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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第61页 共61页目 录1、安全生产逐级责任制度22、安全生产投入保障制度 113、建设项目安全管理制度 124、安全设施、设备管理和检查、维修制度 135、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 156、消防安全管理制度 167、职业卫生管理制度 178、劳动防护用品发放和管理制度 189、安全生产逐级检查及事故隐患排查整改制度 1910、安全生产教育培训考核制度2011、特种作业人员管理制度2412、岗位安全标准化操作制度2713、安全生产会议管理制度2814、生产安全事故报告和调查处理制度3115、煤气防护安全管
2、理制度3316、特种设备安全管理制度3517、电气作业安全管理制度3618、危险源点应急预案管理制度3719、外用工管理制度3820、班组建设工作管理规定3921、炼钢厂现场定置管理制度4222、炼钢厂习惯性违章考核制度4323、炼钢厂举办安全培训班有关制度4624、炼钢厂班组兼职安全员管理规定4925、炼钢厂人身伤害事故管理规定5126、班组安全管理规定5427、设备检修安全措施落实制度5628、炼钢厂生产现场禁止吸烟的规定及考核办法57炼钢厂安全生产逐级责任制 厂长安全职责一、对本厂安全生产工作负全面领导责任。二、审定安全生产规划和计划及安全技术措施项目，有计划的解决重大隐患和职业危害，不
3、断改善劳动条件。三、主持重要的安全生产工作会议，每月组织研究一次安全生产工作，相应作出决策，组织实施。四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。五、检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作。六、批准本厂内的安全生产规章制度和标准。七、主持伤亡事故的调查、分析和处理。八、审定本厂安全表扬、奖励与处分。九、按国家规定审定本单位安全工作机构和安全干部的编制。生产副厂长安全职责一、坚持“管生产必须管安全”的原则，协助厂长抓好全面安全生产工作，对主管范围内的安全工作负直接领导责任。二、审定年度安全工作计划和安全管理目标，领导生产安全科对全厂的安全生产工作进行计划、布置、检查、指导、服务、考核和
4、评价。三、认真贯彻国家各项劳动保护法规和文件，根据上级要求组织生产安全科，结合本单位实际情况制定方案，认真落实。四、定期主持或委托召开安全例会，小结安全生产情况，及时解决生产中的不安全问题，对例会决议督促生产安全科监督和检查落实情况。五、负责安全生产“五同时”的执行和落实，主持编制审查年度安全措施计划，并督促按期实施。六、根据上级要求组织本单位开展综合性安全大检查，督促有关部门定期开展专业检查和季节性检查，对重大隐患应组织有关人员到现场研究解决或按规定权限向上级部门提出报告，在报告的同时应采取可靠的临时防护措施。七、负责组织消防安全器材的定期检查和管理，督促主管部门积极抓好消防工作，提高职工的
5、消防安全意识。八、负责重伤事故、重大人身险肇事故及恶性事故的调查与处理，主持对死亡事故的调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。九、负责组织制定和审核安全管理制度和安全技术规程。十、负责对各级领导进行安全生产的方针和政策教育，推广安全生产的先进经验。十一、对在安全生产方面做出突出贡献的集体和个人，有权给与表扬和奖励。设备副厂长安全职责一、对全厂设备、建（构）筑物的良好和职业安全卫生设施的正常使用负领导责任。二、对因设备、建（构）筑物本身原因或管理不力造成的伤亡事故负领导责任。三、组织领导本单位的设备主管部门加强对设备的安全管理，负责有关规定制度的审查和落实。四、负责审查验收安全技术措施
