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1、派驻纪检组长2020-2021年履行主体责任述职述廉述法总结报告纪检组长 2020 年述职述廉述法报告今年以来，在市委、市政府、市纪委和委党组的正确领导下，仔细履行纪检组长职责，紧密结合人口计生工作实际，严格实行上级指示精神，以建章立制、强化责任、加强监督等工作为重点，坚持依法办事，维护法纪法规，深化推动惩防体系建设和反腐倡廉工作，为全市人口计生工作创新发展供应了坚毅的纪律保障。根据年度有关述职述廉述法工作的要求，现将 XX 年度有关状况报告如下：一、落实监督责任状况 (一)加强组织协调 1.督促落实检查惩治和预防腐败工作。主动帮助委党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。大力发挥委党风廉政
2、建设责任制领导小组作用，协调解决人口计生系统反腐败工作重大事项，严格督促各科(室)、直属单位落实惩治和预防腐败工作任务。对监管中发觉的普遍性、倾向性、苗头性问题实行集体会诊，找准问题，查明缘由，制定措施，切实整改。通过党组会、主任办公会和周报、约谈等方式刚好向委党组和市纪委汇报纪检监察工作，建立工作台账，实行台账式管理，使纪检监察工作做到有章可依，有规可循，倒查有据。2.严格纪律监督。坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路途方针政策、决议确定执行状况和省委、市委重大决策部署实行状况的监督检查，通过层层签订党风廉政建设责任书和对三重一大决策实行全程纪实制，做到事事记录清晰，责任层层分解，责任人
3、人担当，确保了政令畅通和上级决策部署得到不折不扣的实行。严格执行党的各项纪律，严明政治纪律，严明组织纪律，确保党的纪律得到执行，确保党的团结统一，坚决杜绝和克服组织涣散、纪律松弛现象。今年人口计生委未有违反党纪行为发生，基层组织建设得到进一步加强。3.深化作风督查。根据市纪委的统一部署，紧密结合党的群众路途教化实践活动，通过深化社会评价、实施讲廉考廉等方式，加强对执行中心八项规定和省、市十项规定状况的监督检查，大力订正四风突出问题。仔细开展狠刹不为之风和庸懒散浮拖专项整治工作，肃穆开展收送红包礼金等财物问题整治活动，要求全体干部职工做出拒收红包礼金等财物的庄重承诺，并对科级以上领导干部和 a
4、级风险岗位人员的承诺进行公示。结合年度考核，要求各科(室)、直属单位负责人向纪检组述职述廉，推动作风建设监督检查工作常态化、制度化。4.肃穆查办案件。仔细学习贯彻市纪委有关查办案件的指示精神，虽然今年本单位未发生违纪违法案件，但防微杜渐，警钟长鸣，狠抓信访案件的举报查证工作，一旦发觉违纪违法线索，坚决查处，绝不姑息。依据市纪委的统一部署，主动参与所在联组对市级部门 a 级风险岗位的随机抽查审计工作，担当对社科联学位学术部抽查审计小组的副组长，仔细履行职责，较好地完成了上级交给的各项任务。5.强化警示教化。通过委党组书记、纪检组长讲廉政党课、观看警示教化片、请专家宣讲廉政学问、发送警示短信、参观
5、警示教化基地、阅读警示教化书籍、安装电脑廉政屏保等方式，深化开展警示教化和志向信念、宗旨观念教化，促进广阔干部廉洁从政。对党员干部作风、纪律上的问题早发觉、早提示、早订正、早查处，对苗头性问题刚好约谈，加大诫勉谈话力度，形成教化、警示、管理、惩处的有效机制，从制度上进一步强化了反腐倡廉的效果。二、推动两深工作状况 (一)深化三项建设，锻造正勤实干部队伍 1.突出执纪监督，深化实力素养建设。通过实施四五工程，以个人自学、参与培训、以会代训等方式，加强对自身和委纪检监察干部的教化培训，着力培育自身和委纪检监察干部的政治、思想、业务、道德和心理素养，着力提升自我和委纪检监察干部的统筹协作、问题处置、
6、执纪监督、抵挡诱惑和创新实践的实力。今年 4 月，我有幸参与中国纪检监察学院初任班进修，感到收获很大，个人综合素养和业务实力有了新的提高。根据纪委的要求，对与现行职能职责不一样的规章制度进行废、改、立，实现工作标准化、制度化、规范化。完善和加强信访举报机制，畅通反映渠道，高度重视信访举报线索搜集和查处工作。今年，我委所接信访案件皆为人口计生业务工作范畴内事项，无涉及违法违纪问题。2.践行六项承诺，深化思想作风建设。深化开展以七个一为载体的党性教化月活动。组织党员干部读一部书、看一部好电影、听一次讲座，找每个党员干部谈一次心，号召纪检监察干部向焦裕禄等先进人物学习，用身边事教化身边人，努力营造学
