《2022工作参考计划年小学学年第一学期学校工作参考计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022工作参考计划年小学学年第一学期学校工作参考计划.docx(14页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、最新(工作参考计划)2020 年小学学年第一学期学校工作参考计划小学 20 xx 学年第一学期校舍事情规划_小学第一学期校舍事情部署一指示思维深入贯彻落实党的 xx 大大肉体,牢牢环抱区教育局 20 xx 年事情要点,发挥“和衷共济、自强不断”的校舍开济肉体,攻坚克难求打破,革新立异谋开展,求真务实创效益,连续抓好教研教改,晋升教员的职业幸福感和业余才能,强化校舍治理,鼎力大举推进“书香校园”设置装备摆设,踏实推进校舍各项事情,起劲晋升校舍办学档次和文明外延,坚持校舍精良的进展态势.校舍治理要以“精致”为关头,促成各项事情的调和进展;师资部队要以“发动”为纽带,促成团体程度的不息晋升;德育事情
2、以“特点”为品牌,拓宽德育事情思绪;教诲教授教养事情以“评估”为导向,进步教授教养效果;后勤治理以“自动”为起点,为师生排忧解难,为泛博师生营建平安温馨的工作和进修空气,为校舍的跨越式进展保驾护航.二事情目的1以“细化合作、分工互补”为步伐,将精致治理落到实处,促成校舍在各类评价、督导中进位抢先.2.以争做“四有”好老师为能源,出力培实中青年教员、培强主干名优教员、培优教诲行政干部.3以生为本,建立“温馨课堂”,出力完成“三化”(阵地化、典礼化和课程化)德育,以厚实多彩的举止和“开济学子”评比、赞誉为载体,进一步激起门生的活气,促成校舍德育事情深入开展.4.倾力美满我校开济课程,开展厚实多彩的
3、拓展课程和 330 课程,充分调动门生的内驱力,让每一个小孩感遭到生长的伤心.5.以师为本,连续推进“三坊两社”设置装备摆设,开展“一师一优课”教授教养举止和校本教研举止,进步教员业余素养,激起教员的事情豪情,晋升事情服从和教诲教授教养质量,让每位教员体验到事情的幸运.6以“务实高效、办事到位”为标准,将后勤保证事情做细做实.三事情步伐(一)优化治理机制,晋升治理效力保持依法治校,经由过程美满轨制设置装备摆设,推进校舍治理制度化、标准化、科学化、民主化,层层落实义务,大家职责明确,不时标准治理,发挥“和衷共济,自强不断”的开济肉体,促成校舍接着进展.1.加强班子设置装备摆设,进步轨制施行力度.
4、正当配置治理机构和岗亭,打造一支联合合作、精益求精的治理部队,充分发扬导游班子的导游效力,以进步前辈的理念、优质的办事,最大限度地掘客校舍的内涵后劲,制造新的教诲教授教养事迹.加大平常治理轨制的施行力度,加强教职工出出勤、集会规律、讲堂惯例、教诲教授教养变乱、事情表达等方面的考评,以此进一步标准平常事情行动.适量将权利下移,发扬年级组长感化,试行扁平化治理,使治理服从最优化,治理手法最活化,治理静态最正确化.2.保持校务地下,推进校舍民主治理.但凡触及校舍庞大事项,教员体贴的抢手事、家长们存眷的标题都要实时地下,接收监视.施行民主决议,触及校舍革新、进展和师生员工亲身好处的庞大标题由教代会接头
