《乡村振兴人才论坛讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡村振兴人才论坛讲稿.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、乡村振兴人才论坛讲稿乡村振兴人才论坛讲稿 一、大力实施乡村振兴战略是全面建设社会主义现代化国家的必定要求。党的*大提出“实施乡村振兴战略”，并将其写入党章。这在我国现代化进程中具有里程碑的意义。我们在广袤的中华大地上歼灭了肯定贫困、全面建成小康社会的基础上，开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程。在这个新征程中，我们面临的社会主要冲突是人民日益增长的美妙生活须要和不平衡不充分的发展之间的冲突，最突出的不平衡是城乡发展不平衡，最突出的不充分是农村发展不充分。指出：没有农业现代化，没有农村旺盛富强，没有农夫安家立业，国家现代化是不完整、不全面、不坚固的。在新的发展阶段，最艰难最繁重的任务在农村，
2、最广泛最深厚的基础在农村，最大潜力和后劲也在农村。大力实施乡村振兴战略，推动农业和农村现代化，对于全面建设社会主义现代化国家具有重大现实意义和深远历史意义。我们应站在国家现代化建设全局和战略的高度，提高为全面实施乡村振兴战略赋能助力的政治自觉和行动自觉。二、推动人才振兴是实现乡村全面振兴的关键。乡村振兴即实现乡村的发展旺盛和现代化，是一项巨大困难的社会经济系统工程。全面实施乡村振兴战略，须要大力促进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴。乡村人才振兴，在整个乡村振兴的巨大系统工程中占有非常重要的战略地位。首先，推动乡村人才振兴，可以为乡村产业振兴供应高素养劳动力和人力资本保障，加
3、快培育农业生产经营人才和二、三产业发展人才。乡村产业振兴，要以人才振兴为依靠。其次，推动乡村人才振兴，可以为乡村文化振兴培育大批既拥有中华优秀传统文化素养又熟识现代科学文化的文化旅游体育工作人才。第三，推动乡村人才振兴，可以加快培育乡村治理人才，包括培育乡村公共服务人才，加强乡村老师队伍、卫生健康队伍、应急管理队伍、社会治安队伍，从而提升乡村治理水平。第四，推动乡村人才振兴，可以为乡村生态振兴供应人才队伍。乡村生态振兴，建设漂亮乡村，既须要更多环保科技人才、环境管理人才为乡村供应生态服务，又须要在乡村普及绿色、生态、环保理念和学问。第五，实现乡村组织振兴的关键，还是在人，在于加强农村党组织带头
4、人和党员队伍建设。总之，全面推动乡村振兴亟需解决的是人才问题。促进乡村人才振兴是全面实施乡村振兴战略的关键，是推动农业全面升级、农村全面进步、农夫全面发展的必由之路，因而是一项非常重要的关键环节。完全可以说，我国乡村振兴的进程及其成效，很大程度上取决于乡村人才振兴工作的进展及其成效大小。我们要努力在推动乡村人才振兴中作出自己的贡献。三、主动为推动乡村人才振兴赋能助力 一要坚守公益定位，仔细履行宗旨使命。紧紧围绕服务西部大开发战略和乡村振兴战略，支持西部地区和为西部地区服务的人才培育与培训，以及广阔乡村人才培育与培训，为新时代新阶段西部大开发和乡村振兴供应人才和智力服务。二要强化品牌建设，优化公
5、益项目设计。优质的公益项目是基金会发展的基石。“一切为了受助人的变更”是基金会开发各项公益项目、开展各项活动的根本动身点和落脚点。要优化汇聚资源，推动公益项目有效性，深化开展需求调查，围绕受益人的需求设计公益项目；要巩固、壮大原有品牌项目，开拓、培育新的品牌项目；充分发挥好互联网等新型宣扬工具，搭建品牌宣介矩阵，集中力气打造出基金会有重要影响力的品牌化公益项目，争取再多拿几个“中华慈善奖”，让基金会成为国内外知名、有重要影响力的社会组织。三要大力加强资金募集工作，参加“第三次安排”。基金会是参加“第三次安排”、推动共同富有的重要主体。要抓住机遇，为更多企业和爱心人士搭建参加“第三次安排”的桥梁
6、。要加强筹资实力建设，为捐赠人供应专业、独到的捐赠建议和公益询问服务，不断开发新的合作项目；要主动探究公开捐献，设计好公募项目，提高捐献实力，引导社会公众参加公益事业。在此，我也希望在座的各类企业、社会组织加强与基金会的合作，主动投身公益慈善事业，为推动西部大开发和乡村振兴作出更大的贡献！ 四要提高专业实力，强化人才队伍建设。发展是第一要务，人才是第一资源。要主动培育、引进更多热心基金会事业的人才，加快建立一支职业素养高、专业实力强、行业口碑好的人才队伍。要坚持解放思想，更新观念，与时俱进，坚持高标准、高质量、高水平，弘扬公益精神，兴办公益事业，开展好公益活动。五要完善内部治理，追求高质量发展。打铁还需自身硬。基金会要在新发展阶段中有更大作为，必需进一步加强自身建设。要增加政治意识，提高政治站位，严格执行国家各项法律、法规和中心党校（国家行政学院）的各项规定、纪律；要不断完善内部规章制度，将各项工作做实做细；坚持资金筹集、运用的公开、透亮，进一步实现内部运行的制度化、规范化、高效化。