7、先进、赶先进的良好氛围，进一步提高党员干部的党性修养和干事创业的主动性。紧密结合党的群众路途教化实践活动，比照党章要求和三严三实标准，深化开展践行六项承诺活动，建立干部承诺践诺档案，要求新任干部任职前必需签订承诺书，作公开承诺。加强对纪检监察干部队伍管理，制定和遵守道德操守和行为规范。今年，我委纪检监察干部均未有违纪问题发生。通过做实双联双帮，切实体民情、知民忧、解民困。今年，自己多次到联系点 xx 县黄鹿镇福沟村、xx 区城北街道办黄山路社区探望贫困户，开展党员义工日，努力做群众的贴心人。3.抓好纪检监察干部队伍建设，夯实执纪监督基础。坚持五好干部标准和正确的用人导向，加强委纪检监察干部队伍
8、建设，选好配强科(室)负责人，着力抓好监察室、信访室的干部队伍建设，增加纪检监察干部的素养和活力。对新进纪检监察干部，严把关、严考察。对 a 级风险岗位人员定期进行培训和警示教化，严格执行重要、关键、高风险岗位人员的轮岗沟通制度，从制度上、源头上强化纪检监察干部的整体素养，夯实基层基础，以过硬的素养胜任执纪监督工作。(二)深化推动三转，凝心聚力聚焦主业 1.坚决不移转职能，厘清主业主责。根据市纪委要求，坚决退出与纪检监察主业不相关的议事协调机构，把不该管的工作交还主责部门，集中精力抓好主责主业。落实市纪委关于纪检组长职责分工的要求，不再分管其他工作，确保专职专用，一心一意抓好纪检监察工作。2.
9、务实创新转方式，科学高效履职。仔细贯彻省委落实两个看法的看法和市委实施方法，明晰党组主体责任，突出纪检组监督责任。严格落实市委实施方法规定的各项制度，确保落实两个责任能够长期、常态、有效坚持。加强督促检查，实行一案双查，严格追究责任。畅通诉求渠道，高度重视举报线索的搜集，利用 12388、12345 和效能微博、互联网以及人口计生系统热线电话，广泛收集线索，并建立台账，以查办贪污贿赂、失职渎职、四风问题、侵害群众利益和上级交办案件为重点，不断加大对违纪违法案件的查处力度。进一步健全防范体系。优化治理模式。完善人口计生系统惩防体系，大力实施风险防控a 安排，努力开展为民服务阳光行动，全面落实一次
10、性告知制度，将行政权力和服务事项全部统一集中公示。结合人口计生工作实际，主动开展廉政教化，通过开展廉政大讲堂活动和廉政文化进机关，增加廉政教化的穿透力、震撼力。3.加强内部管理，从严要求干部，强化纪律约束。加强纪检组的自身建设，增加纪检组决策科学性和工作执行力，完善委机关工作、党支部会议、会务公务、公物公车等管理制度，坚持用制度管人管事。严格管理纪检监察干部队伍，建立纪检组长约谈科室和直属单位负责人制度。监察室实行专项督察、常态督察以及明察暗访的方式加强执纪监督。从严要求纪检干部，对纪检监察干部违纪零容忍，发觉一起查处一起，绝不姑息迁就你。三、坚持依法办事状况 坚持学法用法遵守法律，注意树立坚
11、固的法治观念，仔细学习贯彻中心、省、市有关依法治国、依法治省、依法治市的指示精神，切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识，不断提高自己依法执政、依法决策和依法行政的实力，自觉维护法律法规权威，严格办事程序，做到公开、公允、公正，不做以权代法和权大于法的事，没有违法违规办过事，自觉遵遵守法律律法规，努力维护党员干部的良好形象。四、个人廉洁自律状况坚持理论学习，打牢廉洁从政的思想基础。仔细学习党的十八届四中全会精神和省、市党代会精神，注意理论联系实际，并自觉运用学习到的先进思想和理论指导工作，不断提高领导和驾驭新时期纪检监察工作的实力和水平。严格实行中心八项规定和省、市十项规定以及廉洁从政准则