5、抉择,保证诉求抒发渠道通畅.校舍工会、少先队、团支部树立办事认识,体贴教员身心康健,积极开展体裁举止,厚实全部教职工的专业生存,营建温馨调和的教工之家.构造召开教代会,激起教员代表的主人翁认识,为校舍开展出谋献策.(二)加强部队设置装备摆设,晋升业余素养美满师资部队设置装备摆设轨制,优化师资部队规划,起劲培植一支规划正当、业余才能强、综合素养良好的教员部队.1.强化师德教诲,宏扬崇高师德风采.我们保持把师德师风设置装备摆设摆在教员部队设置装备摆设首位,严峻施行中小学教员职业道德标准,构造教员签定师德师风设置装备摆设承诺书,标准教员的职业行动,争做“四有”好老师.构造好每两周一次的政治理论进修,
6、连系 xx 区“十佳师德斥候”评比举止,评比校舍最美开济教员.经由过程开济讲坛、校舍橱窗、民众号等平台鼓吹优良教员的进步前辈业绩,营建风清气正的育人空气.2.有序开展师训,周全晋升业余素养.建立前提,供给平台,以“请进来、走出去”方式加强教员培训,煽动勉励和支撑泛博教员列入“十三五”市、区级学习进修、网络培训,不息进步教员的业余技艺,更新观点,进步营业才能.抓好校本培训事情,连续落实“一师一优课”校本研修,进步教员综合素养.3.加大梯队设置装备摆设,发动部队团体晋升.美满教员部队治理实行设备,构建无效的主干教员、青年教员培植和治理机制,做到有规划,有总结,有审核.抓好新上岗教员的培训,借助资本
7、同盟,经由过程“传、帮、带”的方式使其尽快生长起来.借助校舍“三坊两社”教员业余进展工程,为主干教员、特点教员生长搭建更宽阔的平台,充分发扬他们的树模引领和发动辐射感化.(三)保持德育为首,进步育人实效树德树人是教诲的底子使命,我校保持“团体育人、人文育人、文明育人”的理念,内化理念、优化行动、存眷细节、标准治理,看重班风设置装备摆设和学风培育,从大事举行德育实际,不息加强德育事情的主动性和实效性,培育学咨询汜博、情操美妙、活泼豁达、本性赫然的开济学子,为门生的一生进展打下松软的道德基石.1.长抓惯例事情,落实行动养成教诲.以小学生守则和小学生平常行动标准为恳求,加强行规锻炼,教诲门生从最根本
8、的行动习性做起,培植精良的道德质量和野蛮行动.本学期以“穿着整洁、有序列队、自动咨询好、野蛮午饭、讲求卫生、节俭水电”为重点,培植门生精良的行动素养,抓好“会议、课间、就餐、大课间、下学”五个秩序.开学第一个月作为校舍行动标准教诲月,让门生熟记守则、标准.充分发扬班队会、午会、十分钟队会的教诲感化以及争章榜、固定红旗公布的鼓舞感化,发扬班队干部的感化,做好平常查抄事情,天天一公布,每周一小结,每个月一评选,使全校构成班班抢先、比学赶超的精良空气,逐月标准门生的行动习性,使门生遵照秩序、活动野蛮.经心营建温馨课堂.连续标准课堂环境的安置恳求,发扬环境安置的育人功能,板报、争章榜、进修场地、班级公
9、告栏的安置要符合班级特色,完成进程性疏导,以表率鼓舞门生,构成你追我赶求长进的精良空气.发扬门生主人翁认识,本人安置图书角、生物角、卫生角,营建温馨的精良空气.发起门生发扬各自专长,经心设想班级铭牌,杀青愿景共鸣,促成门生精良习性的养成.2.深抓重点事情,开展主题教诲举止.以纪念国民解放军建军 xx 周年为契机,连系国庆节举行“民族肉体教诲月”举止,经由过程举止激起门生的爱国热忱,踏实做好民族肉体传承.连续宏扬中华传统文明,应用中秋、重阳等传统节日,举行以感触感染民族文明为主题的节日典礼教诲举止,营建民族、官方、风俗文明空气,加强文明的认同感.深入开展中华经典诵读举止,连系升旗典礼、学科节、读