6、项目的设计制造和安装，对购置和各种设备符合安全技术规范负责。五、组织和督促主管部门定期或不定期进行电气、起重、锅炉等特种设备的检验和检查，确保设备完好运转正常。六、在审批新建、改建、扩建等工程的同时，认真贯彻“三同时”原则，落实职业安全卫生设施，不留隐患。七、负责组织和审批全厂设备大、中修计划，对安全措施不完善的不予审批，对竣工不符合安全卫生规范要求的不予验收。八、参加设备、建（构）筑物引起的重大险肇事故和人身事故的调查和处理工作。设备厂长助理的安全职责一、 在厂长的直接领导下具体负责设备管理方面的安全工作，保证安全管理各项制度、计划和措施等在本部门的落实。二、 坚持安全生产五同时，随时掌握设
7、备管理方面的安全动态，通过安全管理促进设备管理向有序的方向发展。三、 对本部门所有设备实施的安全运行、设备管理、控制和操作人员的人身安全负领导责任。四、 负责协调处理设备设施方面存在的问题和隐患，及时向厂长反馈信息，提出设备管理方面安全改进的建议和措施，并付诸实施。五、 负责设备操作过程的标准化管理，对因设备操作不当造成的人身伤亡事故及其它事故负领导责任。六、 对设备管理决策失误造成的人身伤亡及其它事故负主要领导责任。技术副厂长安全职责一、对全厂的安全生产工作，在技术上负全面责任，指导和督促主管部门负责人，认真落实安全职责。二、组织领导主管部门搞好全厂的技术管理工作，确保设备运行人员操作的安全
8、性、准确性和合理性。三、在采取新工艺、新技术和引进技术设备上，必须遵守国家、地区劳动保护法规、标准，符合有关安全技术要求。四、负责编制技术改造，发展规划设计中的安全技术标准，审定预防重大事故的技术措施，审查大型工程、自制机械设备、工具的技术设计，确保性能安全可靠。五、负责主持制定工艺技术规章制度并组织实施，负责审核批准新设备、新工艺安全技术操作规程及对原安全技术操作规程的补充和修改。六、参与重大事故的调查、组织技术力量，对事故发生的技术原因进行分析鉴定，提出改进措施。生产科安全职责一、坚持管生产必须管安全的原则。二、坚持安全与生产同时计划，同时布置，同时检查，同时总结，同时评比。三、在指挥生产
9、的过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业。四、组织协调安全生产或大检修工作，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。五、及时掌握本单位安全生产动态，并通知有关部门，发生重伤以上事故时，下令保护好现场，立即报告上级有关部门和本有关领导，同时派有关人员赶赴现场参与抢救、调查、处理，参与事故分析，在保证安全的前提下，组织恢复生产。六、调度会应汇报生产、施工的安全情况，协调解决基层单位和部门在安全生产方面出现的问题。七、在安排生产、施工程序时，必须考虑安全生产的需要，对因生产指
10、挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误的责任。八、安排生产计划时，必须考虑生产设备装置的能力，防止设备装置超负荷运行，应考虑到风、水、电、气的平衡。机动科安全职责一、贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作，负责断定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。二、对因设备长期失修、设备缺陷、备品备件不合格或因防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。三、定期组织对各种机械设备、电气设备和工业建筑物的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的要组织解决，对暂解决不了的必须立即采取可靠的防护措施，并限期解决。四、负责全厂机电设备、锅炉、压力容器
11、、起重机械的引进、制造、安装、修理、改造和竣工验收等，要严格执行国家和上级部门发布的有关条例、规程和标准。五、组织大、中、小修要签订安全协议，签订施工合同必须有安全责任条款，落实安全措施，并严格按有关安全技术操作规程进行，不准冒险作业。六、进行有关电、汽、气等危险作业时，应预先会同安全部门组织制定安全措施，并监督实施。七、确保新建、改建、扩建工程与职业安全、 卫生设施同时设计，同时施工，同时投产，对违背三同时造成的不良后果负责。八、技术改造工程与生产同时进行时，必须组织签订安全协议，制定安全措施，对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。九、负责厂内的压力容器、起重、锅炉、动力设备及其安全装