12、，自觉做到了：没有收送红包礼金等财物，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益，没有索取、接受、占用管理和服务对象财物，没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请、以及旅游、健身、消遣等活动支配，没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证、会员卡等;没有私自从事营利性活动，没有经商、办企业，没有在社会团体中兼职或者兼职取酬、以及从事有偿中介活动;没有违反公共财物管理和运用规定、假公济私、化公为私，没有用公款报销或者支付应由个人担当的费用，没有违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人，没有用公款旅游或者变相公款旅游，没有非法占有公共财物、或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物、没
13、有公车私用;没有违反规定选拔任用干部;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有讲排场、比阔气、铺张奢侈;没有脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系，没有虚报工作业绩，没做有悖社会公德、职业道德、家庭美德的事。树立大张旗鼓、脚踏实地的工作作风，对须要落实和解决的问题，仔细负责，不推诿，不拖拉，不懈怠，做到工作有部署就有落实，有支配就有推动。虽然工作取得了肯定成果，但与上级的要求和群众的期许还存在肯定的差距，主要有以下几个方面：一是理论学习在深度和精度上还不够，把握上还不够全面;二是作为纪检监察干部在业务学习和业务实力上还有待进一步提高;三是有时忙于事务，深化一线指导基
14、层工作不够多，工作还有不到位的地方。针对存在的问题和不足，我将仔细探讨解决问题的措施和方法。一是接着深化学习党的十八届四中全会和省、市党代会精神，深刻领悟和把握精神实质，科学制定和谋划今后的工作;二是巩固好党的群众路途教化实践活动成果，切实转变作风，不断强化个人素养，努力推动委机关纪检监察工作向前发展;三是真抓实干，敢为人先，接着推动纪检监察工作更好地服务和保障人口计生工作。纪检组长年度述职述德述廉述法报告 本人现任*局纪检组长，主要分管纪检、人民公园管理所及诸仙洞管理所的工作，并帮助党委抓好我局党风廉政建设的监督工作。现依据考核要求，将本人 2020 年职、德、廉、法方面状况汇报如下：一、以
15、职为要，着力推动分管工作争先创优（一）仔细落实党风廉政建设监督职责 作为单位纪委书记始终把帮助党委落实党风廉政建设工作和履行纪委监督职责列入纪委重要议事日程，并结合本年度工作实际制定了工作安排。2020 年，我局刚好召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面支配部署。制定下发了2020年党风廉政建设工作实施看法，与局属各科室、队所签定了 2020 年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增加了局属各科室、队所抓好党风廉政建设
16、的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。（二）加强教化，提高党员干部廉洁自律意识 2020 年，我局纪委始终把加强党员干部的廉文化学习放在首位，结合进一步贯彻巩固两学一做学习教化活动，深化学习党的十九大精神，突出抓好了党员干部的工作作风和一心一意为人民服务的宗旨教化，增加公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。同时依据我局的周二会议学习安排、中心组学习安排、党支部学习安排，狠抓学习三结合。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导干部分别集中学习了党章、中国共产党处分条例、廉政准则、上级通报反面典型文件等条例法规和相关文件精神，促进提升全员学习质量和廉政意识。二是观看警示教化