10、书节等平台,让门生诵读经典,以经典诗文陶冶情操、坦荡胸襟、修养质量.以“灵敏手指,纸更精巧”支点工程为抓手,借助社团举止、330 课程、亲子举止等平台,整合地区文明、特点课程资本,测验考试分年段、分条理,全方位开展与“纸艺文明”相结合的主题教诲举止,促成学生在下手动脑中明白得社会、明白得生存、明白得环保,进展立异思想,也让纸艺举止成为门生喜爱的我校特点德育举止.3.磨炼平安特点,确保门生康健生长.稳固树立“平安第一”认识,上好“开学平安第一课”,开展交通平安教诲鼓吹举止和“十一”国庆黄金周平安事情自查及告家长书,强化门生平安认识,进步自救自护才能.连系“119 消防宣传日”和“124 法制宣传
11、日”开展交通平安和法制系列教诲举止.强化“一日四巡”事情,加强对门生在校时期、门生集体举止治理,留意平安事情的进程治理和陈迹治理,把平安事情精细化,落实到校舍事情的每个细节中,强化查抄、催促整改力度,真正把校舍平安事情落到实处,确保师生性命平安和校舍财富平安.一是开展“平安法制宣传月”举止,约请法制副校长开设讲座,加强师生的自我维护认识,平安认识;二是开展一次平安逃生练习训练,加强门生处置突发事情的才能;三是加强门生平安守纪教诲,恳请教员、门生对校内举止、体育课等平安坚持高度的戒备,果断根绝工资的平安变乱产生;四是加强交通平安教诲与治理,连续施行“小红帽”轨制,当真做好下学送队事情,与家长无缝
12、连接,尽力保证门生交通平安.做到防患于已然,确保校园平安无事故.4.加强部队设置装备摆设,夯实德育根底设置装备摆设.校舍应当真抓好德育轨制设置装备摆设,德育部队设置装备摆设,夯实德育事情根底.以“泛爱襟曲坊”建立为支点,鼎力大举设置装备摆设班主任梯度团队,经由过程“微研讨”、“微分享”的方式,构造成员开展专题研讨和岗亭练兵举止,在互相进修中,使班级治理事情高效化积极遴派班主任列入区级以上的培训举止,并当真构造班主任校本培训,起劲进步班主任团队的师德教养和业余程度.校舍要积极争夺家庭、社区的支撑,充分发扬校舍、家庭、社区三结合的教诲感化,构建一体化的大德育治理网络.充分发扬家长委员会的感化,发扬
13、最美“开济家长”的感化,创立家长志愿者团队,让更多的家长介入到校舍、班级的设置装备摆设举止中来.活期开展家长校舍、家长开放日举止,举行家庭教诲培训,约请家长列入校舍主题实际举止,增长亲子间的一样,在情绪体验中促成习性养成.少先队应依照本人的特色,充分发扬少先队构造的德育功能和门生自我教诲、自我治理感化,以每周升旗典礼、红领巾广播站、红领巾自愿办事、少代会等为举止实际阵地,充分发扬少先队的前锋圭臬标准感化,起劲构成“本人的举止本人搞,本人的阵地本人建,本人的工作本人做”的少先队事情新场面.(四)推进课程设置装备摆设,晋升教授教养质效美满校舍教授教养治理事情机制,细化目的,留意进程,进步实效;踏实
14、推进课程设置装备摆设,安身讲堂深入开展“基于课标的教授教养与评估”的实际研讨;聚焦标题,进一步标准惯例、优化治理,高质量地上好每一堂课,高档次地举行教授教养研讨,不息晋升校舍教授教养质量.1.整合多方资本,美满课程框架系统.存眷根底型课程校本化,拓展型课程个性化,探究性课程系列化,看重处所课程和校本课程相结合,学科课程和举止课程相结合.充分应用校内及本地区厚实的教诲资本,优化校舍课程规划开拓特点精品课程积极索求校本课程治理、施行与评估体式格局,进一步美满“带小孩走进阳光地带”开济课程的框架系统踏实推进伤心星期五”拓展课程、330 课程依照校舍实践门生需要开掘校内资本,开设拥有地区特点门生喜(最