12、置的管理、检查和定期检查。十、在进行大中修时，必须做好应有的安全措施，组织检修人员进行安全操作教育和做好现场监护，大中修完毕要负责验收检修质量，保证安全运行。1。技术科安全职责一、对因执行工艺纪律不严格造成的设备事故、人员伤亡事故负责。二、推广采用新技术、新工艺等新项目和合理的建议时，凡危及人身安全的，都要制订安全防护措施并征求安全生产科的意见，未经论证，无保证安全措施的项目，一律不得采纳和推行，对新技术推广中的安全生产负责。三、在改进工艺、提高产品质量的各项措施中，要有可靠的安全措施，对因改进工艺造成的安全事故负责。四、负责所管辖范围内人员的安全生产工作，对本科室全体人员进行安全教育、责任心
13、教育，工艺监督人员要认真履行自己的职责。五、参加相关安全事故的调查、分析，负责制定因技术原因造成事故的改进措施，并组织落实。办公室安全职责一、协助厂领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好本单位安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。二、组织检查落实干部值班制度。三、对劳动组织不合理，人员分配不当、劳动纪律松弛或未经过安全技术培训安全上岗操作而造成的伤亡事故负责，并参与此类事故的调查、分析。四、负责组织工伤鉴定，负责监督检查并及时请劳动鉴定委员进行鉴定，对不适合所在岗位工作的年老体弱和各种疾病人员进行妥善处理。五、负责劳动纪律检查，对
14、不执行安全规定及劳动纪律的人员进行处理。六、要把安全生产列入干部的教育考核内容。车间主任安全职责一、认真贯彻执行国家劳动保护法规、标准、安全生产方针、政策和上级文件，对车间的安全生产工作和职工安全健康负全面责任。一、 领导和支持车间安全管理人员开展工作，按上级要求抓好各种安全生产劳动保护活动。二、 加强安全管理，在计划、布置、检查、总结、评比生产过程中，要同时把安全工作贯穿到每个具体环节中，做到安全工作经常化、制度化、具体化。三、 按照企业安全卫生法规和上级要求抓好现场定置管理，保证作业场所布置合理，物流有序，各种安全防护设施齐全、灵敏、有效，岗位整洁无隐患。四、 每周召开安全生产会议，研究预
15、测生产过程中出现的安全问题，采取对策，落实措施，无论在任何情况下，都必须做到在保证职工安全与健康的条件下进行作业。五、 经常对职工进行安全生产教育，认真抓好特种作业人员、调换工种人员、新入厂工人等的管理。六、 组织和参加各类安全大检查，发现隐患及时整改，一时整改不了的要及时上报。七、 组织制定临时性检修、抢修和大、中、小修时，必须遵守有关规定，并制定安全措施，经安全生产科审批后执行，对于危险性作业应亲临现场指挥。八、 按规定要求配备车间基层安全管理人员，并保持相对稳定，因工作需要进行更换，必须经生产安全科同意。九、 严格执行工伤事故管理规定，发生伤亡事故时，要立即组织抢救，保护好现场，上报厂领
16、导和安全生产科，参加事故的调查分析并制定改进措施。十、 认真组织有关人员抓好本车间危险源点的控制与管理，定期进行检查，分析和调整防范措施。十一、 对安全生产有贡献者和事故责任者有权提出奖励和处罚意见。车间生产副主任安全职责一、认真贯彻执行国家劳动保护法规、标准、安全生产方针、政策和上级文件，协助车间主任抓好安全工作，对安全生产负具体安全领导责任。二、领导车间基层安全管理人员认真抓好基础和现场安全管理，组织开展各种安全生产、劳动竞赛活动。三、组织制定和修改各岗位安全技术操作规程，报请车间主任及生产安全科审定，并负责贯彻实施。四、抓好班组安全建设，经常参加和检查班组安全活动，及时提出改进意见。五、
