《办公室工作参考总结-办公室个人工作参考总结优秀范文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室工作参考总结-办公室个人工作参考总结优秀范文.doc（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、办公室工作参考总结-办公室个人工作参考总结优秀范文政府办公室个人工作总结为领导效劳、为基层效劳、为群众效劳是办市委公室工作的核心。在一定程度上说，效劳水平的高低是衡量市委办公室工作水平的重要内容。近年来，市委办公室从四个方面入手，努力做活效劳文章，获得了较好的成效。一、强化效劳认识，实现思想认识的新打破办公室所处的特别地位和所属的工作性质，决定着办公室的本质确实是一个单位的效劳中枢，办公室工作的核心确实是效劳。为此，我们要从处理全办工作人员的思想认识入手，通过学习教育促、健全制度保等措施，使全办上下自觉认识到：效劳是天职。效劳是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，也是灵魂。离开了效劳
2、，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因此，我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位，把效劳作为本人的情感所系、职责所在、事业所求，寓效劳于工作，寓工作于效劳，不断提高效劳水平。效劳是方向。随着政府职能的转变，打造效劳型政府已是大势所趋。政府办公室作为政府沟通上下、协调左右的综合部门，理应顺时应势，把优化效劳作为本身工作的主攻方向和根本要义。为此，我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质效劳的理念，努力把办公室打造成为全市效劳型机关的“先行者”。效劳是形象。办公室是联络人民群众的“纽带”，是反映机关精神相貌的“窗口”。办公室工作人员的一言一行都直截了当关系到基层和群众对政府整体形象的评价。因
3、此，我们要求每个工作人员要靠效劳树形象，要靠效劳赢认同，通过优良的效劳创树良好的形象。二、创新效劳理念，实现工作方式的新打破办公室的效劳同样存在一个不断创新的征询题。近年来我们按照新的情势和要求，致力创新效劳理念，积极创新效劳方法，大力推行“三个转变”，实现了工作方式的新打破。一是由注重日常事务效劳向效劳开展大局转变。开展是第一要务，也是办公室效劳的主题。近年来，我们自觉从繁忙的日常事务和文山会海中走出来，把主要精力和时间集中在效劳开展大局上，放在为领导决策出谋划策上，放在严峻征询题的协调处理上，放在政府严峻事项的督查落实上，有效地提升了工作水平，赢得了领导的充分确信。二是由被动效劳向主动效劳
4、转变。办公室工作有着较强的附属性、被动性。这一特性决定了办公室的效劳往往被动的多、主动的少。近年来我们主动克服这一弊端，紧紧围绕政府工作和领导的要求，充分发挥主观能动性，努力超前考虑运筹，正确预测开展趋势，紧贴领导求主动，围绕大局谋主动，尊重规律赢主动，从而牢牢掌握了工作的主动权，逐步实现了由被动效劳向主动效劳的转变。三是由务虚效劳向务实效劳转变。我们从改革会议、精减文件入手，力改正去务虚多、务实少的工作方式，少蹲机关、多下基层，少开会、多调研，少发文、多抓落实，力戒方式主义和官僚主义，潜心研究和处理政府工作中的严峻征询题，制造性地开展工作。三、把握效劳重心，实现职能发挥的新打破办公室是综合部
5、门，工作纷繁复杂。要提高效劳水平，必须抓住关键，把握重点，才能获得事半功倍的效果。在实际工作中，我们着重把握了四个方面：第一，捕捉信息，当好“耳目”。办公室确实是为领导搜集情况、捕捉信息的“耳目”。为当好这一“耳目”，我们坚持把信息工作摆在重要位子。一是拓宽视野采。主动走出就信息抓信息，编信息纯粹为了上报信息的适应作法，让信息工作的定位重新回归到为领导效劳、为决策效劳、为开展效劳上来，把捕捉信息的视觉对上放在党和国家的大政方针和产业政策上，对外延伸到搜集兴隆地区的先进经历上，对下涵盖到的县域经济开展、社会稳定、群众生活等方方面面上来，从而极大地加强了信息对政府工作的指导性。二是健全机制集。近年