15、新观法治有感_法治观后感活动类、益智类下手类等课程推进门生本性生长加强课程进程治理,加大巡课力度,期末动态静态、数字故事方式展示课程结果.2.加大科研力度加强教研团队设置装备摆设校舍区级课题文明引领下校本课程开拓实际研讨为引领,做好相关课题的申报、开题、阶段举止结果梳理和总结提炼.以中青年教员的微课题研讨为抓手教诲教授教养中的真咨询题为切入口,开展有针对性和实效性教授教养研讨举止煽动勉励教员实时总结教训、撰写心得校舍教员科研供给平台揭晓交换,或登载在开济校刊上.教研组以“教、学、评一致性”为大主题,开展主题校本研修举止当真构造好公开课评选实际课等教研举止讲堂为主阵地,以教研组、备课组研讨基地留
16、意实际视察交换深思依照“课前预备讲堂视察课后研究深思交换”的流程开展“滚雪球”式研课,或“多人多滚”或“一人多目的便是构建进修共同体推进教员一路业余生长.3.惯例事情,落实教授教养“五环节”.以减负增效目的,以基于课标的教授教养评估为抓手,进一步加强教授教养进程惯例治理教员备课教员讲堂教授教养门生听讲情形功课安置修正复习和测试教授教养环节举行精细化治理,确保教授教养事情有序、高效进步教授教养质量确切奉行品级评估周全落实基于课程标准教授教养评估,学业评估存眷创造门生生长过程当中变迁前进进修乐趣进修习性、学业结果等方面门生举行多维度评估.期末当真实现门生生长手册中的各项评估.4.看重鼎力大举推进素
17、养教诲正当部署三课举止,落实阳光 1 小时的体育训练时候进步体育课、课间操、大课间举止质量积极开展各类体育举止进展冬天小松鼠跳踢小小运动会当真做好门生体质康健测试实时上报数据.在抓好“达标事情的同时积极对足球队、篮球队、乒乓球和田径等工程举行锻炼充分做好列入各级竞赛预备事情.落实康健教育课,做好门生常见疾病和流行病事情积极合营做好事情根绝种种疾病互相污染充分应用校舍生理征询保障生理康健教诲举止的正常化、标准化经由过程鼓吹小报、宣传栏普及生理康健常识,加大生理征询室的开放力度生理指点教员和志愿者担任欢迎门生个别或小组征询促成门生身心康健生长.因地制宜开展表里艺术教诲举止积极构造列入市、区中小学艺
18、术竞赛,争创佳绩.针对分歧年级开展方式多样的科技举止进步门生立异认识实际操纵才能经由过程构造开展厚实多彩的科技节、艺术节、读书节举止厚实门生的校园生存加强言语笔墨事情,开展推普周系列举止鼎力大举倡始全校师生说好一般话言语标准化大家写好字誊写标准化晋升师生标准应用言语笔墨认识程度晋升校园文明档次保持办事助校,做好后勤事情校舍将进一步标准强化后勤财政治理加强办事认识校舍教诲教授教养事情供给保证.1.加速信息化设置装备摆设依照教诲信息化“三网合一恳求出力抓好民众校舍网络平台设置装备摆设,夯实教诲信息化事情根底推进教诲教授教养与信息手艺的深度融会进步教诲教授教养实效加强教诲信息化使用事情,总结教训,构
19、建信息手艺环境教诲教授教养新形式.2.抓好图书管事情.做好图书入库和借阅事情,阅览室做好准时开放事情发扬藏书楼文明育人功能动手预备区城乡一体化“数字智能藏书楼”的改建事情力图方法进步前辈功能齐备拥有浓郁书香.3.办妥师生合意食堂.假期我们教员门生食堂举行改建装修,师生用餐环境得到了改良.总务处严峻依照教育局和卫生局无关文件肉体当真执行卫生防疫食物卫生平安事情职责连续抓好食堂保洁食物平安卫生治理确切保护好师生身材康健性命平安不息进步办事质量,让师生合意.4.确切加强财政治理财政部分要进一步健全财政治理轨制加强经费估算治理标准财政治理庄重财经规律当真做好免费、报表、统计、结算事情.要进一步美满流淌