17、协助车间主任搞好职工安全教育，负责安全教育的计划、安排和考核工作。六、严格按照法规和规程指挥生产（检修），遵守有关规章制度，及时制止违章冒险作业，并按情况轻重予以处理。七、参加对新设备、新工艺、新技术的鉴定和设备大、中修的验收，对危及职工安全的隐患和不符合国家安全规范的问题，在未消除法前应坚持不投产运行。八、协助组织和参加各种安全大检查，经常巡视危险源点及重要岗位的控制情况，发现问题及时解决。九、坚持安全生产“五同时”，负责安全技术措施项目的落实，不断改善劳动条件和作业环境。十、组织参加轻伤、重伤以上事故的调查、分析和处理，负责预防事故措施的落实。车间设备副主任安全职责一、认真贯彻执行国家劳动
18、保护法规、标准、安全生产方针、政策和上级文件，协助车间主任抓好安全工作，对因设备原因造成的伤亡事故负具体领导责任。二、负责机械、电气、起重、锅炉、受压容器等设备的安全管理和安全操作规程的落实。三、在安装、改装、修理、搬迁机器设备时，不得随意拆除各种安全防护装置和改变其原技术性能。恢复运行前，必须保证所有的安全防护装置齐全、灵敏、可靠。四、组织对新设备的鉴定和设备的大中修施工及验收，对不符合安全技术规范、危及职工安全的隐患，坚持不整改完不投产运行。五、配合主管部门抓好新设备的使用，负责提出保证人身安全的措施，投入使用前应向有关人员提供和讲解安全操作资料。六、参加轻伤、重伤事故的调查分析和处理，负
19、责制定因设备原因造成事故的改进措施，并组织落实。安全主管安全职责一、安全主管由厂长直接领导，并在生产副厂长、生产科长的具体领导下开展工作，是厂长、生产副厂长、生产科长在安全工作方面的助手，负责督促、检查、汇总安全情况，对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。二、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。三、负责组织、制定、修改本单位安全生产管理制度和规定，经厂长批准后发布执行。四、建立、健全安全管理网络，指导基层安全管理工作，定期召开专业安全管理人员会议，加强安全基础建设。五、组织安全生产大检查，对检查出的事故隐患和尘毒危害问题，有权下达行政指
20、令，限期整改，并督促实施。在生产中，遇到重大隐患时，有权下令停止作业，并立即上报。六、负责组织安全生产的宣传教育工作，协同有关部门做好新工人和特种作业工人的安全技术教育。七、组织推广安全目标管理、安全系统工程、标准化作业等现代化安全管理方法和先进的职业安全、卫生技术和设施，不断改善劳动条件，预测、预防事故的发生。八、参加各种生产会议，提出职业安全、卫生方面的建议与要求。九、参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的初步设计和方案的审查和竣工验收。十、负责编制并组织中、长期安全生产规划，年度安全技术措施计划及年、季、月职业安全、卫生工作计划的实施。十一、负责锅炉、压力容器的安全监督工作。十二、负
21、责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据库的工作，参加重伤、死亡事故的现场勘查、调查，分析与处理。十三、定期负责对管辖区各单位的消防设施、设备和防雷装置的检查检验，参与新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作，对不符合安全规定的，负责追查并限期整改。生产科安全员安全职责一、在安全主管的领导下，负责全厂安全生产工作，协助科长贯彻上级有关安全生产的指标和规定，并监督检查执行情况。二、参加安全生产管理制度和安全操作规程的制订、修订和完善工作，并检查执行情况。三、负责编制区域内的安全技术措施计划，并检查执行情况。四、搞好职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入厂人员的安全教育