17、影片。通过观看廉政教化片、制作廉文化宣扬栏、悬挂廉政标语，深化了学习内容，提高了全体党员干部防腐拒变的意识和实力。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深化基层，与各科室、队所负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，驾驭思想动态，加强廉政教化。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。（三）落实三转工作的深化开展，深化推动单位作风和效能建设 为深化开展纪委三转工作，突出为民务实清廉主题，我局仔细执行中心八项规定、省市相关规定，进一步加强单位作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。完善和健全各项制度，切实加强作风建设。1、仔细执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工
18、作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养修理，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待必需严格执行公务接待标准，杜绝铺张奢侈。2、进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热忱接待，耐性听讲，仔细受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。3、强化教化监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格限制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理运用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推动廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践
19、行群众路途，突出为民务实清廉主题。4、严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事务发生。（四）加强督查，促进工作成效 加大纪检监察检查，狠抓纪律建设。深化贯彻三重一大事项集体探讨制度。2020 年，我局纪委将监督领导班子是否深化贯彻坚持三重一大事项集体探讨制度摆在重要工作中，对于重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金运用上根据规定程序坚持领导班子集体探讨确定，不搞一言堂，不唱独角戏，坚持重大事项报告制度，对重大事项，班子成员要向局党委报告，由党委探讨确定。监督检查制度执行状况。仔细落实党内监督各项制度
20、，加强对三重一大民主决策制度落实状况的监督检查，坚持重大事项报告制度，切实加强对党员领导干部特殊是主要领导干部的监督，切实在领导干部中开展违规收受红包专项整治和领导干部违规插手干预项目工程专项治理，经治理督查，我局全年未发觉一起收受红包和违规插手项目工程事务。抓好节假日期间廉洁自律监督检查工作，于节前刚好下发节假日期间严格执行廉洁自律规定的通知，提示大家严格遵守中心八项规定精神，切实反对四风，加强公车管理，严禁公车私用，通过警醒教化，我局各级领导干部也都仔细落实了四个拒要求，坚持做到了：拒收、拒吃、拒游、拒玩，保障了节日期间的风清气正。做好纪检报刊征订工作，依据上级文件要求已完成 2018 年
21、的纪检报刊征订工作。 （五）主动推动日常及分管工作落到实处 在主动推动纪委工作开展的同时，我还仔细落实好人民公园管理所和诸仙洞风景区管理所的日常管理工作，主动探究诸仙洞风景区新的发展和管理模式，完善人民公园的管理制度，全年到两处管理所开展工作座谈和调研 4 次，全年节假日带头在两个管理所值班值勤，维护公园和风景区的节日秩序，确保了无一例平安事故发生。二、以德为先,不断提升内外兼备德行修养 官德是领导干部的为官之魂。良好的官德修养、高尚的品德操守不是与生俱来的，必需经过长期的自我磨练、自我改造、自我修养才能获得。本人带头树立良好官德，在保持高尚情操和道德追求中恪守对党的忠诚。坚持学以修德。自觉把
