挂职锻炼个人工作总结和心得体会感悟两篇.docx

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1、挂职锻炼个人工作总结和心得体会感悟两篇挂职熬炼个人工作总结和心得体会感悟两篇 篇一 时间稍纵即逝,一转瞬,挂职熬炼已经接近尾声了。在这一年时间里,我始终珍惜机遇,思想上高度重视本次挂职熬炼的珍贵机会,仔细学习,主动调研,主动参加,深化思索,得到了较为全面的学习熬炼,在思想政治素养、思维工作实力等方面都有了不同程度的提高。简而言之,就是感受很深,收益良多。一、主要工作回顾 (一)企服局工作。一是党建工作,主要参加了无锡高新区企业党群工作会议暨促进构建和谐劳动关系法律政策宣讲会的前期筹备工作及高新区企业党委第十七期入党主动分子培训班的前期打算工作,并参加组建“无锡高新区外企党群服务联盟”的前期打算

2、工作,主要参加联盟成员单位的邀请,联盟十大项目的拟定以及联盟成立大会的前期打算工作等,虽然这些工作我主要是参加性质的,但是工作的开展让我对企服局的企业党群工作以及所服务企业的状况有了深化的了解,让我能更快地融入到挂职工作中去;二是工会工作,主要负责了“春之桃园,爱在新区”2015年春季高新区企业员工青春交友联谊会的前期筹备工作以及新区园区企业党员纪检学问好用手册的编制。由于企业党群处办事窗口工作人员休产假,我主要承接了窗口办理基层工会社团法人证书的工作,与社区活动不同,企服局党群处举办的活动动辄就有2、300人参与,我用对待社区居民一样的责任心和耐性,仔细汇总统计,通知到位,确保活动的顺当进行

3、,窗口工作也是如此,我本着社区一站式服务大厅的工作原则,做到询问时告知清晰,办理时细心谨慎,确保来办证的企业不走冤枉路;共青团工作方面,参加了最美青工的评比工作,在整理他们事迹的同时,也找到了学习的榜样和前进的动力;妇联工作方面,参加了“心手相牵,圆梦六一”新区困难儿童圆梦基金的募集工作,在此过程中,发觉了那么多的爱心企业,并做好与企业工作负责人的沟通沟通,主动为今后社区的扶贫帮困工作寻求社会资源。(二)小组工作。我参与了去年12月26日新区组织部组织的集中调研活动,今年3月6日新区小组组织的无锡市预防职务犯罪警示教化基地参观沟通活动,5月15日新区小组组织的新区综合保税区优传供应链公司参观考

4、察活动,中秋节前夕,新区小组组织捐款慰问社区困难居民,并走访了硕放颐养院。作为第十一组的副组长,除了仔细参加小组的活动,也主动帮助组长做好活动的前期打算、活动的通知及参与人员的确定工作。二、心得体会感悟 挂职熬炼虽然只有短短的一年时间,但是,给我的感受颇为深刻,归纳起来,有以下几点体会: (一)主动适应,全心投入工作。初到企服局,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对生疏,为尽快实现角色转变和适应工作,我从思想上要求自己进入工作状态。一年来,我听从企服局的支配,仔细履行企业党群处工作人员的工作职责,敬重企服局单位领导,团结单位同事,仔细做好党群处领导交办的相关工作,提高思想相识,摆正自己

5、的位置,严格根据要求开展工作,并能做到主动向局领导汇报工作学习状况。(二)自觉学习,努力充溢自我。企服局作为新区的一个重要职能部门,具有较强的专业性,为了更好地做好党群处的工作,我主动查阅有关资料、文件,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边沟通、边思索。坚持有空就熟识企业党群工作方面的基本状况,学习企业党群方面的法律法规,了解企业党群现状以及今后企业党群工作方向。在做好企服局党群处工作时,留意将工作中遇到问题的处理方式比照自己以往的工作思路和工作方法,坚持取其所长,补己之短,在比照分析时,结合工作实际,做深度思索,从中借鉴区级部门优良的工作阅历,以求能运用到以后的基层工作中去。(三

6、)熬炼自我,架起沟通桥梁。挂职熬炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经验。挂职作为一种特别身份,我没有遗忘自己代表的不只是自己的形象,更是自己原工作单位的形象,身负着组织的使命、厚望和期盼。一年以来,我始终注意加强与企服局领导、同事的沟通,始终抱着学习的看法,虚心向他们学习,加强和他们沟通,诚意和他们交挚友,建立了深厚的感情和友情。同时借挂职熬炼的机会搭建起我所工作的社区与企服局所服务管理企业沟通、发展、友情的桥梁,主动向他们介绍社区的基本状况,宣扬社区各方面的发展状况,增进企业对社区的了解,以便他们在今后的工作中能赐予社区更多的关注、支持和帮助。一年的挂职熬炼,通过学习了解和亲身体会,我收

7、获颇丰,既解放了思想,开阔了眼界,也相识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多的是思索,思索如何进一步做好后面的工作,思索自己将会有什么进步,思索如何向组织交一份满足的答卷。回到社区,我将保持与企服局领导及同事的沟通沟通,建立深厚的感情,重新以饱满的热忱和主动的心态投身到本职工作中去,争取成长为组织放心、群众认可的好干部。篇二 近年来,市委组织部高度重视队伍建设和干部培育教化工作,不断提高全系统各级领导干部的素养,干部形象不断提升,各项事业正蓬勃向上,朝气勃发。依据市委组织部的统一支配,我们一行22人(其中市政控股公司12人,市委组织部派员10人)于9月9日赴上海大众交通(集团)