22、，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。五、制定事故演练计划，组织相关人员参与演练，提高事故处理能力，参与应急预案的修订与完善。六、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作并立即报请领导处理。七、负责各区域内安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，做好区域内危险源点的控制与管理。八、参加责任区域内安全事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。九、对班组安全员进行业务指导。作业长、班组长安全职责一、认真贯彻各项劳动保护法规和要求，严格执行安全生产规章制度和操作规程，领导班组安全监督员开展安全工作，对本班组职工在劳动过程中的安全与健康负责。二、组织开
23、好每天的班前会，根据生产任务、作业环境和人员精神思想状况等特点，布置生产，做好安全交底，对新调入职工要进行现场安全教育，在未熟练掌握操作技能和安全操作规程前，要指定专人负责指导。三、组织和督促兼职安全员组织好每周一次安全活动，做到有内容有记录，符合规范要求。四、坚持搞好交接班，班中巡回检查和定期安全检查，发现隐患及时消除，当班不能解决的立即报告车间领导并采取临时安全措施。五、持在安全稳妥的条件下组织生产，经常对职工进行安全教育，组织岗位练兵，技术比武，检查抽考有关制度和安全操作规程的执行，做到不违章、不冒险、不蛮干。六、按照上级要求，带领职工认真开展各种劳动安全竞赛，做到有布置、有检查、有小结
24、。七、有权拒绝上级违反安全管理规定的指令和违章指挥，有权制止和处罚职工违章现象。八、指导和督促职工搞好现场文明生产，不断向定置管理转化，重点做好危险源点的控制与管理。九、严格执行大、中、小修，临时检修，抢修等安全管理规定和临时改变施工方案的必须向上级和主管部门报告，提出安全措施后，方可进行。十、发生人身伤亡事故，要积极组织抢救，保护好现场，并立即上报车间领导，负责组织全班职工，本着“四不放过”的原则，认真分析原因吸取教训制定防落措施。班组兼职安全员安全职责一、协助班组长做好本班组安全工作，做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。二、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出
25、改进安全工作的意见和建议。三、对新工人进行岗位安全教育。四、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。五、检查督促班组人员合理使用劳动保护用品和各种防护用品、消防器材。六、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。职工的安全职责一、按时上班，参加班前会。穿戴好劳保用品，检查本岗位的安全设施是否安全可靠，确认安全后方可操作。二、严格执行安全操作规程和各项制度，不违章作业，必须了解所操作设备的性能，安全上的薄弱环节和防范措施。对所使用工具一定要做好确认。三、有权拒绝违章指挥，在特殊情况下操作或处理生产事故必须有临时安全措施，并在班组长指导下，进行作业。四、认真
26、落实互保责任，相互做好安全监护，做好“三不伤害”决不违章作业。炼钢厂安全投入保障制度 为保证职工的安全和健康，确保安全生产设施的正常运行，依照行业安全生产的法规标准，确实落实好安全投入质量、数量和实效性，达成安全生产和职工健康的目的，特制定炼钢厂安全投入保障制度。一、机动科负责安全设施的更新、增设和特种设备的专业年审工作，每年5月30日前将有关安全生产和职工健康的设施结合本厂的安全生产需要制定出更新、增设和特种设备的专业年审计划，报生产安全科汇总，一并上报公司生产部批示。二、职工培训、安全教育依照安全教育管理制度由生产安全科如实完成教育计划，因此而产生的材料费、授课费等教育经费由主管厂长统一管
27、理，费用标准依照公司统一规定，其费用不得挪作它用，不得在教育质量上“偷工减料”。三、投入计划要严格按期完成，因违反制度而不能按计划完成投入而发生的一切安全事故要追究相关责任人员的责任。建设项目安全管理制度 为确保我厂工程项目达到优质、高效、安全、文明，使各工程项目尽快为我厂生产充分发挥效益，特制定本制度。1、凡进入我厂的工程施工队伍，应首先出示资格证书，机动科和生产安全科进行资格审查，凡没有资格证书或不具备施工条件的队伍一律不准进入施工。2、经资格审查符合施工等级的施工队必须在施工前同分厂签订项目施工合同书和项目施工安全合同书，不符合等级要求的施工队伍、没有签订两项合同书的一律不准开工。3、工
