综治办主任述职报告_镇综治办主任述职报告模板.docx

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2、导及分管办公室同志们的共同努力下,本人较圆满地完成了党委政府交付的各项工作任务,现将一年来的学习工作状况、廉洁自律方面照实向组织作简要汇报。一、学习方面本人坚持政治理论学习,努力提高思想政治素养和执行政策水平。仔细学习党的十x大会议精神,学习税法学问,行政管理学问以及党的路途、方针、政策和国家法律法规,不断加强自身的党性修养,不断提高自己的政策理论和工作水平。坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素养不断提高,更好地开展详细工作。二、工作方面到xx镇工作以来,本人刚好转变岗位角色,把一腔热血倾注到工作上,

3、清正廉洁,听从大局,团结同志,仔细负责,主动进取。1、综治工作。今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在上级部门的细心指导下,坚持“打防结合,预防为主”的方针,以构建和谐社会为总目标,以建设“和谐平安xx”为主线,不断加强基层基础建设,创新开展“三调联动”冲突纠纷调处机制,深化推动“和谐快车进万家”活动和“十无”和谐平安村创建活动,建立健全组织网络,构筑齐抓共管机制,投入400多万元新建“xx镇xx群众工作服务综合楼”,投入60多万元建立了18个村级工作室,全面开展冲突纠纷的排查调处,坚持严打斗争和重点整治,落实“帮教”措施,突出冲突纠纷隐患大排查,确保了全镇的社会政治稳定和治安秩序平稳。今年

4、以来,排查冲突纠纷77起,化解了76起,胜利率95%以上,其中三调联动6起。2、协税工作。由于今年经济状况不景气,税征工作压力较大,但面对严峻的形势和艰难的任务,本人毫不气馁,在领导的细心指导下,与协税队的同志们上下一心,全力以赴,迎难而上,坚决做到税务征收不遗不漏,圆满地完成了国地两税工作任务,全年财政总收入突破1亿元,完成10068万元,同比增长12.44%。3、其它中心工作和村委会工作,根据党委政府的分工支配,本人联系圭田村委会,主要是服务、指导该村委会的日常工作,随时与村干部取得联系,保证上情下达、下情上报,并常常深化村社,了解村情*,刚好驾驭动态,做好社会稳定发展工作。三、廉洁自律方

5、面本人坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。切实履行好自己的工作职责,把讲政治顾大局守纪律始终贯穿于自己工作的始终,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人、公正办事、公允处事。敢于讲真话讲实话,敢于负责任;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解冲突、消退误会;坚决信念,树立大局意识,增加对腐朽思想的免疫力,廉洁奉公,在协税工作中抵制*,不贪不沾,明哲保身。始终牢记党的宗旨,遵守党的纪律,切实做到廉洁奉公。在工作和生活中,仔细学习领导干部廉洁自律有关文件和反腐倡廉书刊,依法办事,清正廉洁,公道正派,不徇私情,不谋私利。一年来,本人在各方面虽然取得肯定成果,但

6、也存在许多不足。今后肯定保持主动向上的精神状态,进一步增加宗旨意识和工作责任心,不断改进工作方式方法,切实提高工作水平,严于律己,拼搏奉献,发扬“仔细负责、扎实苦干、干就干好”的优良作用,俯下身子,埋头实干,树好形象,切实维护党委政府*和班子团结,更好地为xx经济发展服务。各位领导、评议代表:大家好!我于20xx年2月从村建办调任任综治民政办主任。依据镇街实施“公述民评”活动实施看法,现将今年以来履职等状况报告如下:一、履职状况今年以来,协同全办同志,立足本职,扎实抓了以下几项工作:1、抓好综治、维稳和平安创建的责任落实。根据“谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的原则,刚好与各村(社区)

7、、企事业单位签订了综治、维稳、禁毒、交通和消防平安等各项目标责任书,完善了综治考核细则,构筑平安工作责任体系,做到了主要领导亲自抓,分管领导主要抓,详细工作专人抓,各方协作齐心抓。街道综治、维稳和平安创建工作成效明显。2、加强综治队伍建设。队伍建设是抓好工作的前提和关键。今年来,以完善考核、落实制度为抓手,重点抓好三支队伍建设。一是抓办公室队伍建设。办公室队伍是整体工作的“谋划者和指挥者”,我们突出以“理思路、善创新”为重点,坚持每月召开工作沟通会,总结阅历,理清思路,创新发展。二是抓部门队伍建设。年初,制订了交通警务站、消防办和敬老院工作人员考核方法,对警务站实行了“定点、包线、联村”责任制

8、,对消防办实施“包厂、联村”责任制,有效的提高了直属部门人员的工作责任心和主动性。三是抓村级综治队伍建设。参与专业培训2次,并通过坚持每月例会、每季培训、调解活动实践沟通,提高了综治工作人员业务学问和工作抄告区级惩罚2起、*派出所61起,整治今年来,全镇消防平安形势总体平稳。5、抓好冲突纠纷问题的排查和化解。依据镇党委、政府要求,开展了排查和清理活动,制订排查清理方案,实行自上而下,自下而上两种方法,会同相关部门走访了23多个村(社区)、事业单位,并列出不稳定因素、担心全隐患23个,采纳边排查、边梳理、边化解的方法,做到低调排查,谨慎处理。对一些不稳定因素和村民的合理诉求仔细做好疏导工作,争取

