《设备管理员考核评分表.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《设备管理员考核评分表.doc（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 设备管理员（ 月）考核评分表被考核单位：被考核管理员：序号考核内容检查考核细则分值扣分标准安全部 管理工区设物部1设备管理制度与体制16制定相应的设备安全操作、维修、检修、保养制度与规程并张贴 。特种设备制定专项管理制度。8缺一项扣2分，扣完为止根据要求进行进场与退场管理2不按要求出现一次扣2分制定设备评优办法并实施2无评优办法扣1分，未实施扣一分做好设备动态监管记录，制定设备巡检制度4未记录扣2分，未制定扣2分2施工局月综合检查及整改落实12月综合检查与周检查或其他检查中各单位所属设备有无整改项。并按要求进行整改落实。12每存在一项整改项扣3分，未按要求进行整改落实每次扣5分，重复出现整改
2、项扣10分，扣完为止3报表管理及完好率目标14每月25日前，报上月21日至本月20日的设备报表（设备完好率，利用率报表、设备保养计划表、设备台账）6上报内容不真实每项扣2分，内容不完整扣1分，迟报扣1分，不报扣6分设备完好率要求达到90以上，关键设备完好率达到100。8抽查不达标，每降1个百分点扣2分4资料记录管理14建立健全基础资料。设备基础资料装袋或进盒管理。（建立设备台帐与设备履历表，原始记录、资料的存档）6设备基础资料不健全每缺一项扣2分每周对设备操作手进行一次安全教育与技能培训等并有记录及签名。4未按要求对驾驶员和操作手教育的扣4分，教育记录不全扣2分。运行记录填写规范、详实、及时、
3、准确、字迹工整。2资料填写不规范扣1分，内容不详实扣1分，不填写扣2分所有记录及时归档保管，不丢失、不破损。2记录有破损的扣1分，记录有丢失的扣2分5事故管理12严格按规程操作，确保设备正常运行，不出现故障、不损坏。5未按规程操作，出现设备事故扣5分发生设备事故，及时上报。2出现事故不及时上报扣2分整理事故发生经过、协助做出事故分析报告。并根据事故四不放过原则进行跟踪处理5每有一项未完成扣2分序号考核内容检查考核细则分值扣分标准安全部 管理工区设物部6日常运行管理32各操作人员按要求对设备进行运行前、运行中、运行结束的检查与维护。设置设备的各种警示装置及警示牌8未按时巡检每次扣2分，检查记录不
4、齐全扣2分检查中发现的问题应及时处理，需要保养、维修作业的，要及时联系并积极配合。4设备带病运行、对检查中发现的问题不及时处理扣5分设备使用单位每周对全部设备进行常规检查，记录好设备存在的问题及整改措施。10无设备检查记录扣8分，记录不齐全扣3分，未按整改措施执行扣5分。闲置设备、备用设备也应按要求进行维护。2闲置、备用设备不经常维护扣1分巡检到位，能及时发现设备隐患，避免重大事故的发生。8巡检不到位扣2分、未能发现设备隐患，出现事故扣4分总分100备注：发生直接经济损失30万元以上（含30万元）重大事故扣30分，10万元以上（含10万元）大事故扣20分，1万元以上（含1万元）一般事故扣10分。 存在的其他问题 ： 考评人员：