28、程施工前必须制定施工方案和安全技术措施，特殊作业要制定单位技术安全措施。4、施工单位要成立安全组织，配备安全管理人员并履行监督检查职责。5、工程施工前，要对所有参加施工的人员进行安全教育和逐级安全技术措施交底工作。6、施工前要对机器设备进行详细检查，确保安全可靠，施工中要严格执行操作规程、工艺纪律和临时规定，坚决杜绝违章指挥和违章作业。7、现场文明施工，工地内的各种材料、备品备件、机具及废料不准乱堆乱放，要按要求做到安全、整齐、有序。8、凡经大修、改造的设备、管道、安全设施必须符合国家规定，并按标准着安全色。9、施工场地要做到环境整洁，安全设施要齐全有效。10、在多工种、多层次联合作业的场所，
29、除各自执行规章制度外，必须认真执行作业前确认、作业中联保互保、作业后“三清”、实现“三不伤害”。11、在施工中，原来符合标准的安全防护措施不准改变现状，不符合标准的要在施工中进行整改并合乎标准的要求。12、施工单位在工程施工后，必须搞好收尾工作，恢复所有因便于施工而拆掉的梯子、栏杆、安全防护装置、电气设备接零接地保护等；认真清理因施工拆除的废件、废料、及杂物，拆除所有因施工而架设的临时电源线，做到不留隐患，满意交接。13、工程竣工后，在主管厂长的组织下，由机动科、生产安全科等有关部门参加，严格按规范进行验收。安全设备、设备管理和维修管理制度 1、目的为加强设备管理，明确职责，规范点检行为，减少
30、、杜绝各类设备突发事故的发生，确保设备正常运行，特制定本制度。2、适用范围2.1 本制度适用于所有车间、科室。2.2 本制度适用于所有设备。3、职责3.1 机动科负责设备点检管理工作，负责对维修工以及岗位工的正确操作设备和检查设备组织培训。3.2 机电车间负责设备的专业点检、维护保养工作，并对岗位工正确操作设备和检查设备进行指导。3.3 生产车间负责设备的正确操作和岗位点检工作，以及设备卫生工作。4、内容4.1 点检维护的总原则设备点检维护总原则是：操检合一，机电一体化。即操作工不仅仅只是操作设备，还要对所操作设备的机械、电器、仪表等部分进行检查，并处理一些简单问题；维修工不仅仅只是维修设备，
31、还必须对设备的机械、电器、仪表等部分进行全面系统的检查。4.2 点检的分类：点检分为岗位点检、专业点检。4.2.1 岗位点检：岗位工按照设备点检维护规程的内容，对在线生产设备在运转前后以及运转过程中靠五感（闻、听、看、摸、试）对本岗位所操作设备进行的外观检查。4.2.2 专业点检：维修工按照设备点检维护规程，借助通用或专用工具、仪器仪表等检测手段，对设备进行静态、动态的检查。4.3 点检周期4.3.1 岗位点检每班至少进行一次，并纳入交接班制度。4.3.2 专业点检每天进行一次。4.4 点检信息的记录和反馈4.4.1 设备的各级点检均应仔细进行，记录必须真实、准确，并且必须经班组长确认签字，所
32、有的点检记录每月由车间装订汇总，并妥善保管。4.4.2凡点检中发现的隐患，点检人员当时能自己处理的小问题必须当时处理；需立即停机处理的隐患，先通知车间和机动科，并经生产安全科同意后，再安排处理；需立项处理的由车间报至机动科统筹安排；对于重大隐患，可直接向机动科、主管厂长反映，会诊后及时安排处理。4.4.3 所有的点检信息必须及时反馈，岗位点检的信息由岗位工反馈到设备所属车间，再由车间反馈到机动科；专业点检的信息由各维修班组反馈到机电车间，再反馈到机动科。4.5 设备的维护4.5.1 设备的维护由岗位工和维修工共同来完成。无论是维修工还是岗位工都必须严格执行设备点检维护规程和设备卫生管理规定。4
33、.5.2 岗位工既要严格按操作规程操作设备，又要按点检维护规程检查维护设备，同时还要参与到设备检修的过程中去，以便了解和掌握设备的构造、性能，以提高操作水平，以便能独立处理一些简单设备故障。岗位工有权制止维修工的不规范和不文明的点检及检修行为。4.5.3 维修工既要严格按照点检维护规程对设备进行点检维护，还要指导岗位工正确操作和维护设备，并有权制止岗位工的违章操作行为。5、考核凡不按规定点检、点检不到位、点检记录填写不真实、不及时反馈点检信息以及不及时处理点检中发现设备隐患的，一经查实考核责任人50-100元/次，因此造成设备事故的，按设备事故管理制度进行考核。具有较大危险、危害因素的生产经营
