党委委员进行表决，对符合党员条件且入党手续完备的发展对象，可批准其为中共预备党员。审批看法填写在中国共产党入党志愿书上，注明预备期的起止时间，由机关党委书记签字。（五）预备党员的教化考察和转正阶段

31、18.刚好将预备党员编入党支部（和党小组）。19.党支部组织预备党员进行入党宣誓（要留存图片或影像资料）。20.入党介绍人和党支部（党小组）对预备党员进行教化考察。每三个月把对预备党员培育、教化和考察看法写入预备党员考察登记表（参考样式见附件28）。21.预备党员每三个月不少于一次向党支部作思想汇报（要有书面汇报材料）。22.预备期满，预备党员向党支部递交转正申请书（建议在预备期满前一至两周就递交）。23.经征求入党介绍人和党员、群众的看法，进行公示后，党支部召开探讨预备党员转正的支部党员大会（举荐票参考样式见附件20），做出决议并报机关党委（会议对到会人数、赞成人数要求以及会议的程序、决议内

32、容等与探讨接收预备党员的支部党员大会相同）。24.机关党委召开党委会探讨同意后转为中共正式党员。审批结果以书面形式通报党支部后，支部书记应同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。25.入党材料归档 （1）需存入党员人事干部档案的材料：入党申请书、自传、入党主动分子培育考察表、入党志愿书、政审报告及政审原始材料、预备党员培育考察登记表、转正申请书。（2）其余材料支部留存：党支部派人同入党申请人谈话记录、思想汇报（各个阶段的）、征求党员和群众等看法记录（2次）、入党宣誓影像资料等。 第四章 党费收缴和管理 一、党员交纳党费的要求 对党员交纳党费主要有以下四点要求： （一）亲自交纳。党员本人应当主

33、动向所在支部交纳党费，一般不允许别人代交。如遇特别状况不能亲自交纳或按时交纳的，经党支部同意，可以托付其亲属或其他党员代为交纳或补交，但补交时间不得超过6个月。 （二）按期交纳。党员应当每月交纳党费。对无正值理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。（三）足额交纳。按规定的标准足额交纳，没有特别状况和经过批准，不行以少交。生活确有困难的，由本人提出申请，经党支部探讨、机关党委同意报办党组批准后，可以少交或免交党费。每名党员每月党费交纳数额一般不超过1000元，依据自愿可以多交，自愿一次多交1000元以上的，比照交纳大额党费有关规定办理。（四）定期核算。各支部于每年的1月份，核定党员本年

34、度月交纳党费数额，年内一般不再作出调整。年内工作晋档、职务晋升、岗位变动以及普调工资的，可以待下年度重新核定。二、党费计算方法 依据2017年中心组织部关于进一步规范党费工作的通知精神，党费计算方法如下： （一）机关党员干部党费计算方法 党费=党费基数（基数在10000元以上为0.02，基数在500010000元为0.015，基数在30005000元为0.01，基数在3000元以下为0.005） 党费基数=职务工资级别工资工作性津贴生活性补贴个人所得税个人扣缴养老保险个人扣缴医疗保险个人缴纳住房公积金职业年金。（二）事业单位党员干部党费计算方法 党费=党费基数（基数在10000元以上为0.02

35、，基数在500010000元为0.015，基数在30005000元为0.01，基数在3000元以下为0.005） 党费基数=岗位工资薪级工资基础性绩效工资个人所得税个人扣缴养老保险个人扣缴医疗保险个人缴纳住房公积金职业年金。（三）离退休党员干部党费计算方法 党费=党费基数（基数在5000元以上为0.01，基数5000元以下为0.005） 党费基数=基本离退休退职工资增发离退休退职工资。三、留意事项 （一）预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。（二）党员一般应向其正式组织关系所在党支部交纳党费。持党员证明信临时外出的党员，向原党组织交纳党费。（三）党员交纳党费，应携带并运用中国共产党