8、股份有限公司和上海大众公用事业(集团)股份有限公司挂职熬炼,依据支配,我被安排到大众交通(集团)股份有限公司下属单位大众大厦行政人事部。现已工作20天,其间感受颇多,受益匪浅。现将20天来的所见所闻、所思所想,身临其境体验上海、细读大众的体会汇成文字,向市委组织部领导作一次关于挂职熬炼的思想汇报。一、珍惜机遇,严格要求,全身心投入挂职熬炼。赴上海大众挂职熬炼,对我们青年干部来讲,是一个难得的机遇,更是一次终身难忘的经验,通过熬炼,不仅能拓宽视野,解放思想,更能宣扬?,在这20多天里,我始终坚守在挂职岗位上,严格遵守大众中午不休息的作息规则,做到敬重领导,团结同志,仔细调研,刻苦学习,深化细致地

9、开展各项工作,并取得了肯定的成效。二、着眼“大众模式”,深化调查探讨,全方位吸取先进理念。“全国学上海,上海学大众”,这已是不争的事实。我所挂职的上海大众交通(集团)股份有限公司是知名的大型企业,总资产已突破60亿元大关,净资产收益率连年保持在10%以上。从历史上看,大众交通经验了两次大的发展阶段:一是1992年7月,公司改制为上海大众出租汽车股份有限公司,同时发行a、b股,走上高速发展之路,效益稳步增长;二是1999年8月,公司更名为大众交通(集团)股份有限公司,明确以交通运输为主业的发展思路,稳健发展客运业,稳步进军现代物流业。经验了从弱到强,从盲目到有序的转变,整个发展来之不易,既有艰难

10、的徘徊,又有激情的飞跃;既有失败的苦涩,又有胜利的喜悦。它各阶段的发展均具有肯定代表性,探讨它对我们集团公司甚至市经济的发展都具有借鉴作用。为此,我通过参与讲座、座谈会和个别请教等形式,重点对大众交通企业改革和经营等方面作了调研,尤其对公司如何定向,如何转型,如何融入市场圈等问题,进行了比较深化的分析。三、明确思路,多措并举,全力(更多好范文请关注:wwW.HAOWOrd.CoM)以赴推介。发展是第一要务,招商引资是发展的关键。这个观念已深化到我们的思想中,无论什么工作都须要围绕发展,围绕招商引资,赴沪挂职熬炼也不例外。因此,从一起先,我就把推介作为我此次挂职熬炼的目的之一,并依据自身实际状况

11、确定安排。主要就是广交挚友,收集信息,建立招商网络。由于现在招商的全国性和竞争性,招商信息获得的速度在肯定程度上确定招商的成效,因此多方位、多渠道地获得各种各样的招商信本文来自文秘之音网息是招商工作的前提,我利用空余时间,在大众大厦总经理张静女士、工程营销部何总监和人事部吕经理的陪伴下,登门探望了上海市入住率最高的宾馆:莫泰(motor)连锁汽车旅馆的总经理孙先生,在听取孙总介绍旅馆先进管理理念的同时,我也着重推介了的状况,特殊是招商引资的实惠政策,希望他来投资兴建连锁旅馆,并达成了初步意向,为下一步工作奠定了基础。在参与实践工作的同时,我时刻不忘加强现代管理理念和理论学问的学习。刚到大众不久

12、,我们就荣幸地倾听了大众交通(集团)股份有限公司高层领导专家的精彩授课,包括杨国平总经理的企业在创新中求发展,主要领悟了四个创新理念,即机制创新、体制创新、管理创新和服务创新;周秀华董事长的大众企业文化,学习了大众的核心价值观:一切为了大众,供应大众客户温馨满足的服务,回馈大众股东稳定良好的收益,创建大众员工华蜜美妙的生活;集团班子成员、纪检组长兼人力资源部施孟飞经理的企业内部管理体制。并且参与了2014年度大众交通(集团)股份有限公司质量管理研讨会。通过学习,拓宽了视野,更新了观念,理清了自己的发展思路。另外,在大众大厦同事的举荐下,我精读了由闻名饭店管理专家王大悟先生著述的21世纪饭店发展

13、趋势。随着9月27日欢送会的结束,我们20天的挂职熬炼也落下了帷幕,但通过这短短20天的学习,我的收获很大。我学会了着眼全局思索问题的思维方式,学会了全盘考虑处理事情的工作方法;提高了办公自动化的应用实力,提高了处理困难问题的综合实力。同时,领导和同事们对工作仔细负责、一丝不苟、勤勤恳恳、无私奉献、爱岗敬业的精神也深深影响着我;领导和同事对我的关切、支持、帮助时时感动着我。两个月工作,我拜了老师,交了挚友,开阔了视野,增长了学问,提高了才能,这些丰富的养分将滋养着我,受用终生。在今后的工作中,我将不遗余力做好本职工作,为事业的发展做出自己应有的贡献。挂职上海大众交通,感受大众经济和文化信息,必将使我终生受益匪浅。这里,我要向营造这次感受上海机会的市委组织部领导们表示诚心的感谢!

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