34、场所安全管理制度 一、作业现场要平整、清洁、无垃圾和杂物。安全通道畅通，其宽度不得小于1米，通道经过壕沟地沟、传送带等实施时要设过桥，过桥要有扶手栏杆。二、工作场所的坑、沟、井等必须有牢固的盖板，工作场所不得因积水、结冰影响工人正常操作和通行。三、机械设备的布局应顺应生产工艺流程，应便于工人操作，设备的危险部位、升降口、走台应设围栏和警示牌，栏杆高度 1.05米，移动设备上的栏杆应为1.2米。四、工作场所的油、气、风、电气线路、取暖设施、防暑降温设施的布置，应符合安全要求，有相应的安全距离，有必要的防护、隔离、接地、防雷、防触电、防火防爆炸设施等，做到安全合理，不影响工人的正常操作。五、工作场
35、所夜间要有足够的照明，局部照明要符合安全要求，照明灯应距操作面2.5米，2.5米以下照明要采取用36伏以下电压，金属容器内部、特别潮湿的地方照明电压不得超过12伏。六、易燃、易爆场所、办公室、变（配）电室、更衣室内不准存放自行车、摩托车、易燃、易爆物品和与工作无关的杂物。七、电焊机一次线不得超过2米，二次线要绝缘良好。气焊、气割作业时氧气瓶与乙炔瓶的运输放置使用距离严格遵守专项管理制度。八、各种压缩机、压力容器严禁超压、超温、超负荷运行，要有定期检查、校验、加封制度、压力容器的安全附件，应有产品合格证，经复验后，方可使用，并经常保持其灵敏有效。九、凡在坠落高度基面2米以上（含2米）有可能坠落的
36、高处进行作业，称为高处作业，在进行高处作业时，根据现场情况，要配用安全带。安全带要高挂抵用。安全、消防设施管理制度 一、灭火器1、各易燃、易爆区域都要有灭火器。2、灭火器应定期检查。（检查内容：存放地点、数量）3、空瓶、压力不足的灭火器应及时更换。（压力不足：是指压力表内针落下来或不指到表内的绿线）4、灭火器应设专人负责、检查、打扫卫生及挂牌。考核：空瓶或压力不足每瓶考核车间50元。如第一次通知不及时更换者加倍考核100元，车间并落实考核责任人。灭火器丢失，每瓶考核车间200元/瓶。公司或保卫部联查出每项加倍考核责任单位。二、氧气表、乙炔表、回火器及可燃器瓶：1、禁止使用损坏、失灵的氧气表、乙
37、炔表。2、使用乙炔、丙烷必须安装回火器。3、可燃气瓶存放应设在距明火5米以外，严禁爆晒，应挂明显禁火警示标志。考核：氧气表、乙炔表失灵，不安装回火器发现每次考核50元。三、安全防护栏杆：1、凡高度超过两米的平台边沿、楼梯、池边、坑沿、危险区边沿，必须设防护栏杆。2、防护栏杆必须符合安全要求。（材料、高度、中间的密度等）3、严禁无故损坏安全栏杆，考核责任者50元。4、各单位生产区域安全护栏由各区域负责看管，损坏应及时恢复，如不及时恢复考核责任单位50元。四、一氧化碳检测仪：1、一氧化碳检测仪是较贵重安全仪器，使用于我厂所有煤气设备系统检修，本厂所用CO检测仪原则上专机专用不得外借，尤其不经厂长批
38、准严禁外借出厂，达到随时能用的目的。如外借而导致仪器不到位，影响安全生产，追究责任人，根据事故情节严重每次考核50元。2、发现煤气含量超标应及时通知相关部门，防止煤气中毒事故。3、因使用不当，造成仪器损坏，分厂将根据情节及损坏程度给予考核50100元。4、仪器故障及损坏要在24小时内应及时上报，将损坏的仪器及时恢复。5、仪器丢失照价赔偿。职业卫生管理制度一、对接触有毒、有害物质和有可能影响身体健康环境中作业的人员，按照国家有关规定进行健康检查并建立健康档案，根据本厂的实际情况，对如下人员应进行定期检查身体：a、从事高温作业人员 b、从事高空作业人员 c、接触尘毒作业人员。二、在工人作业的地点，