36、党员党费证，由收费人填写并签字。 （四）各支部应于每月25日前（每年3、6、9、12月份的党费应在20日前上缴）向机关党委上缴党费，机关党委汇总后交秘书处办财务，由办财务存入党费专用账户，原则上每季度向省委省直机关工委汇缴一次。 （五）党支部向机关党委缴纳党费时，应填写党支部收缴党费明细表（参考样式见附件29），经手人签字后交机关党委，机关党委收到后要出具党费收缴专用收据。 第五章 党建活动经费运用 一、政策依据 （一）省财政厅、XX机关工委关于印发XX基层党组织党建活动经费管理方法的通知。 （二）关于转发<关于印发XX基层党组织党建活动经费管理方法的通知>的通知。二、有关要求 （

37、一）各支部开展党建活动，要按年度安排编制预算，实行审批备案管理。即，各支部于每年编报处室预算时，根据每名党员每年600元至900元标准一并编报党建活动安排预算（参考样式见附件30），经机关党委汇总、会同财务部门审核后，报办党组审批。（二）各支部编制党建活动安排，应当充分听取党员看法，经支部委员会或支部党员大会探讨通过，要形成会议记录。（三）各支部可单独组织开展或联合其他支部组织开展党建活动。（四）活动结束后，各支部要将党建活动开展状况（包括活动方案、参与人员名单、活动信息、活动图片、费用明细等）报机关党委备案。（五）党建活动经费要严格根据经费管理方法规定的开支范围和标准列支。报销党建活动经费，

38、需提交由党支部书记和党建联络员签字的报销凭证，经机关党委、财务部门审核后履行报销程序。（六）完成状况纳入党支部标准化考核指标。 第六章 党支部工作常用参考文本 实例1：关于中共支部换届选举的请示 （设支部委员会的参考样式） 中共 XX（单位）机关委员会： 我党支部现有党员名，其中正式党员名，预备党员名。党支部于年月换届选举，至今已3年任期届满。依据党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定，经支部委员会探讨确定，拟于月底召开全体党员大会，选举产生新一届党支部委员会。现将有关事项请示如下： 一、 主要议程 1. 听取和审议本届党支部的工作报告； 2. 选举产生新一届党支部委员会。 二、委员候选

39、人预备人选名单 支部委员会拟设委员名，其中，书记1名，副书记名，纪检委员1名。候选人预备人选建议名单如下： 1. 委员候选人名（实选名）： 、 2. 书记候选人： 3. 副书记候选人： 三、选举方法 1. 新一届党支部委员会委员实行差额选举，候选人多于应选人数20%，由党员大会选举产生。2. 新一届党支部委员会的书记、副书记实行等额选举，由新一届党支部委员会第一次全体会议选举产生。3. 以上选举均实行无记名投票方式。 妥否，请批复。 附件：委员候选人预备人选基本状况 中共支部委员会 支部书记（签字）： 年月日 委员候选人预备人选基本状况（人，按姓氏笔画排序） 姓名 性别 年龄 学历 参与工作时

40、间 入党时间 现任职务 拟任职务 书记 副书记 委员 差额 实例2：关于中共支部换届选举的请示 （不设支部委员会的参考样式） 中共XX（单位）机关委员会： 我党支部现有党员名，其中正式党员名，预备党员名。党支部于年月换届选举，至今已3年任期届满。依据党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定，经支部党员大会探讨确定，拟于月底召开全体党员大会，选举产生新一届党支部书记、副书记。现将有关事项请示如下： 二、 主要议程 1. 听取和审议本届党支部的工作报告； 2. 选举产生新一届党支部书记、副书记。 二、预备人选名单 支部拟设书记1名，副书记1名。预备人选建议名单如下： 1. 书记候选人： 2.

