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1、大学生个人简历 大学生个人简历写作指南高校生个人简历写作指南学生简历是比较特别的。因为学生的工作阅历很少，写不出东西来，显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。因此我们在这里特殊介绍一些弥补的技巧，快来随fwsir小编一起来看看吧。1、教化背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把全部的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐性看。2、奖学金一项一行。很多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。3、拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。4、自然地多换行，多写点句。5、加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。6、社
2、会工作细微环节放在工作经验中。这样会填补工作阅历少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么，联系过什么，参加过什么都可以一一排列。假如只做过一件事，那就应当尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，至少就有了三行。假如做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。7、暑期工作。作为高校生，雇主通常并不希望您在暑期工作期间会有什么震天动地的成就。当然假如您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是显得接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但您肯定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时，您唯
3、恐会被问得张口结舌，显得很尴尬。8、中学状况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经验特辉煌，做过学生会主席、当过团支部书记，学习成果也名列前茅。其实中学成果如何如何好是最没有参照性的，除非是北京四中这样的全国知名学校，否则作用不大，因为最重要的还是您当前的状况。当然，假如您在中学时得过国际奥林匹克竞赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。简历求职意向要有针对性在简历中须要求职意向要避开模糊笼统、毫无针对性。简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。我们的求职意向应当包含：我们的技能、成就、我们想要找寻什么样的职位、我们想要驾
4、驭并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。全部这些信息都必需与职位广告相吻合。假如雇主望见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会特别幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为快速抓住读者留意力的一个不错的技巧。在我们的求职意向中，我们应当体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。一份简历只能有一个求职意向，假如我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对聘请单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和酷爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。与求职意向无关的素材（学问技能、爱好爱好、
5、培训内容等）尽量省略。整份简历的内容重点与经验素材的取舍，应以求职意向为中心绽开书写。假如我们想应聘好几个职位，那么须要依据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就须要围绕该求职意向绽开。这样的简历 确定没有面试机会1、文章式简历：筛选数千份简历的时候，HR希望看到的是有条理的、一目了然的简历，鉴于外企HR的工作负荷，如出现大段抒情和描写则降低了HR的工作效率，还奢侈了他们的时间。2、不用数字说话：有些应聘者对自己的特长用了许多的笔墨去突出，在专业的HR看来还不如多用几个数字来表达。例如，你曾经担当学生会委员，你所要列出的数字是你组织策划了多少次大型的活动，分别取得了什么样的效果，像热心工作、服务群众这些客气话能省则省。3、不清楚的复印件：应聘者出于经济的考虑，可能选择打印一份原件，再复印很多份，但由于复印的质量难以限制，有些复印件字迹模糊不清，还有油墨污渍，HR的首先反应是应聘者不敬重他们的工作，对应聘公司和职位缺乏热忱。4、没有明确应聘的职位：公司在筛选简历时，会按职位分类，假如你没有明确应聘的职位，你的简历无法归进任何简历库。5、装帧过于精致：富有创意的封面、彩色的美术纸封面，除非是创意类的职位，否则可能因来够职业化而被首先排斥掉。6、手写的简历：除非公司在聘请广告中明确表示，须要手写简历来仔细研习你的字，分析你的性格，否则会因为格式不规范，书写潦草而造成HR阅读障碍。