39、环境中有毒物质的允许浓度不得超过国家有关工业卫生的规定，如不符合标准，可进行测定并及时处理解决，确保职工的身体健康。三、作业地点的噪声不得超过35分贝，如超过标准规定，应积极采取措施，减轻噪声危害。四、做好粉尘治理和职业病的防治工作。五、产生生产性粉尘的设备、生产场所，必须配备防尘设施，应做到密封化或湿式化。六、现有的防尘设备，在生产设备正常运转时，未经上级主管部门同意，不得停止运行或拆除。七、与生产设备配套的除尘设备，应该有电气连锁控制装置，同时启动，同时停止。八、除尘设备必须与主体设备同时运行、同时检修、同时维护、同时考核，确保正常使用，严禁擅自拆卸或挪用。九、坚持文明生产，原料、成品、半
40、成品摆放整齐，工具设备整洁，废旧材料堆放到指定地点，工作场地必须做到工完料净场地清。十、厂容厂貌整洁，操作间、办公室、休息室等室内室外环境卫生经常保持清洁，绿化环境人人有责，不准损坏花草树木。劳保用品发放管理制度 一、职工在生产或工作中，必须穿戴齐全质量合格的劳保用品，以保护职工的安全与健康。二、劳保员要尽职尽责，严格按规定发放劳动保护用品，对玩忽职守、弄虚作假者一经查出要严肃处理。三、职工为了抢救国家财产或完成上级下达的特殊紧急任务而造成劳保用品损坏，确实不能使用的，经分厂主管领导批准，可以以旧换新，因厂内被盗防护用品丢失者，持保卫部证明，经厂领导批准后可补发。四、因本人不慎遗失劳动保护用品
41、，经有关领导批准后，可按使用限期折价，方可补发劳动保护用品。五、调离公司的职工个人劳保用品，按使用年限折价交款后，方可办理调离手续。六、发放给职工的劳动保护用品，严禁转变或换其它物品，一经查出，除将其卖出的劳动保护用品或现金收回外，还将视情节轻重给与行政处理。安全生产检查及事故隐患排查、整改制度 1、目的 为了及时掌握生产动态过程以及职工思想行为、操作环境、生产工具、设备和设施状况的变化，防止伤亡事故和职业病的发生，特制定本制度。 2、管理原则 安全检查必须坚持“领导与群众相结合”和“谁主管，谁负责”的原则，必须做到有领导、有组织、有目的、有要求、有具体计划的“五有”方针，对检查出的问题做到“
42、三定四不推”的原则。 “三定”：即定防范措施，定负责人，定整改期限。 “四不推”：即个人能解决的不推到班组，班组能解决的不推给车间，车间能解决的不推至分厂，分厂能解决的不推向公司。 3、安全检查内容包括： 查思想；查管理；查行为；查动态；查隐患。 4、安全检查形式包括： 综合性检查；专业性检查；季节性检查。 4.1综合性检查：分厂根据生产情况每月四次安全生产大检查，分厂主管领导及各车间有关人员参加；车间每周一次安全生产大检查；班组每日一次安全检查。 4.2专业性安全检查：根据具体情况，每年组织四次检查和不定期的检查，检查内容包括电器、压力容器、起重、厂房结构、各介质管道、防火防爆防煤气以及防尘
43、防毒等项的专业性检查；由分厂安全生产科及机动科联合组织，有关车间相关负责人参加。 4.3季节性检查：指夏季“四防”，冬季“五防”的检查。 “四防”即：防暑降温，防触电，防雷击，防食物中毒。 “五防”即：防滑，防冻，防火灾，防煤气中毒，防交通事故。 5、具体要求 5.1各级、各项检查都要填写安全检查和专业性安全检查表，并建立安全检查台帐、档案，对安全检查工作做好记录，检查内容要求认真填写，存档备案。5.2安全检查中发现的隐患要逐步登记，并制定整改措施，限期整改，暂时不能解决的应订出计划并责成专人限期解决，对本单位无力解决的，向上级主管部门申请解决，对限期内没有解决的单位，安全生产科有权处罚。 5
44、.4凡因无故或借故拖延，不按时整改隐患而发生事故的，必须追究责任人，严肃处理，直至追究法律责任。 5.5各车间每周一次自查自纠，除要求建档外，本单位无力解决的要及时上报。 5.6分厂联查要求各单位参加人员，必须按时参加，车间要积极配合。 6、安全检查的考核： 6.1分厂联查和不定期检查出的违章违纪现象执行安全管理考核制度及习惯性违章违制100例及处罚标准。 6.2各级各项检查出的安全隐患，都应定期、定人、定措施，按期整改，按期未整改的一项考核责任单位100元，主管领导50元。 6.3安全防护装置、消防设施明显损坏或缺陷，查出 一处考核50元，并限期整改，限期内无整改的加倍考核。 6.4基础管理不到位的一项考核单位20元，未按期整改，考核单位直接领导每项50元。 6.5无故不参加分厂组织的联查人员一次考核100元，迟到考核50元。炼钢厂安全生产教育制度