22、学习当作政治责任、第一须要，勤于学习思索，不断提高思想觉悟。2020 年全年，依据进一步贯彻巩固两学一做活动和深化学习十九大会议精神的要求和部署，系统学习了党章党规、习近平总书记系列讲话精神及党的十九大会议精神，始终保持政治上的醒悟和立场上的坚决。与此同时，我更留意带着问题到实践中和群众中去求答案，与基层一线的同志共同探讨解决问题的方法和措施。通过向实践学习、向群众学习、向身边的领导和同志学习，使我增加了解决实际问题的实力。坚持俭以养德。带头发扬艰苦奋斗的优良传统，大兴勤俭节约之风，任何时候都不讲排场、比阔气、图享受，既在工作、生活上严格要求，又留意客观上分析工作环境、增加沟通沟通，增进相互理
23、解，对同志、同事工作、生活中遇到的困难和冲突，尽自己所能赐予关切和帮助，对他们身上存在的缺点和不足，刚好赐予善意的指引和提示，努力营造一个和谐、宽松、节俭的工作环境和人际关系。坚持行以立德。在工作中我力求做到工作热忱和科学看法、求实精神的统一，把立言与立行结合起来。在制定工作思路时，努力从实际动身，敬重群众意愿，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，并把求真务实作为从政的第一要求，贯穿于工作的各个环节,坚守职业道德,坚持做事底线,主动作为但不乱作为。对定下来的工作任务，做到有布置、有检查，坚持一抓究竟、务求实效；在落实过程中，留意不断改进工作方法，学会弹钢琴，既兼顾一般，又突出重点，既抓落实的事
24、，又抓落实的人，层层明确责任，刚好进行督促检查。三、以廉为纲，始终保持清正廉洁良好形象 我常常提示和告诫自己，我是从基层成长起来的干部，又兼任纪委书记，肯定要保持吃苦、纯朴、清廉的本色，清清白白做人，不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，着力为职工群众行使职权。今年以来，我仔细学习领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则以及中心、省、市和建设局纪委相关要求。没有违反规定干预或插手建设工程招投标等经济活动；没有在公务活动和社交活动中搞以权谋私，为个人谋取私利；没有违规收送现金、有价证券和支付凭证、珍贵物品，没有接受可能影响公正执行公务的馈赠，没有用公款报销应由个人
25、和妻子、儿子支付的个人费用。本人未经过商，也没有在经济实体中兼过职或兼职取酬，没有参加过任何有偿中介活动，没有以出差、开会等名义用公款旅游；自觉遵守公务接待相关规定，能节约的尽量节约，从不铺张奢侈。从未有过赌博行为，在运用通讯工具及费用方面均能严格执行相关规定。在管好自己的同时，仔细管好部属和家人。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，主动举荐能干事、会干事、干成事、群众认可、德才兼备的优秀领导干部到合适的岗位。同时，明确责任，围绕一岗双责要求抓好党风廉政监督责任。依据党委分工，将职责范围内的党风廉政建设与本职工作结合起来，做到同部署、同落实、同检查，与分管部门负责人谈工作时谈廉政，对党员干部
26、提工作要求时提廉政，务求严格管理、严格监督、严格考核、严格追究，有效增加了分工范围内党员干部的廉洁从政意识。2020 年，在干脆分管范围内，没有发生明令禁止的不正之风；没有发生致使国家、集体和人民群众生命财产遭遇重大损失或在社会稳定方面造成恶劣影响的事务。四、以法为本,坚固树立依法行政法治理念 本人任纪委书记来，坚持带头学法知法、遵守法律依法、护法用法，依法行政、依法决策、依法办事。特殊针对本职工作，仔细学习专研了党章、中国共产党党员处分条例和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等法规条例。工作中，我坚持做到一切依法行政，无论是化解冲突、处理信访工作，还是选任干部、查纪办案，我都与其他同志主动探讨法律法规，在法律的框架下解决实际问题。作为党委班子的一名成员，我能摆正位置，敬重领导，当好配角，既不缺位也不越位，听从组织分工，仔细完成组织交办的每一项工作，关切全局，主动参加集体领导和集体决策，勇于发表自己的观念和见解，为全局工作出谋划策；在民主生活会上，勇于开展指责和自我指责，自觉维护和增加领导班子的团结；对重大事项，全局性问题及重要干部的举荐等方面注意根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，充分发扬民主。