41、副书记候选人： 三、选举方法 1. 新一届党支部书记、副书记实行等额选举，由党员大会选举产生。2. 选举均实行无记名投票方式。 妥否，请批复。 附件：书记、副书记候选人预备人选基本状况 中共支部 支部书记（签字）： 年月日 书记、副书记候选人预备人选基本状况 姓名 性别 年龄 学历 参与工作时间 入党时间 现任职务 拟任职务 书记 副书记 实例3：党支部换届选举方法 （设支部委员会的参考样式） 一、依据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例，制定本选举方法。 二、党支部委员会由党员大会选举产生，采纳无记名差额投票选举方式，候选人根据姓氏笔画为序排列。三、本届党支部委员应选名额为名，

42、差额为名。由上届党支部委员会将候选人选提交党员大会酝酿。四、正式党员有表决权、选举权、被选举权。预备党员没有表决权、选举权和被选举权。五、正式选举时，参与选举的党员达到或超过应到会党员的五分之四（80%），方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。六、选举人对候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以弃权。投不赞成票的可以另选他人。填写选票时，对所列候选人，赞成的在其姓名后的方格内划“”，不赞成的划“”，弃权的划“”。如另选他人，在候选人后面的空格内写上另选人姓名，并在其姓名后的方格内划“”。七、由党员大会推选非正式候选人

43、的党员担当大会监票人和计票人，并由与会有选举权的党员半数以上通过。计票人在监票人的监督下计票，每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。八、正式选举时，候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数，始得当选；当选人多于应选名额时，以得票多的当选；假如遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。九、被选举人得票状况，由监票人向党员大会报告；当选结果由会议主持人向党员大会宣布。十、本选举方法由全体党员探讨，经半数以上应到会党员同意后实施。 实例4：党支部换届选举方法 （不设支部委员会的参考样式） 一、依

44、据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例，制定本选举方法。 二、本支部设党支部书记1名、副书记1名，由党员大会选举产生，采纳无记名等额投票选举方式。三、正式党员有表决权、选举权、被选举权。预备党员没有表决权、选举权和被选举权。四、正式选举时，参与选举的党员达到或超过应到会党员的五分之四（80%），方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。五、选举人在选票上干脆填写候选人姓名。六、由党员大会推选非正式候选人的党员担当大会监票人和计票人，并由与会有选举权的党员半数以上通过。计票人在监票人的监督下计票，每张选票所填人

45、数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。七、正式选举时，候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数，始得当选；当选人多于应选名额时，以得票多的当选；假如遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。八、被选举人得票状况，由监票人向党员大会报告；当选结果由会议主持人向党员大会宣布。九、本选举方法由全体党员探讨，经半数以上应到会党员同意后实施。 实例5：党支部换届选举选票 （设支部委员会的参考样式） 支部名称： 候选人名单（按姓氏笔画为序排列） 姓 名 赞 成 不赞成 弃 权 说明： （1）应选 人，多选作废，少选

46、有效； （2）对所列候选人，赞成的在其姓名后的方格内划“”，不赞成的划“”，弃权的划“”； （3）另选他人，在候选人后面的空格内写上另选人姓名，并在其姓名后的方格内划“”。 实例6：党支部换届选举选票 （不设支部委员会的参考样式） 支部名称： 职 务 举荐人选姓名 党支部书记 党支部副书记 实例7：关于中共支部换届选举结果的报告 （设支部委员会的参考样式） 中共XX（单位）机关委员会： 我党支部依据关于同意支部换届选举的批复精神和有关规定，于年月日召开党员大会进行换届选举。名有选举权的党员中，人因事、因病请假，实际名出席了会议，占党员总数的%，符合换届选举人数规定。 我支部依据党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关规定，采纳无记名投票方式进行了选举。选举结果：同志得票，同志得票，同志得票，同志得票，同志得票，同志得票。根据有关规定，、同志当选为新一届支部委员。随后，我们召开了第一次支部委员会全体会议，进行书记、副书记的选举。同志当选为党支部书记，同志当选为党支部副书记，详细分工：负责组织工作，