6、来，我们先后建立和完善了“四大办”主任定期碰头制度，乡镇、局行办公室信息日报制度和月度碰头制度、办公室系统年度考评信息一票否决制度，并以市委办信息科为中心，计算机网络为依托，县直单位、乡镇办公室为骨架，基层信息员为根底，构建了上下贯穿、纵横交织、传递快捷的信息网络。近三年，我办信息工作连续稳居全市先进展列。2005年，我办上报信息 1200 多条，被国、省、市、办采纳 400 余条，上报量和采纳率均居全烟台市第一。三是深化挖掘。在实际工作中，我们并不满足于单纯的信息搜集和编报，而是更注重信息的深度开发和提炼加工，使信息得到升华利用。我们建立了信息定期整理制度，主动从零散的、部分的信息材料中捕捉
7、具有普遍意义的信息题材，进展分析提炼，找出带有倾向性、普遍性、规律性的东西，总结经历及时推行。第二，高效办事，当好“管家”。近年来，我们按照标准化、制度化、科学化的要求，在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转;在发文中严格程序，严格审核，严把质量，有效地杜绝了不标准文件，精简了文件数量，提高了文件质量。在办会中，对大型会议活动建立了审批制度，通过统筹考虑，合理安排，从严操纵，讲求时效，尽可能地减少了会议，并加大了协调力度，提高了会务效劳质量。在日常工作中，坚持从工作的大局考虑每一个细小征询题，力求把每一件事情都考虑得更周全，安排得更细致，处理得更完善，坚持高效率、快节拍，
8、雷厉风行，急事急办，特事特办，快事快办，办公室办事效率明显提高。第三，精于调研，当好“外脑”。调研是领导决策和指导工作的根底和按照，是“谋事之道，成事之基”。我们紧紧围绕中心工作，按照“贴近领导搞调研，效劳决策谋大事”的思路，及时捕捉领导的思想火花，捕捉开展中的热点和难点征询题，通过选择，构成一些贴近实际、针对性强的调研标题。并坚持做到扑下身子，沉到基层，摸实情、讲真话，较好地掌握了第一手材料，及时觉察征询题，提示事物本质，为领导提供了大量的征询题性、预测性、超前性调研报告。同时，为大兴调研之风，我们采取调研征文竞赛、调研报告讲评等方式，规定每个办公室工作人员每年必须撰写 9 篇以上的调研文章
9、，在全办构成了“人人想调研、个个搞调研”的浓重气氛。近几年，我办每年集中组织开展的调研课题在 30 个以上，被上级报刊杂志采纳的调研文章在 15 篇以上，每年都有 20 个以上调研成果被市委、市政府决策时采纳。第四，督查落实，当好“钦差”。按照“有作为，有力度，有权威”的“三有”目的，我们制造性地开展督查工作，有效地推进了全县工作的落实。一是树立督查权威。在一定意义上说，催促检查一个重要的领导环节和领导方法。这项工作只有得到领导的注重、支持和参与，才会有威、有力、有效。为此，我们在争取领导注重的根底上，每年由督查室牵头，组织政府领导带队开展几次高规格的督查活动，构成了领导抓督查、促落实的工作格
10、局，树立了督查工作的权威。二是突出督查重点。在范围上，适应经济开展的需要，把督查重心放在优化经济环境、为企业排忧解难上。在抓好各项日常督查的根底上，我们突出抓了部门效劳承诺制、收费公示制、政务公开、挂点帮扶民营企业等督查，都获得了较好地效果。在内容上，突出抓了政府工作报告中确立的重要事项、政府的严峻决策、领导批示件和群众反映的热点难点征询题的跟踪督查，有效地推进了工作的落实和征询题的处理。三是创新督查方式。为提高督查工作效果，在实际工作中，我们做到了把行政督查与借助法律手段处理征询题结合起来，把催办转办与直督直查结合起来，把日常督查与明察暗访结合起来，探究了一条加强督查实效的新路子。四、激活效