20、资产治理轨制确切加强流淌资产治理创立健全资产治理台账严峻施行免费文件肉体,做到标准免费.做好教职工养老金、公积金调解人为审定与核发,学年度审核事情.5.加强设置装备摆设治理保护.总务处确切加强教授教养设置装备摆设治理保护创立教授教养设置装备摆设治理应用轨制,确保教授教养设置装备摆设随时能用缩小工资毁坏.全校天性机能部分全部教员要依照规划肉体确切制订好各自事情规划,并扎扎实实地行径,共同为校舍教诲质量进步校舍进展外延厚实和办学程度晋升做出本人应有进献xx 小学20 xx 延长阅读:第二学期小学校舍事情规划指示思维以党的 xx 大大提出教诲目的为指引,朝着 xx 教诲特点进展偏向下级教诲部分的领导
21、下,贯彻我校“多元进展,悦启人生”的办学理念文明厚实文明特点外延促成教员门生校舍调和进展起劲晋升教员部队程度,夯实门生文明根底进展门生本性专长培育门生焦点素养,致力培植习性精良性情阳光周全进展”的小学毕业生.二、重点使命1.厚实校舍特点外延培育门生焦点素养.2.晋升教员教授教养程度进步讲堂教授教养服从.3.特点举止工程培植阳光自负门生.4.开展聪明讲堂试验索求高效教授教养路子详细事情步伐厚实校舍特点外延培育门生焦点素养我校出力打造特点校舍文明”的顶层设想和“悦环境设置装备摆设方面效果明显失掉下级部分、专家和偕行确定,被评为“xx 镇首批特点校舍校舍特点进展的道路上迈出了松软的一步.本学期我们要
22、以门生进展焦点素养根底要素探究制定“实小门生进展目的连续开拓“悦课程订正轨制不息厚实文明特点校舍外延.1.深入进修门生进展焦点素养经由过程专家指示、校本研修进修体式格局全部教员周全明白得焦点素养”的内容;各科组依照各学科实践深入意会焦点素养外延表达研讨在学教诲假设何表现及落实.2.研讨制定“实小门生进展目的国度门生进展焦点素养,分为三个方面、六大素养和 xx 大个根底恳求归纳综合进展的方方面面我们要依照小学生岁数特色制定门生进展目的构成师生看得见、够得着进展评估打算目的要能以轻便操纵,成为拥有我校特点门生进展偏向培植目的.3.连续美满“悦课程开拓文明”市级课题研讨发动下,与“实小门生进展目的制
23、定相配套体系思考“悦课程开拓实行划定课程校本化,校本课程系统化周全构建课程系统,抓实课程内容开拓应用渐渐打造特点课程特点教员特点工程”.4.美满评估轨制文明肉体外延目的连续美满无关师生评估轨制,让人“乐于接收施行欢腾享用结果充分发扬评估侧面鼓舞感化晋升教员教授教养程度进步讲堂教授教养服从校舍教诲的主阵地讲堂,而主导讲堂教员进步讲堂服从,首先要进步教员程度.本学期,重点教授教养根本功锻炼和科研倡始教员自我修炼,并抓好各项教授教养惯例事情进步教授教养服从寻求轻负高效,夯实门生文明根底.1.每位教员看重本身教授教养根本功锻炼事情岗亭完成自我“增值”.本学期教员 55 岁如下、女老师 50 岁如下连续
24、举行三笔操演;40 岁如下教员要说好一般话前进显然的可再次列入一般话程度测试争夺进步等级;团支部连续构造 28 岁如下教员举行朗读或演讲竞赛.2.加大科研奖励力度激起教员掌管介入科研的积极性,以科研促教、科研兴校.要做真正促成教与学教诲治理事情研讨,要做好科研事情进程治理构造校内结果评奖交换分享,让真科研结果教诲教授教养发扬应有促成感化.3.讲堂”理念为引领周全进步教授教养咨询题.落实与优化预习、上课功课设想功课修正复习、检测指点等各环节,摘录错题举行无效复习加强命题研讨寻求轻负高效,不靠过量的课后补习和题海战术进步咨询题.4.下级恳求开齐、开足课程,上好每节课;综合类学科要有制造性地应用课本