9、“大事化小,小事化了”,对已形成气候的下力解决,重点关注“民师、越战”成员信访动向,防止重访、越级上访等事务发生。对排查出来的“黄赌毒”丑恶现象、窝点和黑恶势力,坚决予以打击,使其不形成气候,不影响社会。23个问题中,通过4次督办和化解处置,已基本解决或化解至可控范围。6、主动推动司法调解工作。一是加强司法宣扬。充分利用会议、广播、黑板报、发放资料等形式加强各类法律法规的宣扬,同时,在农贸市场等人流量大的地段,多次开展了驻村律师法律宣扬和询问活动,吸引了1800多群众前来询问。二是加强冲突纠纷排查化解。主动探究村(社区)“和事佬”队伍建设,仔细落实冲突纠纷每月排查、每月上报和镇每月召开联席会议

10、的制度,进一步化解各类冲突纠纷。据统计,110月各村(社区)共排查化解各类冲突纠纷190起,镇级调处各类较大纠纷6起,调处金额达到520余万元,基本做到了“大事不出镇,小事不出村”的要求。三是切实加强“特别”人员的管理帮教。重点在吸毒、归正、矫正人员的管理上,每个村(社区)都完善了帮教工作领导小组,落实了一对一的帮教措施(60名吸毒人员,113名归正、矫正人员),真正做到了教化感化到位,日常管理措施到位,街道内毒品复吸和重新犯罪现象较去年明显削减。7、过细做好民政慈善工作。突出以人为本的理念,以建立、完善新型社会救助体系为抓手,通过落实最低生活保障、医疗救助制度,以及“五保”供给政策和灾难救助

11、机制等,着力解决贫困群众的生产、生活困难,有效保障了困难群众的基本生活,到10月底,共发放各类低保金、救助金1100余万元。在推动养老服务体系建设中,我们始终围绕区政府提出的三年目标任务,今年以推动养老服务站建设和居家养老服务为重点,着力开展各项活动已建立起23个村(社区)的养老服务站和镇养老服务中心,落实各村助老员、新增居家养老人员270人,完成非法收养清理10人,低保户新增8户核减77户;投资80万元、建筑面积505平方米的仁爱家园即将投入运用,为智残人士进行康复、就业供应场地,基本实现了今年的目标任务。8、仔细抓好征兵及民兵整组训练工作。今年来,进行基干民兵整组点验101人;从7月份起及

12、早谋划,仔细抓好兵役登记、征兵宣扬等基础工作,切实把好初检关、正式体检关、政审关、复检关和定兵关,初检合格68人,正式体检合格43人,超额2名完成出兵任务。同时仔细抓好了基层人武部规范化建设和人民防空等工作,并取得了新的成果。9、主动实施殡改管理工作。成立兼职殡改巡防队伍联合村级管理力气,宣扬殡改政策,制止拆除违建私墓4处,完成xx项目迁坟工作,申报建设生态公墓点3处,xx公墓建设有力推动,为年底迁坟打下基础。二、工作作风和廉洁自律状况如何加强自身建设、建设好团队素养、提高服务效能、完成好镇党委、政府交付的工作任务,是我们始终思索和不断改进的重要问题。在这方面,我们主要做了以下一些工作:一是加

13、强学习。以学习实践科学发展观和创建学习型机关为契机,把加强自身学习作为努力提高政治思想水平和业务工作素养的重要任务。自觉向实践学习,虚心向领导和同事们学习,坚持在干中学、学中干,不断提高自身的政治理论水平、思想道德素养、勤政廉政意识和服务群众观念,不断提高专业水平和业务实力。只有不停学,才能不断胜任工作要求,在思想上有了新进步,党性上受到新增加,作风上得到新改进,学问上获得新拓展,实力上取得新提高,为履行岗位职责充了电加了油。二是团队建设。在分管领导的指导帮助下,自觉加强办公室团队建设。明确岗位职责和工作分工,理顺工作程序,提倡分工不分家、补台不拆台,强化协作协作,建立和谐的工作环境,增加团队凝合力。全体工作人员树立了知难而进的工作看法、勤奋踏实的工作作风、开拓创新的工作意识,主动为镇领导当好参谋助手,办公室全面工作顺当开展。三是廉洁自律。仔细学习领导干部廉洁自律“六项规定”和“四大纪律、八项要求”,不断提高廉洁自律和防腐拒变的实力。仔细贯彻廉政责任制和廉洁自律各项规定,根据“一岗双责”的要求,仔细做好党风廉政责任制和惩防体系建设的各项工作,主动找寻岗位风险点并主动加以防范。自觉抵制和反对社会上各类*和不正之风,做到不该吃的不吃,不该要的不要,不该拿的不拿,不该去的不去,不争夺名利,不计较个人得失,公道正派做人,清正廉洁做事,淡泊名利,克己奉公,自觉接受组织和群众监督。

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