11、劳要素，实现队伍建立的新打破做活效劳文章关键在人。为此，必须把队伍建立摆在突出位置，通过全面提升素养，激发全员活力，为做活效劳文章提供有力保障。用“三留人”机制构成凝聚力。坚持“用事业留人”。在用人上，不管资排辈，因人安岗，人尽其才;在工作上，放心放手，让大家在实践中励炼成长;在环境上，努力营建尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓重气氛，真正把办公室打造成为快速成长成材、实现人生价值的最正确舞台。坚持“用感情留人”。努力施行人本治理，领导上做到公正正派，秉公办事，不厚此薄彼，不亲亲疏疏;思想上多沟通、常交流，做到以心换心，真诚相处;生活上，友爱互助，互相照顾，充分表达办公室的人情味和温和感，不断加
12、强办公室的向心力和亲和力。坚持“用适当的待遇留人”。目的考核机制“考”出竞争力。我们按照办公室工作的实际，进一步完善了目的考核制度，按照因事设岗、因岗订责的原则，将全办工作分解到 7 个工作岗位，并将指标细化量化到岗到人，年末组织个人述职，集体评分，公布排名，并与年终奖金、评优评先、提拔任用挂钩。苗木管护办公室工作总结一年来，在党工委、办事处领导的指导下和兄弟单位与同志们的关心协助下，不断提高思想认识、工作才能和综合素养，服从领导安排，加强学习锻炼，认真做好本职工作，较好地完成了领导交办的各项任务。现将一年来工作总结如下。一、学习方面一年来，不断加强政治理论学习，提高觉悟修养，积极参加单位组织
13、的各项学习活动，进一步提高理论水平与政治素养，全面落实科学开展观，保证了从思想上，行动上与党中央保持高度一致，坚持政治立场，为今后的工作打下坚实根底。二、工作方面“三网”绿化工作稳步推进。一是做好三网绿化的组织领导工作。由于我们辖区是退海之地，种植的树木成活率低，三网绿化的维护方面制定了各项工作制度，出台了绿化监管分块承包责任制，明确了三网绿化职责，层层落实责任制，做到任务到地、责任到人，确保工作逐步走上标准化、科学化的治理轨道。二是做好苗木后期维护工作。针对今年雨水多、苗木维护难的实际，联络绿化施工单位对沟渠和苗木进展了加固，并对各地段的死亡苗木进展了去除与补栽。春季共补栽树苗芦竹18000
14、 株，白腊 16000 棵，柳树 13000 棵火炬 4000 棵，插柳棍 30000 棵;秋季补植树苗 3500 棵，并修理了多处沟渠。同时，坚持杂草去除和打药工作，先后五次喷打农药预防虫灾和预防美国白蛾，并不定期进展虫灾检查，觉察征询题及时处理。另外，对绿化带进展了两次全面性灌溉，为改碱和防旱打下了良好的根底。三是做好苗木维护的验收工作。对部分苗木维护到期的两个区块进展了验收，验收结果到达了成活率的百分之八十五，到达了验收条件。四是做好苗木种植后备土地协调工作。从油田协调苗圃地二十余亩，种植树苗 2021000 棵，并加以灌溉，确保了三网绿化工作的大力推进。五是做好油地执法工作。配合油田在
15、绿化带里去除非法盗油点四处、供水管线穿孔一处，为油地关系打下了良好的根底。三、存在的征询题由于本地区是退海之地，种植树木成活率低，今后要在改碱的程度上多下功夫，争取在最短的时间内把它改造成优良土地，把绿化搞上去。四、今后的计划(一)加强对绿化工作的组织领导。进一步明确任务，落实责任，确保各项措施落实到位。加强与其他部门的沟通和联络，齐抓共管，争取把绿化工作搞上去。(二)接着做好苗木种植和管护工作。把苗圃地剩余三十亩翻地后进展栽植白腊树苗 30000 棵，在漫水路地段补植柽柳 20000 万，并不连续进展苗木后期维护工作。下一步，要更加努力学习各种业务知识，不断提高工作才能，圆满完成领导交办的其