25、构本钱人教授教养特点进展门生造诣教员索求迷信正当的学业审核评估要领,调动门生进修积极性.5.抓好各项惯例事情治理存眷细节、抓好落实,以精细化治理促成校舍各项事情周全晋升连系平常教授教养与教研看重教授教养深思(每学期不少于 4 篇).6.用好连续美满信息化办公、学校门户网站、微课掌上通等信息手艺平台加强平常使用治理校舍抽象晋升教诲教授教养办事特点举止工程培植阳光自负的“悦青年文明”的引领下,开展多方面有特点举止门生的综合素养晋升搭建种种平台举止促开展相关部分不息美满举止构造构成赫然特点扩大举止教诲妨碍力.1.深化介入式”德育举止连续将“七彩悦青年生存技艺大赛、“四优”少先队员等德育举止做好构成德
26、育品牌培植门生自负大方的气质和会进修办事的综合才能.2.连续发扬“黄晓春工作室”的引领感化,打造“悦心工程带动全部教员周全整体指点、小组指点个体指点方式开展事情踏实开展生理康健教诲.3.充分发扬德育导游小组和德育部队感化,做好各项德育惯例事情和谐其余部分,做好野蛮都会鼓吹,落实社会主义焦点价值观教诲,做好平安野蛮校园”以及法制、禁毒、环保相关主题教诲举止.4.连续举行科技举止举止营建稀薄的校园科技举止空气进步我校科技举止程度连续举行读书节举止,并借机配置鼓舞机制激起门生念书乐趣培植精良阅读习性进步门生阅读才能.5.连续开展大课间体育举止,将轮换举行举止工程做成系列课程开拓厚实举止资本激起门生介
27、入积极性加强门生体质培植团队分工肉体.6.加强门生社团治理踏实抓好专长生乐趣小组的常态化课余锻炼积极构造门生列入教诲部分构造竞赛,争创佳绩应用校内资本发扬上风独唱、健美操演出、尤克里里、非洲鼓、足球、乒乓球、羽毛球、棋艺、拉丁舞等工程做强(四)开展聪明讲堂试验索求高效教授教养路子聪明讲堂工程在上学期曾经对试点教员进展了操纵体系根底使用培训,本学期实现软硬件装置与调试立即进入使用实验.1.在供给商手艺组和教研团队的支持下,试点教员连系平常教授教养斗胆英勇开展聪明讲堂教授教养使用,并在实际过程当中不息进修晋升不息进步聪明讲堂软硬件辅佐教授教养才能.2.在供给商教研团队的指导下积极开展聪明讲堂相关教
28、诲迷信研讨采集无关试验数据,总结教训得失索求进步教授教养服从的新途径,为我镇连续推进聪明讲堂事情供给实证依照.3依照工程事情开展需务实时举行聪明讲堂软硬件使用的培训,非试点先生可以依照本身和班级门生实践积极制造前提举行翻转讲堂实际使用.(五)抓好后勤办事治理保证教诲事情开展1.催促保安队治理踏实抓好校园安保的人防相关事情保证师生员工平安.2.连续协调好校园绿化、保洁事情奉行活期巡检轨制,进一步晋升办事质量保障校园整齐美妙.3.下级恳求做好财政事情挂号并治理好正当有效地应用资本,最大限度发扬教诲教授教养校舍治理感化.4.依照工程估算校舍事情需求美满相关园地设置装备摆设,抓好校园环境设置装备摆设工