16、它各项任务，为垦东建立做出奉献。商务局办公室工作总结办公室在局党组的领导下，在各二级机构及股室的支持配合下，紧紧围绕局里年初确定的工作思路和目的，按照“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”的标准，积极发挥协调效劳、催促检查、参谋助手作用，进一步强化内务治理和后勤效劳，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运转，获得了不错的成绩。现将近半年来开展的工作汇报如下：一、从严把握，一丝不苟，标准文秘工作文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，认真完本钱局综合性文字材料的起草，做到了有序、及时、准确、高效。上年共起草行政文件、通知、总结、汇报等 40 多份。在工作中我们严格执行公文处理制度
17、，对文件的收、发、传、做到标准化、程序化。将时效性强的文件及时送到有关领导批阅、传达，严把“五关”做到了高效快捷：“五关”即严把公文程序关，严把公文效用关，严把政策法律关，严把公文事实关，严把公文语言文字关。加强文件材料的治理工作，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失。二、摆正位置，突出重点，搞好后勤效劳办公室工作的本质是效劳，即为领导效劳，为干部职工效劳，为基层效劳。今年来，我局后勤保障和接待工作本着节约、高效的原则，通过健全和完善治理制度，加强效劳的主动性，及时维护局里的公共设备，实在加强接待治理，坚持励行节约，量入为出，维持了正常运转，圆满完成了各项严峻接待任务，先后成功接待商务部副部长李
18、金早，省商务厅副厅长罗双峰及市场秩序处、加贸处等领导来我县检查指导工作，做到了缜密细致，忙而不乱。三、综合协调，上传下达，确保信息畅通办公室工作的主体是政务，政务工作的核心是综合协调和信息工作。半年来，围绕局党组的工作思路和重点，办公室在综合协调及信息工作上有新的作为。一是加强了综合协调工作，积极与省厅、市局等上级业务部门及县委政府经常沟通，积极做好上传下达工作，确保了信息畅通，工作到位。二是信息工作提高了效劳层次。信息工作是我局办公室主要工作之一，及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，不断是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中力求做到“搜集信息第
19、一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”。1-5 月，我局累计发布商务信息 383条，其中娄底商务公众信息网采纳 135 条，湖南省商务公众信息网采纳 19 条，双峰网采纳 21 条，双峰政府网采纳 27 条，信息发布量在全省 94 个县区排名第一，为及时报道我局工作动态、全方位宣传我局的工作业绩和展现形象发挥了重要作用。今年元月份我办还积极与县委组织部远教中心配合，做好新农村商网信息录入工作，共录入供求信息达 1800 多条，成交额 100 多万元，获得了良好实效，得到了省商务厅及效劳单位的高度好评。四、标准行为，令行禁止，抓好制度建立按照领导安排，办公室还着重做好机关各项规章制度的修订
20、与督查工作。一是抓干部职工作风督查，重点督查出勤和学习情况;二是抓工作督查，对党组年初确定的工作目的和工作任务进展全程督查;三是抓卫生督查，认真组织施行国家卫生县城和省级文明县城的创立活动。尽管办公室的工作获得了一定成绩，但还存在许多薄弱环节和明显的失误，离领导的要求差距还比较大，办公室的标准化、制度化、程序化建立还不够，综合协调才能和效劳才能还不够，办公室人员的综合素养还有待大的提高。五、下阶段工作计划为落实好全年工作计划的安排，效劳全局，办公室在做好相关根底工作同时，将着重抓好以下工作：1、加强学习，进一步提高办公室工作人员的整体素养，加强工作责任心和事业心。2、加强工作计划性与连续性，细化分工，明确责任，确保工作不紊乱，不错位，不误事，真正当好全局的大脑，当好领导的助手，当好工作的传音器。3、加强与各二级机构及股室的综合协调力度，着力做好后勤保障工作，提高整体绩效水平。4、接着加大搜集和编发信息工作力度，确保信息工作再上台阶。