29、程设想投标、施工进程治理.5.落实厨工、水电工、司机、校医、文员等后勤职员事情职责晋升办事事情程度.(六)管好党团群众构造配合构建调和故里1.做好党、团小组构造教诲事情无关举止发扬党、团员在工作中前锋圭臬标准带头感化.2.要进一步发扬教职工代表感化疏导代表体贴校舍各方面事情推进校舍调和开展为目的,为群众发声校舍决议.3.连续做好工会主妇惯例事情,做好办事和送暖和事情发扬桥梁和纽带感化.4.支撑教职工专业开展有利身心体裁举止培育康健教员专业社团,对篮球、羽毛球、瑜伽、广场专业健身文娱团队给予必定经费支撑详细标准施行要领由工会委员会商讨制订阅读拓展校舍 20 xx 年春学期后勤事情规划指示思维:1
30、紧跟校长室事情思绪凸起保证办事认识环抱校舍“办学目的”、“既定目的”、“品牌计策治理理念”开展后勤事情.2以后勤存在咨询题为导向立异治理,既确立办事认识晋升事情服从,又要强化谋划理念,开源撙节,强化目的的细化治理.3务实后勤治理流程目的义务羁系审核、绩效.二、重点事情:1推进务实的后勤治理流程创立校舍后勤办事平台创立优越劣汰的机制标准后勤物质推销流程美满培修呈报照应机制.2实现学部中考、高考等后勤办事事情.3落实校舍西校区首要建筑物培修工程规划.4校舍平安事情常抓不懈,针对特定时段、特定环境、特定岗亭开展无效平安防备事情.5强化校舍资产治理步伐每个月首要事情:x 月份:1后勤员工部署开学后期事
31、情,即环境拾掇整顿设置装备摆设培修物资保证确切做好门生报名到校、车辆部署、确保平安有序.2美满各类治理轨制,明确职员合作制定事情规划.3制定相关步伐标准事情流程,新组建文正后勤办事平台,更快、更好办事教授教养第一线.4召开两个集会:后勤相关主管集会假如推进务实治理步伐,强化义务承当.召开全部后勤职员首要因而咨询题为导向,落实义务与绩效审核.5创立节能降耗羁系机制,细化到点传递、量化各学部、行政楼、宿舍楼、食堂部分每个月用电用水情形.6核查留宿、代伙人数与缴费情形.7校园绿化护养增补.8调研修建货色校区停车场.x 月份:1核查、托管行政楼各科室、宿舍、食堂部分校舍资产.2绿化、亮化校园相关路面修
32、缮.3开展陪读平安宣传周举止并开展门生防火逃生自救平安教诲举止.4合营校办公室调研学部微机房进级革新应用情形.5做好初三英语听力测验、中考体育测试相关涉备.6联络广博公司对东校区小、初教学楼培修后存在标题的整改.7留宿先生水电费缴费(2-x 月份).8上报修建货色校区停车场估算呈报.x 月份:1开展食物平安鼓吹、督查举止.2召开春夏防火平安专题会.3分批召开后勤职员集会,针对存在标题强化整改.4有针对性对校园花卉树木举行照顾护士.5 后勤处对全校各班课桌应用毁坏情形举行统计.6 陪读平安大检查,对存在标题举行整改.x 月份:1依照校长室部署做好中考欢迎预备.2全校体育设备与器材查抄培修.3强化
33、宿舍治理加强夜巡.4举行校舍周全查抄疏浚落水管道,重点防漏.5校园绿化养护.6电气设置装备摆设大检查培修(重点是道路革新、空调培修).7留宿先生水电费收缴(4-x 月份).x 月份:1遵从校舍高考、中考事情部署确切做好办事保证.2强化平安治理:门卫治理轨制督查留宿门生寝息治理食物质量平安治理.3校园环境查抄并完全拾掇整顿一次.4校舍资产盘点核查、上报.5做好西校区校舍培修事情预备,对校园周全查抄一次并上报暑期培修规划.6留宿先生水电费收缴(x 月份),做好陪读房退租事情.7部署期末结束事情,上报事情小结,结清后勤职员薪酬.7-8 月份:1后勤职员结清薪酬有关职员撤离校园封闭校园相关地区的水电气.2落实寒假时期校园安保事情,重点是行政楼及二学部微机房.3合营学部招惹事情.4依照校长室审批培修规划举行寒假培修.5调解部份后勤员工签定用工条约.6实现校长室安置其余事情.4/4